銷售總監的具體職責範圍 篇1
職責：
1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的行銷策略，並推動實施;
2. 分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;
3. 指定對行銷年度、季度、月度目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫;
4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關係，確保公司與重點業務單位的良好溝通;
5. 監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求;
6. 負責行銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和行銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
任職要求：
1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。
2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。
3. 英語能作為工作語言。
4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5. 有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。
6. 優秀的職業操守。
銷售總監的具體職責範圍 篇2
職責：
1.負責公司產品的新老客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。
2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善於把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。
3.跟進潛在客戶，分析市場和行業發展信息和優劣勢，協助公司擬定正確的產品銷售策略。
任職要求：
1.一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業一年以上銷售工作經驗優先考慮。
2.熟悉銷售流程，具備紮實的客戶基礎及敏銳的商業意識和較強的談判能力。
3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力
銷售總監的具體職責範圍 篇3
職責：
建立全面的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售方案;
負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展;
負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行，收集並反饋市場及產品信息;
培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標;
深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;
擬訂年、月度銷售計畫，分解目標;擬訂年度預算，分解;
總經理交辦的其他任務。
任職要求：
醫學、生物學或市場行銷等相關專業大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗。
熟悉醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。
在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網路資源者優先考慮;
熟知醫療器械行業市場、品牌以及國家政策、法律、法規;
有較強的敬業精神及團隊協作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經常出差;
銷售總監的具體職責範圍 篇4
1、根據公司項目總體規劃，制定項目的銷售策略並實施，完成公司下達的銷售指標;
2、組建並管理團隊，培訓並激勵團隊成員完成業務指標;
3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;
4、協助城市負責人拓展地產新項目，促成代理合作;
5、負責項目收傭工作，保證及時回佣;
6、與開發商保持良好溝通，維護客情關係;
銷售總監的具體職責範圍 篇5
1、收集各分公司區域行業信息,對產品推廣市場策略提出建議;
2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發展趨勢，分析裝載機市場發展趨勢;
3、制定裝載機行銷計畫並負責督促各分公司執行相應銷售計畫、完成銷售指標;
4、各分公司的銷售管理，向董事長直接匯報。
銷售總監的具體職責範圍 篇6
1、負責店鋪管理，從視覺行銷、傳達、互動等視覺行銷圍度，對寶貝頁，專題頁等所有頁面負責，進行行銷管理。
2?負責公司的整體行銷方案規劃，對市場信息進行準確收集與分析，結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度行銷計畫及應對策略。提出市場推廣、創意、活動等方面的具體方向和實施方案，進行可行性分析並落實實施方案;
3、負責店鋪/產品推廣創意行銷，為鑽展、直通車創意行銷策劃、落地執行。根據公司總體目標分解行銷規劃制定銷售目標，團隊業績;
4、全面整合公司各項資源，和資源單位建立良好的溝通，協調，配合，並推動相關資源部門工作，保證行銷效果。
銷售總監的具體職責範圍 篇7
1、具有光伏行業相關銷售管理經驗
2、聽從總經理工作安排，參與制定公司行銷戰略
3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制定預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫
4、協助總經理建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷
銷售總監的具體職責範圍 篇8
1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計畫編制工作。
7、 負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況並適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、 參與市場推广部項目整體策劃，了解行業市場現狀、動態，對項目行銷提出相關意見和建議。
9、負責開發、組織多種行銷渠道，採用多種行銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。
14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規範化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在許可權範圍內協助成交。
17、負責執行例會制度，並負責檢查小組例會的執行情況。
18、負責查看每天各小組工作日誌、例會記錄並匯總存檔。
19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，並有效執行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。
22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關係。
23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
銷售總監的具體職責範圍 篇9
崗位職責：
1、協助行銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務並對銷售指標進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;
3、負責重大銷售契約的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;
4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與鬥志的專業化銷售團隊;
5、負責行業信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據;
6、領導安排的其他日常工作。
任職要求：
1、計算機、行銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下;
2、三年以上IT系統集成、網際網路等銷售經驗，兩年以上銷售部門經理及以上級別任職經歷;
3、具有豐富的銷售和銷售管理經驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;
4、精通現代行銷管理知識與技能，善於管理與激勵團隊;
5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;
6、具有優秀的市場開拓能力與商務談判能力;
7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;
8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關培訓，擅長激勵團隊成員;
9、具有機關政府部門、大中型企事業單位客戶銷售經驗者優先考慮;
10、能適應出差。
銷售總監的具體職責範圍 篇10
1、負責銷售團隊的組建與管理工作;
2、培訓員工掌握產品及銷售知識，規範銷售流程;
3、負責公司產品的銷售和客戶關係維護;
4、負責公司市場開拓，進行銷售預測，制定銷售計畫並執行;
5、對所在銷售團隊任務負責，完成並超越公司設定的銷售任務;
6、與客戶保持友好關係，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。
銷售總監的具體職責範圍 篇11
職責：
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定並組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計畫及回款任務;
5.主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;
7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區域銷售經理，並對其進行績效考核;
9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。
崗位要求：
1、具備塗料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有塗料工程銷售渠道優先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場行銷、公共關係等專業)
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟體，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力
銷售總監的具體職責範圍 篇12
依據戰區年度任務目標為標準，制定銷售區年度工作計畫及實施方案，整合銷售區現有資源進行年度目標分解，並監督跟蹤完成進度，確保銷售區年度工作計畫的完成。
擬定銷售區行銷策略和計畫，制訂預防和改正措施，確保完成銷售區行銷目標和行銷計畫。
協助戰區總監建立調整戰區行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路。
參與銷售區契約談判，進行把控並簽訂，對一般性銷售契約、協定給予指導、審核並簽批。
6.定期和不定期拜訪銷售區內各渠道重點客戶及團購客戶，及時了解和處理問題。
銷售總監的具體職責範圍 篇13
職責：
1、負責行銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定行銷戰略規劃、行銷組合策略和行銷計畫;
3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整策略和計畫，確保實現行銷目標、完成行銷計畫;
4、拓展與客戶和社會各界的關係，建立完善的客戶關係管理體系;
5、負責重大公關、促銷活動的實施與協調，重大契約的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格：
專科及以上學歷，市場行銷相關專業;
3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理經歷;
有豐富的客戶資源和客戶關係，有消防、學校等資源優先;
有較強的事業心，具備一定領導能力;
具備較強的市場分析、行銷、推廣能力，有良好的人際溝通協調能力以及分析、解決問題的能力。
銷售總監的具體職責範圍 篇14
1. 醫療器械國際市場銷售，根據公司戰略目標，規劃海外區域布局，制定中長期發展路徑;
2. 分析行業發展現狀，制定國際區域的拓展計畫，完成公司的年度銷售目標;
3. 根據區域市場情況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區域的渠道建設和銷售任務;
4. 規劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關係，醫療器械國際展會行銷，參加國際大型醫療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區域性醫療器械展會;
5. 規劃公司國際品牌推廣數位化行銷策略，線上及涉媒品牌推廣及行銷;
6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態需求，有效銜接產品經理和研發，支持新產品開發策略和國際市場策略;
7. 協調內部資源輔助主導完成國際市場法規註冊策略和執行;
8. 生產和售後有效溝通，提高和改善客戶滿意度;
9. 其他國際行銷中心的任務;
銷售總監的具體職責範圍 篇15
1、負責公司酒類產品在全省範圍內的銷售推廣工作;
2、負責渠道開發及客戶維護;
3、負責銷售團隊組建及人員培訓及培養。
銷售總監的具體職責範圍 篇16
職責：
1、 參與企業經營戰略管理，制定行銷戰略規劃，為公司重大行銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經營目標的實施方案和預算方案。
2、 市場開發管理，組織市場調研和需求分析，負責公司各項業務的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達的銷售目標制訂行銷計畫，實現目標。
4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關係，建立完善的客戶關係管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關係，做好售後服務。
5、 組建銷售團隊，合理分配任務。
6、 建立並完善銷售人員培訓體系。
7、 建立並完善銷售人員考核激勵體系。
8、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫藥、醫療器械等相關醫療產品的銷售工作經歷，有5年以上醫學相關行業的銷售管理工作經驗。
2、熟悉第三方醫學檢驗市場。
3、具有高端醫療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經驗者優先。
4、具有優秀的行銷技巧，一定的區域市場策劃能力和運作管理能力，市場敏感度高。
5、優秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。
7、良好的公關能力。
8、工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維。
9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計畫與執行能力。
10、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力
銷售總監的具體職責範圍 篇17
職責：
1、接聽客戶對旅遊線路等產品信息的諮詢電話，接受客戶對旅遊線路的預訂需求，處理訂單
2、能獨立完成客戶報名手續與操作
4、能運營維護OTA網站和後台，拓展產品線，整理及維護產品資源
5、開拓和維護企業客戶
任職資格：
1、從事旅遊行業，有OTA線上旅遊相關工作經驗者優先錄用。
2、能熟練處理電腦檔案，表達能力強，邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩，親切有耐心
3、注重團隊協作，踏實認真，有進取心。
銷售總監的具體職責範圍 篇18
1、負責鯤泰產品(伺服器、PC、網路等)運營商行業(移動、聯通、電信)當地區域客戶開拓與維護，維護良好的客戶關係
2、積極主動溝通協調售前團隊，完成內部協作，保持高度的商務敏銳性，積極拓展商務機會
3、保證銷售流程的落實，如契約、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業績
銷售總監的具體職責範圍 篇19
1.督導及協助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。
2.追收款項，並維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規定及銷售指標，並維持內部良性公平競爭。
4.協助媒體服務部高效完成各項售後服務工作，確保對外高服務質量，及公司對外專業形象。
5.維持新客戶不斷開發。
6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協助銷售總經理制訂應變的銷售策略。
7.經常與其他相關的部門溝通，理順售前及售後工作流程，提高內部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關維護公司運營的任務和工作
銷售總監的具體職責範圍 篇20
1、協同管理人員負責所在區域產品的售前顧客開發以及售後顧客維護、引導後期繼續合作購買
2、協助公司庫管做好產品會員信息登記，做好會員管理
3、管理好公司的線上商城，做好線上訂單的及時處理
銷售總監的具體職責範圍 篇21
1、負責所轄區域的客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務
2、對接並管理渠道代理，協助其做好日常運維及相關銷售項目的評估和把控
3、負責項目的執行+契約+發票+回款管理：負責各項目內部提審，跟蹤審核過程，有效管理
4、服務處理好合作夥伴各種需求，維護好合作夥伴相關業務關係
銷售總監的具體職責範圍 篇22
1.開拓車商，合作銷售二手車;
2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;
3.擬定各種合作契約、銷售契約，制定各項行銷制度;
4.對公司業務指標達成負責。
銷售總監的具體職責範圍 篇23
1、全面負責項目地產銷售工作。
2、根據公司業務發展戰略，制定公司產品銷售策略，根據公司年度經營目標制定相關銷售目標並組織實施與達成;
2、根據業務發展需要，制定及完善公司渠道拓展計畫、產品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關規章制度，並組織實施;
3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等，推動銷售目標達成;
4、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關係，並協助解決客戶反饋的各項問題等。
銷售總監的具體職責範圍 篇24
職責：
1、負責電商銷售團隊的組建、整合、規劃、組織，推進電商銷售團隊的運營事務;
2、負責制訂年度、月度運營方案，包括產品、活動及廣告投放、活動檔期等規劃，編制相關計畫和預算，做好銷售情況的統計跟蹤、分析和改善，帶領電商銷售團隊完成銷售目標;
3、負責公司電商平台的運營和新媒體的運營，有成功的電商操盤經驗;
4、熟悉主流第三方電商平台的運營模式，熟悉美容化妝品推廣運營方式，如天貓、京東、唯品會等;
5、負責線上整體運營和管理，制定銷售計畫，帶領電商團隊完成銷售目標;
6、負責制定電商銷售團隊工作流程、銷售政策和管理制度並監督執行。
7、負責組建電商銷訓團隊並考核管理。
任職要求：
1、五年以上電商運營經驗，年齡28-40歲，有帶30人以上電商團隊和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的創新思維;對網路廣告的投入產出比比較重視，而且很敏銳，並有過較好的業績表現。
2、有三年以上電商售管理經驗，熟悉各種新興的線上活動的運營、社交電商的運營模式，對各種新興的網路推廣方式有一定的了解(如微信、微博、網路直播、網紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等)，有成功案例者優先;
3、熟悉電子商務的運營模式及各項流程，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;
4.有豐富的媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
5、具有較強的談判能力，能對接一些大的電商平台(包括大的電商平台)的合作;
6、富有激情與進取精神，有良好的市場開發和行銷能力。擁有良好的團隊管理能力。
銷售總監的具體職責範圍 篇25
1、帶領團隊維護老客戶、開發新客戶，完成銷售目標;
2、有效指導、培養屬下員工的銷售能力、團隊協作能力、職業素養等;
3、大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關係;
4、銷售人員日常工作的督促與指導。
銷售總監的具體職責範圍 篇26
1. 對確保經銷商的信譽負責;
2. 對確保貨款及時回籠負責;
3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;
4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;
5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;
7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;
8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
11. 對篩選客戶有建議權;
12. 對重大促銷活動有現場指揮權;
13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15. 對直接下級有獎懲的建議權;
16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
17. 對限額資金有一定的支配權;
18. 有退貨處理權;
19.範圍內的銷售折讓權。
銷售總監的具體職責範圍 篇27
1、負責公司產品ODM/OEM業務銷售、推廣及專案管理;
2、制定銷售計畫，帶領部門完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍。
銷售總監的具體職責範圍 篇28
職責：
1、負責創建、培訓、管理行銷團隊;
2、組織並策劃高級行銷活動，開發高端客戶市場;
3、展開一站式綜合行銷業務。
4、負責定期開展行銷拓展培訓，使團隊業務人員不斷掌握專業知識及行銷技能，更好的服務於高端客戶，創造職業價值和高薪收入。
任職資格
1、擅長團隊管理及業務輔導和培訓;
2、熱愛行銷工作並有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關係管理能力以及優秀的行銷技巧 ;
3、25歲以上，大學本科及以上學歷;
4、海外留學經歷者優先考慮;
5、有銷售經驗者優先考慮;
6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;
7、迎接挑戰的信心和對工作的激情;
8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。
銷售總監的具體職責範圍 篇29
職責：
1、負責公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對渠道的運營及銷售目標負責，帶領團隊完成年度指標;
2、維繫現有銷售渠道、開拓新渠道，負責公司母嬰和美妝兩大模組的分銷商制度與體系的建立;
3、持續掌握分銷商情況，監控並規範分銷商行為，進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和行銷的技能，協助分銷商策劃市場活動;
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。
6、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，完成公司相關業績指標並能根據結果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學歷，有5年以上電子商務網路分銷經驗或2年以上化妝品線上分銷優先;
2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網路分銷平台的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經營邏輯，豐富的電商專業知識和戰略前瞻性;
3、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，能夠面對壓力及挑戰;
4、具備較強的行銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰經驗;
5、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力、良好的人際關係處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。
銷售總監的具體職責範圍 篇30
職責：
1. 中層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 根據公司的戰略和銷售計畫，制定本區域銷售策略，制定行銷可實施方案，並確保有效在區域內執行;
3. 負責銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配並做到技能達標;
4. 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及後續跟進，以達成公司整體目標;
5. 維護客戶關係，在新的經濟、監管與政策環境下，及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化，並提供專業的輔導與訓練;
6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調研計畫以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持，善於發現與總結，向公司上層提出產品及流程最佳化建議;
8. 開展多渠道的行銷推廣活動，鞏固優勢產品的市場占有率，設計理財特色產品，擴大業務覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格：
1.大專或以上學歷，行銷、管理、金融等專業優先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;
4. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。