基礎崗位職責

基礎崗位職責 篇1

崗位職責：

（一）是基礎課程主講教師。承擔課程的設計、講授工作，完成教學工作；

（二）保持與學生的經常性溝通，提高教學創新；

（三）參與基礎課程教學研究工作，為教學研究提供建議和實踐經驗；

任職資格：

（一）本科以上，英語專業八級，師範類院校畢業優先；

（二）英語發音標準；

（三）具有較強的親和力，知識面寬廣；

（四）熱愛教育事業、責任心強。

基礎崗位職責 篇2

崗位職責：

1、負責維護產品運行環境的穩定性和安全性；

2、負責產品疊代更新的部署工作；

3、排查生產環境故障，能迅速準確定位原因並解決問題；

4、負責對套用系統（套用伺服器、資料庫、快取系統等）的監控工作；

5、對系統進行性能分析和最佳化；

6、運維自動化平台的建設。

任職要求：

1、至少1年Linux伺服器運維經驗，掌握對linux伺服器性能及負載分析；

2、至少掌握一種腳本編程(shell、lua、Ruby等)，並能在工作中套用；

3、熟練掌握Python語言；

4、熟悉常見開源框架及中間件，如Mysql、Nginx、Redis、Memcache、MongoDB、GIT、MQ等；

5、有運維自動化、監控系統、發布系統、運營支撐系統等開發經驗者優先；

6、有docker使用經驗者優先；

7、較好的溝通協作能力，以及責任心和執行力。

基礎崗位職責 篇3

崗位職責：

1、負責基礎英語課程（辭彙、語法、新概念等）的教學。

2、對英文考試最新的發展趨勢進行研究，總結科學有效的應對體系，用學生容易接受的方法進行教學。

3、不斷對學生的學習成果進行調查，以改進教學過程。

4、配合參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議、和學生服務等活動；

5、服從教學主管的安排，完成相關任務。

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷，英語相關專業；

2、知識：專業英語八級；有雅思、托福成績者優先考慮；

3、經驗：有英語教學工作經驗者優先；

4、能力：英語發音純正；有較強的表達能力，教學能力；

5、技能：善於用幽默或者激情的方法調動學生的積極性，具有人格魅力，能獲得學生的歡迎；

6、素養：有團隊合作精神和組織協調能力，有敬業精神，能吃苦。

基礎崗位職責 篇4

基礎科學部教學助理是部教學主任組織管理本部教學工作的助手和參謀，是貫徹學校教學工作安排、落實學校各項教學管理制度的具體組織和執行者。應在學校教學主管部門及部教學主任的領導下協助做好教學過程的組織、管理工作，保證本部各教學計畫的實施和教學秩序的穩定，並就教學質量情況進行檢查、分析，為部領導和學校教務部門提供教學方面的情況，提出推進教學改革方面的建設性意見。教學助理的工作質量考核以部門為主,學校教學主管部門提參考性意見。

一、課程安排及教學運行管理

(一)根據教學計畫和教務處下達的教學任務，協助部領導組織制定本部教學工作計畫和教研活動計畫，合理組織本部教學資源，並將經部教學領導審核簽字後的教學任務書下達給各任課教師。

(二)負責收集、分類、匯總教學進度表。

(三)協助教務處和部領導、承辦部門之間協作開課的一些具體事宜。

(四)負責辦理日常調、代、停課等工作。

(五)協助部領導監控全部教學運行，協調解決師生教學中出現的各種問題。

(六)根據教務處教材工作的有關規定，收集、整理各教研室上報的本部各專業各門課程所需教材資料，經部主任審核後上報教務處。

(七)每學期結束前向任課教師傳送下學期課程表。

二、教學質量管理

(一)協助部里開展各種教學質量檢查、資料匯集整理、評估等工作。

(二)經常聽取教師意見，協助部領導及時總結交流教學改革的先進經驗，做好教學日常服務工作。

三、考務及成績管理

(一)按照學校的有關規定及時組織教師編制試卷，經教研室主任和部領導審定後報教務處。

(二)按照學校有關考試管理的規定，協助部領導和教務處合理安排各個班級的考試科目及監考教師。

(三)考試期間，負責各種考務工作的協調，協助教務處和部領導及時處理各種突發事件。

(四)期末考試結束後，及時催交、登錄、整理各門課程成績，報送教務處。

(五)協助教務處組織、落實補考的各項事宜。

(六)協助部領導組織教師完成學生成績的分析、總結工作以及本部課程考試改革的有關問題。

四、選修及重修課程工作

(一)協助部領導組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜 。

(二)協助部領導安排重修課程和任課教師。

五、教學行政及管理工作

(一)按照學校相關規定負責本部教師課酬和工作量的計算、上報工作。

(二)協助辦理本部外聘教師的聘用手續，負責外聘教師的課酬計算工作。

(三)協助部領導制定、匯總、編輯本部各種教學管理檔案。

六、其他工作

(一)及時做好有關教學方面的報表、檔案的收發和傳遞工作，及時了解、匯總統計有關教學情況，起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計畫、工作總結，記好教學大事記。。

(二)負責各種教學資料的整理、歸檔工作。

(三)協助教研立項、新專業設定的申報及論證工作。

(四)完成部領導交辦的其它工作。

基礎科學部

20xx.9.1

基礎崗位職責 篇5

l、教師要忠誠黨的教育事業，貫徹黨的教育方針，自覺執行各項法規檔案，模範遵守學校的各項規章制度。

2、對學生全面實施素質教育，充分發揮教師在教學工作中的主導作用，努力提高教育教學質量，工作上要顧全大局，服從分配認真完成學校規定的處度，學期工作任務和工作指標。

3、認真學習和貫徹落實學科教學大綱，明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱 中的地位，切實做到雙基(基礎知識，基本技能)、雙力(智力、能力)、雙育(德育，智育)等教學任務的落實。嚴肅學風，指導學法，力爭創出本人的教學特色。

4、認真貫徹教學常規，以教學常規為依據，精心備課，上好每一節課，在教學工作中貫徹因材施教，分層指導的原則，加強教學工作的針對性和實效性。

5、認真批改作業，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求及時上交有關報表。

6、教師要熱愛學生，嚴格要求學生，在教學中要注意對學生的德育滲透作學生表率，為人師表。

7、努力學習教育教學理論，不斷提高思想水平和業務水平，按時有準備地參加各級各類教育教學活動;積極進引教學改革，大膽創新;注意了解社會對人才的需要，不斷提高教育教學水平;積極及時總結教育教學經驗。

8、積極參加教育教學科研、教研活動，以科研促教研以教研促教學，不斷完善，提高自己。

9、老教師要加強自身修養，重視信息的獲取，不斷總結經驗，主動關心，幫助青年教師，在教學科研工作中發揮積極作用。

10、青年教師要鞏固專業思想，熱愛教育事業，努力學習，勤奮工作，積極參加教研活動，成為教育教學工作的骨幹。

11、中青年教師必須積極提高教學基本功。

l2、教師要認真參加各級教研室的各類活動，並積極接受其他授課任務，總結經驗，利用工作之餘發表各類文章、論文，參加教材、輔導書的編寫工作。

13、搞好團結協作，發揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善於聽取不同意見，探索教改新路。關心學校工作，經常向各級領導反映情況和提出意見，建議。

基礎崗位職責 篇6

崗位職責：

1，日常主播活動跟進

2，後台優惠券，佣金設定

3，客服部門對接

4，主播活動場次跟進

5，尋找新主播合作

6，直播數據效果統計&最佳化方向研究

1、負責頻道、商品整體文描規範制定和落地（標題、屬性、圖片、視頻、文描等）；

2、管理外包團隊共同完成文描工作；

3、文描審核（需內控、法務加入）；

4、以用戶為中心，做導購鏈路展現梳理，更好的將信息呈現，包含但不僅限於首頁、搜尋、detail頁、活動頁面等關鍵信息的透傳，不同屬性套用場景規範制定。

1、3年以上電商行業運營經驗，有線上店鋪運營經營優先；

2、有圖片設計能力優先，有數據運營能力，能夠結合線上數據最佳化文描規範，進行商品發布、管理及搜尋；

3、有一定的SOP制定和外包團隊管理能力；

4、有激情，有擔當，執行力強，能承擔較大壓力，善於借力合作，擅長溝通協調。崗位職責

1、負責公司直播平台日常內容監控工作，包括主播質量、視頻畫面質量，上報和處理違規行為；發現並挖掘優質內容；

2、負責對用戶上傳的短視頻進行評分；

3、負責豐富及維護標籤體系：對平台主播按不同維度來打上標籤；

4、負責公司產品線上的用戶引導、活躍用戶氣氛，與用戶建立良好的溝通關係，提高用戶粘性；

任職要求

1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業不限，視頻直播網站重度用戶，或有網站/微信運營經驗優先。

2、有極強的理解能力和溝通協調力，工作積極主動，能主動思考、發現並解決問題，

3、對新聞事件，熱點資訊，直播內容等有一定的敏感性，善於發現並挖掘優質內容；

4、能承受較大的工作壓力以及夜班值班壓力，適應7*24倒班制（8小時工作制度，做5休2）

1.負責APP的日常運營和活動運營工作

2.平台日常的數據收集和分析

3.對APP各項功能有一定的理解，能撰寫評估報告和改進意見

4.對平台各項功能的正常使用和購買轉化率負責

基礎崗位職責 篇7

零基礎+網路遊戲測試策划動漫美工設計 天津啟航夢想企業孵化器有限公司 天津啟航夢想企業孵化器有限公司,啟航夢想 崗位條件:

1、熱愛計算機,熱愛動漫,熱愛網路遊戲。(非銷售、非保險崗位)

2、希望獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作。

3、工作認真、細緻、敬業,責任心強。

4,無需美術和計算機編程基礎,但要有簡單的計算機操作常識

4、有無經驗遊戲或者動漫工作經驗皆可.

應聘要求:

中專及以上學歷均可,理工科類優先;

18-30歲,超齡勿擾,男女不限。

加入我們需要你具備什麼?

1、有無經驗均可(我們只看你是否有意願)

2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)

3、有良好的服務意識、綜合素質(熱愛網際網路的更加適合)

4、能吃苦耐勞、做事嚴謹(目標需要靠自己的.付出去實現)

5、有相關專業者優先考慮(團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)

6、應屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的最好平台)

待遇:

五天制,早上九點到下午六點,周六日雙休;

五險一金,法定節假日休息,定期旅遊;

轉正後高提成高收入。

基礎崗位職責 篇8

基礎架構工程師 東莞新能德科技有限公司 東莞新能德科技有限公司,新能德 工作職責:

1、伺服器及網路服務最佳化及運維;

2、資料庫架構設計及性能最佳化;

3、信息安全管理及體系建設;

4、數據存儲及數據解決方案研究。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機、軟體工程等專業優先;

2、熟悉sql-server或oracle資料庫管理,具備dba工作能力和資料庫後台最佳化能力;

3、熟練常用資料庫硬體和軟體架構、性能監控及最佳化技術,熟練編寫資料庫工作腳本;

4、掌握一門及以上no sql資料庫管理及集群搭建,如mongodb等,有工業大數據套用管理經驗者優先;

5、熟悉is027001體系及貫標經驗,熟悉信息安全管理工具及工作流程,特別是數據安全和信息保密方面有實際管理經驗者優先;

6、學習能力強,思路清晰,團隊協作能力好。

基礎崗位職責 篇9

1. 負責教授基礎段能力英語課程,聽說/讀寫科目(對象一般為初高中生、大學生);

2. 積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

3. 確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務;

4. 服從學校和部門的工作安排。

基礎崗位職責 篇10

崗位職責：

1、教授:劍橋英語預備級5級，美國英語，語音語調，語法，辭彙等基礎課程；

2、有良好的聽說讀寫能力；

3、優秀的教學和溝通能力，可幫助參訓學員快速提升學習效果；

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷，英語專業、留學歸國的優先；

2、知識：參加過雅思、托福考試，口語或寫作單項成績優異者優先，或在各種英語考試中獲得有說服力的分數優先；

3、經驗：具有一年以上成人英語，新概念以及劍橋青少系列的英語教學經驗者優先；

4、能力：善於用幽默或者激情的方法調動學生的積極性，具有個人人格魅力；

5、技能：有紮實的英語功底，很強的表達能力；

6、素養：本著一個老師的職責，熱愛教學，對學生認真負責。

基礎崗位職責 篇11

1、檢查有關明細賬的數據來源，保證帳實相符、帳帳相符，帳表相符;

2、每月編制銀行存款餘額調節表，經常與出納對賬，保證現金、銀行存款賬實相符;

3、負責編制各類憑證，對據以記賬的憑證準確性、及時性負責，並對輸入憑證進行規範;

4、每月準確核算各類稅費，及時申報納稅;

5、定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點，進行資產清查;

6、依據契約及來款情況逐筆審核發票的開具申請;

7、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔;

8、及時完成領導交辦的其他工作。

基礎崗位職責 篇12

1、負責公司各個環節的數據收集、整理、以及分析加工處理後以報告形式上交至直接上級，每月必須出具工廠的管理用報表和數據分析，為公司的戰略決策提供數據依據

2、對公司每批次生產產品的成本、銷售利潤進行縱向分析;根據二八原則對公司重要產品的邊際貢獻進行分析，並提出改善分析意見，為銷售提供數據支持

3、負責公司的月資金預算以及資金周轉率的分析;結合對公司應收、存貨、資金的分析提出投融資意見

4、組織公司員工進行財稅思維的培訓

5、核算公司研發新品的生產成本，為新產品定價提供數據支持

6、對出口退稅相關稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作

7、了解高新技術企業相關政策的變動，為公司整體營運籌劃提供依據

8、與上級時時保持聯動

基礎崗位職責 篇13

1、完善財務分析體系及模型，負責各業務渠道經營情況關鍵指標的分析，對各項財務指標實施動態管控，為管理層提供合理化建議;

2、完善預算管理體系，協助編制年度、月度預算，並於每季度滾動更新;

3、有效監督控制預算，負責預算的月度實際數據更新與比較，定期對預算實際執行情況進行分析;

4、協助分析公司財務狀況，協助訂立和執行有關改善計畫;

5、每月編制相關部門管理報表，完成經營分析;

基礎崗位職責 篇14

1.依據公司財務戰略規劃及年度工作計畫，負責公司年度預算編制、調整、跟進、分析;

2.對業務部門進行經營業績分析、評價和考核;

3.提供經營決策財務數據及財務報告;

4.制定資金計畫並跟進，滿足公司資金管理需求;

5.梳理財務流程，就內控流程制定、監督提出合理化建議;

6.根據需要，負責財務部項目性任務，按時推進落實;

7.領導交代的其他任務。

基礎崗位職責 篇15

1、負責公司定期報表數據收集、整理、覆核和匯總，並完成合併報表編制;

2、負責組織、協調月度財務部報表、年度決算工作;

3、協助完成財務分析、往來核對、預算編制及執行等財務管理專項工作

4、協助組織財務內部稽核檢查工作，完成其他專項財務管理工作。

基礎崗位職責 篇16

1、負責推動並建立滿足經營管理需要的管理會計體系，定期輸出各項管理報告;

2、負責數據梳理分析，找出問題和改善方向，並跟蹤改善成果，進行效益評估;

3、負責預算編制的匯總，上報和分解，確保資源合理分配;

4、負責月度預算執行情況分析和相關數據的提供，確保數據準確;

基礎崗位職責 篇17

1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草、修訂配套的規章制度;

2、根據預算體系及管理的需要，設計、修改內部管理報表，並對預算表格進行整理分析，理清數據關係，改進、完善管理制度及表格;

3、根據企業的發展目標、以前各年度預算制訂和執行情況，制訂本年度全面預算，組織編制全系統預算，確定目標成本和目標利潤，並向各預算責任部門下達預算指標;

4、組織對各部門編制的預算草案的試算平衡和加工工作，彙編成企業的採購預算、銷售預算、各種費用預算，負責編制企業財務預算及財務部門費用預算;

5、組織制訂增收節支的措施，並匯集編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現。