證券行銷崗位職責 篇1
1、根據公司整體發展戰略，制定並執行營業部中期、長期開發策略。
2、依據營業部總體發展需要，組建並管理團隊，以確保人員符合履職要求和必備技能。
3、根據營業部的業績目標，負責帶領團隊推動新客戶開發、實施各項產品的銷售及後續跟進，以達成營業部整體目標。
4、制定有效地營業部管理和績效考核制度，以確保管理的規範性，績效考核的有效性。
證券行銷崗位職責 篇2
1、專業工作職責:
(1)負責新進成員入職後的指導;
(2)負責監聽組員電話以了解面臨問題,並能適時提出糾正意見或協助;
(3)協助解決團隊成員工作上的問題;
(4)每周(月)定時召開團隊會議,總結上段工作期間的經驗和教訓;
(5)持續加強產品、銷售及管理的專業知識與技能,以提升管理績效。
2、管理工作職責
(1)負責團隊業務績效,以達成團隊業績目標為首要任務;
(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶衝突管理);
(3)負責督導團隊成員的行為規範;
(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業績進度;
(5)負責團隊士氣的激勵;
(6)保守業務機密;
(7)其他與財富管理業務相關的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業經歷;
2、對財富管理業務有著深刻的理解與認識,並具備豐富的實踐經驗;有技術交易經驗者優先。
3、具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。
4、本科以上學歷,有期貨、基金從業經歷者優先,特別優秀者可適當放寬。
證券行銷崗位職責 篇3
工作職責概要:協助營業部完善隊伍建設,參與營業部培訓工作,帶領營業部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協作,執行營業部下達的各項任務,督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達成業績目標並提供高品質服務。
1、專業工作職責:
(1)負責新進成員入職後的指導;
(2)負責監聽組員電話以了解面臨問題,並能適時提出糾正意見或協助;
(3)協助解決團隊成員工作上的問題;
(4)每周(月)定時召開團隊會議,總結上段工作期間的經驗和教訓;
(5)持續加強產品、銷售及管理的.專業知識與技能,以提升管理績效。
2、管理工作職責
(1)負責團隊業務績效,以達成團隊業績目標為首要任務;
(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶衝突管理);
(3)負責督導團隊成員的行為規範;
(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業績進度;
(5)負責團隊士氣的激勵;
(6)保守業務機密;
(7)其他與財富管理業務相關的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業經歷;
2、對財富管理業務有著深刻的理解與認識,並具備豐富的實踐經驗;有技術交易經驗者優先。
3、具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。
4、本科以上學歷,有期貨、基金從業經歷者優先,特別優秀者可適當放寬。
證券行銷崗位職責 篇4
1、遵守崗位職責，在公司授權範圍內開展行銷工作。
2、遵循公司規章制度，接受公司及營業部的日常管理和風險監控。
3、負責開發客戶、銷售公司發行或代銷的各類金融產品。
4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況。
5、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程。
6、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定。
7、向客戶傳遞由公司統一提供的`研究報告及與證券投資有關的信息。
8、向客戶傳遞由公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息。
9、維護客戶關係。
10、完成營業部交辦的其它工作。
證券行銷崗位職責 篇5
1、利用公司提供的銀行網點進行客戶開發；
2、利用其他資源和渠道發展新客戶；
3、做好相關金融產品行銷等工作；
4、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；
5、為客戶提供綜合性基礎服務；
6、按公司要求，向客戶提供與證券經紀業務相關的其它服務；
7、完成公司分配的`客戶開發和銷售任務。