物流主管崗位職責 篇1
職責描述:
1.熟悉進出口操作流程，負責付款後貨物運輸整體流程的執行和跟蹤，包括訂艙、發貨安排、報關檔案及運輸跟蹤等;
2.對商品環節各業務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;
3.研究及改善公司物流管理工作流程，提升績效;
4.管理協調好物流渠道資源，維護與其關係的穩定和友好;
5.對供貨方、產品目錄及物流數據進行系統的'管理;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷，進出口貿易、物流供應鏈類相關專業，英語聽說讀寫流利，英語讀寫商務郵件(必備條件，不符勿投);
2.一年以上物流管理經驗;
3.熟練操作辦公軟體;
4.工作認真細緻，具有較強的成本意識和團隊精神;
5.為人誠實，善於思考和交流。
物流主管崗位職責 篇2
職責表述：
託運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和託運部的溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和託運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否契約價位）；
12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
物流主管崗位職責 篇3
崗位職責
對中國國內的製造，物流，銷售各個據點進行物流改善提案，各個據點間的協作改善，同一區域的'協作改善，找出改善點，及改善案的制定，具體實施及改善前後的對比，及報告制定。
中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發布，改正調查，提供給各個據點。理解公司的改善思想宗旨，減縮物流運輸時間，較少庫存，提高效率，運輸速度，品質向上聯繫，商量，作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上，日語能力考試一級
2.工業，機械，電氣，等理工系但如果有相關經驗，文科也可
3.有物流、包裝相關的知識(調達生產出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決，scm改善視點
4.辦公軟體熟練，能用日語製作製造現場狀況的報告書，改善計畫書的製作
5.5年以上物流業務運營經驗、3年製造工廠的物流改善經驗、有團隊管理的經驗。
物流主管崗位職責 篇4
職責描述:
1、日常車輛調度及運輸團隊管理;
2、負責運輸資源的完善，承運商管理並建立承運商考核機制;
3、維護和管理客戶，提升服務質量和客戶滿意度;
4、負責日常線路、司機排班、運輸效率最佳化;
5、負責日常管理報表製作和匯報;
6、負責運輸線路的網路規劃、成本控制並分析;
職位要求:
1、大專以上學歷，計算機操作熟練;
2、有3年以上物流公司營運管理經驗;
3、熟悉各類車輛、交規，熟悉上海和全國的'配送線路;
4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優先考慮;
5、工作責任心強，客戶服務意識強，溝通能力強;
6、為人正直，思維敏捷，積極向上，吃苦耐勞;
物流主管崗位職責 篇5
工作內容：
1、協助並參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和後續跟進工作;
2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行最佳化及督促執行;
3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數據的質控，並分析提供總監決策所需資料;
4、配合總監完成年度，季度，月度工作計畫方案並跟進;
5、負責對物流部各模組的操作流程、管理制度、契約等檔案統一編輯和簽發存檔;
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設;
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業經驗，1年以上統籌或控管經驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟體操作;有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先;
3、優秀的`數據統計和分析能力，良好的時間管理和計畫、執行能力，敏銳的洞察力;
4、良好的職業操守、工作積極主動，具有創新思維;
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。
物流主管崗位職責 篇6
崗位職責：
1、組織制定分解事業部經營目標;
2、運營系統標準化體系最佳化與推進(制度流程建設);
3、運營系統績效評價管理;
4、商務測算;
5、契約管理;
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟體;
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗;
3、熟悉物流行業的政策法規;
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗;
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗;
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流主管崗位職責 篇7
職責表述：
負責倉庫正常運轉及物流整體巨觀操作！
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問並登記；
9、代理商退換貨的把關；
物流主管崗位職責 篇8
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部傳送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
物流主管崗位職責 篇9
職責一
職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流數據的分析
工作任務
3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存數據的統計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體巨觀操作！
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問並登記；
9、代理商退換貨的把關；
職責四
職責表述：託運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和託運部的'溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和託運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否契約價位）；
12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
職責五
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部傳送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
物流主管崗位職責 篇10
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計畫，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神;
2、制定揀貨部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程;
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，並通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發生;
5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間;
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平台構建有效的工作效率;
7、各類報表、數據的匯總及分析(時效、人效、逾時原因等)。
8、現場5S管理、安全消防、安全作業，避免工傷事故和商品損壞事故的發生。
物流主管崗位職責 篇11
1.1負責建立和完善部門管理制度並執行實施，向結果負責;
1.2負責物流控制部物料賬、物、卡一致，並向結果負責;
1.3負責物流控制部物料批次管理，執行先進先出，並向結果負責;
1.4負責管理物流控制部庫存物料，並對其質量安全負責;
1.5負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理;並向結果負責：
1.6負責物流控制部日常收發貨的工作監督與溝通協調;
1.7負責對物流控制部所使用的運輸作業工具進行安全管理，並對安全事故承擔責任;
1.8完成上級領導交辦的其他臨時性工作;