銷售部崗位職責集錦 篇1
一、銷售部部門職責
1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、收集有關競品的信息，掌握當地啤酒市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
4、確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計畫。完成公司下達的銷售任務。
5、監督計畫的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。
6、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
7、管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。制定每月、季度、年度銷售計畫，進行目標分解，並執行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督。
8、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題，客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。及時做好協定客戶契約到期的續簽工作。
9、合理進行銷售部的預算控制。
10、制訂銷售人員的行動計畫，並予以檢查控制，充分調動工作積極性。負責銷售部業務員隊伍的組織、培訓與考核工作。
11、定期收集並整理市場信息，定期把市場信息報備公司。
12、預測市場危機，統計、催收和結算款項。
13、做好銷售服務工作，促進、維繫公司與客戶間的關係。
14、根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝裝潢等方面提出合理化建議。
15、及時掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，合理的開發新客源、新市場。
16、嚴守職業道德，不泄露客戶資料，做好保密工作。
17、做好與各部門做好協調、溝通工作。
二、銷售部部長崗位職責
1、根據公司經營規則，制定本部年度銷售計畫，並組織實施，保證公司銷售銷量、銷售收入和利潤水平。
2、根據市場形勢及時調整銷售價格和促銷政策。
3、根據庫存要求、銷售計畫及市場需求狀況，提出促銷品採購計畫，報批、申請、採購。
4、指導市場部完成業務經營數據的統計及市場調研、廣告促銷等相關工作。督促市場部對市場監督、巡視、檢查工作，完成公司要求的各項報表。
5、指導並監控客戶車輛對產品的提運、防護及出庫業務環節，確保出庫產品安全和外觀質量的完整性，處理經營中出現的問題，保證銷售業務的順利進行、保證產品質量、保證產品形象。
6、實施部門內的人力資源管理，行政部、財務部對本部門員工進行績效評估與考核，制定本部門員工的培訓與發展計畫，提高員工整體素質。
7、經銷商的管理、控制和新經銷商的開發工作，根據實際地理位置、地理條件和個人經濟實力及在當地的人脈關係合理選擇經銷商。
8、指導、督促辦事處業務開展業務維護、拓展工作。
9、完成部門年度工作總結。
三、大區經理崗位職責
1、參與公司銷售戰略、市場行銷策略的制定，執行公司行銷策略並對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域行銷計畫、分解銷售目標。並對區域經理進行銷售目標的量化考核。
3、領導所轄各區域的銷售管理，確保所轄區域的市場穩定和行銷計畫及銷售目標的有效實施。
4、巡檢所轄各個銷售市場的銷售工作。負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
5、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。
6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及行銷計畫提供支持。
7、督導管轄區域銷售目標的完成情況。
四、區域經理（辦事處主任）崗位職責
1、依據公司整體行銷目標及行銷策略，向下分解公司所分配的區域的銷售任務，對本區域業務主管和本區域業務員負責。
2、負責加強辦事處體系的操作、改進。嚴格執行辦事處例會制度，對辦事處日常工作做到“早分配，晚總結”。
3、及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及市場信息。
4、負責培養並管理下屬銷售人員。
5、保持公司產品在區域的滿意度，並負責市場渠道開拓。
6、及時進行銷售情況匯報。
五、業務員、業務主管崗位職責
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平，加強自身的語言溝通、表達能力。
2、積極分解並完成規定或承諾的銷售量指標，擴大產品市場占有率和覆蓋率。
3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，並配合區域經理(辦事處主任)的工作。如果公司政策調整、新品上市等情況變更，業務人員應及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執行、新品的推廣等。
4、辦理各項業務工作,要做到:積極聯繫，事前請示、事後匯報。
5、負責與客戶簽訂銷售契約，督促契約正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項。
6、負責關注所轄區域產品市場動態及本公司產品動態，收集一線市場信息（包括競品信息）和消費者意見，對公司行銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重，注意自身言談舉止，樹立公司良好形象，宣傳公司產品及公司企業文化，遵守國家法律，不構成各種形式的犯罪。
9、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關係和持久的聯繫,每月底都要制定出下月的老客戶回訪計畫，以便在開發老客戶的同時，穩定老市場，穩定基礎銷量。不斷開拓新市場、新客戶和業務渠道。
10、充分關注和開發終端市場，增加擺台和產品點擊率。
10、業務人員必須保證公司指定的`通訊工具24小時的暢通性。
7、準時參加銷售部組織的月初銷售會議，遵守會議秩序。
8、領導交辦的其他臨時性工作。
六、內勤經理崗位職責
1、全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業務人員提供後方保障和支持。
2、合理安排工作，做好與外部業務人員的協調工作
。
3、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶業務辦理工作。
4、參與產品生產計畫的制定，並於生產調度進行生產溝通，確保產品供應充足。
5、完成領導交辦的臨時工作。
七、市場部職責（部門整體，以後細分）
1、制訂和實施銷售計畫。
2、實行銷售管理、銷售政策的制訂與施行，負責對業務人員的管理。
3、負責市場調研、市場調查、市場預測與市場策劃工作
4、銷售工作的監察與評估。處理客戶問題，審核業務往來單位，嚴格執行信息反饋制度。
5、協調本部與銷售部部、其他部門的關係。
6、客戶檔案評估，及時、準確向上級領導提供決策依據。
7、對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，為銷售部經理考評業務員業績提供主要依據。
8、對客戶的忠誠度進行考評，定期訪問客戶和電話回訪工作。
9、定期深入市場進行調研，並向銷售副總經理提交調查報告。
10、對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。
11、領導交辦的其他臨時性工作。
銷售部崗位職責集錦 篇2
崗位描述:
1.負責業務部門管理。
2.按照公司的行銷方案執行市場開發計畫。
3.達成公司安排的月度、年度銷售計畫。
4.配合上級領導完成項目公關及項目開發。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場行銷等相關專業。
2.裝修裝飾行業工作經驗或具備活動行銷經驗。
銷售部崗位職責集錦 篇3
a.負責企業產品的銷售、售後服務工作。
b.嚴格依銷售制度及第十二條款之契約管理規定，貫徹並執行。
c.負責編制“銷售契約”，“工礦契約”“訂貨排產情況匯總表”。
d.負責對駐外各經銷點監督、檢查、反饋工作。並對其經營負責。
e.制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程式檔案，並負責落實與考核。
f.負責資金回籠工作。
g.負責聯繫儲運業務。
h.負責本部門的業務培訓工作。
銷售部崗位職責集錦 篇4
1.根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導下屬完成銷售目標；
2.負責帶領本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發展新客戶，擴大公司產品在國際市場的份額；
3.對每個業務員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計畫，交總經理室和生產部，配合生產部門落實生產計畫和交貨期；
4.負責訂單業務流程管理和風險的控制，負責所接訂單製作工藝、客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；
5.控制銷售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門業務員進行崗位考核；
6.組織下屬做好銷售契約的簽訂，監督業務員做好應收款的催收工作；
7.嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規定辦理好交接手續；
8.要加強對本部門業務員的業務指導，保持良好的個人形象，服務熱情，信息反饋及時。
銷售部崗位職責集錦 篇5
1、制定每月、季度、年度銷售計畫，進行目標分解，並執行實施;
2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督;
3、設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉，正常業務運作;
4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通;
5、合理進行銷售部的預算控制;
6、研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性;
7、制訂銷售人員的行動計畫，並予以檢查控制;
8、定期收集並整理市場信息;定期把市場信息報備公司;
9、預測市場危機，統計、催收和結算款項;
10、做好銷售服務工作，促進、維繫公司與客戶間的關係;
14、組織、完成公司所屬項目的銷售
15、對產品的修改與調整提出建議;
銷售部崗位職責集錦 篇6
一、職位名稱：外貿銷售員
二、工作關係：直屬所在部門，對本部門部長負責
三、本崗人員：王林
四、外貿銷售員的崗位職責：
1、由外貿業務員在阿里巴巴國際站上儘可能多的發布公司產品、及時對產品信息進行更新及維護。
2、對客戶的詢盤進行分析及回復，了解對方的公司並查詢對方所在的國家及時區，詢盤中出現的問題及時請教銷售部同事及領導。對於客戶要求報價的詢盤，及時請示領導並製作合理的報價單傳送給客戶，對於客戶所需要的產品及設備資料，翻譯成英語傳送給客戶，儘可能滿足客戶的詢盤需求，進而發掘有價值的潛在客戶。
3、使用MSN或阿里旺旺等聊天工具與那些不經常上貿易通的客戶進行溝通與交流，發掘潛在客戶。
4、對於要求寄送樣品的國外客戶，要謹慎考慮客戶的需求，如有意合作者，再向上級領導請示，確定所寄樣品的具體收費情況。對所寄樣品及時跟蹤，有計畫的聯繫客戶，隨時收集客戶的反饋信息。
5、收集阿里巴巴上買家的採購信息。並主動與其聯繫。並跟蹤記錄和反饋。
6、及時關注阿里巴巴上數據管家的反饋信息對網站進行整理及修改，完善已發布產品的信息，櫥窗產品的排序，增加網站的活躍度，以及產品的曝光率和反饋率，進一步增加獲得訂單的機會。
7、對於日常國外客戶的電話傳真予以接收和回復。
8、在福步外貿論壇上關注了解同行做外貿時遇到的問題和解決辦法，並學習有關貨代或船公司以及付款方式等方面的外貿知識，為以後的業務開展打好基礎。
9、因為時差的緣故，必要時晚上加班與線上客戶進行溝通和交流，以便儘早的開拓公司的國際市場。
銷售部崗位職責集錦 篇7
（1）協助銷售部經理共同掌握市場銷售主動權。
（2）定期分析市場情況，提出行銷工作建議。
（3）督導各銷售經理進行市場調查、客源開發。
（4）對各銷售經理進行月度業績考評。
（5）保證回款率。
（6）抓好培訓考核工作。
（7）擴大銷售，搞好業務往來接待工作。
（8）完成部門經理交辦的其它工作。
銷售部崗位職責集錦 篇8
1.協助銷售經理完成整個項目的銷售工作，直接對銷售經理負責。
2.掌握銷售現場情況，完成日常銷售管理工作。對置業顧問進行人事安排及管理，及時處理各類事件並及時向銷售經理匯報。
3.負責每日銷售現場的早會、晚會，總結當日現場情況，統計當日成交情況。
4.具有優良的品質和專業素質，以身作則起好表率作用。
5.積極保持銷售處辦公環境的整潔衛生。
6.嚴格執行公司的銷售政策和價格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以維護公司和客戶利益不受損害。同客戶培養並建立良好人際關係。
7.同客戶培養並建立良好人際關係。
8.具有高度的責任心和嚴謹、踏實的工作作風，嚴守國家法律和公司的各項制度，具有良好的品德和團隊工作精神，服從公司的整體安排。負責銷售預定書及契約的審核。
9.努力學習與項目和工作相關的專業知識，熟悉本行業相關的法規、標準。
10.宣揚公司精神和宗旨，保持儀表整潔，維護公司形象和項目形象。
11.嚴守公司商業機密，認真保管資料，嚴禁外傳。
銷售部崗位職責集錦 篇9
一、崗位名稱：
銷售部部長
二、崗位工作內容：
負責部內的基礎工作、銷售計畫、市場信息，投標管理。
三、崗位職責:
1、基礎工作
（1）、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務明確。
（2）、基礎資料齊全，檔案資料完整。
（3）、建立和完善各類崗位人員的工作程式，校準及考核辦法。
（4）、建立用戶網路，市場信息，銷售信息，實現內部網路為公司領導決策，提供準確，有價值的資料。
（5）、組織好本部門的培訓工作。
2、銷售計畫
（1）、依據公司生產經營方針目標和市場調查與預測分析資料，編制公司年、季銷售計畫（草案），其計畫必須具有先進性、科學性和可行性。
（2）、根據市場變化，負責提出書面調整建議或分析報告，為公司領導調整銷售計畫提供資料。
（3）按銷售計畫組織好產品的銷售工作，並採取相應的措施，以確保銷售計畫的完成和契約兌現率。
3、市場分析
（1）、運用市場調查的方法，廣泛收集國內外市場需求信息，掌握用戶的資料情況，予購產品品種、數量、意向價位等資料，以及同行業競爭對手的資料。
（2）、對市場信息分類篩選，對有價值的信息組織跟蹤，責任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區分、提煉、總結、存檔
（3）、要建立與用戶聯繫制度，主動向用戶介紹公司資信情況。產品技術規範開發研製能力和集中售後服務措施等資料，讓用戶認識公司的能力、實力、激發與公司合作潛力。
4、投標管理
（1）、負責組織有關部門對招標檔案學習和研究，澄清檔案後，必須再次組織研究，並及時準確做出相應反映。
（2）、負責對投標書商務部分的編制和匯總工作，做到證明檔案齊全，格式規範，投標書質量居上游水平。
銷售部崗位職責集錦 篇10
銷售總監助理
崗位職責和具體工作實施流程
崗位名稱：事業部總監助理=市場部經理
直接上級：事業部總監
崗位性質：全面支持、協助事業部部總監的工作
管理許可權：對本部職責範圍內的工作有部分指揮、協調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1、負責市場開拓和管理工作；
2、依據公司戰略規劃及行業市場信息，參與制訂並及時調整部門年度市場發展戰略。
3、依據年度市場發展戰略及市場情況，組織制訂並調整年度計畫、並組織實施。
4、依據市場情況，制訂本部門月度工作計畫，並組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經營指標。
5、建立和完善市場部相關業務流程，並監督檢查執行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。
6、抓好活動方案的實施、執行、監督、修正和活動總結；
7、參與部門重要的業務洽談與關係維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協調部門內外其他部門的工作關係，以確保按計畫完成各項工作。
9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產出的效果。
10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。
11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計畫工作；
12、對提高銷量管理辦法的研究和改進；
13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析；
14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵；
15、各區銷售業績的統計與分析；
16、積極了解並獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋並提出建議。
17、積極有效督促客戶預付款到賬後進行裝卸流程，以最經濟的方式運作並保持高效率。
18、完整、準確、及時地製作、呈報各類報表。
19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；
20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
工作流程：
一、發現問題；
1、了解銷售人員的工作狀態。
2、經銷商的銷售狀態調查，評估。
3、調查市場基礎產品現狀的合理性及健康發展狀態。
4、了解公司資源投放的落實狀況及市場效應。
5、調查了解市場存在的潛力空間。
6、了解各區域廣告投放需求及需要投放的力度方向。
7、了解經銷商庫存的合理與否。
8、了解各區對公司策略的掌控度及目標明確性。
9、了解終端消費者對我司產品的實質性看法和建議。
10、了解對手產品的'市場信息。
11、全面調查各個市場的資源（人員、促銷、廣告）需求。
二、分析問題；
1、建立完善的信息系統；
1）各級市場人員定期填報相應表格上交部門統計分析；
2）分析部門銷售報表；
3）實地走訪調查，取證；
4）參考其它部門建議。
2、組織討論分析；
1）分析資源投放的必要性；
2）分析資源投放的落實情況；
3）分析資源投放的市場效應；
4）分析市場的優劣性；
5）分析策略實施的合理性；
6）分析產品與渠道的融合度；
7）分析月度目標的完成度；
8）分析自我的欠缺點；
9）分析對手產品的優劣；
三、解決問題；
1、做好單一問題的解決策劃案；
2、明確策劃案的目的性；
3、確立策劃案的目標；
4、制定執行策劃案的制度；
5、細化解決問題的方案；
6、做好策劃案的執行指引流程；
7、執行策劃案；
四、總結推廣；
1、建立監督系統；
2、監督方案的執行過程，及時修補不足之處，爭取公司利益的最大化；
3、考核方案的執行結果；
4、分析方案的最終效果；
5、總結不足；
6、宣傳推廣好的案子，以點帶面。
銷售部崗位職責集錦 篇11
1、 協助銷售經理組織對行業信息、市場信息、客戶信息的收集、整理及定期編報；
2、 配合銷售經理做好銷售工作的管理：
（1） 根據銷售計畫分配銷售任務；
（2） 組織每日工作例會，匯總分析銷售情況、客戶反饋信息及銷售人員配合情況；
（3） 定期上報成交情況；
（4） 監督檢查銷售人員的工作日誌及定期工作總結；
3、 協助銷售經理做好本銷售團隊的人員管理：
（1） 出勤安排及考勤檢查；
（2） 服務態度及儀容儀表的監督檢查；
4、 負責保管、檢查收據、認購書等銷售現場重要檔案資料；
5、 掌握並製造銷售氣氛；
6、 負責銷售現場名片、辦公用品等的申領；
7、 負責領導安排的其他工作。
銷售部崗位職責集錦 篇12
1）參與公司級行銷戰略制定與目標分解，並監督落地執行，且同時做好一切重點支撐工作；
2）統籌分析全國市場形勢，匹配不同的合作夥伴（類渠道）的合作模式，完成合作夥伴發展目標；
3）制定落實對合作夥伴的培養、激勵及考核方案等，促進合作夥伴和公司建立長期、穩定的合作關係；
4）負責業務流程系統建設維護，確保高效準確運行；
5）負責銷售業務數據分析輔助決策，及日常銷售管理與支持工作；
銷售部崗位職責集錦 篇13
1、 全面負責銷售現場的管理，並制定案場管理制度及規範；
2、 負責制定銷售人員的招募、聘用標準及人員任用、培訓的方案；
3、 嚴格執行公司制定的項目銷售計畫；
4、 負責組織人員配合市場調研員進行市場調研及相關行業信息、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報，為策劃部門提供可靠信息資料；
5、 組織實施銷售人員培訓及有效性評價，負責銷售人員的考核、獎懲及分配；
6、 控制銷售過程的實現；
7、根據銷售情況，協調與公司各部門的相關工作；
8、完成公司安排的其他工作；
銷售部崗位職責集錦 篇14
一、概述
銷售部主要負責成都花園項目的銷售工作，它直面社會和客戶，是公司形象展示的視窗，是實現公司最終利潤的主要部門。
銷售部人員配置應完美而規範，各崗位人員應明確崗位，職責各司其職，各盡所能。
二、部門職能
負責整個項目的對外銷售工作：
1.負責銷售接待工作。
2.負責銷售契約的簽署並配合財務部做好資金回收工作。
3.負責協助客戶辦理銀行按揭、房屋產權登記及辦證手續。
4.負責未入住客戶退房、換房工作。協助物業公司辦理入住手續，做好已入住客戶退房、換房工作。
5.負責對外廣告，銷售用品的製作、質量管理及契約審定工作。
三、部門機構
銷售經理
(保潔2)(保全2)外勤1內勤1名1名
置業顧問13名
四、崗位職責
銷售經理的崗位職責：
1.負責銷售部日常管理工作，直接對公司領導負責。
2.負責銷售部與其他各部門的協調工作。
3.負責安排銷售部員工工作並協調內部職員工作關係，並對本部門職員的業績考核和獎懲升降（級）提供意見。
4.組建銷售隊伍，撰寫培訓計畫並對置業顧問進行崗位培訓及直接管理。
5.負責銷售現場的場面控制，處理突發事件，解決客戶投訴。
6.負責銷售契約的審核及簽署。
7.積極配合策劃公司，並接受策劃公司的監理和監督。
8.負責對外宣傳及銷售用品的製作及契約審查。
9.具有高度的.責任心和嚴謹、踏實的工作作風，嚴守國家法律和公司的各項制度，具有良好的品德和敬業精神。
10.努力學習與項目和工作相關的專業知識，熟悉本行業相關的法律、法規，及時有效地蒐集房地產市場的有關信息，對公司的發展及決策提供意見及建議。
11.參與項目建設前期認證、設計、規劃及初設方案的講座並提出相應建議。
12.宣揚公司精神和宗旨，保持儀表整潔，維護公司形象和項目形象。
13.嚴守公司商業機密，嚴禁外傳。
14.嚴格執行公司的銷售政策和價格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以維護公司和客戶利益不受損害。
15.同客戶培養並建立良好人際關係。
銷售部崗位職責集錦 篇15
職責描述：
崗位職責：
1.根據市場部行銷規劃，進行銷售管理體系的建設及有效運行，並適時完善，確保行銷活動完成；
2.根據銷售計畫協助生產實施，過程維護；
3.負責客戶產品的接收及實物和賬務的管理、產品異地表面處理及質量、產品提檢和交驗、大票回收、發票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；
4.負責客戶訂單、技術、質量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；
5.負責公司產品售後服務和客戶關係維護；
職位要求：
1.市場行銷、機械類相關專業；
2.5年以上銷售工作經驗，其中2年以上銷售管理經驗；
3.具備一定的.市場行銷和銷售管理的專業知識和實踐經驗，
4.有責任心，良好的語言表達、溝通協調、組織能力。
5.良好的語言表達能力；良好的組織、管理、協調能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷售部崗位職責集錦 篇16
二、銷售部業務員崗位職責
1.嚴格執行公司的各項規章制度，愛崗敬業，服從領導分工安排，履行自己的職責；
2.努力學習業務知識，提高業務素質，加強團隊合作精神，熟悉產品結構，對客戶服務熱情，信息反映及時，努力開拓行銷市場，拓寬銷售渠道；
3.根據已簽訂的銷售契約，全面了解並準備訂單資料（包括生產工藝，最終確認樣，面/輔料樣卡等），編制生產任務單，交生產部；
4.輔料的製作，如吊牌，洗滌標，說明書，紙箱等，根據客戶的要求，按訂單下達製作；
5.及時催收應到賬款，安全收匯；
6.做好客戶的`資料收集工作，每單業務結束後，將所有單據，樣卡等整理歸檔，保存；
7.遵守職業道德，嚴守商業秘密，不得以任何形式將公司的商業秘密對外泄露。
區域經理職責
銷售部崗位職責集錦 篇17
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3.制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶。
4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協助銷售部長制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標。
6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7.做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。
8.匯總與協調貨源需求計畫，以及制定貨源調配計畫。
9.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。
保持良好的心態和規範的行為，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。
銷售部崗位職責集錦 篇18
一、職位名稱：銷售副部長
二、工作關係：直屬所在部門，對總經理負責
三、本崗人員：王軍強
四、銷售部長的崗位職責：
1.參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2.組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5.收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6.參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7.發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。
8.協助上級做好市場危機公關處理。
9.協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
銷售部崗位職責集錦 篇19
職位描述:
1、 協助總裁對公司重點項目進行跟進協調，本職位主要職責是對外業務;
2、協助總裁制定企業戰略發展的規劃，跟蹤公司經營情況，提供分析意見及改進建議;
3、負責及時傳達總裁的.各項指示安排及管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
4、合理安排、提醒總裁的日常工作和出差事務;
5、負責對外聯絡，媒體接待等;
6、完成總裁交辦的其他事項 。
任職要求:
1、本科以上學歷，溝通表達能力優秀，具有較強的文字組織和管理協調能力;
2、有3年以上相關工作經驗;
3、有工作熱情、學習能力強、有責任感和進取心，在大型企業工作過者優先;
4、保密意識強，能夠保守公司的相關機密，並嚴格遵守公司相關制度;
5、具有良好的道德品質和較好的個人形象;
6、能適應出差、應酬等社交活動，有駕照者優先。
銷售部崗位職責集錦 篇20
1、制定銷售計畫，努力完成和超完成預算額。
2、對酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作和建議。
3、詳細了解房態、類型和折扣規定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識並進行市場推廣。
4、監督做好客戶資料、客戶協定的整理存檔工作。
5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。
6、及時做好協定客戶契約到期的續簽工作。
7、與各部門做好協調、溝通。
8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。
9、及時掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，合理的開發新客源。
10、嚴守職業道德，不泄露客戶資料，做好保密工作。
銷售部崗位職責集錦 篇21
1、負責公司財務制度的建設和執行；
2、組織制訂公司年度財務計畫，並進行控制、監督；
3、制訂公司月度財務計畫並貫徹落實；
4、負責對公司財務計畫執行情況進行檢查與分析；
5、根據月度資金計畫，負責日常資金調度與安排；
6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進行有效控制；
7、定期和不定期地組織公司內部審計；
8、負責銀行融資、對外擔保管理工作；
9、負責與有關稅務機關進行協調，並管理各項稅務支出；
10、定期編制各類經營情況分析報告，及時向公司領導匯報；
11、負責組織財務人員進行相關法律、法規和財務相關知識的學習培訓，並負責教育、指導財務人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務規定；
12、對下屬公司或財務代表的工作進行檢查、指導、監督和管理；
13、完成領導交辦的其他工作。
銷售部崗位職責集錦 篇22
銷售部是公司產品行銷的職能管理部門，依據公司的發展戰略和行銷戰略目標，負責制訂公司銷售計畫、市場推廣和市場整合方案，組織計畫實施，提高產品的市場占有率，充分發揮公司產能；制訂銷售組織管理、業務管理和績效考評體系；建立公司的銷售業務規範和管控制度，規範銷售管理行為；掌握公司產銷存動態，合理配置資源，最佳化物流管理，科學調度產品，提升公司效益。主要職責如下：
一、依照各項銷售管理制度和公司管理要求，結合自身實際，建立公司銷售管理體系，制訂公司契約、價格、結算、客戶、信息、績效考核等各項銷售管理制度和工作規範。每年對現行制度進行評價，提出制度改進意見並更新。
二、根據公司發展戰略規劃和市場占有率目標，組織開展市場調研，合理劃分銷售區域，明確市場定位，協調各區域之間的銷售流向；分析市場供求趨勢，制訂以市場整合和產能平衡為目標的市場推廣方案，提高公司對區域市場的控制力和運營質量。
三、負責各類銷售計畫的編制、上報和業務費用預算，對銷售計畫執行情況進行監控，確保銷售計畫完成、銷售費用預算受控和費用支出規範、合理。
四、圍繞年度銷價預算目標，制訂公司產品銷售價格政策，建立定期銷售統計分析報告制度，掌握公司銷售趨勢，價格走勢，適時提高銷價，提升公司運營質量。固定價、折讓價、區域價等特殊價格履行報批手續。
五、負責銷售契約的簽訂、送審、執行、分析、評價以及契約的變更與終止，做好契約檔案管理。
六、積極參與資金有保障的重點工程水泥採購投標。對要求做到工地價的業務，按要求協調物流公司，做好保供工作。
七、負責客戶的開發、管理、分析、評價與最佳化，完善客戶檔案。分析公司客戶結構、潛在客戶開發、客戶拜訪、客情關係，防止壘大戶，防範公司銷售風險。
八、負責市場信息的蒐集、匯總、分析、上報，建立完善的信息蒐集與反饋體系，為公司銷售決策提供可靠、詳實的資料。
九、積極協調水泥、熟料發運，確保發運渠道暢通；及時、準確辦理結算、票據傳遞。
十、建立、健全銷售服務制度，組織處理客戶的計量和質量投訴。
十一、維護銷售發運信息系統的安全運行，防範經營風險，堵塞管理漏洞。
十二、負責按要求開展市場調研、填報各類資料等。
十三、準確、及時填報銷售有關對內、對外統計報表，健全統計分析台帳，揭示影響指標完成的主要因素，提出管理建議。
十四、加強銷售隊伍建設，規範崗位上崗標準，明確崗位職責，建立銷售業績考評體系。
十五、根據公司出廠物資勞務裝卸協定，對協定履行、裝卸質量和效率進行監督，對裝卸費用的支付提出考核意見。
十六、完成鴻發集團和公司交辦的'其它和臨時性工作。
銷售部崗位職責集錦 篇23
銷售部長(渠道招商) 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 任職要求:
1、28歲以內,全國統招全日制本科以上學歷,有3年以上市場行銷管理工作經驗。市場行銷、電子商務、管理類等相關專業優先;有肉類,水產、蔬果、蛋品、乳製品銷售經驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗,有電商平台工作經驗者更佳;
2、具備良好的職業素質和精神面貌;善於溝通,表達能力強,高效的執行能力、突出的創新能力,具有優秀的組織協調能力,優秀的`團隊協作能力,決策能力高,對食品行業有較高的商業敏銳度,全局觀強或願意接觸健康食品行業者優先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
崗位職責:
1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫;
2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業及競品,制定業務策略發展方向,規劃品類,了解生鮮行業發展趨勢,熟悉基地供應鏈採購;
4、獨立開發客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道;
3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執行相關產品的市場行銷活動計畫,並做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限於:採購契約、採購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、採購計畫編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩定的合作關係 ;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
5、電腦信息系統處理行銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
薪資10k-15k+ 績效+年終獎
銷售部崗位職責集錦 篇24
一、銷售部經理崗位職責
1.根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導下屬完成銷售目標；
2.負責帶領本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發展新客戶，擴大
公司產品在國際市場的份額；
3.對每個業務員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計
劃，交總經理室和生產部，配合生產部門落實生產計畫和交貨期；
4.負責訂單業務流程管理和風險的控制，負責所接訂單製作工藝、
客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；
5.控制銷售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門業務員進行崗位考核；
6.組織下屬做好銷售契約的簽訂，監督業務員做好應收款的催收工作；
7.嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規定辦理好交接手續；
8.要加強對本部門業務員的業務指導，保持良好的個人形象，服務熱情，信息反饋及時。
銷售業務職責
銷售部崗位職責集錦 篇25
1、全面負責本部門日常行政管理；
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；
3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作；
4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調；
5、負責公司評審程式，服務控制程式，顧客滿意度調查程式體系的貫徹和執行。
6、負責確保年度銷售回款任務的`完成；
7、負責常規契約正式文本的契約評審及契約簽訂工作；
8、完成領導交辦的其它臨時任務。
1、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。
2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。
3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。
4、銷售台帳、電話記錄不健全，一次考核50元。
5、售後服務不及時，無記錄，台帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。
6、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。