銷售總監的工作職責

銷售總監的工作職責 篇1

1. 醫療器械國際市場銷售，根據公司戰略目標，規劃海外區域布局，制定中長期發展路徑;

2. 分析行業發展現狀，制定國際區域的拓展計畫，完成公司的年度銷售目標;

3. 根據區域市場情況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區域的渠道建設和銷售任務;

4. 規劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關係，醫療器械國際展會行銷，參加國際大型醫療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區域性醫療器械展會;

5. 規劃公司國際品牌推廣數位化行銷策略，線上及涉媒品牌推廣及行銷;

6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態需求，有效銜接產品經理和研發，支持新產品開發策略和國際市場策略;

7. 協調內部資源輔助主導完成國際市場法規註冊策略和執行;

8. 生產和售後有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

9. 其他國際行銷中心的任務;

銷售總監的工作職責 篇2

1、對大客戶進行開拓和維護，完成公司制定的個人銷售額

2、獨立負責大客戶的銷售和簽單

3、及時跟進並完成項目回款

4、配合後勤部門完成效果評估和跟進服務

銷售總監的工作職責 篇3

1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

2、根據項目銷售方案及運營策略執行相應工作任務;

3、根據每月的銷售目標及過程目標執行並完成;

4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;

5、建立良好的客戶合作關係，做好售中、售後服務，提高客戶對公司的滿意度;

6、上級領導安排的其他經營性工作安排;

銷售總監的工作職責 篇4

1、落實公司分配的各項經營指標，完成銷售任務;

2、負責行業客戶關係的維護，提升客戶滿意度，開拓新市場;

3、挖掘客戶需求，監督項目實施，推動研發、服務達到用戶的項目期望。

銷售總監的工作職責 篇5

1.根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區域年度、季度、月度銷售計畫，市場操作方案、上報總經理，經公司批准後實施負責對市場的開拓等工作。

2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執行、落實、實施。

3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。

4.負責對所轄區域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售後服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

5.負責按公司規定，定期收集和反饋市場信息，並提出合理化建議供公司領導決策。

6.對區域行銷費用負責。

7.根據市場情況，有權向公司提出業務員招聘申請，經公司同意後，負責業務員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核並根據對業務員日常表現，解對業務員的使用向公司提出合理化建議。

銷售總監的工作職責 篇6

1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計畫;

2、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

3、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;

4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的行銷能力，維護良好的客戶關係;

5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。

銷售總監的工作職責 篇7

根據公司總體行銷戰略，結合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案

負責大力開拓、開發新的工程類項目

負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩定客戶資源的開發、公關和維護

負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進

銷售總監的工作職責 篇8

職責

1、根據公司銷售戰略與銷售方針，制定銷售計畫和銷售策略，並落地實施;

2、了解競爭對手動向，掌握行業動態，對市場進行調研，並及時反饋給公司;

3、針對目標行業和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;

4、建立客戶信息台賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;

5、負責銷售談判，協調資源，對客戶進行跟進，推進項目落地;

6、根據銷售指標，按時完成銷售業績，並在銷售過程中把控成本;

7、負責團隊管理，輔導並激勵下屬努力提升業績，並對團隊業績負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經驗;

2、具有雲存儲、大數據等行業銷售經驗;

3、具有行業銷售成功案例;

4、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強;

6、具有網際網路、通訊、金融、醫療等行業經驗優先考慮。

銷售總監的工作職責 篇9

職責：

1.依據公司整體戰略，組織制定智慧型硬體產品行銷戰略，組織市場銷售工作並對銷售結果負責。

2.規劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規章制度。

3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計畫和方案，年度銷售預算、計畫方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

5.參與市場規劃、產品管理等工作。

任職資格:

1.五年以上家電銷售管理經驗。

2.本科以上學歷。

3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。

4.有全國銷售管理工作經驗優先。

5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的經驗。

6、有優秀的內驅力，善於整合資源、創新經營的思想，對目標執著並挑戰。

銷售總監的工作職責 篇10

職責：

1、參與制定公司行銷戰略;

2、負責所轄區域內公關、促銷活動的開展與實施;

3、負責對所轄的市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析;

4、負責重大行銷契約的談判與簽訂;

5、制定行銷系統培訓計畫並實施;

6、協助運營總監建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路;

7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

招聘要求：

1、本科以上學歷，3年以上相關經驗;

2、2年以上相關市場行銷、企業管理、工商管理等專業;

3、良好的溝通表達、協調和組織能力;

4、熟練掌握並使用辦公軟體;

5、豐富的渠道管理經驗、拓展、維護經驗;

6、適應長期出差或駐地。

銷售總監的工作職責 篇11

職責：

1、 銷售經驗：5年渠道開發或品牌招商經驗;

2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發經驗，(有相關渠道資源，醫院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優先)

3、商務談判經驗：3-5年商務洽談經驗，能獨立完成商務接待、契約洽談、簽約。

4、管理、維護渠道關係。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，市場行銷等相關專業。

2、5年以上銷售工作經驗，有渠道工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協調能力，分析和解決突發問題的能力;

5、有較強的事業心、責任心及上進心，具備一定的領導能力;不安於現狀，有追求財富的夢想。

6、有共享產品投放及銷售渠道、遊樂場設備渠道或大型商場招商經驗工作者優先考慮。

銷售總監的工作職責 篇12

職責：

1、完成區域市場體系建設，制定並組織實施完整的銷售計畫，領導團隊將計畫轉變為銷售結果;

2、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售計畫及回款任務;

3、開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售範圍;

4、建立客戶資料庫，管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才招聘、業務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。

任職資格：

1、五年以上軟體行業銷售經驗，大專以上學歷;

2、表達能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能;

3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協調能力、計畫與執行能力;

4、嚴謹、誠實、勤奮的職業品質，良好的人際關係和團隊合作精神，能適應經常出差;

5、具有國內外企業管理軟體銷售等相關工作經驗者優先。

銷售總監的工作職責 篇13

1、負責公司顯示屏產品的銷售及推廣;

2、合理利用和維護公司現有的客戶資源，通過各種途徑開發行業目標客戶;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃與執行，完成銷售任務;

5、與老客戶保持聯繫並定期拜訪，進行客情關係維護;

6、分析客戶需求，提供針對性解決方案;

7、銷售契約的簽定和應收款及賬目發票的跟蹤。

銷售總監的工作職責 篇14

職責：

1、根據外部市場情況和公司戰略發展規劃，制定區域年度銷售戰略、銷售計畫及銷售目標;

2、負責管理銷售團隊的全面工作，執行銷售活動，完成銷售指標，從全局上把控銷售工作的方向和進度;

3、負責對全國行業市場的調研、分析，發現並引導新的市場機會和需求，並根據不斷變化的市場情況及時制定和調整相應的銷售策略;

4、負責對項目的實施、執行及回款等全過程進行全盤的把控，保證所有項目的順利進行;

5、負責老客戶關係的維護、新客戶的開拓以及突發事件的處理，不斷提升客戶滿意度;

6、完成領導交付的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷或計算機相關專業;

2、至少5年以上IT軟體行業全國市場行銷管理和團隊建設經驗，其中至少3年以上銷售總監或大區經理的工作經驗;

3、有、政府項目銷售經驗優先，有相關係統集成項目銷售經驗、網路安全產品銷售經驗優先;

4、熟悉軟體行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;

5、具備較強的演講、溝通協調、系統思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力， 嫻熟的商務談判技巧;

6、優秀的團隊建設經驗，善於協調行銷團隊的工作，有成功案例者優先;

7、具有一定的商務寫作基礎，熟練操作常用辦公軟體，尤其擅長PPT的精美製作及演講，能製作方案建議書等;

8、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。

銷售總監的工作職責 篇15

一、市場開發

1.負責區域銷售工作，尋找和了解意向客戶信息，對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協定簽署和回款。

2.負責向經銷商傳達公司的產品信息、銷售政策 ;

3.負責協助經銷商進行當地用戶產品分銷體系的開發和建立，招募下級分銷渠道;

4.負責定期走訪市場，了解行業相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;

5.跟進公司市場推廣方案，負責協調和參與本銷售區域內實施，並進行評價數據收集。

二、客戶維護與管理

1.掌握經銷商情況，維護合作關係，做好與公司之間的溝通;

2.根據公司銷售政策提出經銷商政策建議，並監督經銷商實施;

3.負責區域內銷售業務信息統計;

銷售總監的工作職責 篇16

職責：

1、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級匯總上報，並提出和主動開展應對及行銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

4、有一定的醫療或軌道交通(捷運)人脈和客戶積累的優先。

銷售總監的工作職責 篇17

職責：

1、參與制定區域銷售戰略、制定銷售實施計畫和銷售預測;

2、根據公司業務目標制定並分解銷售任務，負責本區域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

4、拓展新市場，管理維護長期戰略合作關係;

5、公司領導交代的其他任務。

任職條件：

1、大專以上學歷，市場行銷、通信、計算機或電子信息類相關專業畢業;

2、8年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗;

3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經驗;

4、責任心強，具有良好的溝通協調能力、大局意識、抗壓能力及執行力。

銷售總監的工作職責 篇18

崗位職責：

1、制定銷售計畫與銷售策略;

2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;

3、負責管理並監督項目相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;

4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，並對銷售團隊進行全方面培養;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、有較強的溝通能力，項目開發能力，團隊管理協調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強;

3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓;

4、在通訊行業、銀行、保險有豐富經驗者優先考慮，或在三大運營商(電信、聯通、移動)有一定資源

銷售總監的工作職責 篇19

1、根據公司年度經營戰略，完成部門核心產品線戰略地圖規劃，並做好核心產品線的行銷策略規劃;

2、做好部門銷售人員的管理，負責部門客戶拓展和維護，對本部門客戶資源進行管理;

3、協助部門員工制定客戶經營計畫，及時跟進部門銷售商機漏斗，負責本部門各項目推進工作;

4、承擔部門業績，根據部門業績目標，分解下達員工績效目標，制定考核辦法;

5、承擔個人業績，完成ERP軟體銷售業績，發展客戶、挖掘商機、跟進並經營客戶關係。

銷售總監的工作職責 篇20

職責：

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計畫，領導團隊將計畫轉變為銷售結果;

2、開拓業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

5、制定銷售目標、市場拓展計畫，審核客戶的各種計畫並監督執行;

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格：

1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;文字能力強，表達能力強。

2、具有3年以上市場行銷或管理工作經驗;具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，有豐富組建和培訓團隊經驗。

3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

銷售總監的工作職責 篇21

1、全面負責校區銷售目標並推進實施年度銷售策略、計畫、方案，並組織實施，完成銷售目標;

2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速回響;

2、制定銷售部門的工作規範、績效考核方案等

3、客戶關係管理：維護老客戶關係，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;

4、做好校區客戶服務工作，協調公共關係，保障校區各項活動正常有序地開展;

5、控制校區行政費用支出成本，完成總部交待的其它工作。

6、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計畫，並負責監督落實執行，保障人才的梯隊建設;

7、加強校區團隊管理，內部溝通協調，降低員工流失率，提高人均產出;

8、積極、恰當處理對外公共關係，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。

銷售總監的工作職責 篇22

1、對華東區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定並實施醫院開發方案;

2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯繫溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

3、領導分管區域制定年度工作計畫，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善行銷網路建設，對行銷人員進行業務指導和專業培訓;

5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

銷售總監的工作職責 篇23

職責：

1、負責電商銷售團隊的組建、整合、規劃、組織，推進電商銷售團隊的運營事務;

2、負責制訂年度、月度運營方案，包括產品、活動及廣告投放、活動檔期等規劃，編制相關計畫和預算，做好銷售情況的統計跟蹤、分析和改善，帶領電商銷售團隊完成銷售目標;

3、負責公司電商平台的運營和新媒體的運營，有成功的電商操盤經驗;

4、熟悉主流第三方電商平台的運營模式，熟悉美容化妝品推廣運營方式，如天貓、京東、唯品會等;

5、負責線上整體運營和管理，制定銷售計畫，帶領電商團隊完成銷售目標;

6、負責制定電商銷售團隊工作流程、銷售政策和管理制度並監督執行。

7、負責組建電商銷訓團隊並考核管理。

任職要求：

1、五年以上電商運營經驗，年齡28-40歲，有帶30人以上電商團隊和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的創新思維;對網路廣告的投入產出比比較重視，而且很敏銳，並有過較好的業績表現。

2、有三年以上電商售管理經驗，熟悉各種新興的線上活動的運營、社交電商的運營模式，對各種新興的網路推廣方式有一定的了解(如微信、微博、網路直播、網紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等)，有成功案例者優先;

3、熟悉電子商務的運營模式及各項流程，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;

4.有豐富的媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

5、具有較強的談判能力，能對接一些大的電商平台(包括大的電商平台)的合作;

6、富有激情與進取精神，有良好的市場開發和行銷能力。擁有良好的團隊管理能力。

銷售總監的工作職責 篇24

職責：

1、在公司經營戰略指導下，制定網站總體定位，負責對公司整個電子商務平台的規劃、搭建與營運，完成公司制定的業績目標、毛利率指標及費用控制目標;

2、根據公司經營戰略和業務需求，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，確保完成網站經營目標;

3、對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

4、根據產品市場需求規劃和項目進度，做好產品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市時間和進度;

5、跟進市場客戶反饋情況調整銷售策略，策劃和組織針對產品的推廣活動，做好市場管控;

6、挖掘各種網路資源，組織策劃各種網路行銷活動，實現活動效果;

7、獨立運營和管理電商行銷部，並在短時間內促進銷量提升;

8、對團隊進行有效管理，指導培養團隊，促進團隊成員成長和作戰能力提升;

崗位要求：

1、大學專科以上學歷，具有總監級3年或以上電商運營從業經驗，有親身主導的成功案例;

2、對電商有深刻的認識和見解，能夠搭建電商平台、熟悉各網路平台的規則和推廣工具、推廣方式和活動資源等;

3、具較強的全局統籌和把控能力，有一定的數據分析能力，能夠根據運營數據及時最佳化各項工作;

4、熟悉電商平台設計、銷售、企劃、客服等各板塊，能夠具體指導各個崗位環節的業務;

5、有團隊管理經驗，能夠打造具有戰鬥力的。

銷售總監的工作職責 篇25

1.督導及協助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。

2.追收款項，並維持合理逾期比例。

3.確保銷售員遵守公司各項管理規定及銷售指標，並維持內部良性公平競爭。

4.協助媒體服務部高效完成各項售後服務工作，確保對外高服務質量，及公司對外專業形象。

5.維持新客戶不斷開發。

6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協助銷售總經理制訂應變的銷售策略。

7.經常與其他相關的部門溝通，理順售前及售後工作流程，提高內部工作效率和效益。

8.上級交辦的其它有關維護公司運營的任務和工作

銷售總監的工作職責 篇26

1、全面負責項目地產銷售工作。

2、根據公司業務發展戰略，制定公司產品銷售策略，根據公司年度經營目標制定相關銷售目標並組織實施與達成;

2、根據業務發展需要，制定及完善公司渠道拓展計畫、產品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關規章制度，並組織實施;

3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等，推動銷售目標達成;

4、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關係，並協助解決客戶反饋的各項問題等。

銷售總監的工作職責 篇27

1、制定公司的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計畫，領導團隊將計畫轉變為銷售結果;

2、負責所有區域的項目信息收集，客戶發展;

3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

4、銷售團隊的管理，包括任務管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立，補充、發展、培養銷售隊伍組織氛圍建設、確保形成有戰鬥力和激情的銷售團隊。;

5、及時反饋區域內市場情況，提出市場拓展計畫;

6、進行客戶分析，挖掘客戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;

銷售總監的工作職責 篇28

1.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

3.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助番禺銷售代表完成下達的任務指標。

5.收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6.參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7.發展與協同企業和合作夥伴關係，如與渠道商的關係。

8.協助總經理(番禺總經理)做好市場危機公關處理。

9.協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，並監督執行

10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

銷售總監的工作職責 篇29

職責：

1、全面負責醫療機構的建設、規劃、運營工作;

2、協助公司總經理制定醫療機構運營發展戰略規劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、行銷方案;

3、整合醫療資源，挖掘潛力，開發新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業績。

4、負責醫療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發、維護與醫院相關的合作關係，負責醫療機構公共關係管理;

5、建立、健全醫療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫療機構運營架構，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。

任職要求：

1、市場行銷、臨床、醫療相關專業背景，有一定項目管理經驗優先，有醫療項目開發、經營經驗者優先;有醫院開發和管理經驗者優先;

2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協調能力以及人際關係處理能力;

3、工作態度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實守信，責任意識強，積極進取;

4、顧全大局，具有全局意識，善於團隊管理。