外貿部經理崗位職責 篇1
崗位職責:
1、全面負責外貿公司的總體營運及管理，制定公司發展規劃及發展戰略，完成總公司下達的行銷指標;
2、根據總公司對國際市場的戰略規劃和行銷目標，制定具體的中長期發展計畫和方案、行銷戰略、行銷計畫及分解行銷目標;
3、組織建立公司整體行銷網路，全面制定並實施行銷策略、運作方案、市場及人員的'配置、政策及流程，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
4、制定公司管理規範和考核細則，完成對下屬部門的人員招聘、考核、日常工作管理及督導。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，市場行銷、企業管理等相關專業，具有5年以上企業管理經驗;
2、具備良好的策劃能力，較強管理能力和執行力;
3、具備高度的責任感和企業忠誠度;
4、英語能流利地交流。
外貿部經理崗位職責 篇2
職責描述:
1.根據市場發展和公司戰略規劃,制定本部國際貿易銷售計畫並完成銷售目標任務;
2.利用網路平台開拓海外市場,聯繫、跟蹤海外客戶,尋求訂單,並領導商務談判與簽訂契約;
3.及時了解市場信息,維護公司網站、網路平台後台數據並做好新產品的發布;
4.負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5.負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等工作;
6.做好相關數據的實時統計分析及客戶檔案的管理;
7.負責出貨及回款跟蹤;
8.完成公司交代的'其他臨時性的工作.
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易、市場行銷類或相關專業,英語專業六級以上,優秀的英文溝通和書寫能力
2.熟悉跨境貿易流程,三年以上機械相關行業外貿銷售管理經驗;
3.熟練使用office excel等辦公軟體
4.有機械或電子外貿銷售經銷商關係資源者優先。
5.有帶團隊和組建團隊的經驗
外貿部經理崗位職責 篇3
崗位職責:
1、根據公司行銷戰略組織制定國際市場銷售的年度規劃;
2、蒐集國際市場行情和產品銷售信息、國家風土人文、禮儀禮節等,分析市場發展趨勢;
3、根據年度銷售目標,制定本部門工作計畫和預算,並組織執行;
4、組織國外市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;
5、對客戶的管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關係;
6、定期、準確向總經理/總裁和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
7、負責審核產品報價,參與契約談判、契約簽訂等工作;
8、領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收賬款,協助財務部門完成結算工作;
9、參與新產品市場推廣,參加海外產品展銷活動,組織新產品銷售;
10、負責部門內部的.組織管理及團隊建設。
任職要求:
1、大專或本科以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;
2、有塗料行業工作經歷者優先考慮;
3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟體;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
外貿部經理崗位職責 篇4
1.做好本部門的關係與協調工作，處理好經理與業務員的工作關係，指導業務人員的日常工作，及時處理工作中出現的各種問題。
2.協調外貿部各個業務員之間的關係，了解每個業務員的性格，打造一支團結合作融洽的團隊，形成團結、向上、愛廠敬業的團隊精神。
3.處理好與銷售副總和公司總經理關係，做好上傳下達的'溝通橋樑，有問題內部不能解決時，及時跟領導匯報解決。
4.做好與公司其他兄弟部門的溝通協調。
5.選擇好對本公司產品影響力大的國際展會，合理安排參會人員，做好展會的準備、參與、後續處理工作。
6.做好和監督公司的網路推廣，及時調整和更新推廣內容。
7.關注同行業的產品動態，根據世界市場發展情況，及時調整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率。
8.收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息，整理轉交技術部處理，並把處理結果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售後服務。
9.根據公司的推廣，及時跟蹤公司詢盤，並指導業務員做好回復和溝通，提高簽約率。
10.負責銷售契約的評審，以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失。
11.及時處理外貿部出現的各種問題，做好業務員內部溝通和交流學習。
12.監督貨物的貨款回收，加快資金回流。
13.維護老客戶，定時監督業務員的客戶回訪，及時介紹和推廣公司新產品。
14.做好新業務員的培訓和指導工作，使他們儘快的了解公司產品，獨立操作業務。
15.做好老業務員的督促引導，激勵業務員開發潛能，確保年度銷售計畫完成。
16.嚴格執行公司的各項規章制度，做好本部門衛生、紀律工作。
外貿部經理崗位職責 篇5
積極開拓國際市場，負責公司國際業務的運作，順利履行外貿契約，加強風險控制，降低成本，圓滿完成公司外銷計畫，為公司創造新的經濟成長點。
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯繫國外客戶，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂契約。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責契約履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權：
1、總經理授權範圍內的`契約的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權範圍內的外貿契約簽訂權。
3、外貿契約的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。
建議權：
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
外貿部經理崗位職責 篇6
外貿主管負責公司與國外客戶的信息溝通，提供服務，處理客戶反饋，開拓市場，監控貨款，指導和考核下屬工作
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計畫，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的'數量指標，並跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，契約，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務政策，契約條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計畫，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。
6、舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監，並及時推進例會上的事項順利及時完成。
7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，並跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9、展會的參加並整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
11、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿部經理崗位職責 篇7
1.根據公司制定的市場行銷目標及方針，制定銷售計畫，並執行；
2.負責外貿客戶訂單操作，及按規定處理客戶訂單（報價單，契約，任務單，出運單等），確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯；
3.依照公司財務政策，契約條款和出口的相關規定，及時催收貨款，確保貨款安全及時回收；
4.負責開拓國外新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
5.負責國外銷售活動的策劃和執行；
6.國外展會的參加並整理參加展會的.信息報表，及時匯報給公司領導；
7.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成信息匯報表，及時匯報給公司領導；
8.負責公司安排的國外市場調研工作，主動收集信息，篩選，跟蹤，協調，歸檔和管理，掌握銷售行情及需求變化；
9.負責相關業務的契約評審及貨物的發運工作；
10.建立客戶檔案；
11.公司領導安排的其他相關工作。