藥店各部門崗位職責 篇1
崗位職責:
1、全面負責門店的日常工作管理。
2、執行公司的質量方針、預算目標、行銷計畫等經營管理工作，並對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成。
3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理。
4、為公司的經營發展培養儲備人才，對員工的調動、轉正、晉升有建議權。
5、處理顧客的投訴及應急事情處理。
6、門店資產、財務安全的'管理。
7、指導顧客合理購藥及提供用藥諮詢。
8、對員工專業技能有指導和培訓的責任。
9、對員工的用藥諮詢有監督的權力。
10、門店藥品進、出質量把關，門店藥品的養護、各種資料整理與管理。
任職資格：
1、具有執業藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優先考慮。
2、5年以上醫藥醫保零售藥房質量崗位及藥店管理的相關工作經驗。
3、熟悉藥品GSP管理的操作流程。
4、協助或直接辦理過終端藥店的認證過程。
5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。
藥店各部門崗位職責 篇2
工作職責：
1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規範、流程，使門管部管理工作制度化、規範化；
2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價；
3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計畫，並與門店人員共同完成；
4、負責與當地藥監部門溝通，完成藥監部門的整改意見。
5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計畫重點，並制定實施整改辦法；
6、指導並管理門店日常管理工作，發現門店存在問題，及時溝通，限期整改；
7、對門店進行指導和管理，並對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓；
8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；
9、做好門店人員的培養和崗位的.儲備；
任職資格：
1、全日制大專以上學歷，醫學、藥學或企業管理相關專業
2、35歲以下，善於學習，樂於創新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；
3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗，熱愛醫藥行業，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營和市場銷售情況；
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力；
5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力；
6、具有依據公司整體戰略，組織銷售提升工作的能力；
7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；
8、具有良好的行銷成本控制能力。
本公司為創業公司，主要從事新型藥房的營運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創造一個全新的藥房。
藥店各部門崗位職責 篇3
崗位職責:
1、根據總部制定的行銷策略和銷售計畫,督促各崗位人員完成目標任務,開展各類促銷活動;
2、負責門店日常管理工作,包括人員調度、員工績效考核、員工培訓等;
3、負責對顧客提出的意見和建議進行分析和處理,不斷改進服務質量,提高管理水平。
任職資格:
1、大專以上學歷,1-2年藥店管理經驗,特別優秀者可適當放寬學歷;
2、具有較強的溝通能力和服務意識,抗壓能力強。