銀行渠道崗位職責

銀行渠道崗位職責 篇1

崗位職責:

1、開展銷售工作,深度開發銀行通信運營商車險代理航空公司等客戶資源,帶領和督促下屬拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個人和團隊銷售業績指標;

2、銷售團隊人員的組件,招聘,人員篩選,面試及人員培訓工作;

3、根據公司銷售管理制度和流程,監控團隊銷售各個業務環節,完成銷售契約,驗收報告,督促契約如期履行,催促契約應收款項回收以及協調處理客戶服務問題;

4、根據客戶需求制定推薦方案,擬定各類商務檔案;

5、完成公司交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1、有超強的人脈和成熟的客戶群,具備深厚的銀行金融通信運營商相關領域的客戶資源;

2、強烈的事業進取心,3年以上豐富的團建領導團隊經驗;

3、擅長挖掘重點客戶的潛在需求,能為客戶提供滿意的解決方案;

4、能夠快速開展新區域的客戶市場開發,完成既定的月度、季度和年度銷售指標。

銀行渠道崗位職責 篇2

崗位職責:

1、根據公司發展計畫,制定相應的機構合作規劃,開拓並維護渠道資源;

2、負責對接城商行及農商行等企業平台,進行前期的溝通,商務談判簽約,完成全年簽約平台目標;

3、針對已經簽約的平台進行持續行銷,完成產品交易量和保有的任務指標。

4、負責協調、維護與機構間的關係,深度發掘重點客戶資源;

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷,金融、經濟、市場行銷、及商科相關專業,985、211類院校優先;

2、具有1年以上金融機構機構合作經驗,有一定城農商行資源;

3、熱愛金融行業,對公募基金有深入了解,熟悉公募基金業務模式;

4、熟悉市場中各金融機構業務模式及流程,有企業客戶融資服務行銷經驗者優先;

5、責任感強、較好的抗壓能力及目標感,有創業精神。

銀行渠道崗位職責 篇3

工作職責:

1、負責公司核心項目策劃工作,協助機構總參與核心項目的行銷策劃與銷售管理;

2、作為項目顧問,參與企業中高層關係建設與溝通,根據企業客戶實際情況制定項目行銷思路與方案;在開展項目前對項目組成員進行銷售話術、銷售流程等技能培訓;

3、提供項目支持:包括各種會議策劃和組織,行銷工具的製作,行銷話術的修改等;

4、對項目進行階段性診斷,收集問題,提出解決方案,達成項目目標;

5、依託公司醫養戰略、養老社區布局,推動大額保單銷售,提供高淨值人群業務開拓的銷售支持以及高端產說會的行銷策劃。

6、負責項目經驗總結以及銷售夥伴培訓傳承工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,3年以上相關行銷策劃工作經驗,有保險培訓工作經驗者優先;

2、較強的快速學習能力,邏輯思維清晰;

3、較強的文字功底和溝通表達能力;

4、熟練使用office辦公軟體。

銀行渠道崗位職責 篇4

工作職責

1、具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗,負責公司銀行渠道的整體運營、團隊管理,業務目標規劃及落地;

2、帶領團隊進行銀行機構公關,拓展和維繫渠道客戶,承擔銷售團隊總銷售目標;

3、根據領域業務特點及公司發展規劃,建立全面的銷售戰略,制定並組織實施完整的銷售方案;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行,收集並反饋市場及產品信息;

5、負責培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成銷售目標。

任職資格

1、大學本科以上學歷,8年以上銀行、金融相關行業經驗,至少5年以上的行銷管理經驗;

2、具有良好的公關與客戶維護能力、善於變通和創新,能夠獨立運作項目;

3、有資源可以有效對接的人員。

優選具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗的行業資深人選。

銀行渠道崗位職責 篇5

工作職責:

1、與各商業銀行、行業客戶、商戶等進行日常溝通、交流,推廣公司服務產品和業務項目;

2、負責銀行卡受理(pos)客戶發掘、談判,承擔分管區域的商戶拓展、收入等業務指標;

3、負責協調公司和商戶資源,開展業務行銷工作;

4、負責其它支付業務及服務工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,熱愛銷售工作;

2、較強的談判能力和行銷技巧,對市場變化較敏感;

3、工作思路清楚,具有較強的業務分析能力;

4、有掃碼支付推廣經驗者有限考慮。

薪酬福利:

1、工資待遇:公司採取“市場領先”的薪酬策略,提供具有競爭力的薪酬,包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等;

2、公平清晰的發展路徑:公司採用專業路線和管理路線雙通道的晉升機制,提倡以績效結果為導向;

3、六險一金+商業保險:購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應俱全,同時為外勤人員購買商業保險;

4、員工補貼:每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼,節日享有過節費,按照國家規定發放高溫補貼等;

5、各類假期:公司倡導員工勞逸結合,實行5天8小時工作制,為員工提供法定節假日、5—12天的年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期;

6、員工關愛活動:公司每年組織體檢活動、旅遊活動,不定期組織豐富多彩的員工活動,如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等。

銀行渠道崗位職責 篇6

崗位職責:

1、根據公司的戰略規劃,針對銀行渠道業務體系進行開拓;負責產品在渠道內的提報策劃和銷售工作;

2、協助客戶組織、策劃、執行市場推文活動,完成公司規定的銷售指標;

3、負責收集和分析競爭對手的市場信息,進行產品和競品的市場銷售調查,市場調查分析並撰寫調查報告

4、負責維護客戶資源,塑造企業品牌形象,建立良好的客戶關係;

5、負責銷售契約的簽訂、履行與管理工作,做好應收賬款的催收工作。

任職要求:

1、企業管理、市場行銷、工商管理等相關專業,專科及以上學歷;

2、有貴金屬、黃金珠寶

銀行渠道崗位職責 篇7

職責描述:

1、主要負責與銀行及三方支付公司對接渠道接入工作,包括商務談判、審批協定、協調技術、測試、運維完成上線準備、配置參數等工作。

2、統計、分析通道日常運營數據,根據通道的`運營情況,調配資金,對通道能力提升提出合理化建議。

3、負責通道日常運營問題的協調、處理,包括通道故障處理、限額定期維護,對賬故障處理等

4、總結日常問題,梳理、最佳化相關流程;針對業務系統功能,提出系統最佳化需求。

任職要求:

1、碩士(含)以上學歷,1—3年支付方面經驗,了解第三方支付公司清結算、風控相關知識。

2、能熟練運用office辦公軟體,具有較強的數據統計分析能力;

3、承壓能力比較好,溝通、協調能力強。