物流主管的崗位職責

物流主管的崗位職責 篇1

1.審核最佳化物流主計畫、原材料計畫和成品庫存計畫,確保生產計畫合理,確保生產活動的合理有序高效進行。

2.最佳化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(國產和進口)

3.維護客戶關係和管理第三方中轉庫及外部物流公司,保證客戶的100%準時交付。

4.控制庫存天數及物流費用,達到公司級目標

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6.負責人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

7.完成領導交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學歷

2.物流、機械製造相關專業

3.3-5年相關經驗

4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責任心

物流主管的崗位職責 篇2

崗位職責:

1) 負責組織採集貨品基本信息,如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數等,並制定出入庫貨品檢驗規範;

2) 負責組織維護倉庫貨位數據,設定貨位安全庫存參數等;

3) 負責組織採集供應商與客戶基本信息;

4) 負責制定日常貨品補貨計畫、移位計畫,系統貨位庫存的數據維護;

5) 負責制定日常循環盤點計畫,負責數據錄入與核查、庫存調整,盤點總結等,保障ERP系統庫存的準確性;

6) 負責各類日常數據統計與分析,數據報表制定;

7) 負責組織實施收發貨出入庫數據核對,ERP系統出入庫帳務辦理;

8) 負責組織實施出入庫票據(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)列印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作;

9) 負責組織實施退換貨管理,負責客戶次品退貨鑑定與生產採購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等;

10) 負責組織實施客戶異常單據(攔截單,退貨單等)的查詢、倉庫作業協調等;負責訂單配發進度跟進與協調;

11) 負責組織採購、銷售發票的核對與系統錄入;

12) 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務;

13) 負責組織倉庫消耗品(申購,儲存,發放)、相關辦公設備(如電腦,印表機,掃描槍等)維護;

14) 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

任職要求:

教育背景:大專及以上文化程度

經驗背景:3年以上工作經驗,或2年以上同行業相關工作經驗;

專業知識:物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等,熟悉倉庫與運輸作業流程;

技能要求:具備助理物流師以上職業資格優先;熟悉ERP與金蝶財務系統操作,對數據敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟體;

個性與品質:具備計畫分析與溝通協調能力,較強執行力;為人誠信、踏實,具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管的崗位職責 篇3

工作職責:

1、對倉庫進行合理規劃,控制倉庫物資的周轉率;

2、規範倉庫管理,完善採購、倉儲、物流的制度流程及體系;

3、編制採購計畫,實施採購流程、控制採購成本;

4、下達車間生產計畫;

5、做好下屬管理及培育工作;

6、部門5s管理。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、3年以上物流採購主管以上工作經驗;

3、熟練操作各類辦公軟體;

4、對採購計畫、生產計畫熟悉;

5、有機車、汽車公司採購、物流、倉儲管理經驗優先錄用。

物流主管的崗位職責 篇4

1、轉運中心選址、籌建、標準化建設;

2、轉運中心路由、時效規劃;

3、轉運中心成本管控;

4、對於幹線、快運、落地配資源的的拓展、引入、日常管理及成本最佳化管理;

5、完成日常業務所需的運輸資源調度、費用結算及運輸異常處理及管控;

6、全國運輸及配送網路、路由的建立,並不斷根據業務需求進行最佳化。

物流主管的崗位職責 篇5

1、主持部門日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計畫,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

2、制定揀貨部門各項作業流程,並根據業務變化,及時調整人員崗位及作業流程;

3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,並做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、完成每天的履約率指標,分析每天的揀貨、打包異常,並通過每日例會方式告知員工,以避免相同的異常再次發生;

5、保證任務同步,保證揀貨時效,給配送預留充足時間;

6、跨部門工作協調,做到部門之間有效溝通並及時修正問題點,搭建各部門的良好平台構建有效的工作效率;

7、各類報表、數據的匯總及分析(時效、人效、逾時原因等)。

8、現場5S管理、安全消防、安全作業,避免工傷事故和商品損壞事故的發生。

物流主管的崗位職責 篇6

1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排,做好倉庫整體工作籌劃與監控;

2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理,賬目清晰 ;

3、負責物品質量的控制與管理,及相關質量問題的處理;

4、負責對進入倉庫的產品質量進行整體的把握;

5、負責盤點數據的錄入與清算,以及精益化管理的推進。

物流主管的崗位職責 篇7

職責描述:

1、日常車輛調度及運輸團隊管理;

2、負責運輸資源的完善,承運商管理並建立承運商考核機制;

3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;

4、負責日常線路、司機排班、運輸效率最佳化;

5、負責日常管理報表製作和匯報;

6、負責運輸線路的網路規劃、成本控制並分析;

職位要求:

1、大專以上學歷,計算機操作熟練;

2、有3年以上物流公司營運管理經驗;

3、熟悉各類車輛、交規,熟悉上海和全國的'配送線路;

4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優先考慮;

5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;

6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

物流主管的崗位職責 篇8

1、負責公司倉儲收貨/發貨監督管理。

2、負責根據發貨計畫、生產計畫制定周工作計畫並進行合理分配,監管各班組工作目標任務及落地執行情況。

3、負責整體倉儲作業流程監管指導,確保先進先出與日清日結,對出入庫相關手續規範性進行審核。

4、實時掌握庫存情況,對庫存的合理性、齊套性、有效性負責,並及時進行預防控制,降低倉儲管理成本。

5、定期匯總積壓物資,對積壓、報廢等原因進行分析,組織相關部門評審並制定預防控制措施。

物流主管的崗位職責 篇9

職責表述:

託運部的洽談和運費的控制

工作任務

10、和託運部的溝通,保證貨物準時安全到達;

11、每月和託運部對賬結算,保證費用的合理性(到付和是否契約價位);

12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;

物流主管的崗位職責 篇10

1. 全面負責公司物流部整體工作事務及日常工作管理,協調物流部門與各職能部門之間的工作,確保各環節順暢,貨物順利出貨;

2. 日常物流發貨安排、跟蹤、異常反饋處理;

3. 物流部相關數據分析,並提出合理最佳化方案;

4. 負責員工日常工作監管;制定部門工作計畫、分析、總結部門工作狀況,帶領督促員工完成目標任務;

5. 負責對物流部進、出庫,庫存等操作進行審核與監督,對各項工作制度的執行情況進行跟蹤,審核物流部各級檔案及單據;

6. 組織物流部日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存,出具盤存及分析報告;

物流主管的崗位職責 篇11

制定成品庫庫存計畫,當成品的庫存量低於最低庫存標準時及時下達庫存生產指令;

根據入庫通知但信息及時安排相關倉庫保管員及入庫驗收員進行成品驗收入庫;

根據出庫通知信息及時安排相關倉庫保管員及出庫組長進行成品出庫;

監督和跟蹤出入庫進度,及時排解異常情況,保證出入庫的準確度和及時率;

監督盤點情況,及時處理盤點中出現的問題;

監督並檢查成品庫的6S管理;

負責叉車調配和組織工作。

負責送貨車輛的調配工作,制定物流派車計畫;