監事職責

監事職責篇1

1.人事：負責公司內部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;

2.行政：負責編寫會議紀要，辦公用品等管理，領導交代的臨時性事務。

1.負責相關部門的崗位招聘,分析相關需求,參與制定招聘計畫並組織實施;

2.協助完善企業招聘制度、招聘體系;

3.建立人才儲備機制,完善內部人才儲備及推薦機制;

4.協助制定公司僱主品牌內外溝通策略與計畫實施;

5.支持和參與年度校園招聘的統- -計畫、組織和實施;

1.統籌負責公司印章管理工作，具體負責總部及分支機構所有公章、電子章的統一保管及使用，妥善管理、嚴格按照印章的用途及審批程式使用印章，保障各項業務的正常進行;

2.負責用印流程流轉、用印覆核登記、用印材料列印及用印相關諮詢工作;

3.負責公司總部公章刻制、外借及銷毀、盤點等工作;

4.負責公司證照日常管理工作，具體負責總部證照的登記、歸檔、外借、見證、盤點等工作;

5.部門負責人安排的其他工作任務。