區域銷售總監工作職責精編 篇1
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；並能獨立處理和解決所負責的任務；
2、拓展合作夥伴等銷售渠道；
3、協助公司及當地合作夥伴開拓市場及政府關係的維護；
4、組織並逐步實現本地化服務；
5、完成公司安排的其他任務。
區域銷售總監工作職責精編 篇2
1、根據公司戰略發展需求，定製銷售團隊銷售目標、行銷策略與業務拓展計畫，確保每階段目標的順利達成；
2、負責組織與管理銷售團隊，制定月度、季度銷售目標和計畫，制定精細化的銷售動作節點並嚴格管控銷售過程，確保達成銷售結果；
3、關注國內外市場動態，為客戶提供匹配的系統方案，擴大公司產品市場占有率；
4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持和輔導客戶群的業務談判及成交，持續發展壯大客戶群體，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；
5、負責轄區內銷售團隊成員的績效考核、開展業務技能培訓及日常業務管理；
6、根據公司長遠發展所需，進行部門團隊建設，做好人才培養，搭建人才梯隊滿足業績增長對人才的需求；
7、定期的銷售報告與問題分析；
8、領導交辦的其他工作事宜。
區域銷售總監工作職責精編 篇3
1、負責針對目標客戶制定銷售策略及解決方案，並完成所負責行業客戶的市場開拓；
2、負責指定行業客戶的關係維護與市場挖掘；
3、負責招投標的相關事宜；
4、負責跟蹤銷售契約，完成公司業績及回款等考核指標。
5、負責區域相關銷售團隊建設並完成團隊每年銷售業績。
區域銷售總監工作職責精編 篇4
1、制定銷售戰略和銷售計畫，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標；
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展；
4、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，並監督執行。
5、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
區域銷售總監工作職責精編 篇5
1、負責公司區域內銷售團隊管理工作。
2、帶領團隊完成公司業績指標。
3、負責公司指定產品的客戶渠道開發、拓展和維護工作。
4、跟蹤項目進程，負責與客戶的溝通、協調管理工作。
5、與新老客戶之間建立並維持良好的客戶關係。
6、理解公司的行銷策略，執行公司的行銷計畫。
7、收集、篩選市場信息，參與商務談判、項目方案的制定。
區域銷售總監工作職責精編 篇6
1、根據公司銷售策略，制定業務拓展方案，完成季度、年度銷售指標。
2、建立學術交流推廣機制，拓展專家關係.
3、了解競爭對手信息，採取有效措施應對市場。
4、負責團隊組建，並帶領團隊完成各項工作。
區域銷售總監工作職責精編 篇7
1、業績管理：業績預估規劃及達成進度追蹤、客戶打款進度追蹤、報廢、退換貨管理、日常戰情會議追蹤檢討；
2、產品推廣及管理：新品銷售及推廣、產品促銷規劃及執行、產品售後及服務；
3、客戶管理：客戶資源儲備及開發建檔、客戶維護服務及管理、庫存管理、客戶入金、轉款、退款等共享作業、客戶資質信息更新及維護；
4、市場管理：市場布建、市場精耕、市場秩序、市場資源；
5、人員管理及戰力儲備：城市經理及業代管理、下轄各層級業務戰力分析儲備及培養、績差城市經理培訓與帶教；
6、專線統籌協調：產品文化宣傳及推廣，品牌維護及產品打假統籌。
區域銷售總監工作職責精編 篇8
1，指導並帶領團隊完成新區域的產品市場開拓，構建並維護好學校、教育部門、移動之間的關係；
2，協助團隊成員整合區域資源；
3，不斷開發及維護當地優質名師資源；
4，完成公司要求的團隊業績指標；
區域銷售總監工作職責精編 篇9
1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養；
2、每月按時完成團隊及個人銷售指標；
3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通，將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進；
4、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。
區域銷售總監工作職責精編 篇10
1.預測銷售情況，制定銷售計畫;
2.指導銷售人員執行銷售計畫，並監督和控制銷售計畫的執行情況;
3.控制銷售費用，控制銷售隊伍的銷售費用，嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;
4.制定並組織執行市場行銷策劃方案;
5.開拓市場，根據銷售目標和銷售計畫實施市場開發，挖掘潛在客戶，保證市場占有率;
6.組織市場調研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應對市場危機;
7.負責發展和協調客戶關係;
8.與客服、技術部門溝通，實現售後服務目標;
9.建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。
區域銷售總監工作職責精編 篇11
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計畫；
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
區域銷售總監工作職責精編 篇12
1.負責統籌推動各城市行銷團隊的市場和業務拓展，開發客戶資源，拓展業務渠道，完成公司下達的經營任務及指標；
2.參與房貸風險管理政策策略的制訂和修改，推動落實，並根據市場發展和業務需求不斷最佳化，並監督執行情況；
3.負責房貸業務的市場調查、研究、預測、分析，規劃行銷團隊業務工作；
4.負責房貸業務全過程的跟蹤、監管服務，切實防範和化解貸款風險；
5.科學管理，有效激勵團隊業務開展，指導團隊業務操作，控制團隊業務風險，保持團隊業績的持續增長；
6.制訂貸後管理規章制度和政策，組織、領導貸後團隊針對逾期客戶制定催收方案，落實各項貸後管理工作。
區域銷售總監工作職責精編 篇13
職責
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定銷售策略及業務拓展計畫
2、負責區域客戶關係的開發與維護，組織執行銷售策略，實現區域的市場占有率和各門店銷售目標
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格
1、大專學歷以上
2、6年以上銷售管理工作經驗，1年的項目操盤經驗，有舊有的客戶資源
3、能獨立定製客戶方案，有效尋求對應的策略
4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力
區域銷售總監工作職責精編 篇14
職責：
1、協助總經理建立企業中長期發展戰略規劃，從市場發展的角度論證戰略的合規性，保障企業的可持續的發展;
2、根據公司發展戰略制定並組織實施行銷中心經營策略;
3、根據公司策略，組織行銷中心採用多種方法及手段進行市場開拓及產品銷售，對利潤目標、銷售目標、市場占有率的達成結果負責;
4、負責行銷體系與系統建設，監管體系運作情況，確保行銷中心管理有序進行;
5、負責公司品牌建設與維護，提高品牌知名度;
6、負責行銷中心預算管理與控制，確保行銷成本控制;
7、負責客戶關係管理，強化合作關係;
8、負責行銷中心團隊管理;
任職要求：
1、年齡：30~40歲 男女不限
2、本科及以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業;
3、4年以上快速消費品百人以上團隊銷售總監工作經驗;
4、受過戰略管理、市場行銷、管理技能開發、契約法、財務管理等方面的培訓;
5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計畫與執行能力、人際溝通與談判能力;
6、善於運用各種激勵措施調動下屬的積極性;
區域銷售總監工作職責精編 篇15
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，產品銷售策略及試劑上量；
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
區域銷售總監工作職責精編 篇16
職責：
1. 全面負責區域內運營商及相關行業的市場開發、項目洽談和執行;
2. 保持與客戶的良好合作關係，搜尋多方面的合作機會，定期與客戶進行項目跟蹤、評估;
3. 根據業務發展需要組建並完善業務團隊，對區域指標、費用全面決策;
4. 負責區域市場信息收集分析，定期向公司匯報，為公司行銷戰略提供建議。
崗位要求：
1. 專科以上學歷，5年以上工作經驗，不少於1年以上的區域負責人資歷，有運營商市場前端或延保行業工作經驗者優先考慮;
2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;
3. 有上進心和學習精神，抗壓能力強，適應創業型公司節奏和成長要求。
區域銷售總監工作職責精編 篇17
職責：
1、客戶開拓：熟悉並深入分析海運物流行業及客戶特點，制定銷售策略及銷售計畫，進行相關產品的推廣及新客戶開拓，完成銷售目標;
2、客戶關係維護：負責日常客戶聯絡、拜訪、關懷、問題協調等客戶關係維護工作及契約維護、變更、續約、帳款回收等商務事宜，完成續約及銷售收入指標;
3、項目實施推動：負責新項目的契約談判、契約簽訂、上線實施組織及日程管理等工作;
4、市場及產品支持：協助進行市場調研和客戶需求收集，參與市場及產品相關策略制定，協助產品需求調研的客戶聯絡與安排，協助產品行業專家團隊建設工作。
招聘要求：
1、計算機、市場行銷、物流等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上海運物流或海運軟體行業銷售業務、大客戶管理或高級銷售商務工作經驗;
3、具有海運+IT複合型背景優先考慮，有船公司客戶資源尤其有深圳區外船公司及港口人脈資源者優先考慮，有海運+網際網路平台背景者優先考慮;
4、英語聽說讀寫流利;
區域銷售總監工作職責精編 篇18
1、負責省區的業務拓展、客戶開發、銷售運作，完成預定的銷售指標；
2、建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，規範人員的操作模式；
3、組織策劃省區市場的客戶開發執行及客戶維繫，提升品牌形象；
4、根據銷售預算做好銷售費用的使用和管控；
區域銷售總監工作職責精編 篇19
職責：
1、協助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向;
2、制定區域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配製度;
3、整合企業內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協調企業的經營發展;
4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關政策，趨勢以及發展方向;
6、控制業務風險，處理突發事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優先(必須具備二手房銷售經驗);
2、認同企業文化。敬業、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善於溝通;
3、具備人脈關係或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;
4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業內資源較豐富，能有效地開展區域拓展;
5、為人正直坦誠，業績優異，事業心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優先考慮。
區域銷售總監工作職責精編 篇20
1、根據部門下達到所負責的區域年銷售任務，制定本區域行銷計畫、分解銷售目標，按時完成或超額完成銷售任務；
2、發展與管理經銷商，協助經銷商建立市場運作體系；
3、建立並維持穩定的客戶關係網路，負責區域內新客戶的開發；
4、根據公司的價格管理體系，運行價格體系並保持平穩；
5、根據地區的銷售任務規劃銷售隊伍規模建設並帶領好團隊；
6、定期向行銷總監述職並協助其工作，以及完成上級安排的其他工作及公司臨時指派的任務
7、一個月至一個季度到公司做述職匯報。
區域銷售總監工作職責精編 篇21
職責：
1.制定各階段代理商開拓計畫，實現區域銷售目標，建立銷售網路;
2.建立公司代理商管理標準及規範，推動業務發展;
3. 根據項目情況及行業標準，制定相關銷售規則;
4. 定期開展相關活動，維護新老代理商合作關係。
任職要求：
1. 大專以上學歷，3年以上銷售經驗，有渠道開發及一定的管理運營經驗;
2. 能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務意識;
3. 具有優秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結果為導向。
4. 對銷售和市場開拓有熱情、有衝勁，能夠適應經常性出差;
5 有茶類，酒類銷售渠道資源的優先考慮。
區域銷售總監工作職責精編 篇22
職責：
1、根據各業務板塊的招生節奏，制定區域招生方案，確保在各分校落地執行，最終完成招生目標。
2、協助開展和維護學校渠道工作;
3、指引、協助區域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關、項目合作等市場工作開展;
4、對銷售數據進行分析，為區域分校提供相關市場指引。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經驗，有教育培訓行業市場工作經驗優先考慮;
2、擁有較強的數據分析、市場分析、計畫組織實施能力;
3、具有較強的溝通和協調能力，善於跨部門、跨區域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責任心，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神和敬業精神。
區域銷售總監工作職責精編 篇23
1、熟悉金融行業，具有優秀的客戶拓展與服務能力；
2、負責公司銀行客戶銷售，完成業績指標；
3、協調、維護客戶關係，保持長期穩定的合作關係；
4、善於客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，結合行業經驗和公司產品滿足客戶需求，實現公司銷售目標；
5、能和銷售支持、媒介執行等相關公司其他支持部門很好的溝通協調工作。
區域銷售總監工作職責精編 篇24
1、制定企業銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如經銷商、代理商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
區域銷售總監工作職責精編 篇25
職責：
1、根據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的銷售策略，並確保有效地在本區域範圍內執行;完成公司制定的銷售計畫，達成區域業績;
2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷售與管理，並提供專業的輔導與培訓;
3、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程最佳化建議;
4、為客戶提供專業的產品配置和財富管理服務，樹立公司品牌形象;
5、負責當地資源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務，與當地機構廣泛合作;
6、傳承企業文化，並依據各區域特點，制定有效地當地客戶經理管理制度，以確保管理的規範性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;
7、完成工作報告及其他相關業務匯報工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先;
2、3年以上金融機構理財產品銷售及管理經驗，且業績良好;有區域人脈資源能快速組建團隊者優先;
3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識，熟悉行業管理的法律法規，有過銀行、券商、大型三方公司任職經歷或以上者優先;
4、良好的職業形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持;
5、 具有敏銳的市場洞察力，具備較強的組織協調能力和業務分析能力;
6、 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，執行力強且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。