系統架構設計師崗位職責 篇1
職責：
1、負責質量管控系統後台架構開發、最佳化、重構
2、參與各分站檢測軟體開發、設計、最佳化及升級
3、參與項目管理、進行業務需求分析、需求細化、功能落實、系統架構、模組建模、資料庫設計
4、與部門人員進行必要的技術分享、統一目前公司軟體開發架構
要求：
1、三年以上及具有大數據設計、系統架構相關經驗
2、精通C，熟悉MVC或ASP、NET進行Web開發
3、精通SQL資料庫
系統架構設計師崗位職責 篇2
1、根據客戶需求設計系統集成模式，為用戶提供一個全面的系統集成解決方案;
2、對各類系統集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支持;
4、參與、負責集團各類系統集成產品及集成商的選擇工作;
5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目契約。
系統架構設計師崗位職責 篇3
職責
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計；
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫；
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；
4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作；
5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估；
6、負責對軟體開發團隊的技術指導。
任職資格
1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體項目系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先；
3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力；
4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；
5、精通Oracle，sqlServer等資料庫的套用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關套用開發經驗及資料庫規劃能力；
6、了解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約；
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
系統架構設計師崗位職責 篇4
職責：
1、分析業務需求，確定項目或產品的技術架構和技術路線;
2、編寫並搭建系統框架，驗證框架能夠滿足需求，並持續維護框架代碼;
3、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責;
4、劃分基本的軟體功能模組，指導開發團隊進行設計、開發、解決項目開發過程中的技術問題;
5、制定技術文檔和開發規範，指導和培訓工程師，對團隊開發人員進行代碼質量審核、技術指導和監督，促使研發團隊整體技術水平提升;
6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規劃部門未來技術架構方向;
7、完成領導交辦工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發經驗，2年以上大中型軟體系統架構設計、實施、管理經驗;有創新或人工智慧行業經驗優先;
2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;
3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見套用伺服器;
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web伺服器的基本配置和進程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;
6、熟悉主流大型資料庫管理系統、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql資料庫的配置、部署和最佳化;
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力;
8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;
9、有大型系統開發及架構經驗者、並具備架構師相關資格證者優先考慮。
系統架構設計師崗位職責 篇5
1、主導並參與網際網路技術平台升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、最佳化網際網路技術平台基礎構件和業務構件，主導並參與核心代碼的.編寫；
3、帶領團隊完成具體產品、服務模組的研發和維護；
4、參與制定和維護系統級技術規範、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
系統架構設計師崗位職責 篇6
1、熟悉並理解雷達理論與技術;
2、參與公司雷達系統中重要功能模組(如高速寬頻信號採集模組、多頻頻綜模組等)的設計與研製工作;
3、參與上位機與雷達系統的數據互動與分析工作;
4、參與雷達系統的外場實驗設計與性能分析;
5、參與新體制雷達系統方案設計與論證工作;
6、參與新體制雷達系統的對外交流與匯報工作。"
系統架構設計師崗位職責 篇7
1、設計合理的業務及技術架構方案，並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的.架構，負責整個軟體架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發小組人員進行研發，規劃中長期架構藍圖；
2、負責根據項目或需求帶領開發團隊制定方案，推進落地實施，並確保項目進度與質量；
3、對開發團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發標準與規範；
4、負責核心模組的技術攻堅，參與並主導重大技術決策，進行技術風險評估。
系統架構設計師崗位職責 篇8
1.負責編制項目設計方案;項目施工圖的深化設計;
2.對項目實施部門進行技術交底，負責督導項目實施部門按設計圖紙施工;
3.為項目售前，售中，售後提供技術支持工作;
4.負責建築智慧型化弱電工程項目的施工及技術方案設計，弱電施工圖紙的繪製，工程竣工技術檔案、圖紙的編寫、繪製、歸檔，獨立完成工程量的計算。
5.能負責弱電投標方案的製作，包括方案清單配置、系統原理圖、平面圖的繪製和系統說明等能力。
6.為客戶演示溝通設計方案展示優勢設計原理
系統架構設計師崗位職責 篇9
職責：
1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型;
2、能承擔項目或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效運行;
3、 審核開發人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師;
4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求;
5、負責產品部門技術積累。
職位要求：
1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗
3、紮實的Java和資料庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術;精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB資料庫;有工作流開發經驗，了解相關框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產品架構設計經驗
5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty套用伺服器及核心有較深的理解和套用經驗，對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開源框架套用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和套用經驗，對框架本身有過開發或重構者優先考慮;
6、具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力，有分散式系統設計經驗，或有跨平台的API規範設計、API高效調用設計能力者優先考慮;
7、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖;
8、有大型軟體項目架構經驗者或法院及政府行業項目經驗者優先考慮。
系統架構設計師崗位職責 篇10
職責：
1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統的升級最佳化及新功能的開發實現，自研系統包括 CRM+ERP+網站，移動端APP和小程式。
2、開發和維護網站的核?功能組件，快速排查程式故障並修復;
3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;
4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發和部署;
5、協助其他程式設計師做好代碼質量審查工作;
任職要求：
1、豐富的LAMP/LNMP平台開發經驗，?規模數據處理經驗;
2、豐富的分散式版本控制實戰經驗、快取引擎和搜尋引擎實戰經驗
3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發技術;
4、精通MySQL或其他大型資料庫，有豐富資料庫調優經驗;
5、熟悉Linux/UNIX等作業系統，有生產伺服器運維經驗的優先;
6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統設計經驗;
系統架構設計師崗位職責 篇11
職責：
(1)負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫。
(2)負責系統功能和流程文檔的編制。
(3)負責系統開發過程對接監管及功能測試。
勝任要求：
(1)基本功紮實，熟悉系統需求及功能文檔編寫。
(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。
(3)創新精神足，能夠創新提出實用的系統功能和展示方式。
系統架構設計師崗位職責 篇12
1.作為大數據平台架構師，負責規劃設計大數據基礎平台及研究相關技術;
2.負責海量數據採集、處理及存儲、套用方案的技術選型及架構實現;
3.負責海量數據分析/查詢、分散式存儲、流式/實時計算等套用層架構搭建及核心代碼實現;
4.負責大數據技術套用的`技術難點攻關、技術發展研究。
系統架構設計師崗位職責 篇13
1、核心業務代碼模組的'開發；
2、負責整體框架設計和業務設計；
3、負責對開發人員的技能培訓；
4、負責對新技術的調研；
5、負責國中級套用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。
系統架構設計師崗位職責 篇14
職責：
1、 參與公司級公共技術平台、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規劃，平台級產品疊代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，最佳化整體系統性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
任職要求：
1、 關鍵特徵及任職要求 ：
o 8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。
o 作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。
o 具備大並發、分散式架構和微服務實戰經驗。
o 主導過後台系統性能最佳化，有過性能最佳化、系統重構實戰經驗者優先考慮。
o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發。
o 有Devops、雲服務、大數據、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。
2、非專業素質：
o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。
o 業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。
o 善於技術培訓分享。
系統架構設計師崗位職責 篇15
職責
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;
4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作;
5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;
6、負責對軟體開發團隊的技術指導。
任職資格
1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體項目系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先;
3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力;
4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等資料庫的套用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關套用開發經驗及資料庫規劃能力;
6、了解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
系統架構設計師崗位職責 篇16
職責：
1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、資料庫設計以及核心模組的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;
2、負責制定客戶需要的專業解決方案並對客戶進行系統建設思想的引導;
3、負責套用產品的開發工作，帶領項目團隊完成指定的開發任務;
4、負責熟悉並掌握核心業務，成為行業業務專家。
任職資格：
1、三年以上系統設計經驗，熟悉軟體開發流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業務體系架構設計;
2、精通JAVA體系架構，具備優秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件伺服器;
3、具有大型關係型資料庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發和設計經驗;
4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統設計;
5、能獨立解決技術問題，有較強的創新意識;
6、良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。
系統架構設計師崗位職責 篇17
1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；
2、能承擔項目或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的'安全、穩定、高效運行；
3、審核開發人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；
4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；
5、負責產品部門技術積累。
系統架構設計師崗位職責 篇18
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的'系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;
3、根據產品或項目特徵進行技術架構選型，並搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時需要對數據套用移動APP套用平台架構具有規劃能力;
4、負責產品系統架構設計，協調軟體工程師一起進行核心模組的詳細設計;
5、按時完成技術研發任務，按照質量要求進行代碼開發;
6、指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能最佳化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;
7、負責對軟體開發團隊的技術指導。
系統架構設計師崗位職責 篇19
1、負責公司系統的架構設計、研發工作
2、配合產品經理對公司產品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業務向技術轉換的橋樑作用，根據產品業務需求提出技術方案和系統設計
3、負責制定系統的整體框架，編寫軟體架構設計文檔。對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發並解決系統開發、運行中出現的各種問題
4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開發和維護統一的軟體開發架構，保證軟體模組的.復用性
5、參與各項目、各階段的技術評審；特別是技術架構方面和軟體復用方面
6、參與部門研發技術方向規劃，負責提供軟體產品框架和技術路線；負責關鍵技術的預研與攻關，解決項目開發或產品研發中的技術難題
7、協助部門經理合理分配軟體研發任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施
系統架構設計師崗位職責 篇20
職責：
1、負責評審公司研發軟體的系統架構，進行需求驗證;
2、基於系統整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發架構和部署架構等模組;
3、負責研究技術的可行性，並進行選型;
4、獨立對負責的模組進行自測試及聯調測試，並能搭建聯調環境;
5、負責概要、詳細、數據等設計，並編寫相關的工程文檔;
6、對產品或系統的缺陷能快速準確定位，並妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟體或相關專業，三年以上軟體開發經驗，一年以上軟體架構經驗;
2、熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，有大型軟體系統的架構規劃和設計實施項目經驗;
3、具備優秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;
4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。
系統架構設計師崗位職責 篇21
職責：
1、負責公司產品設計、研發、實施、管理;
2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;
3、負責帶領團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護及其他項目高質量順利執行;
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，並培養提升整個團隊的質量技能;
5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，對員工進行考核、培訓;
6、緊密配合公司的業務發展，組織團隊完成技術任務;
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業;
2、三年以上知名網際網路行業工作經驗(ERP或管理軟體)領域，5年以上工作經驗，帶領研發團隊;
3、有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解;
4、精通智慧警務業務系統的架構設計、系統分析、軟體實現、性能最佳化及系統安全;
5、對AI技術有深刻理解和實現能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;
7、具備良好合作態度及團隊精神，富有工作激情、創造力和責任感;