業務部工作崗位職責 篇1
一、認真貫徹執行金融方針、政策以及個人信貸管理等方面的法律法規,在授權範圍內積極組織開展本部工作,對本部各項工作負總責。
二、參與信貸和風險管理政策、規章制度的.制定;負責擬定個人業務相關業務標準、管理辦法和操作規程。
三、根據縣聯社的工作要求及業務發展實際,帶領本部員工,積極參與市場競爭,通過服務、行銷等手段積極開展個人業務。
四、負責對個人業務相關工作的指導、檢查、監督,組織業務交流和協助組織人員培訓。
五、負責組織對個人業務貸款項目評估。
六、負責按照信貸業務運行、風險管理、內控制度的要求在本業務系統組織實施。
七、完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作。
業務部工作崗位職責 篇2
一崗位職責
1實施公司的行銷計畫
2帶領團隊完成業務收入指標和行銷任務
3搭建業務平台，開拓客戶渠道，確保客戶來源
4建立維護與銀行及其他金融機構良好的合作關係
5負責團隊管理，建立高效團隊。
二崗位要求
1金融及經濟相關專業，兩年以上擔保業務部門管理經驗
2具親和力熟悉公司各項金融擔保業務及銀行的授信業務
3事務繁多，要求工作條理性強，並能妥善進行計畫安排
4要求協調溝通能力強，具備高超的商務技巧
5能發揮榜樣帶頭作用。
業務部工作崗位職責 篇3
一、部門職責
1、根據公司的業務發展戰略和規劃，研究制定公司業務的市場定位和發展規劃，擬定相應的實施方案並組織實施；
2、貫徹執行國家有關法律法規和公司各項規章制度，制訂完善公司金融條線的管理規範，強化各項監督檢查機制，保障業務合規穩健發展；
3、分解、下達並落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動行銷團隊完成各項經營指標，促進業務發展；
4、構建公司金融業務信息渠道網路，銜接溝通相關政府管理部門及監管部門，採集、分析、挖掘大企業、行業信息資料，調研同業發展狀況，及時了解巨觀經濟發展情況及調控政策的變化動態；
5、建立公司業務的各類操作規範，組織對轄內公司金融業務進行規範檢查和指導；
6、為行銷人員提供專業技術的支撐和保障，並聯動同業、中介、保險、證券等機構，開展新業務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與內的其它業務部門進行交叉配合，實現整體行銷、聯動行銷；
7、開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升行銷層次和成效；
8、組織進行客戶關係管理，建設、運行、維護客戶關係管理系統，制訂統一的標準和規範；
9、根據業務發展的需要，配合公司的市場行銷策略，組織階段性市場行銷活動；
10、協調解決一線行銷部門在行銷過程中遇到的各種困難和問題；
11、進行公司業務統計和經營分析，負責公司渠道、銀行等對上、對外的各類報表統計、報送，及業務分析等；
12、組織開展對公司金融業務從業人員的各類培訓，協助進行從業人員資格認定工作，以及公司市場行銷條線各類成功案例的總結和推廣；
13、對公司金融業務的行銷活動進行管理，確保各類市場行銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；
14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、運行及維護。
（一）行銷部門（團隊）職責
1、按照公司金融業務發展戰略和工作部署，擬定具體行銷方案，並組織實施；
2、負責對目標客戶的行銷、合作及客戶關係管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優質客戶群體；
3、遵守國家的各項法律法規及公司的各項管理規定，合規經營、規範操作、正當競爭、最佳化服務；
4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業務穩健發展；
5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合公司推廣產品，依託後台創新業務，努力創造價值，實現公司與客戶的合作雙贏；
6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創造價值，創建品牌”為目標，把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶行銷的行動準則；
7、按照公司發展規劃，適應銀行業發展趨勢，最佳化客戶結構和業務結構，確保各項業務持續快速增長。
二、崗位職責
（一）公司業務部門負責人
1、組織制訂和實施全公司金融業務發展規劃和工作計畫，協調開展公司金融業務的整體行銷方案和活動；
2、貫徹執行有關金融法規及政策制度，落實公司金融業務工作的各類規章制度，做好內控管理和風險防範，加強對業務流程和操作規範的監督檢查，確保公司金融業務健康合規發展；
3、根據對公司金融業務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計畫以及階段性行銷計畫及方案，組織進行公司金融業務任務目標的分解、落實、考核與評價；
4、組織開展公司金融業務調研，了解巨觀調控政策導向，掌握同業發展狀況，注重業務經營動態與客戶結構分析，及時向領導和相關部門反映公司金融業務的發展情況及遇到的問題，並提出合理建議；
5、負責開拓、建立並維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業以及社會中介機構的溝通，搭建行銷信息平台、促進整體市場份額增長，確保完成公司金融業務的目標任務；
6、組織公司金融從業人員的崗位培訓，提高專業隊伍的整體素質；
7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；
8、完成領導交辦的其他各項工作和任務。
（二）產品經理崗
1、推廣實施公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品套用；
2、回響客戶要求，關注公司金融業務發展動態，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類貸款、融資及創新業務需求，支持行銷部門和客戶經理進行產品銷售，並跟蹤業務進展，及時提供專業服務；
3、通過與和當地同業在投行、公司理財、及供應鏈融資等業務上的聯動服務與創新，謀求與客戶之間的雙贏；
4、開展對巨觀經濟、政策、市場、同業等的信息跟蹤、收集與調研，確定產品的市場、客戶、行業與地區定位，制定產品的年度計畫與中長期規劃，進行產品動態分析，提供研究報告，提出行銷策略，制定行銷方案；
5、針對的區域經濟特性，負責公司金融產品的屬地化開發創新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發，進行產品改進最佳化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的市場適應性；
6、負責產品行銷和推廣，圍繞品牌戰略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；
7、主動開展客戶資源二次開發，推動各類金融產品的交叉銷售和組合行銷，致力提升產品銷售業績和市場形象；
8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品行銷效果與客戶反饋，制定和調整業務標準、管理辦法和操作規程，實施產品的收入管理與定價管理，進行產品諮詢與業務指導，開展產品規範運作檢查監控，防範業務風險，推動產品合規經營；
9、負責收集整理各類成功行銷案例，撰寫產品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產品套用、創新角度幫助行銷人員提高行銷技巧；
10、負責各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸後跟蹤管理的組織、落實；
11、完成領導交辦的其它任務。
（三）公司業務部綜合崗
1、承擔公司業務條線的文檔管理和公司業務部門文秘工作；
2、負責各類公司金融業務的數據統計、整理、分析與上報工作，將各類分析的結果及時通報行內相關部門，保證各類統計數據的真實性、完整性、有效性和合法性；
3、負責行銷人員、團隊績效考核系統的運行、維護，及相關的數據分析與上報工作，建立公司業務行銷業績台帳；
4、負責公司金融業務行銷過程中各類資料文本（包括各類制式契約文本、產品或業務宣傳資料、各項業務操作規則規程等）的保管和領用；
5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦；
6、負責綜合建立公司客戶核心數據系統，包括重點產業行業數據、重大客戶名錄，重要關係人員的相關資料等；
7、完成領導交辦的其他任務。
（四）行銷部門（團隊）負責人崗
1、根據下達的經營指標和統一部署，擬定本部門行銷方案，並組織實施，確保完成團隊行銷目標；
2、負責本部門的業務風險控制，做到四個了解，“了解員工，了解客戶，了解客戶業務，了解業務單據”，針對不同客戶的不同情況，擬定相應的風險防範方案，並予以落實；
3、帶領並指導本部門客戶經理開展客戶行銷工作，積極維護客戶關係，組織對本部門各類客戶的調查研究，通過挖掘客戶潛在需求，提高我行業務層次和市場份額，推動產品行銷、產品創新；
4、按照行銷秩序管理相關規定，積極開展行銷競賽活動，促進全行客戶行銷工作和諧協調進行；
5、嚴格遵章守紀，依法合規經營，督促本部門客戶經理按照制定的行銷行為規範進行合規開拓，切實防範風險；
6、組織本部門員工參加業務培訓，按照公司上崗資格規定，獲取相應的上崗資格，並不斷提高團隊成員的綜合業務素質；
7、完成領導交辦的其他任務。
（五）客戶經理崗
1、按照業務發展規划進行市場行銷，對公司確認的目標客戶群進行重點行銷，保質、保量、按時完成各項行銷工作任務；
2、針對目標客戶進行調查和研究，了解其業務種類、範圍、規模、經營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態信息，通過深入研究客戶需求，為其提供具針對性的產品與解決方案；
3、推廣現有的各類公司金融產品，根據需要為客戶提供創新金融業務服務，做好深度行銷和交叉行銷，提高客戶在我行的業務總量、綜合回報和資產質量；
4、積極維護客戶關係，做好客戶和公司、銀行的橋樑溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶忠誠度和業務貢獻度；
5、負責對有授信需求的客戶進行資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防範和化解可能產生的各類風險；
6、收集和分析目標客戶的各種信息，建立並定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護工作；
7、積極收集並研究同業市場行銷信息，制定相應的工作計畫，主動參與競爭；
8、在市場行銷的過程中，遵守國家的各項法律法規，執行公司的各項規章制度，確保合規經營，正當競爭，持續發展。
業務部工作崗位職責 篇4
1、負責平台網貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產品政策及業務制度的制定與實施，並對形成的政策與檔案進行統一管理；
2、根據政策變化及產品模組的升級不斷調整與完善產品中心的政策管理體系；
3、負責對平台已上線產品進行跟蹤和數據分析，及時提出有效建議並組織進行相關產品的內部培訓；
4、負責研究市場金融產品並形成分析文檔，對市場需求調研、發展趨勢研究及競爭對手分析。
業務部工作崗位職責 篇5
1、負責財政、社保、教育、醫療、菸草等機構客戶及業務的行銷及管理工作;
2、負責機構業務的政策研究和市場行銷，並制定業務開發規劃和相關客戶的行銷活動策劃，制定、分解具體業務年度經營計畫;
3、負責組織、協調、推動各經營機構與機構客戶開展業務合作，協調相關部門設計行銷解決方案。
業務部工作崗位職責 篇6
任職資格：
1、海外留學生，計算機、數學、統計相關專業；
2、思維敏捷，有極強的人際交往能力和溝通協調能力；
3、有英文地區的留學背景，有較強的英語表達溝通能力；
4、能夠做短期的境外出差。
崗位職責：
1、負責利安達國際海外成員所之間及利安達中國所之間的國際業務協調工作，包括：推進與跟進項目的簽約和進展；
2、參與項目的談判和重要檔案資料的製作和翻譯；
3、負責海外成員所信息的更新及匯總，以及配合對海外成員所所在國家或地區的市場考察；
4、聯合海外管理總部配合併支持海外成員所設立的中國業務部的工作；
5、負責利安達國際成立的`海外代表處的相關工作事務；
6、其他國際業務支持與協調工作。
業務部工作崗位職責 篇7
職責描述:
1.負責/參與開拓同業市場，挖掘市場資源，做好渠道建設和客戶的開發、管理與維護工作;
2.負責信託項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析，組織相關商務洽談;
3.負責信託項目的開發、發行、貸後運作及管理等工作，做好項目風險、合規經營等管控工作;
4.協助部門負責人落實各項經營管理目標，做好部門日常事務工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經歷，其中信託業或其他金融企業工作經歷3年以上;
3.具備紮實的金融基礎理論、財務管理知識，熟悉金融、信託業務的相關政策法規，熟悉國家相關監管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協調能力;
5.具有良好的職業素養，過往無違法、違規、違紀情況;
6.具有豐富的業務資源者優先。
業務部工作崗位職責 篇8
1.主持採購業務部全面工作，提出百貨商場商品採購計畫，並對經理負責。
2.制定各部門採購計畫報經理批准後組織實施，檢查工作落實情況，確保採購任務完成。
3.審核上年度各部門呈報的採購報表，統籌策劃和確定本年度採購內容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應。
4.調査研究百貨商場各採購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。
5.指導並監督採購主任開展工作，不斷提高業務技能,認真檢査各採購主管的採購進程和價格控制，確保百貨商場採購工作正常進行。
6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。抽査購進商品是否符合質量要求，對公司的商品採購和質量要求負有領導責任。
7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情,為經理決策提供依據，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，最佳化庫存結構。
8.開拓經營渠道，加強同供應商聯繫，擴大暢銷商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查契約的執行和落實情況。
9.監督採購主任在從事採購業務活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關係，在平等互利的原則下開展業務往來。
10.按時完成經理交辦的其他工作，並及時反饋執行情況。
業務部工作崗位職責 篇9
職責描述：
1、根據公司戰略和計畫,負責開拓所屬地區信託業務,負責創建、管理信託業務團隊;
2、組織團隊成員承攬、承做各類信託業務,有計畫地搭建部門業務可持續發展模式;
3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;
4、部門綜合管理工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場行銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;
2、大型銀行或大型信託公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質項目資源者優先;
3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作並有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;
4、(加分項)具備cfa、信託/證券/銀行等行業資格資質證書。 考核任務量按3500萬/年計信託同業背景
業務部工作崗位職責 篇10
業務部門總經理 崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;
2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;
3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,並形成報告;
4、負責業務項目投放後的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業於重點財經大學;
2、3-5年金融類工作經驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;
4、強烈的創新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優先考慮。 崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;
2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;
3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,並形成報告;
4、負責業務項目投放後的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業於重點財經大學;
2、3-5年金融類工作經驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;
4、強烈的創新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優先考慮。
業務部工作崗位職責 篇11
職責描述：
1、根據公司戰略和計畫,負責開拓所屬地區信託業務,負責創建、管理信託業務團隊;
2、組織團隊成員承攬、承做各類信託業務,有計畫地搭建部門業務可持續發展模式;
3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;
4、部門綜合管理工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場行銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;
2、大型銀行或大型信託公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質項目資源者優先;
3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作並有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;
4、(加分項)具備cfa、信託/證券/銀行等行業資格資質證書。
業務部工作崗位職責 篇12
職責描述:
1、負責開拓中小企業貸款及個人貸款,撰寫貸款調查報告,對借款人進行盡職調查和財務分析;
2、管理貸款客戶,定期進行貸後檢查;
3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。
任職要求:
1、大專以上學歷,經濟、金融相關專業;
2、熟悉餘杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優先;
3、3年以上商業銀行、擔保公司、企業財務工作實操經驗,其中中小企業信貸業務崗位或個人信貸崗位工作不少於2年;
4、熟悉中小企業經營模式,對中小企業財務、中小企業業務風險、個人信貸有較深刻的理解;
5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。
6、具有較強溝通與協調能力,以及良好的團隊合作精神;
7、工作嚴謹負責、敬業務實;
8、能承受工作壓力、樂於面對挑戰。
業務部工作崗位職責 篇13
業務部門主管崗位職責
業務部門主管廣州南沙人壽保險中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:
1、主導短險互動業務預算目標追蹤;
2、主導並協調相關崗位確定短險互動業務階段經營節奏及配套舉措;
3、統籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;
4、結合壽險業務需求，開展綜合銷售業務產品或項目合作推廣。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業、熟悉個險行銷體系;
2、2年以上工作經驗，有短險業務工作經驗優先;
3、熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟體;具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發能力，有一定的組織協調能力。
業務部門主管崗位
業務部工作崗位職責 篇14
1.在館領導的行政領導、業務指導下，做好本部門的行政、業務和職工思想工作。
2.協助館領導做好業務管理工作。負責文藝創作，策劃組織舉辦民眾文化活動，組建示範性民眾業餘文藝團隊，組織文藝科普知識培訓、輔導，專業工作數據統計和業務檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計畫制定業務部工作計畫，預算、規章制度及實施細則。並負責組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度性業務工作總結。業務部人員考核、評比、聘任等工作。並向館領導報告，本部門成員述職。
5.組織業務部開展文藝創作工作(包括自身創作)。
6.聯繫團結廣大業餘愛好者，組建業餘團隊8支以上，並開展活動，發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每人每年60天次以上(包括本人)。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領導組織安排館業務人員及文化站業務人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結合業務開展有償服務。
12.做好本部門安全、衛生、考勤工作。
13.按月統計並匯報本部門工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14.配合館領導做好與各區文化館，省、市、區、街上下級有關民眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關係,協調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務和館領導交辦的臨時工作。
業務部工作崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;
2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;
3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,並形成報告;
4、負責業務項目投放後的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業於重點財經大學;
2、3-5年金融類工作經驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;
4、強烈的創新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優先考慮。
業務部工作崗位職責 篇16
對公業務部門負責人 某大型央企-下屬融資租賃公司(註冊資本20億) 國新融資租賃有限公司,某大型央企-下屬融資租賃公司(註冊資本20億),國新 崗位職責:
(1)負責公司租賃業務的拓展和管理(業務方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的業務經營指標;負責相應的業務團隊建設;
(2)負責組織建立、管理與維護客戶關係;
(3)業務部門內部管理工作。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過43周歲,統招本科及以上學歷,條件特別優秀者可以適當放寬;
(2)8年及以上大型商業銀行公司業務工作經驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業務工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
(3)具有豐富的央企客戶資源,能獨立完成企業客戶的開發、服務、管理工作;
(4)具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產品創新能力;
(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業務,了解融資租賃業務運作和相關金融市場情況。
業務部工作崗位職責 篇17
1.負責制訂亞洲市場年度銷售計畫。
2.負責完成亞洲市場年度經營任務。
3.負責收集亞洲市場信息，建立良好的客戶關係，並與當地使館、經參處、政府、電信及有關管理部門建立穩定良好的關係。
4.負責亞洲市場的開發，組織和策劃市場開發的相關事宜,推廣和集成自有品牌內外的產品。
5.負責組織並推進亞洲市場具體業務項目的實施，協調相關工作。
6.負責亞洲市場客戶關係管理，建立客戶關係資料庫。
7.負責部門團隊的建設和管理。
業務部工作崗位職責 篇18
職責描述:
1、根據公司戰略和計畫,負責開拓所屬地區信託業務,負責創建、管理信託業務團隊;
2、組織團隊成員承攬、承做各類信託業務,有計畫地搭建部門業務可持續發展模式;
3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;
4、部門綜合管理工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場行銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;
2、大型銀行或大型信託公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質項目資源者優先;
3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作並有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;
4、(加分項)具備CFA、信託/證券/銀行等行業資格資質證書。
業務部工作崗位職責 篇19
(一)崗位職責：
1、負責擔保業務的行銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。
2、負責擔保業務的承辦。
3、負責部門的行銷管理。
(二)職位要求:
1、金融、行銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;
2、具有擔保業務的從業經驗;
3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;
4、熟悉房管部門的操作流程;
5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善於與人溝通。
業務部工作崗位職責 篇20
1.負責擬訂擔保公司業務發展規劃，對外業務諮詢和業務交流。
2.負責建立項目庫、專家庫。
3.負責受理擔保、再擔保、分保申請。
4.負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調査和評審。
5.負責建立擬保項目檔案，並將評審通過項目的檔案移交綜合部。
6.負責向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關於擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。
7.負責對展期續保項目和代償項目提出審核意見。
8.負責對擔保公司的經營管理、重大擔保項目等情況進行審查和監管。
9.負責公司風險綜合評價、控制。
業務部工作崗位職責 篇21
1.負責組織公司擔保業務管理制度、擔保項目的運行流程、風險管理和監督以及有關的專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
2.負責接收相關的擔保申請,對項目資料的真實、準確、完整性進行確認和初審。
3.負責對擔保對象進行資信評估，提出評估報告交風險管理部審査，經公司風險管理部審定後，提交公司評審會評審，公司評審會評審同意後，辦理擔保、反擔保手續。
4.負責擔保項目管理，對反擔保或擔保的項目進行全過程跟蹤監督。
5.負責研究、修訂擔保業務中識別風險、防範風險、降低風險的措施、辦法和操作規程。
6.負責公司擔保業務的市場開發。
7.協助風險管理部實施資產保全措施，做好追償工作。
8.負責公司客戶經理的日常管理和績效考核工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
業務部工作崗位職責 篇22
項目管理崗安盛天平財險安盛天平財產保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平職責描述:
1、使用專業的項目管理方法確保成功地執行各項項目工作
2、幫助業務部門製作收益測算模型,完成項目立項所需的投入產出分析並獲取項目立項審批通過
3、負責管理公司內部項目相關各部門或者外部供應商來確保項目的整體進度以及準時交付項目的各交付物,保證質量,在計畫的預算和項目範圍內
4、制定好順暢的溝通機制,與各業務部門合作,積極推進項目並確保項目目標達成
5、監控項目過程,識別並管理項目的風險/問題/依賴關係/變更流程等,制定好相應的減輕計畫和解決計畫
6、定期提供項目狀態報告給到相關業務部門,包括立即的向上報告機制當項目出現嚴重風險或問題時
7、整體管理並監控項目群下各子項目的進度,以及各類資源包括人員計畫等
任職要求:
1、正規高等院校大學本科及以上學歷;保險,金融,計算機,信息管理,數學系及相關專業
2、8年以上工作經驗,6年以上項目管理經驗,要求有金融行業背景,尤其是保險行業工作經驗
3、熟練使用microsoft office、 ms project、xmind等管理工具,擁有項目管理證書的優先(pmi, pmp, six sigma等),有很強的`執行力,能承受一定的壓力和加班需求
業務部工作崗位職責 篇23
崗位職責：
1、負責協助簽約、辦理簽證、異地地接等相關服務對接；
2、跟蹤、處理客戶反饋信息，維護客戶關係，提升客戶滿意度；
3、為客戶提供良好的售後服務,及時解決客戶提出的問題；
3、客戶關係管理，收集客戶意見並匯總上報；
4、通過電話回訪等服務，為公司建立良好的客戶服務關係及公司形象。
工作職責:
1、負責公司境外業務拓展，實現公司在境外地區既定的業務發展規劃；
2、參與公司境外項目的項目實施；
3、負責公司與境外客戶之間的關係維護；
4、負責公司境外業務拓展的基礎性工作等。
業務部工作崗位職責 篇24
1、負責公司社會治安綜合治理工作。
2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規劃和年度計畫，組織並督促實施，做好交流總結和歸檔工作，接受有關方面考核驗收。
3、負責本部門檔案的擬稿、收發工作。建立健全“雙擁”、民調、軍轉幹部等屬地管理工作資料台帳。
4、負責有關房地產證書的`登記、領換、保管和使用工作。
5、與駐地公安部門保持聯繫，負責公司內部重點人口、內控人員及流動人口管理，及時上報人口信息變更情況。
6、承辦本部門“一體化”管理體系的相關事宜。
7、負責相關政策法規的宣傳，協助有關部門做好信訪接待工作。
8、負責對機關行政事務、環境衛生、治安消防、綠化及文明創建工作的管理，按時繳納有關的水、電費。
9、協助做好本部門有關工作總結等。
10、完成領導交辦的其他工作。