制動系統崗位職責 篇1
崗位職責
1、參與制動系統方案的分析、制定;
2、負責制動系統目標值設定以及零部件目標值的把控,制動系統的匹配計算,制動關鍵零部件參數的'設定;
3、參與項目運作期間的技術協調;
4、在專業技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓。
5、制動系統的計算說明書撰寫,目標值達成分析計算;
6、3d數模2d圖紙繪製;
7、本部門設計更改(包括圖紙、數模、技術檔案等)。
職位要求:
1、車輛工程、機械設計等專業,本科以上學歷;
2、5年以上底盤設計工作經驗,至少獨立完成一個整車的制動系統或部件的開發工作,有主機廠工作經驗者優先考慮;
3、熟練掌握底盤設計、製造工藝,對技術難題可以提出解決建議;
4、具備較好的溝通能力、協調能力,可以領導項目小組完成設計工作。
制動系統崗位職責 篇2
職位描述：
崗位職責：
1.負責城市軌道交通車輛制動系統及制動控制單元設計鑑定工作，包括通過檔案審查、計算、仿真等手段對具體的設計要點進行評估；
2.負責撰寫制動系統設計鑑定相關指導檔案；
3.參與具體認證項目的實施與過程中的技術支持；
4.負責制動控制單元相關技術檔案的審查，並能夠給出評價；
5.完成公司交辦的其他業務事項。
職位要求：
1.理工科機車車輛專業、電氣、機械專業背景，本科以上學歷；
2.三年及以上制動系統和制動控制單元設計研發工作經驗，具有兩個（含兩個）以上車輛制動系統研發項目經歷；
3.熟悉城軌車輛制動系統和制動控制單元的研發設計、製造、組裝、運行技術規範和質量標準，熟悉產品技術標準、型式試驗大綱、測試方案，熟悉制動系統外部接口；
參與過制動系統sil認證的'優先考慮。
5.邏輯思維嚴謹清晰，具備良好的學習能力；
6.掌握相關辦公軟體，有較強的報告編制和技術檔案撰寫能力；
7.具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力；
8.具有一定市場開發能力，有志於從事於我國城軌裝備認證事業。
制動系統崗位職責 篇3
職位信息
1、負責公司智慧型製造相關產品設計及項目需求調研、系統分析、設計、策劃，能夠獨立完成產品設計方案;負責與客戶深度溝通，抽象提煉真實產品需求，並針對產品需求進行產品定義、設計等相關工作;
2、負責軟體產品其相關產品規劃、具體產品線項目實施規範建設，為項目實施和推廣提供指導和支持工作;配合項目經理、研發經理共同確定系統技術實現和客戶解決方案，指導、協助售前諮詢、項目實施、售後服務等工作;
3、參與行銷策劃方案制定工作;參與行業或重點市場軟體產品的銷策略制定、分解和推進工作;
任職要求:
1、有2年以上軟體產品經理或項目經理經驗，3年以上編碼開發經驗，具有較強的產品策劃設計能力;
2、具有較強的文字功底，能夠獨立起草技術方案;獨立承擔過某一產品的規劃與管理，能夠帶領研發團隊完成產品研發和推廣實施工作;
3、學習能力強，能夠快速掌握智慧型製造行業相關知識;
4、能獨立解決問題，有創新能力，出色的溝通表達、演講能力，思維清晰;熟練使用各類工具(產品設計)，較強的.文檔撰寫能力;
5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，具有較強的抗壓能力和接收出差;
6、有智慧型製造相關工作經驗優先。
制動系統崗位職責 篇4
崗位職責:
根據公司項目指標及要求,為了保證制動系統零部件的質量:組織制動系統零部件開發設計;協調項目中涉及底盤、車身、三電系統的相關配合設計;負責制動系統模組零部件設計開發;完成制動系統技術方案的'制定;最佳化制動系統及管路設計,質量整改、確定製動系統標定方案、評審、計畫。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,汽車設計、機械設計及自動化或相關專業
2、5年以上底盤工程設計經驗、3年以上制動系統設計工作經驗
3、熟練計算機基本操作技能,辦公軟體操作技能,cad軟體基礎套用能力
4、cet-4,良好的英文聽、說、讀、寫能力
5、熟悉汽車制動系統工作原理,制動系統匹配分析計算、汽車制動系統試驗標準
6、具有較強的制動系統設計、解決問題能力
7、具有組織協調能力、創新精神和團隊合作精神。