倉庫物流主管崗位職責

倉庫物流主管崗位職責 篇1

職責表述：

負責倉庫正常運轉及物流整體巨觀操作！

工作任務

6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；

7、負責分公司庫存結構控制與安排；

8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問並登記；

9、代理商退換貨的把關；

倉庫物流主管崗位職責 篇2

完成領導交付的其他工作。

3倉儲物流部主管崗位職責

1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；

3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部傳送產品所需的庫存供給；

5.定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部；

6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；

7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；

9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；

11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；

12.對不良品進行合理處置。

倉庫物流主管崗位職責 篇3

職責一

職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排

工作任務

1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；

2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

職責二

職責表述：負責各種物流數據的分析

工作任務

3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；

4、零售與庫存數據的統計與分析；

5、各專賣店的特價處理工作的安排；

職責三

職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體巨觀操作！

工作任務

6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；

7、負責分公司庫存結構控制與安排；

8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問並登記；

9、代理商退換貨的把關；

職責四

職責表述：託運部的洽談和運費的控制

工作任務

10、和託運部的'溝通，保證貨物準時安全到達；

11、每月和託運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否契約價位）；

12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

職責五

完成領導交付的其他工作。

3倉儲物流部主管崗位職責

1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；

3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部傳送產品所需的庫存供給；

5.定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部；

6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；

7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；

9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；

11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；

12.對不良品進行合理處置。

倉庫物流主管崗位職責 篇4

職責表述：

託運部的洽談和運費的控制

工作任務

10、和託運部的溝通，保證貨物準時安全到達；

11、每月和託運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否契約價位）；

12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

倉庫物流主管崗位職責 篇5

1.建立、健全、貫徹落實公司的物流、倉儲管理制度及相關工作流程;

2. 執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3.掌握到貨時間，及時安排入庫，並隨時掌握倉庫庫存數量;

4.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;

5.對物流配送線路進行規劃和設計;

6..控制倉庫和物流之間的各個環節的預算及成本，減少非正常損耗和浪費;

7.及時處理配送、運輸過程中的突發情況，負責對產品的配送進行信息跟蹤和反饋;

8.負責對物流配送費用的審核、簡單的分析工作;

9.負責公司的倉儲管理，貨物的清點，有效配合公司整體業務運作需求;;

10. 監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案;

11.各項數據報表(庫存周報等)的製作;

12.領導交辦的其他工作;

倉庫物流主管崗位職責 篇6

責調度安排鳳崗日常業務，安排操作人員/司機日常工作;

銜接銷售訂單(包括冰鮮海產供貨、凍品小單發貨等)、物資出入庫等;

訂單出庫相關單證、標籤、送貨單等跟進;

安排自有車輛合理使用，匹配客戶訂單，協助發貨及安排其他物流如空運、貨拉拉、快遞等;

溝通訂單貨損等異常問題，承運商賬單核對和承運商申請付款;

倉庫產品出入庫、包材使用、物資出入庫系統操作等。

倉庫物流主管崗位職責 篇7

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各業務部門之間的工作;

2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規範、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作;

3、物流配送的資源開拓及關係維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。

4、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

5、制定倉庫工作計畫;制定部門每月工作計畫、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務;

6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失;

7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存，做到賬實相符。

倉庫物流主管崗位職責 篇8

工作職責：

1、負責公司日常物流作業現場管理，包括：裝卸作業、短駁、車輛管理等；

2、熟悉現場作業安排和裝卸工人管理；

3、負責車輛與貨物運送的協調管理，追蹤貨物在途情況並反饋；

4、熟悉操作各個環節，了解成本構成，合理安排作業；

5、熟悉零擔物流專線運作模式，有效把控中轉成本。

倉庫物流主管崗位職責 篇9

1、建立健全物流運作規範，完善物流管理體系，修訂並執行物流運營業務流程及標準體系;

2、負責新項目整個物流平台構架建設，負責管理物流營運體系的日常執行、監督、反饋;

3、負責制定物流戰略，與外部第三方物流公司溝通協調，對公司物流、物流配送網路進行規劃和設計;

4、負責國際物流渠道開發和維護，發掘、篩選優質的國際物流發貨渠道，與物流供應商進行談判，維護和供應商的關係，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力;

5、跟蹤與供應商的合作動態，並根據公司業務以及訂單的需要，採取積極有效措施，核定、監控、匯報和降低海外清關、配送成本;

6、建立物流渠道經營指標系統，監督日常運營，建立完善的運作流程體系，最佳化營運環節，提成營運效率;

7、協調各部門之間的關係，合理配置資源，使資源轉化、效益產出最優;

8、統計相關的數據，定期分析，提供分析報告;

9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。

倉庫物流主管崗位職責 篇10

1、負責公司倉儲收貨/發貨監督管理。

2、負責根據發貨計畫、生產計畫制定周工作計畫並進行合理分配，監管各班組工作目標任務及落地執行情況。

3、負責整體倉儲作業流程監管指導，確保先進先出與日清日結，對出入庫相關手續規範性進行審核。

4、實時掌握庫存情況，對庫存的合理性、齊套性、有效性負責，並及時進行預防控制，降低倉儲管理成本。

5、定期匯總積壓物資，對積壓、報廢等原因進行分析，組織相關部門評審並制定預防控制措施。

倉庫物流主管崗位職責 篇11

1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監控;

2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰 ;

3、負責物品質量的控制與管理，及相關質量問題的處理;

4、負責對進入倉庫的產品質量進行整體的把握;

5、負責盤點數據的錄入與清算，以及精益化管理的推進。

倉庫物流主管崗位職責 篇12

1)負責客戶進口所需單證的準備、核對和日常管理;

2)負責國內經銷商的訂單管理，倉儲、運輸等工作;

3)分析客戶業務各環節流程的數據差異及運作規律，不斷最佳化和提升服務品質;

4)協助客戶做好項目日常工作。

倉庫物流主管崗位職責 篇13

1. 負責運輸部所轄大區日常運輸工作及部分人員管理;

2. 管理運輸承運商日常操作，最佳化端到端操作，提升效率，確保交付時效和交付質量;

3. 梳理和最佳化運輸網路，縮短派送距離和派送時效，同時穩定交付時效;

4. 拉通運輸前後端相關部門，異常訂單處理跟進、投訴事項調查分析復盤等;

5. 流程梳理和最佳化，通過數據分析，提升在途時效和準時派送率;

6. 領導運輸相關的重大項目、參與需要運輸協助的重大公司項目等。

倉庫物流主管崗位職責 篇14

1. 貨品出入庫管理，確保按照流程執行。

2. 倉庫單據覆核，確保賬實相符。

3. 倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。

4. 庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。

5. 團隊人員管理與考核。

6. 與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。

7. 外部合作客戶外聯工作。

倉庫物流主管崗位職責 篇15

1、公司物流運作規劃，包含物流設施、物流區域、物流路線等

2、公司倉庫物流能力評估

3、倉庫物料存儲與搬運設施、物流線路評估與規劃

倉庫物流主管崗位職責 篇16

工作職責：

1、負責與電商運營對接京東天貓平台商品入倉業務安排；

2、負責與倉儲對接發貨安排；

3、負責與車隊對接車輛安排；

4、負責統計每日報表，匯總和分析；

5、完成上級領導交代其他的工作；

倉庫物流主管崗位職責 篇17

1.1負責建立和完善部門管理制度並執行實施，向結果負責;

1.2負責物流控制部物料賬、物、卡一致，並向結果負責;

1.3負責物流控制部物料批次管理，執行先進先出，並向結果負責;

1.4負責管理物流控制部庫存物料，並對其質量安全負責;

1.5負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理;並向結果負責：

1.6負責物流控制部日常收發貨的工作監督與溝通協調;

1.7負責對物流控制部所使用的運輸作業工具進行安全管理，並對安全事故承擔責任;

1.8完成上級領導交辦的其他臨時性工作;

倉庫物流主管崗位職責 篇18

1.參與立項會議，對項目提出改進施工工藝以確保施工質量提高與次通過驗收率，並制定各項目的安裝計畫;

2.負責調派安裝人員保證及時完成各項目安裝工作任務;

3.負責安裝工作計畫進度信息和施工現場發現的情況、問題信息收集、整理、確認和報告。並與相關部門進行工作溝通和處理;

4.負責對安裝人員的工作過程及結果進行追蹤、督辦、記錄、確認，做好相關統計工作;

5.負責組織安裝人員進行定期培訓、考評工作。提升安裝人員的安裝技能、安全生產意識、工作規範以提高工作效率。

倉庫物流主管崗位職責 篇19

崗位職責：

1） 負責組織採集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數等，並制定出入庫貨品檢驗規範；

2） 負責組織維護倉庫貨位數據，設定貨位安全庫存參數等；

3） 負責組織採集供應商與客戶基本信息；

4） 負責制定日常貨品補貨計畫、移位計畫，系統貨位庫存的數據維護；

5） 負責制定日常循環盤點計畫，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統庫存的準確性；

6） 負責各類日常數據統計與分析，數據報表制定；

7） 負責組織實施收發貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務辦理；

8） 負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）列印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；

9） 負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑑定與生產採購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；

10） 負責組織實施客戶異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業協調等；負責訂單配發進度跟進與協調；

11） 負責組織採購、銷售發票的核對與系統錄入；

12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；

13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發放）、相關辦公設備（如電腦，印表機，掃描槍等）維護；

14） 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

任職要求：

教育背景：大專及以上文化程度

經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業相關工作經驗；

專業知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等，熟悉倉庫與運輸作業流程；

技能要求：具備助理物流師以上職業資格優先；熟悉ERP與金蝶財務系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟體；

個性與品質：具備計畫分析與溝通協調能力，較強執行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

倉庫物流主管崗位職責 篇20

1、 電商物流操作流程及運營管理;

2、 電商物流團隊的建設及項目的推廣;

3、 電商物流渠道拓展、流程及服務標準的完善最佳化

倉庫物流主管崗位職責 篇21

崗位職責

對中國國內的製造，物流，銷售各個據點進行物流改善提案，各個據點間的協作改善，同一區域的'協作改善，找出改善點，及改善案的制定，具體實施及改善前後的對比，及報告制定。

中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發布，改正調查，提供給各個據點。理解公司的改善思想宗旨，減縮物流運輸時間，較少庫存，提高效率，運輸速度，品質向上聯繫，商量，作為改善團隊的引導者達成改善目標。

職位要求

1.本科以上，日語能力考試一級

2.工業，機械，電氣，等理工系但如果有相關經驗，文科也可

3.有物流、包裝相關的知識(調達生產出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決，scm改善視點

4.辦公軟體熟練，能用日語製作製造現場狀況的報告書，改善計畫書的製作

5.5年以上物流業務運營經驗、3年製造工廠的物流改善經驗、有團隊管理的經驗。

倉庫物流主管崗位職責 篇22

1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率;

3、制定和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程;

4、負責與業務、物流、快遞等部門的對接;

6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及最佳化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。

倉庫物流主管崗位職責 篇23

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計畫，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神;

2、制定揀貨部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程;

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，並通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發生;

5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間;

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平台構建有效的工作效率;

7、各類報表、數據的匯總及分析(時效、人效、逾時原因等)。

8、現場5S管理、安全消防、安全作業，避免工傷事故和商品損壞事故的發生。