行銷的崗位職責

行銷的崗位職責 篇1

1.負責建立和完善行銷管理體系、管理制度及工作流程;

2.參與制訂集團戰略規劃,制定本公司年度工作計畫,並組織實施;

3.負責制定短、中、長期銷售預測計畫和物流部庫存計畫;

4.負責對集團下達的銷售計畫目標進行分解;負責對目標執行過程中的重大異常情況提出調整申請或建議;

5.負責組織落實經濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進行分析和上報;

6.責制定銷售渠道的`拓展計畫,並組織實施;負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋;

7.負責監控重要客戶的銷售動態,及時對出現的異常情況進行調查、處理並上報;負責對重要客戶進行走訪調查,蒐集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

8.負責對客戶投訴的調查和處理;負責確定客戶的信用額度,監控銷售款的回籠情況;

9.主持本中心日常管理工作和內部會議;負責控制本中心各種費用支出;

10.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.市場行銷類相關專業本科及以上學歷;

2.接受市場行銷專業系統培訓,年齡要求35-45歲;

3.十年以上工作經驗,八年以上市場行銷管理工作經驗,五年以上大中型企業行銷總監及以上職務管理經驗;

4.敏銳的市場洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協調能力、規劃執行能力、團隊建設與領導能力、分析判斷能力、資源配置能力;

5.具備相應的市場行銷管理知識,熟練使用辦公軟體;

6.作風穩健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協作精神、敬業精神、創新精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。

行銷的崗位職責 篇2

1、收集和掌握市場信息、競爭對手、資料等,反饋市場發展趨勢和提供分析報告;

2、負責銷售任務執行情況,匯報月度行銷報告;

3、代表公司與客戶溝通接洽,清楚了解客戶需求;

4、負責產品的市場推廣和宣傳;

5、負責新客戶、新產品開發和跟進,獲取新訂單;

6、負責有客戶的維護工作,提高客戶滿意度;

7、負責了解產品使用情況及時處理質量問題,並保證信息傳遞及時、正確無誤。

職位要求:

大專或以上學歷

熱衷銷售工作,有良好的'團隊合作精神。

國語標準、思維活躍具有良好語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識;

熱愛腳踏車騎行;

有網路銷售經驗優先;

有腳踏車或電動腳踏車國內客戶資源優先。

行銷的崗位職責 篇3

職責描述：

1、全面負責公司景區行銷組織和管理工作，確保項目行銷正常運行；

2、負責構建全面的行銷管理體系，組建行銷團隊，制定適宜、可操作的績效考核制度並確保有效執行，並注重選拔和培養行銷管理隊伍；

3、負責組織行銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關係，並對各重點開發區域的渠道拓展工作進行指導、監督與檢查；

4、挖掘行銷渠道，並整合各渠道的行銷模式，建立多層次合作關係；

7、定期分析市場動向、特點和發展趨勢，擬定行銷部全年行銷計畫及每階段市場行銷策劃方案，報上級審批後組織、統籌本部門的行銷推廣活動的實施；

8、負責景區市場行銷成本和費用的控制，創造景區良好的經濟效益。

任職要求：

1、大專及以上學歷，旅遊管理、市場行銷等相關專業優先；

2、具備4a以上景區同崗位三年以上工作經驗，熟悉景區線上線下行銷渠道；

3、具有市場洞察力，敏銳的`商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

4、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計畫性，行動執行能力強，團隊協作及人際關係處理能力良好；

5、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計畫性，行動執行能力強，團隊協作及人際關係處理能力良好；

6、有較強的統籌協調、組織管理能力，熟悉現代行銷模式。

行銷的崗位職責 篇4

崗位職責：

1、負責x區域水產料銷售管理工作（水產核心料及多維，水產添加劑）；

2、維護現有銷售渠道及客戶，協助代理商開發新客戶及新產品；

3、以專業的水產技術解決現場技術問題，增加銷售額，提高市場占有率。

任職資格：

1、本科及以上學歷，水產相專業；

2、3年以上水產預混料及添加劑銷售經歷；

3、具備對水產飼料公司生產工藝流程相關的服務能力，同時也能對水產養殖戶塘口服務的能力；

4、熟悉並認可價值銷售理念

5、勤奮，具備快速學習的能力，以及較強的溝通談判能力。

行銷的崗位職責 篇5

職責描述:

1、對配件行銷公司整體經營負責,根據市場及行業現狀、發展趨勢的調研與分析,制定配件行銷公司各項經營指標(銷量、利潤、市場占有率等)報董事會審議決策,並結合戰略規劃制定配件行銷公司戰略及中長期計畫,規劃公司未來發展戰略及發展目標,並組織實施;

2、負責配件行銷公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網路建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

3、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析、風險把控等;

4、規範並完善公司各項管理,健全崗位職責目標,持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效的監督、指導、考核,並保證可持續發展;

5、組織制定年度預算及年度工作計畫並有效分解為月度計畫,通過檢查、調控、監督就考核等過程管理,保障各項計畫及指標的順利完成。

6、負責本公司日常經營、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,機械、市場行銷、企業管理等相關專業;

2、具備10年以上工程機械行業配件銷售及管理經驗;

3、有成熟配件市場運營管理經驗優先;

4、具備較強的溝通能力,協調能力,組織能力,團隊協作及凝聚力。

行銷的崗位職責 篇6

一、崗位名稱:

行銷部客戶經理

二、崗位級別:

客戶經理

三、直接上司:

行銷部分部經理

四、直接下級:

無

五、崗位概要:

根據行銷部市場開發及客戶管理的統籌規劃,在行銷部

副(分部)經理的具體指導下負責門店產品銷售及客戶維護工作。

六、主要職責:

1、根據行銷部經理的指示與銷售計畫,在分部經理的直接督導下確定營業目標和銷售重點,制定具體的銷售計畫,並認真加以實施,確保銷售計畫的完成。

2、同各類客戶保持良好的關係,有計畫地登門拜訪或以信函等形式對各類客戶進行促銷,在與老客戶聯繫的同時不斷開發新客戶並做好協調和組織工作。

3、經授權代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協定,並與其他部門溝通協調,保證銷售協定的認真落實。

4、主動收集整理市場信息和客源情況,將銷售情況統計分類、歸檔並提出建設性意見,供部門經理參考。

5、了解和掌握門店各項產品的價格體系及預訂情況,及時處理銷售中的日常事務工作,及時向各有關部門傳遞相關信息,做好各類客戶的接待工作。

6、負責與客戶保持聯絡,發掘潛在客戶,擴大門店經營的'市場範圍,為客戶提供細緻周到的服務。

7、擬寫接待計畫落實細節安排,迎送重要賓客,努力實現銷售承諾,確保客戶滿意度,發展良好的業務關係。

8、據部門分工負責會員、散客、團隊、餐飲、康樂及會議等服務項目的銷售工作,並參與各類接待服務工作。

9、經常與客戶保持聯繫,定期走訪客戶,與客戶保持良好的合作關係,蒐集整理市場信息並向部門反饋,為正確分析市場提供資料。

10、利用公關技巧,廣為交際,結識各界人士,宣傳門店的優良服務和各項設施,擴大門店影響,樹立門店良好形象。

11、利用電話薄、報紙、行業期刊等,通過等電話形式進行信息捕捉,鎖定客戶,有針對性的進行推銷。

12、自覺遵守門店和部門規章制度,不斷學習市場行銷知識,努力提高業務水平。

13、高效完成上級交辦的其它工作。

七、任職條件:

1、基本素質:具備良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,有責任心、服從意識強,具有團隊精神;身體健康、精力充沛、善於學習,能吃苦耐勞。

2、文化程度:高中以上學歷,門店服務、公共關係等相關專業。

3、語言能力:國語流利,語言表達能力強,反應靈活、善於社交,具有極強的親和力。

4、儀容儀表:端莊大方氣質佳。

5、工作經驗:兩年以上高星級門店本崗位工作經驗;具有較強的自我管理及市場拓展能力;客戶管理及團隊接待經驗豐富,能夠勝任壓力環境下開展工作;熟練使用現代辦公設備。

行銷的崗位職責 篇7

1、開發和維護企業客戶，挖掘企業客戶需求，整理客戶材料，為其提供建設性的.諮詢和培訓方案，完成行銷目標；

2、定期進行企業客戶拜訪，當面與企業高管溝通，當場幫助客戶解決問題，協助專業顧問提供企業管理的解決方案；

3、跟蹤項目過程，協助專業顧問開展項目工作，保證項目的完成質量，獲得客戶認可，幫助公司建立良好口碑；

4、參與公司開展的大型企業家活動項目，負責項目的配合、統籌；

5、參與部分培訓項目，擔任助教。

行銷的崗位職責 篇8

一、職責表述

參與制定公司年度經營實施計畫

組織制訂所屬部門經營計畫,經總經理辦公會批准後組織實施

工作任務:

參與公司整體經營計畫和公司總目標的研究確定

負責向總經理進行匯報,請示批准所屬部門經營計畫和總目標

負責公司年度經營計畫和公司總目標在所屬部門內的展開工作,並進行審核

二、職責表述

主持所屬部門各項經營管理工作

工作任務:

負責全面執行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協調各線業務工作的進展

負責簽署策劃、行銷工作方面有關日常行政、業務檔案

三、職責表述

負責公司項目策劃、行銷管理方面的全面工作

工作任務:

負責公司新項目的.市場調研和前期策劃方面的各項工作

負責項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定

負責公司項目行銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

負責公司項目規劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

參與公司項目工程方案各方面的研究工作

參與公司項目操作指標的研究與確定

負責按階段監督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進並繼續實施

四、職責表述

負責處理公司重大突發事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,並請求授權

事後對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由總經理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門經營計畫制訂的建議和實施權

解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

開展所屬部門具體工作的決策權

對所屬部門計畫執行結果考核獎懲有決策權

對階段性行銷策劃活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協作關係:

內部:公司內所有部門

外部:政府及其他相關部門,廣告、媒體、設計院等單位

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業:經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的企業管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場行銷學和策劃學知識、財務知識,掌握房地產開發全程操作程式

技能技巧:熟練使用office專業辦公軟體、cad、平面製作軟體

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計畫與執行能力

其他:

使用工具設備:網路、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環境:辦公場所、銷售現場、工程現場

工作時間特徵:正常工作時間,根據工作情況加班

備註:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

行銷的崗位職責 篇9

行銷bd總監(售前/售後技術支持方向) 華院 華院數據技術(上海)有限公司,華院,華院數據,華院 崗位職責:

1、市場分析:深入了解客戶及國內外競爭對手,對行業發展進行及時的關注和研究,能把握產品發展趨勢;

2、業務分析:負責客戶需求的收集、整理、分析,負責與產品、開發團隊傳遞需求;

3、產品銷售:開展產品銷售,完成年度目標。

任職要求:

1.本科及以上學歷,計算機相關專業畢業為佳

2.三年以上軟體計算機行業售前技術/實施/大客戶銷售相關工作經驗;

3.良好的軟硬體知識儲備、能與客戶溝通基礎性技術問題

4.目標導向、良好的抗壓能力

5.快速的學習能力和應變能力

該職位是銷售和商務崗非技術職位,但要懂技術

行銷的崗位職責 篇10

工作職責：

1、協助行銷財務經理完善和制定符合行銷業務開展的核算制度及管理辦法；

2、協助行銷財務經理規範和完善相關行銷業務流程，完善業務內控體系；

3、參與事業部預算的編制，負責預算的整體把控；

4、追蹤落實各項工作的開展進度情況，確保各項工作有序進行；

5、完成上級交代的其他臨時工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，財經類學校畢業，具有初級以上職稱優先；

2、熟悉快消品行業的`行銷模式，有三年以上行銷財務工作經歷；

3、具有較強的協調溝通能力，具備團隊管理能力；

4、熟悉國家財稅政策、企業財務制度及流程

5、工作主動性強，有創新意識，能適應工作出差。

性格特徵：

1、責任心強

2、性格堅韌，能吃苦，主動學習意識強

行銷的崗位職責 篇11

職責描述：

工作職責：

1、自媒體行銷和推廣

2、新媒體內容行銷策劃

3、負責策劃並執行微行銷日常活動及跟蹤維護，

4、根據項目傳送各種微信內容

5、負責增加微信行銷客戶數，提高關注度和活躍度，並積極互動

崗位要求：

1、有豐富的'微信行銷經驗

2、熟悉網站的運營及渠道推廣行銷

3、有微信公眾號等各類新媒體平台運營經驗；

4、良好的寫作能力和文案內容編輯能力。

5、有內容策劃，有運營思維，有公眾號管理經驗優先。

6、具備photoshop操作能力者優先。

工資結構：底薪加提成，試用期無提成

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

行銷的崗位職責 篇12

職位描述：

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成目標業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格：

1、中專或以上學歷，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；

2、熱愛電話行銷工作，有工作激情，溝通能力較好，敢於接受挑戰和高提成；

3、具備較強的學習能力和優秀的`溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有責任心和積極的工作態度，有電話銷售工作經驗者優先。

6、熟練操作辦公軟體（如：word、excel等）

註：請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷，飛機者勿擾。

行銷的崗位職責 篇13

崗位職責：

1、制定公司銷售戰略和計畫，分解落實銷售任務指標，攻堅目標客戶，實現客戶群體升級；

2、搭建並管理銷售團隊，做好人才儲備，完成部門人員梯隊建設，保證銷售團隊穩定與發展；

3、達成銷售目標，控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平？發展，管控項目回款過程，監督銷售回款目標達成；

4、制定銷售團隊績效考核政策，對銷售業績進行監督、考核；

5、負責協助重要客戶的維繫和開拓工作，與重要客戶保持良好業務關係；

6、制定銷售管理制度，銷售人員收入分配體系、政策，牽引總目標達成；

任職要求：

1、10年以上充電器、適配器市場開拓經驗，5年以上團隊管理經驗；

2、具有較強的戰略規劃能力，市場敏感度高；

3、具備較強的領導力、商務談判能力、人際交往能力；

4、良好的大客戶資源；

5、具有較強的業務拓展能力，豐富的充電器、適配器行業行銷管理經驗，嫻熟的.商務交際能力；具有行業豐富的行業領先客戶資源，並能快速推進內外導入。

行銷的崗位職責 篇14

崗位職責：

1、根據公司年度銷售目標，參與制定銷售計畫，同時制定每月銷售計畫，掌握銷售進度，最終完成年度銷售目標；

2、根據銷售計畫，制定銷售方案（策略），並負責具體銷售方案實施；

3、及時蒐集苗木市場和行業信息，及時掌握苗木市場發展趨勢，根據市場需求，及時調整銷售計畫；

4、開拓新市場及行銷渠道，開發新客戶，拓展與老客戶的`業務，建立和維護客戶檔案，增加苗木銷售範圍。

任職資格：

1、園林、市場行銷、林業等相關專業；

2、具有良好的商務談判能力，公關能力，應變能力；

3、性格外向，認真細心，有良好的學習能力和團隊協作意識；

4、能適應短期出差；

5、有相關工作經歷及良好資源者優先。