審計法務崗位職責 篇1
崗位職責:
1、建立公司風險管理體系,擬定並完善內部審計制度和流程,制定審計計畫方案並組織協調風險管理工作,組織部門擬制集團契約通用範本,審核有關契約,並對合法性和規範性負責;
2、組織對各部門和分公司開展經營審計工作,包括財務審計、投資項目專項審計、經濟契約審計、經營活動遵守法規審計、內控流程審計等各項審計工作,針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,並督促審計結論和合理化建議的落實工作;
3、負責公司的日常服務事務包括專利、商標、智慧財產權、商業秘密保護、鑑證等事務;
4、負責公司內部控制體系建設與管理,指導建立健全內控標準與體系,定期檢查和監督集團內控管理工作的'防範和落實情況,及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險,並提出改進意見。
任職要求:
1、審計、財務、法律等相關專業,本科或以上學歷,具有審計或注會或律師資格優先;
2、三年以上相關工作經驗,一年以上管理崗位經驗,有製造行業審計法務工作經驗者優先;
3、具備良好的審計、法學專業知識,熟悉行業法律法規及行業標準;
4、具有較強的責任心,堅持原則,工作敬業,作風嚴謹。
審計法務崗位職責 篇2
工作職責:
1.負責公司內部審計、風險管理和內部控制評價工作;
2.負責本部制度體系建設，並對其合規性進行審查;
3.負責組織開展專項審計;
4.負責公司法務管理工作，對重要決策進行法律論證審核，提出法律意見;
5.協助部門負責人工作。
任職資格:
1.具有7年以上法務工作經驗;
2.通過國家法律職業資格考試;
3.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;
4.具有較強的組織和協調能力。
審計法務崗位職責 篇3
職責描述:
1.負責對公司開展法律諮詢和指導服務,為業務部門開展專項法律諮詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外契約協定,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負責對公司對外契約、協定等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規範化,防範並控制內部風險;
5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的'內部控制;
6.根據年度工作計畫,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是契約管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務管理部,協調、服務於政府審計工作的進行。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
2.專業要求:法律相關專業;
3.技術等級:司法從業資格證,中級或以上專業技術職務;
4.經驗要求:8年以上相關工作經驗,其中3年以上部門管理經驗;
5.能力素質:組織協調能力強,條理清晰,善於溝通,具有良好的風險防範意識。
審計法務崗位職責 篇4
（一）經理
1、負責審計部全面工作的組織和管理，有效推動集團審計監督機制的正常運行；
2、負責審計工作中與集團公司其他職能部門及項目公司、專業公司負責人的協調和溝通；
3、負責組織制訂集團審計工作規章制度和審計操作規程，並組織實施；
4、負責制定年度審計工作計畫，確定內部審計工作重點，並負責審計項目的實施和推進；
5、負責審計報告和審計調查報告的審核，參加審計項目實施，掌握集團經營管理中帶傾向性、普遍性的問題，為領導決策提供參考信息；
6、負責督辦經集團領導批准的審計結論和處理意見的執行情況，並向董事會匯報；
7、負責並參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟契約的審計活動；
8、負責集團公司審計方面的諮詢工作，為被審計單位提供管理諮詢服務；
9、負責組織審計專業知識學習，加強部屬的培養和審計團隊建設；
10、負責組織完成集團公司董事會及總經理交辦的其他工作。
（二）副經理
1、協助部門經理對本部門進行管理，推動審計工作的順利開展；
2、協助部門經理制定集團內部審計工作規章制度、內部審計操作規程等管理辦法，並具體負責實施；
3、協助部門經理制定年度審計計畫，負責項目審計實施計畫和審計方案的制定和實施；
4、協助部門經理組織並參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟契約的專題審計活動；
5、負責各項常規審計工作的實施，負責審計工作底稿的'覆核，審計報告和審計調查報告的編寫工作；
6、負責審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作；
7、協助部門經理開展諮詢工作和業務培訓；
8、完成上級交辦的其他工作。
（三）審計員
1、參與集團審計工作規章制度、內部審計操作規程等管理辦法，以及年度審計計畫、項目審計實施計畫、審計方案的編制等工作。
2、參加各項常規審計工作的實施，並具體負責所涉及審計事項審計工作底稿的編制；
3、參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟契約的審計活動；
4、負責對所涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議；
5、負責有關審計資料的原始調查、收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益；
6、完成上級交辦的其他工作。
審計法務崗位職責 篇5
職責描述:
1、負責建立內部審計規範和工作流程，進行審計事務管理和服務，開展內部審計工作;
2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行，開展內部控制評價工作;
3、負責按照有關規定履行審計監督和問責工作;
4、參與調查處理重大責任事故;
5、負責建立公司法律事務工作制度和流程，進行法律事務的管理和服務;
6、負責對擬簽訂的`經濟契約等法律檔案的審核，並出具審核意見;
7、負責契約的跟蹤管理，對契約的執行情況進行定期檢查、監督;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷，會計、審計類相關專業;
2、工作經驗: 3年以上製造型企業審計經驗，有會計師事務所相關經驗優先。
3、專業知識:熟悉生產、計畫管理的理論和方法;
4、熟悉相關產品加工工藝、過程及設備、工裝等資源狀況，具有一定的調配各項生產資源的能力;熟悉經濟法律。
5、個人技能:具有一定的組織協調能力和外部溝通能力;