硬體總監崗位職責 篇1
崗位職責:
1、根據部門整體計畫負責制定相應產品銷售計畫、產品的渠道及銷售政策,組織跟進產品銷售政策和計畫的落實;
2、參與並落實新產品的簽約談判,宣傳推廣,產品培訓,組織解答業務團隊關於產品政策的相關問題;
3、負責進行市場調研,競品分析,對供應商的品牌表現和行銷策略,提出應對建議;
4、協調各部門配合,制定總體計畫,推動產品方案的落地執行;
5、負責維繫日常的供應商關係,組織向供應商提供部門承諾的行銷信息,開展與供應商的日常工作溝通。
任職資格:
1、大專以上學歷,經濟學,市場行銷等相關專業優先;
2、3年以上3c數碼、手機終端行業工作經驗,從事過市場推廣與產品操作工作經驗者優先;
3、具備豐富的產品運作、行銷管理、客戶關係管理等理論知識,掌握基本的`財務、法律、績效管理、預算管理等管理知識,了解基本的戰略規劃知識;
4、熱愛數碼科技和新潮電子,對數碼產品,影音配件產品及市場有一定認識,對前沿配件產品喜歡追蹤和體驗,能把控配件產品流行趨勢;
5、了解網際網路,具備較強的計畫組織協調能力、衝突管理能力、市場分析判斷能力、數據分析能力、學習創新能力、資源整合及匹配能力。
硬體總監崗位職責 篇2
工作職責:
1、負責網易有道智慧型硬體的渠道開拓及管理，搭建全國線下零售銷售體系並達成業績目標。
2、組建與帶領線下銷售團隊，負責線下渠道的鋪貨及銷售工作。
3、帶領團隊實現代理商招募，並推動完成代理商的能力提升和支持工作。
4、開拓、管理各區域的重要客戶，負責協調維護公司重要客戶和對外公共關係。
任職要求:
1、本科以上學歷，5年以上渠道銷售工作經驗。
2、3年以上銷售團隊管理經驗，有成功案例，操盤過3c數碼產品、智慧型硬體等行業產品者優先。
3、有良好的市場判斷及分析能力、較強的人際溝通能力、市場開拓能力、抗壓能力。
4、有政府&企業採購等渠道資源者優先。
5、熟悉教育領域智慧型硬體發展狀況及有行業經驗者優先！
硬體總監崗位職責 篇3
研發總監(智慧型硬體)職位描述:
1.、根據公司戰略目標,制定和規劃智慧型穿戴/家居/醫療產品路線,規劃全系列產品戰略,設定產品研發策略,打造產品品牌;
2、負責國內外高端智慧型穿戴/家居/醫療領域產品發展動向研究,把握市場發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,提出市場策略建議;
3、負責智慧型穿戴/家居/醫療產品市場調研、需求提煉、競爭策略、產品規劃、開發推進、上市推廣、產品疊代等產品線全生命周期管理,提煉產品構思及產品規劃圖;
4、負責產品軟硬體的結構的設計及規劃,制定產品需求文檔、DEMO原型、項目計畫等;
5、負責產品的硬體、開發、測試、試產和量產等過程監控,確保產品順利按時,保質保量完成;
6、負責供應鏈管理,品牌材料供應商的產品策略溝通。
任職要求:
1、電子信息相關專業全日制本科以上學歷;
2、6年以上行業經驗,有智慧型穿戴/家居/醫療產品研發經驗優先,具備一定的硬體選型能力,獨立負責過多款硬體產品的上市;(且獲得市場認可,國內國際市場皆可)
3、至少具有2年以上硬體團隊管理經驗,熟悉智慧型硬體的項目管理流程、生產流程、質量控制方法、風險控制技術、相關認證知識
4、有較強的責任心,具有較強的商務合作談判能力,具備良好的溝通能力,協作能力,良好的心理素質及抗壓能力。
5、有小米、海爾、美的、TCL等智慧型家居生態鏈硬體研發經驗優先。
6、對歐美消費者審美有相當程度的了解和認知。
公司福利:
1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計畫+年底雙薪+住房補貼+全勤獎+小語種享受補貼1000元+一年三次調薪、調崗機會;
2、滿一年每月500元工齡獎,以此類推!+1000元森林人才獎勵機會;
3、購買五險一金,節日福利等其他公司福利;
4、不間斷供應水果、零食,每周至少一次下午茶時間;
5、不定期聚餐、各項文體活動、每年至少一次全公司旅遊等;
6、公司提供優良的平台和廣闊的晉升發展空間。
硬體總監崗位職責 篇4
崗位職責:
1、研究公司關於人工智慧高精度定位相關的硬體技術方向。
2、負責人工智慧高精度定位相關硬體平台的規劃和搭建;
3、負責人工智慧高精度定位相關硬體產品的需求分析、方案試驗和驗證，器件選型和和硬體方案制定，開發、測試驗證和管理;
4、負責公司硬體研發團隊管理，硬體研發體系培訓體系建立及執行
任職要求:
1、電子工程、通信工程等相關專業本科及以上學歷，10年以上硬體研發經驗;5年以上硬體團隊管理和組織建設經驗。擁有多個量產產品的研發經驗。
2、具有良好的團隊意識和敬業精神，有良好的溝通能力，責任感強;
3、熟悉主流soc硬體體系架構(mcu&arm&dsp&gpu);熟悉各類感測器硬體(radar，lidar，camera，imu，gps等);熟悉高速數字電路、模電的電路設計、pcb布板、電路調試等，，擁有極強的成本及質量意識;
4、熟練套用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料;
5、熟悉人工智慧相關技術，精通fpga設計，擁有視頻和基帶晶片設計經驗者優先;
6、汽車電子領域擁有豐富經驗者。
硬體總監崗位職責 篇5
1、負責一個硬體開發團隊的日常管理,並對團隊所承擔的手機項目負責。
2、從技術上對團隊提供指導,與周邊部門有效溝通,負責協調各產品項目硬體開發人員的安排、調度。
3、負責組織下屬各室的完善管理、提升技術能力。
4、負責策劃、組織和跟進相關硬體開發平台的建設。
5、負責了解最新產業信息和競爭對手情況,掌握硬體開發技術的發展動態。
6、組織和參與產品項目出現硬體問題難點時的攻關。
硬體總監崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責公司硬體研發工作,提供研發發展戰略和產品研發技術路線;
2、負責硬體研發團隊管理,業務安排,負責團隊內部培訓,提高成員專業技能水平;
3、在硬體研發上具備技術前瞻性,指導公司硬體技術研發方向,引進先進技術;
4、項目立項初期,主導完成項目需求評審,可行性分析,產品硬體開發方案評估,器件選型,方案制定與最佳化;
5、項目研發階段,整體負責產品硬體研發工作,解決項目中硬體關鍵技術問題,按時保質完成項目的開發計畫;
6、項目投產時期,及時跟進產線不良,確保投產順利進行;
7、及時了解並掌握行業動態,並高效獲取器件廠商技術支持。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,電子工程、計算機、通信、電子、自動化及相關專業
2、熟悉嵌入式系統構成和套用,有帶領團隊開發項目的經驗。相關工作經驗5年以上
3、熟悉物聯網套用模式,精通物聯網套用中的各種需求。相關工作經驗5年以上
4、熟悉移動通信技術,有相關工作經驗者優先。
5、熟悉電子產品整個生命周期的生產流程,能夠指導制定產品整個周期各個環節所需的工藝技術,保證產品質量。
6、有較強的領導能力,能夠激發團隊成員的工作積極性。
7、有較強的分析能力和戰略眼光,通過市場分析指引公司產品的發展方向。
8、豐富的項目管理經驗、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。
9、有責任心,具有敬業精神和團隊合作精神。