業務部門崗位職責集合

業務部門崗位職責集合 篇1

職責描述:

1、負責開拓中小企業貸款及個人貸款,撰寫貸款調查報告,對借款人進行盡職調查和財務分析;

2、管理貸款客戶,定期進行貸後檢查;

3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

任職要求:

1、大專以上學歷,經濟、金融相關專業;

2、熟悉餘杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優先;

3、3年以上商業銀行、擔保公司、企業財務工作實操經驗,其中中小企業信貸業務崗位或個人信貸崗位工作不少於2年;

4、熟悉中小企業經營模式,對中小企業財務、中小企業業務風險、個人信貸有較深刻的理解;

5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

6、具有較強溝通與協調能力,以及良好的團隊合作精神;

7、工作嚴謹負責、敬業務實;

8、能承受工作壓力、樂於面對挑戰。

業務部門崗位職責集合 篇2

(一)崗位職責：

1、負責擔保業務的行銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

2、負責擔保業務的承辦。

3、負責部門的行銷管理。

(二)職位要求:

1、金融、行銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

2、具有擔保業務的從業經驗;

3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

4、熟悉房管部門的操作流程;

5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善於與人溝通。

業務部門崗位職責集合 篇3

一、業務部門助理崗位職責

一、 業務部助理在工作崗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、熱情細緻地接人待物，為人處世，善於“換位思考”；

二、 協助執行部門工作計畫和工廠業務訂單計畫；

三、 協助處理本部門與其他部門之間的關係；

四、 協助制定、傳送業務通知；

五、 接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；

六、 協助業務與客戶進行溝通，了解客戶需求和對服務質量的意見，並對需求進行整理、分析，提出合理建議，並向部門經理報告；

七、 落實追蹤客戶需求和建議的實施情況；

八、 協助落實客戶進場參觀考察的各項試餐、接待工作；

九、 協助處理有關方面的客戶投訴，並及時向客戶及負責業務反饋；

十、 了解自己所負責模組的工作進程，有權對本部門其他成員工作完成質量及完成情況進行監管，發現問題應及時解決並向部門經理反映；

十一、 完成部門經理交辦的其他業務工作。並向上級提出改進工作的合理化建議；

十二、 部門經理不在業務部辦公室時，各成員需對其所安排的各項工作及時處理，如因漏項、拖時等造成問題者對負責

人進行20元以上罰款；

十三、在總經理的.領導下，各助理全力配合及完成自身分管範圍內的各項工作，以確保各項工作的有序有效進行；

十四、處理各類與業務工作相關的檔案（如公司資質）及負責完成招投標檔案的製作；

十五、負責各類指定產品的報價工作，並在沒有業務負責的情況下進行跟進；

十六、協助總經理對各項制度的落實，並且配合對各項制度進行實施，對過程進行跟進及反饋；

十七、按照公司應收款制度，對到期的應收款進行整理並有效的跟進；

十八、監督各業務員完成應收款的對賬工作，對賬單審核，蓋章，電話確認並在有條件的情況下蓋章回傳；

十九、對業務員上交的工資、出勤、提成表進行審核； 二十、其他各類報表的完成；

二十一、負責監督業務對各項工作的運行及開展情況，並對執行力不到位的工作跟經理進行匯報；

二十二、當天需要解決完畢的事情必須當天解決，如遇問題影響解決進程的及時告知相關負責人，無法調解的問題向上級反映。造成不良後果追究相關責任人，依據情況對其進行20元至200元處罰；

二十三、如工作中發現業務與助理產生糾紛影響工作進程，若雙方在自行溝通得以解決，將不予追究，反之依據情況對雙方相關人員進行20元至200元處罰；

二十四、如有報價內容不詳、生產情況謊報、發貨不及時、訂單下發延誤等，在可安排得當的前提下而未完成以致出現問題者，業務人員舉報三次以上，經核實的確存在所述問題，公司將給與警告，若有再犯類似錯誤且態度不端者，公司給予辭退處理； 二十五、業務助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時落實，如違背承諾，追究責任人，對相關責任人進行20元至200元處罰，並承擔相關責任；

二十六、完成領導交辦的其他各項事情。

二、部門助理工作職責

1、協助行政人事部做好部門員工入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；

2、 熟悉公司各部門的制度，包括：財務部、行政人事部、物聯網事業部、工程管理部、總工室、戰略發展部、品牌建設部和市場經營部。可以給部門員工做公司制度的介紹並解答他們的問題；

3、 熟悉公司的各個線上系統，包括：採購系統、文檔管理系統、報銷系統等，可以給部門員工做好示範以及疑問解答工作；

4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話、投影儀、網路會議系統和視頻會議系統，可以給部門員工做好示範以及疑問解答工作；

5、部門員工的假期統計及休假備案工作；

6、 部門設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；

7、部門員工的費用報銷工作；

8、 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌製作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；

9、檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規範，及時提醒；

10、組織和跟進部門定期會議的召開，並及時提供會議記錄；

11、組織和跟進部門的培訓工作；

12、為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的日常工作；

13、配合公司其他管理支持部門做好監督支持和信息收集工作；

14、收集部門員工反應的問題，並及時向部門負責人進行上報，跟進直到問題得到解決；

15、完成部門負責人交代的其他工作；

16、部門文檔的統一管理和監督工作。

業務部門崗位職責集合 篇4

崗位職責：

1、負責協助簽約、辦理簽證、異地地接等相關服務對接；

2、跟蹤、處理客戶反饋信息，維護客戶關係，提升客戶滿意度；

3、為客戶提供良好的售後服務,及時解決客戶提出的問題；

3、客戶關係管理，收集客戶意見並匯總上報；

4、通過電話回訪等服務，為公司建立良好的客戶服務關係及公司形象。

工作職責:

1、負責公司境外業務拓展，實現公司在境外地區既定的業務發展規劃；

2、參與公司境外項目的項目實施；

3、負責公司與境外客戶之間的關係維護；

4、負責公司境外業務拓展的基礎性工作等。

業務部門崗位職責集合 篇5

1.主持採購業務部全面工作，提出百貨商場商品採購計畫，並對經理負責。

2.制定各部門採購計畫報經理批准後組織實施，檢查工作落實情況，確保採購任務完成。

3.審核上年度各部門呈報的採購報表，統籌策劃和確定本年度採購內容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應。

4.調査研究百貨商場各採購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。

5.指導並監督採購主任開展工作，不斷提高業務技能,認真檢査各採購主管的採購進程和價格控制，確保百貨商場採購工作正常進行。

6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。抽査購進商品是否符合質量要求，對公司的商品採購和質量要求負有領導責任。

7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情,為經理決策提供依據，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，最佳化庫存結構。

8.開拓經營渠道，加強同供應商聯繫，擴大暢銷商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查契約的執行和落實情況。

9.監督採購主任在從事採購業務活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關係，在平等互利的原則下開展業務往來。

10.按時完成經理交辦的其他工作，並及時反饋執行情況。

業務部門崗位職責集合 篇6

職責描述：

1、根據公司戰略和計畫,負責開拓所屬地區信託業務,負責創建、管理信託業務團隊;

2、組織團隊成員承攬、承做各類信託業務,有計畫地搭建部門業務可持續發展模式;

3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;

4、部門綜合管理工作。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場行銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;

2、大型銀行或大型信託公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質項目資源者優先;

3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作並有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;

4、(加分項)具備cfa、信託/證券/銀行等行業資格資質證書。

業務部門崗位職責集合 篇7

職責一:業務部門經理崗位職責

1、根據公司運營管理總體發展計畫和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。

2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

3、合理使用資金,加快資金的周轉率。

4、控制庫存,實現動態庫存的零管理。

5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態,及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

6、組織實施部門機構和人員的調整設定、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計畫,保證公司內部考核、薪酬分配製度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。

7、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

8、完成項目方案的制定及契約形成、標書製作。

9、密切與客戶及供應商的工作合作關係。

10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。

11、對於重點項目、重點用戶應及時申報公司,並動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

1、嚴格按項目執行計畫書執行,為驗收做好全部準備。

12、每季制定對新產品推廣計畫,並按時實施完成。

13、開拓新市場,增加新客戶。

14、組織本部門員工業務培訓。

15、樹立xx公司的專業形象,保證xx公司的名譽不受到侵害。

職責二:業務部門經理崗位職責

1、在公司總經理、董事長領導下,負責公司業務經營和市場開發工作。

2、貫徹執行建築法、招投標法、契約法等法律、法規及相關檔案。

3、熟悉工程概、預算業務,有效的測算工程造價。

4、負責進行市場調研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選,按領導的決策進行跟蹤。

5、積極主動聯繫業務,事前請示,事後報告,積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關係。

6、熟悉各項定額的標準,計算規則,參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。

7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內信息。

8、參與對工程契約的起草、組織會審、報批,經公司法定代表人授權,可按授權許可權範圍對外簽訂契約和其他業務。

9、嚴守公司商業秘密。

10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按契約規定配合其他部門及時追蹤回收。

11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。

12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。

職責三:業務部門經理崗位職責

1、在總經理的領導下,全面計畫、安排、管理市場部工作,協助總經理制定公司總體發展計畫以及戰略目標。

2、協調與其他部門的溝通合作關係,協調公司各相關部門的資源,推動工程項目的實施。

3、制定市場部的工作規範、行為準則。

4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

5、了解客戶多方面信息,滿足客戶各種需求,接受並反映客戶反饋信息。

6、建立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密系統。

7、負責陪同主要客戶進行項目現場考察、驗收等工作。

8、指導及開展相應的公關及商務活動。

9、制定不同時期完成項目的廣告宣傳製作。

10、與合作方建立並保持正常穩定的關係,保證業務良好開展。

11、指導與擬寫部門日常內外中英文工作往來函件,並給與決策。

12、對於突發事件的協調處理,解決客戶對於部門員工及工作的疑問與投訴。

13、階段性進行工作總結並完善部門工作制度,結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計畫。

14、指導部門配合其他各部門進行公司資料檔案的建立及整理。

15、在公司授權的範圍內進行業務洽談,完成報價部所涉及的各種表格、檔案,並協助財務部作好催款等後續工作。

16、為公司提供準確的行業定位,及時提供市場信息反饋。

17、指導組織部門人員接受最新業務知識與市場知識的相關培訓。

18、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

19、配合市場部業務主管的各項工作。

20、每日部門員工報告的信息整理。

21、改善部門員工的形象及禮儀。

職責四:業務部門經理崗位職責

1、計畫管理

1、1、負責制訂年度、月度行銷目標計畫,並呈報行銷副總;

1、2、負責跟進目標計畫的實施;

1、3、負責行銷實績的管理,並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;

1、4、負責監督所屬部門的對於行銷目標的執行情況,並制訂月度行銷實績報告;

1、5、負責日常車輛使用的審批;

1、6、合理編排公司出貨計畫,安排車次,以降低運輸成本;

1、7、負責組織成品出貨,報行銷副總簽字放行;

2、信息與情報管理

2、1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;

2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,並指導實施;

2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,並指導實施;

2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及行銷進行整合;

3、績效管理

3、1、根據行銷目標計畫,制訂月度考核計畫,並配合行政部進行考核的實施;

3、2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體行銷人員的業務素質水平;

3、3、負責按計畫完成每月貨款回籠;

3、4、負責收集新產品信息和樣品,及時提供給工程部進行研發,負責不定期徵求客戶對品質質量要求和其他質量信息,並反饋給公司質檢部;

3、5、負責監控行銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;

3、6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;

3、7、負責研究效率最高的事務處理法,並經常予以檢討;

4、對外、公關管理

4、1、負責制訂行銷外務公關的管理制度,並推行;

4、2、負責根據市場狀況,整合市場信息,並提出相關措施;

4、3、負責加強完善經銷商契約,經銷商鋪底合理比例,監控各類契約的簽訂、建檔工作;

4、4、負責對大中型客戶的溝通與監控,做好服務跟蹤;

5、其他管理

5、1、參與或主持相關的工作會議;

5、2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

業務部門崗位職責集合 篇8

崗位職責:

1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;

2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;

3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,並形成報告;

4、負責業務項目投放後的跟蹤檢查和管理;

5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業於重點財經大學;

2、3-5年金融類工作經驗;

3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;

4、強烈的創新意識和開拓精神;

5、有一定資源者優先考慮。

業務部門崗位職責集合 篇9

職責描述:

1、根據公司戰略和計畫,負責開拓所屬地區信託業務,負責創建、管理信託業務團隊;

2、組織團隊成員承攬、承做各類信託業務,有計畫地搭建部門業務可持續發展模式;

3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;

4、部門綜合管理工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場行銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;

2、大型銀行或大型信託公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質項目資源者優先;

3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作並有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;

4、(加分項)具備CFA、信託/證券/銀行等行業資格資質證書。

業務部門崗位職責集合 篇10

職責描述:

1.負責/參與開拓同業市場，挖掘市場資源，做好渠道建設和客戶的開發、管理與維護工作;

2.負責信託項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析，組織相關商務洽談;

3.負責信託項目的開發、發行、貸後運作及管理等工作，做好項目風險、合規經營等管控工作;

4.協助部門負責人落實各項經營管理目標，做好部門日常事務工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2. 35歲以下，5年以上工作經歷，其中信託業或其他金融企業工作經歷3年以上;

3.具備紮實的金融基礎理論、財務管理知識，熟悉金融、信託業務的相關政策法規，熟悉國家相關監管要求;

4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協調能力;

5.具有良好的職業素養，過往無違法、違規、違紀情況;

6.具有豐富的業務資源者優先。

業務部門崗位職責集合 篇11

1、負責團隊重點客戶、重點項目的行銷,根據所在機構的指標進行相關業務拓展,有效開發目標客戶,保障團隊各項指標的完成;

2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估,並提出修改意見;撰寫授信調查報告,及時發起授信項目,並承擔指導團隊成員相關業務的責任;

3、協調好本團隊內部關係,推動團隊建設,增強團隊凝聚力;

4、將本團隊業務發展指標合理分配至各客戶經理,並牽頭組織實施;

5、帶領團隊做好貸前調查和貸後檢查工作,防範各類風險隱患的產生,保障我行資產安全;崗位要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上行銷團隊建設、管理經驗;

2、認同銀行的企業文化;

3、條件優秀者可適當放寬條件。

業務部門崗位職責集合 篇12

業務部門主管崗位職責

業務部門主管廣州南沙人壽保險中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:

1、主導短險互動業務預算目標追蹤;

2、主導並協調相關崗位確定短險互動業務階段經營節奏及配套舉措;

3、統籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;

4、結合壽險業務需求，開展綜合銷售業務產品或項目合作推廣。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業、熟悉個險行銷體系;

2、2年以上工作經驗，有短險業務工作經驗優先;

3、熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟體;具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發能力，有一定的組織協調能力。

業務部門主管崗位

業務部門崗位職責集合 篇13

信託業務部門總經理 工作職責:

1.負責帶領業務團隊進行市場開發與信託項目實施;

2.負責擬定、初審項目實施有關的法律檔案,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;

3.負責信託項目實施至結束期間的管理。

任職要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷;

2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優先;

3.具備信託業務拓展規劃管理的技能,熟悉信託行業項目拓展、產品設計、事中管理等業務;

4.具有獨立解決複雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。 信託收入目標:3500w-4000w,信託新增規模150億。

下屬5-8人 工作職責:

1.負責帶領業務團隊進行市場開發與信託項目實施;

2.負責擬定、初審項目實施有關的法律檔案,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;

3.負責信託項目實施至結束期間的管理。

任職要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷;

2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優先;

3.具備信託業務拓展規劃管理的技能,熟悉信託行業項目拓展、產品設計、事中管理等業務;

4.具有獨立解決複雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。

業務部門崗位職責集合 篇14

業務部門總經理 崗位職責:

1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;

2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;

3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,並形成報告;

4、負責業務項目投放後的跟蹤檢查和管理;

5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業於重點財經大學;

2、3-5年金融類工作經驗;

3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;

4、強烈的創新意識和開拓精神;

5、有一定資源者優先考慮。 崗位職責:

1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;

2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;

3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,並形成報告;

4、負責業務項目投放後的跟蹤檢查和管理;

5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業於重點財經大學;

2、3-5年金融類工作經驗;

3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;

4、強烈的創新意識和開拓精神;

5、有一定資源者優先考慮。

業務部門崗位職責集合 篇15

任職資格：

1、海外留學生，計算機、數學、統計相關專業；

2、思維敏捷，有極強的人際交往能力和溝通協調能力；

3、有英文地區的留學背景，有較強的英語表達溝通能力；

4、能夠做短期的境外出差。

崗位職責：

1、負責利安達國際海外成員所之間及利安達中國所之間的國際業務協調工作，包括：推進與跟進項目的簽約和進展；

2、參與項目的談判和重要檔案資料的製作和翻譯；

3、負責海外成員所信息的更新及匯總，以及配合對海外成員所所在國家或地區的市場考察；

4、聯合海外管理總部配合併支持海外成員所設立的中國業務部的工作；

5、負責利安達國際成立的`海外代表處的相關工作事務；

6、其他國際業務支持與協調工作。

業務部門崗位職責集合 篇16

擔保業務部門經理崗位職責

1、負責擔保業務的行銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

2、負責擔保業務的承辦。

3、負責部門的行銷管理。

(二)職位要求:

1、金融、行銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

2、具有擔保業務的從業經驗;

3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

4、熟悉房管部門的操作流程;

5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善於與人溝通。

業務部門崗位職責集合 篇17

擔保業務部門經理崗位職責

1、負責擔保業務的行銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

2、負責擔保業務的承辦。

3、負責部門的行銷管理。

(二)職位要求:

1、金融、行銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

2、具有擔保業務的從業經驗;

3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

4、熟悉房管部門的操作流程;

5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善於與人溝通。

擔保業務部門經理崗位

業務部門崗位職責集合 篇18

職責描述：

1、根據公司戰略和計畫,負責開拓所屬地區信託業務,負責創建、管理信託業務團隊;

2、組織團隊成員承攬、承做各類信託業務,有計畫地搭建部門業務可持續發展模式;

3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;

4、部門綜合管理工作。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場行銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;

2、大型銀行或大型信託公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質項目資源者優先;

3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作並有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;

4、(加分項)具備cfa、信託/證券/銀行等行業資格資質證書。 考核任務量按3500萬/年計信託同業背景

業務部門崗位職責集合 篇19

項目管理崗安盛天平財險安盛天平財產保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平職責描述:

1、使用專業的項目管理方法確保成功地執行各項項目工作

2、幫助業務部門製作收益測算模型,完成項目立項所需的投入產出分析並獲取項目立項審批通過

3、負責管理公司內部項目相關各部門或者外部供應商來確保項目的整體進度以及準時交付項目的各交付物,保證質量,在計畫的預算和項目範圍內

4、制定好順暢的溝通機制,與各業務部門合作,積極推進項目並確保項目目標達成

5、監控項目過程,識別並管理項目的風險/問題/依賴關係/變更流程等,制定好相應的減輕計畫和解決計畫

6、定期提供項目狀態報告給到相關業務部門,包括立即的向上報告機制當項目出現嚴重風險或問題時

7、整體管理並監控項目群下各子項目的進度,以及各類資源包括人員計畫等

任職要求:

1、正規高等院校大學本科及以上學歷;保險,金融,計算機,信息管理,數學系及相關專業

2、8年以上工作經驗,6年以上項目管理經驗,要求有金融行業背景,尤其是保險行業工作經驗

3、熟練使用microsoft office、 ms project、xmind等管理工具,擁有項目管理證書的優先(pmi, pmp, six sigma等),有很強的`執行力,能承受一定的壓力和加班需求

業務部門崗位職責集合 篇20

1.負責制訂亞洲市場年度銷售計畫。

2.負責完成亞洲市場年度經營任務。

3.負責收集亞洲市場信息，建立良好的客戶關係，並與當地使館、經參處、政府、電信及有關管理部門建立穩定良好的關係。

4.負責亞洲市場的開發，組織和策劃市場開發的相關事宜,推廣和集成自有品牌內外的產品。

5.負責組織並推進亞洲市場具體業務項目的實施，協調相關工作。

6.負責亞洲市場客戶關係管理，建立客戶關係資料庫。

7.負責部門團隊的建設和管理。

業務部門崗位職責集合 篇21

職責描述：

1、負責各區域合作夥伴的'資料，往來商業檔案的管理與檔案建立；

2、負責各區域人員建立和健全客戶檔案的管理；

3、客戶資料的錄入、整理、分析、統計和匯總；

4、與其他部門的溝通協調。

任職資格

1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、財務管理、計算機技術與套用等專業

2、有兩年以上工作經驗；

3、熟練使用辦公軟體及photoshop，coreldraw等平面軟體。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3—4年經驗

業務部門崗位職責集合 篇22

1.負責組織公司擔保業務管理制度、擔保項目的運行流程、風險管理和監督以及有關的專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

2.負責接收相關的擔保申請,對項目資料的真實、準確、完整性進行確認和初審。

3.負責對擔保對象進行資信評估，提出評估報告交風險管理部審査，經公司風險管理部審定後，提交公司評審會評審，公司評審會評審同意後，辦理擔保、反擔保手續。

4.負責擔保項目管理，對反擔保或擔保的項目進行全過程跟蹤監督。

5.負責研究、修訂擔保業務中識別風險、防範風險、降低風險的措施、辦法和操作規程。

6.負責公司擔保業務的市場開發。

7.協助風險管理部實施資產保全措施，做好追償工作。

8.負責公司客戶經理的日常管理和績效考核工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

業務部門崗位職責集合 篇23

1、在公司總經理、董事長領導下，負責公司業務經營和市場開發工作。

2、貫徹執行建築法、招投標法、契約法等法律、法規及相關檔案。

3、熟悉工程概、預算業務，有效的測算工程造價。

4、負責進行市場調研，對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選，按領導的決策進行跟蹤。

5、積極主動聯繫業務，事前請示，事後報告，積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關係。

6、熟悉各項定額的標準，計算規則，參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。

7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內信息。

8、參與對工程契約的起草、組織會審、報批，經公司法定代表人授權，可按授權許可權範圍對外簽訂契約和其他業務。

9、嚴守公司商業秘密。

10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按契約規定配合其他部門及時追蹤回收。

11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。

12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。