公司人事監事職責 篇1
1.負責相關部門的崗位招聘,分析相關需求,參與制定招聘計畫並組織實施;
2.協助完善企業招聘制度、招聘體系;
3.建立人才儲備機制,完善內部人才儲備及推薦機制;
4.協助制定公司僱主品牌內外溝通策略與計畫實施;
5.支持和參與年度校園招聘的統- -計畫、 組織和實施;
公司人事監事職責 篇2
1.人事：負責公司內部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;
2.行政：負責編寫會議紀要，辦公用品等管理，領導交代的臨時性事務。
公司人事監事職責 篇3
1、負責平台人力供應模組，確保人員供給到位;
2、負責自有人員招聘的開展;
3、負責員工關係，入離轉調處理;
4、負責釘釘考勤工作;
5、完成上級領導交代的其他工作。