渠道經理的崗位職責

渠道經理的崗位職責 篇1

崗位職責:

1、制定渠道年度策略及規劃,設定年度銷售目標。

2、幫助經銷商策劃相應的市場活動並落地執行,承接事業部市場部關於品牌建設線上線下的活動,積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規劃和執行工作。

3、協同項目同事開發產線經銷商,構建一體化市場行銷服務體系,完成終端客戶的一站式採購平台打造,推動傳統經銷商的轉型。

4、管理服務經銷商開發終端、處理客訴、完善經銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

5、中小客戶開發。

6、上級主管交辦的其他任務

任職要求:

1、3年以上工作經驗

2、熟悉快消品行業,具有餐飲渠道銷售經驗優先

3、大專學歷以上

4、能適應浙江省內出差

渠道經理的崗位職責 篇2

1、按照公司的投資標準,協助篩選合適的投資項目,負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協定等主要檔案的編制;

2、負責拓展銀行、信託、資管、券商、第三方等募資渠道,組織基金路演等各項募集工作,協同其他部門完成基金設立及基金投資的執行工作;

3、根據投資管理規程,跟蹤被投資項目的實施進度,監控投資風險,確保投資安全性和收益性可控等基金投資後管理工作;指導下屬完成基金的常規報告(月報、季報和年報等)的編寫,定期召集基金會議,完成收益分配工作;根據基金投資協定內容,執行基金退出方案等;

4、在日常業務中與客戶(開發企業和渠道商)建立良好合作關係,配合部門總經理開展維護重點客戶關係工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

渠道經理的崗位職責 篇3

全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限於留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

負責維護各地區合作渠道代理機構關係,提供相應的基礎業務培訓;

負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的諮詢

負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

分析總結管轄區域內出國留學形勢,包括且不限於留學機構、國際學校等;

負責挖掘代理機構的送生潛力。

任職資格

1、本科及以上學歷,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;

2、認同華通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;

3、3年以上留學行業工作經驗,對業務國別熟悉並有較強的人脈資源;

4、具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

渠道經理的崗位職責 篇4

1、協助上級制定藥線渠道行銷規劃,並執行規劃落實;

2、維護區域渠道及客戶,做好產品鋪貨和市場生動化建設;

3、有較強的執行力,擅於變通各種方法,完成既定銷售目標。

崗位要求:

1、豐富的銷售經驗;

2、有一線醫藥廠商區域經理、省級經理工作經驗重點考慮;

3、為人真誠、熱情,有進取心

渠道經理的崗位職責 篇5

職責描述:

1、根據行銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;

2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

3、定期對加盟商店麵店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

4、結合所屬區域的有利條件及時計畫開發拓展市場。

任職要求:

學歷要求:大專及以上學歷,市場行銷專業優先;

知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;

技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟體基礎操作;

經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥櫃衣櫃行業銷售經驗優先;

基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;

核心素質:人際洞察力、關係建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

其它:能適應長期出差工作,並能夠快速到崗。

溫馨提示:

1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯繫;

2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經理的崗位職責 篇6

崗位職責:

1、針對進口美妝個護和母嬰產品方面,實施大客戶的需求開發和銷售計畫,深挖客戶資源轉化為銷售實績;

2、對跟進的客戶進行關係維護和銷售促進,定期進行客戶整理分析,制訂改善策略;

3、負責客戶的應收款回收工作,及時跟進客戶的產品使用情況,協助做好售後服務工作;

4、協助收集競爭同業、產品市場走勢等信息,提供相關市場銷售建議。

任職要求:

1、具有3年或以上B2B銷售經驗,年齡22-40歲,男女不限。

2、形象談吐好,性格開朗,具有良好的溝通能力。應變能力較好。

3、具有較強工作責任心,抗壓能力好,高效的執行能力。

4、具有相關類目銷售經理3年經驗,熟悉京東天貓和其他電商渠道。

5、具有B2B企業客戶經驗或者線下渠道資源、跨境電商經驗的優先錄取

渠道經理的崗位職責 篇7

崗位職責

1、通過聊天軟體,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息;

2、熟悉京東、天貓的各種操作規則,處理客戶要求,管理店鋪等;

3、解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易;

4、為網上客戶提供售後服務,並以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售後服務並能解決一般投訴;

5、配合公司京東店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪。

任職要求

1、3年以上電子商務客服主管/經理工作經驗;

2、熟悉京東、天貓等電子商務客服管理體系;

3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和行銷意識,精通各種網路銷售技巧;

4、具有良好的情緒自我掌控及調節能力;較強的協調能力,人際交往能力語言表達能力,能獨立處理緊急

渠道經理的崗位職責 篇8

1、根據渠道發展戰略,統籌制定團隊渠道業務發展規劃。負責牽頭制定具體的業務發展措施,負責渠道業務發展戰略或創新性工作的研討及報告撰寫。

2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制並參與審核機構渠道年度預算並監督執行。統籌預算指標和主要經營指標的機構分解工作。

3、建立、完善渠道業務督導體系,強化機構過程管理,提升總、分公司渠道專業化銷售管理能力。

4、統籌渠道業務的投產比管控工作與業務分析工作,結合過程經營結果提出核保政策調整建議。

5、統籌渠道續保管理及相關指標改善工作。

6、負責渠道的合規管理工作。

渠道經理的崗位職責 篇9

崗位職責:

1、負責外出炮渠道,進行新客戶的開發和老客戶的維護。

2、負責公司銷售的執行。

3、拓展公司業務渠道,完成銷售任務。

任職要求:

1、年齡不限。

2、學歷大專以上,有工作能力突出者可放寬要求。

3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優先錄用。

渠道經理的崗位職責 篇10

職責描述:

1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作,制定合理的渠道開發計畫,進行餐飲渠道開發、供應服務;

2、負責團餐、社會餐飲等經銷商的開發、評估、選擇,根據公司運營戰略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發銷售任務;

3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據各區域市場需求以及平台優勢,整合資源開拓戰略性合作夥伴;

4、具備市場敏感度,做到及時發掘業務相關產品和渠道資源,善於利用行業信息及創新方式不斷最佳化供應鏈。

任職要求:

1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經銷商開發經驗;

2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發銷售經驗;

3、熟悉市場環境和行業環境,有豐富的客戶資源;

4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的`工作壓力,能適應出差;

5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經驗的優先考慮。

渠道經理的崗位職責 篇11

1、負責內容渠道運營,以提升簽約作者各平台影響力及商業價值為目標,開展各項渠道運營工作。

2、行業渠道建設,渠道管理和渠道關係維護等工作,與合作夥伴進行商務洽談。

3、與運營團隊、代理公司及服務商協作,提升各渠道的內容傳播效率。

4、分析數據並採取針對性運營手段,增加簽約作者冬粉數量,提高商業價值。

渠道經理的崗位職責 篇12

崗位職責:

1、研究貸款產品市場,關注各類抵押及信貸產品提供方,找出適合對接合作的機構,包括但不限於商業銀行、消費金融公司、小貸公司等,制訂拓展計畫;

2、根據貸款產品方拓展計畫,實施商務洽談,達成業務對接;

3、根據公司提供的線索,跟進商務洽談,達成業務對接;

4、定期回訪合作機構,了解業務需求,最佳化合作;

5、定期走訪潛在合作機構,保持良好關係。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,條件優秀者可以適當放寬;

2、從事金融工作2年以上;從事貸款相關產品銷售工作1年以上;

3、具有經濟、金融、管理類教育背景,熟悉抵押及信貸業務,具有較強的學習、溝通、協調能力,有銀行及消費金融公司工作經驗優先;

4、工作積極,有高度的責任心、職業操守和創業精神。

渠道經理的崗位職責 篇13

任職要求:

一:大學專科及以上學歷(需提供學信網學歷驗證碼)應屆畢業生亦可,年齡:20——35歲

二:標準國語,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力。

三:自信樂觀,正能量,工作認真,個性開朗,熱衷銷售行業·具有較強的事業心與團隊協作精神。

四:公司有專業培訓。

工作職責:

1、遵守公司各項規章制度

2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產品,達成公司各階段銷售任務

3、參加公司組織的各項銷售活動,進行行銷活動推廣實施

4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋

5、客戶關係維護

渠道經理的崗位職責 篇14

1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

2、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字,隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,並提出應對措施。

3、執行上級下達的銷售政策。

4、管理好整個團隊,制定本區域內的銷售計畫。

5、對於重點客戶重點維護支持,使他們保證你的大部分的銷售產出。

6、完成公司布置的其他工作。