媒介主管的具體職責範圍

媒介主管的具體職責範圍 篇1

職責 :

1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監督工作;

2、根據品牌定位與整體策略，協助制定年度以及活動節點媒介公關傳播策略，並落實執行，達成品牌提升等目標;

3、根據項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立並維護日常新聞發布渠道，監控、評估發布媒體的宣傳效果;

4、拓展和維護公司媒體資源關係網路，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司項目需求，聯絡、邀請各類媒體;

5、 根據行業發展和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關;

6、負責制定並實施廣告投放及媒體採購策略。

任職要求：

1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;

2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;

4、優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備行銷整合能力;

媒介主管的具體職責範圍 篇2

1. 按照發布單的時間、質量要求，有規劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發布;

2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;

3.及時、高效的完成廣告發布所需的相關審批;

4.完成發布廣告的播通、播證的信息資料的收發工作，以周為單位將相關數據整理、歸檔、匯總至專業部總監處;

5.及時收取、整理、統計、歸檔發布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設定的時間節點流程上報至專業部總監處審核，完成後由專業部總監提交至行銷中心總經理處校隊，在交由行銷人員提供給客戶。

媒介主管的具體職責範圍 篇3

職責:

1、根據業務需求制定媒體關係拓展規劃;

2、管理公司涉及主要媒體關係，積極拓展新的媒體夥伴，與業務所需媒體核心人員保持密切溝通。

3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關係維護;

4、重要時刻可就複雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

任職要求：

1、熟悉陝西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;

2、從事業3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優秀的溝通能力和技巧;

4、因業務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續作戰的吃苦精神!

媒介主管的具體職責範圍 篇4

職責：

1、負責媒體售後監測及管理;參與媒體供應商的管理及維護，監督，整合及針對銷售的需求提供方案;

2、協助執行媒體發布的日常工作，處理周(月)報表更新，檔案歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;

3、通過OA系統整理媒介日常檔案及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統資料庫資料更新;

4、完成每月相關統計報表;維護客戶、解決客戶的需求;

5、完成部門上級領導的工作安排。

任職要求：

1、18-30歲，大專以上學歷;

2、精通Photoshop設計軟體;

3、廣告行業同崗位經驗優先;

媒介主管的具體職責範圍 篇5

職責：

1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發招投標工作;

2、負責對外媒介採購，落實採購，進行有效的採購成本控制;

3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業公司調研，根據調研情況完成市場分析報告;

4、負責戶外廣告及網際網路等前沿媒體行業的持續調研、數據分析測算和信息收集;

5、負責行業基礎信息蒐集整理、圖表製作、工作總結匯總等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、廣告學、傳媒或相關專業，兩年以上廣告相關工作經驗;

2、熱愛戶外廣告與網際網路前沿媒體行業並有獨立見解，熟悉該領域商業模式;

3、市場敏感度強，文字功底紮實;

4、善於溝通，樂於接受挑戰，對工作富有責任感。

媒介主管的具體職責範圍 篇6

1. 收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;

2. 梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統最佳化;

3. 根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷最佳化媒體組合提升傳播效果;

4. 競品區域投放及四五線城市投放的信息蒐集;

5. 根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管的具體職責範圍 篇7

職責：

1、負責對接各媒體大平台賬戶，積極了解市場政策信息行情;

2、分析各媒體平台賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業務部開單;

3、開拓和管理媒體資源，並負責各大媒體的日常聯絡及關係維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限於搜尋、效果類廣告等。

4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;

5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;

6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業務部門參考。

任職要求：

1、1年以上網際網路或廣告公司媒介經驗優先，

2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執行力，敏銳的市場洞察力;

3、良好的口頭表達能力，優秀的溝通應變能力和人際關係協調能力;

4、細心嚴謹，有原則及責任心，能夠承受一定的壓力。

媒介主管的具體職責範圍 篇8

職責：

1、負責媒體執行工作，包括日常諮詢、廣告位管理、製作修改排期、完成契約流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;

3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;

4、建立與維護媒體的良好合作關係，開拓和發展新的媒體關係

5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作範圍內的其他工作任務

任職要求：

1、有3年以上戶外和網路媒體執行相關經驗

2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;

3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執行力;

4、熟練操作OFFICE相關軟體，數據匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;

5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業操守;

媒介主管的具體職責範圍 篇9

職責：

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計畫。並與各入口網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。

任職要求：

1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業大專以上學歷、了解廣告行業媒體的運作模式;

2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟體;

4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善於溝通、反應敏捷、工作細緻。

媒介主管的具體職責範圍 篇10

職責：

1.負責編制各品牌媒介投放計畫，並實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其客群心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計畫，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計畫;

4.負責按投放計畫實施媒介投放，並進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

6.負責蒐集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其行銷思路，做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求：

1. 3-5年的媒介投放經驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2. 良好的溝通能力，能夠對接外部媒體和內部協作部門，處理複雜的關係;

3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務的能力;

4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的具體職責範圍 篇11

職責：

1、負責相關媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購買;

2、負責媒介投放方案的相關執行工作，包括契約簽訂、權益執行、付款以及後期跟進和維護;

3、協助完成公司年度媒介投放計畫的制定;

4、負責分析各個地區各媒介狀況以及當地消費者媒介習慣;

5、負責定期對我司媒介投放效果分析和研究;

6、負責定期對競品媒介投放效果進行分析並研究相關應對策略;

7、負責維持媒體、代理公司與我司的良好關係，並管理代理公司，提高其服務質量和工作效率。

任職要求：

1、3年以上相關工作經驗，市場行銷、廣告等相關專業優先;

2、具有優秀的媒介數據管理和分析能力;

3、具有優秀的溝通協調能力和良好的創新意識和能力;

4、具有高度的責任感，能承受較強的工作壓力。

媒介主管的具體職責範圍 篇12

職責：

1、制定新媒體傳播計畫，撰寫內容，並定期進行內容發布。

2、制定媒介宣傳推廣計畫，並做好媒體關係維護。

3、參與組織並落實公司制訂的廣告投放計畫及費用與預算。

4、協調和指導各項目的廣告宣傳、促銷、公關、項目推廣等工作。

5、負責監督、推進公司VI系統工作。

7、對新媒體運營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點和客群關注點。

8、能夠完成活動方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。

任職要求：

1、全日制本科或以上學歷，廣告、新聞、傳播、文學、編劇等專業優先;

2、三年以上品牌相關工作經驗或兩年以上同崗位相關工作經驗為佳;

3、熟悉各類媒體，有媒體相關背景或有媒體資源優勢者為佳;

4、出色的文案策劃及危機公關處理能力。

媒介主管的具體職責範圍 篇13

職責：

1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;

4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。

任職要求：

1、市場行銷等相關專業本科以上學歷;

2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的具體職責範圍 篇14

1、負責官方自媒體平台日常發布及維護，包括微博、微信、抖音號，協助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計畫並負責推進實施

2、負責公司日常品牌宣傳、創意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監督

3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、最佳化更多媒體資源

4、協助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網路推廣等

5.負責行業內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統媒體采編工作經驗優先

7.穩重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協作精神

媒介主管的具體職責範圍 篇15

職責：

收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;

梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統最佳化;

根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷最佳化媒體組合提升傳播效果;

競品區域投放及四五線城市投放的信息蒐集;

根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。

崗位要求：

本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;

知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

對數據敏感，能通過數據看出數據背後的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟體。

抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介主管的具體職責範圍 篇16

職責：

1、 KOL藝人資源推薦及採買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，並參與購買談判;

2、 熟悉social平台資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網路媒體保持良好溝通，維護媒體關係;

3、 制定媒介計畫，控制各平台資源採購質量與成本，把控項目進程， 完成項目執行;

4、 有媒介策略基礎，能夠完成項目策略案及部門規劃策略;

5、 對網紅經濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

任職要求

1、 具備2年以上媒介職位相關工作經歷，5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經歷;

2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網路紅人KOL資源;

3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經驗和Account經驗者優先;

4、 優秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;

5、 有新媒體運營經驗，積累大量優質資源(MCN機構或網紅)，人脈廣，與各平台MCN機構，網紅等有過業務合作，整合資源運營經驗;

6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質量;

媒介主管的具體職責範圍 篇17

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計畫。並與各入口網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。

媒介主管的具體職責範圍 篇18

1、集團及黑區的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

2、簽訂媒體投放契約、提報OA契約審批、契約蓋章、提報媒體契約付款等OA流程

3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的具體職責範圍 篇19

職責

1、根據市場推廣計畫完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;

2、媒體投放計畫的制定、投放中的監督控制及後期投放合理性分析;

3、輔助媒介經理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;

4、新聞、專訪等稿件的媒體發放及傳播監控;

5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、契約簽訂、效果監控與簡報發布，並支持媒體商務活動及合作的策劃。

任職資格

1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業本科以上學歷;

2、2年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富;

3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業精神;

4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;

5、熟練運用各種辦公軟體。

媒介主管的具體職責範圍 篇20

職責：

1.官方自媒體的維護及更新，內容產出及節奏排期;

2.品牌廣宣品設計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯公司原始檔案歸類存檔，另轉設計部一套存儲);

3.跨界及異業合作的溝通及推進;

4.新品上市的規劃及推廣;

5.負責企業與媒體的接待、禮賓等關係維護工作;

6.熱劇植入及事件行銷的跟進;

7.其他市場總監交待的事項;

8.品牌文化重大事件的推廣。

任職資格：

1、市場影響相關專業大專以上學歷;

2、3年以上同行業或快速消費品企業策劃和廣告公司工作經驗;

3、文案編撰能力、時間管理能力、應變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;

4、忠於公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責任感。

媒介主管的具體職責範圍 篇21

1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;

2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯繫、溝通工作;

3、負責與媒體關係的維護;

4、負責處理與媒體有關的相關危機;

5、參預各項媒體發布工作的接洽與談判;

公關工作

1、參與公司重大新聞發布會組織籌備工作;

2、接待重要賓客的來訪;

3、接待重要業務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監控與處理;

媒介主管的具體職責範圍 篇22

職責：

1.負責品牌內部媒體、外部媒體以及企業文化的傳播;

2.維護現有媒介資源，制定媒介計畫，完成媒介投放管理;

3.獨立開發媒介投放形式和新得媒介投放創意;

4.完成公司公關活動策劃和執行;

5.負責媒介供應商管理;

6.負責媒介投放後的結果調查，分析與評估。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，專業不限;

2.2-3年媒體合作相關工作經驗，有網際網路經驗優先;

3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;

4、具體良好的文字功底，獨立性強。

媒介主管的具體職責範圍 篇23

職責：

1、協助主管擬定軟性新聞併合理安排發布;

2、活動開始前內部協作溝通、外部訂刊聯絡工作;

3、及時跟進媒體契約審批及活動結束後費用結算;

4、協助制定公司整體宣傳計畫;

5、對發布內容及傳播情況進行監控;

任職資格:

任職資格：

1、大學專科/市場行銷專業、經濟與貿易或廣告專業;

2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對行銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;

3、良好的溝通及協調能力。

媒介主管的具體職責範圍 篇24

職責

1、能夠獨立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係，並溝通開發新的媒介投放形式和投放創意;

2、能準確把握自身需求，獨立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執行等工作;

3、有媒體資源庫管理經驗，進行公司各類型媒體規範化管理;

任職要求

1、2年以上工作經驗，擁有豐富的網際網路媒體資源，熟悉媒體渠道建立流程;

2、熟悉各類網際網路媒體、移動端媒體，熟悉social KOL的媒介購買形式，了解各種廣告、媒介傳播方式;

3、良好的溝通表達和協調能力，熟練掌握數據獲取及整理技能，輸出簡潔易懂的專業數據報告;

4、有4A媒介公司工作經歷、電商行業工作經驗的優先考慮

媒介主管的具體職責範圍 篇25

1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，並指導監督各項媒介活動;

2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;

3.建立血庫與各級媒體良好關係，做好當地媒體資源開發及維護工作;

4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。

媒介主管的具體職責範圍 篇26

職責：

1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關係;

2、產品項目執行(手機);

3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執行工作;

4、配合項目負責人推進、執行及匯總等，媒體對接。

任職要求：

1、性別不限、非應屆畢業生;

2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執行經驗(傳統媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業、市場環境，了解手機等數碼產品傳統媒體運作流程;

3、學習能力強，抗壓能力。

媒介主管的具體職責範圍 篇27

職責：

1、媒體關係的日常維護及拓展;

2、媒體合作活動的實施、跟進;

3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;

4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

任職資格：

1、語言表達能力強;

2、對報紙、新媒體運營有所了解;

3、創新、學習意識強，思維活躍。

媒介主管的具體職責範圍 篇28

職責：

1、負責品牌風險事件的布防與公關處理;

2、負責媒體關係拓展、維護與廣告合作管理。

3、負責對投放效果進行監測和評估，及時提出或調整推廣策略;

4、負責拓展及維護媒體關係/公共關係，建立媒體資源庫，與全國主流財經媒體、國內主流入口網站等媒體以及行業權威企業測評機構建立日常溝通機制，保持企業發展動態及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，新聞傳播、中文等相關專業;

2、 熟悉媒體、房地產行業，具有全國主流財經、國內主流入口網站、新媒體等資源;

3、 了解房地產行業，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經驗者優先;

4、 形象健康、陽光，工作積極，思維縝密，品牌意識強，具有優秀的應變能力、抗壓能力、團隊協作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務談判技巧。

5、 具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執行及效果監督。

媒介主管的具體職責範圍 篇29

職責：

1、制定新媒體平台的戰略發展規劃;

2、根據整體行銷目標,制定新媒體平台的戰略發展,管理平台運營內容;

3、管理新媒體團隊，不斷培養提升下屬工作能力;

4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體行銷推廣事項;

5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

6、完成公司和行業線領導交辦的其他任務;

7、危機公關處置。

任職要求：

1、大專含以上學歷，網路行銷、新聞、中文、市場行銷、休閒旅遊等相關專業優，35歲以內，條件優秀者學歷可適當放寬;

2、3~5年同類崗位相關工作經驗;

3、熟悉主題樂園行業特性，能具有獨公關及市場運作能力;

4、對行業新興/傳統媒體熟悉了解，網路事件行銷應急事件處置及時有效;

5、至少熟悉雲南省內各大主流媒體，了解雲南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。