行政後勤崗位職責

行政後勤崗位職責 篇1

職位描述

1、前期醫院/診所工程建設的協調和推進工作

2、診所後勤系統的規劃與建設

3、負責診所固定資產管理、物資供應、醫療設備正常運轉及維修保養等工作

4、負責診所整體安全保衛、綠化美化、職工生活福利等工作,提供後勤保障工作

5、組織制定、修改、充實小微的各項規章制度,做到管理合理化、有序化、規範化、科學化

6、其他臨時性工作

能力要求:

1、8年以上工作經驗,2年以上後勤管理工作經驗

2、具備招標採購談判能力、後勤運營支持和管理能力、裝修協調統籌能力

工作經驗範圍:

1、具有5年+行政高級經理工作經驗

2、或大型體檢中心行政經理工作經驗

3、有醫院/診所裝修項目全流程經驗,了解醫療行業和各種醫療設備

行政後勤崗位職責 篇2

1、協助落實招聘、薪酬福利、員工關係、績效模組等人力資源工作;

2、統籌負責員工入離職手續，考勤管理，薪資計算及社保公積金購買等日常事宜;

3、協助統籌落實行政日常管理工作;

4、協助制定並完善人力資源及行政制度，落實發布並監督實施。

行政後勤崗位職責 篇3

崗位職責：

(1)組織制定行政部工作發展規劃、計畫與預算方案;

(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

(3)組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

(4)起草及歸檔公司相關檔案;

(5)蒐集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;

(6)管理公司重要資質證件;

(7)組織好來客接待和相關的外聯工作;

(8)主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路;

(9)協調公司內部行政人事等工作;

(10)對控制成本的方法提出建議。

職位要求：

◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

◆優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細緻;

◆熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

行政後勤崗位職責 篇4

1、根據公司行政日常工作需求，負責員工宿舍、員工食堂(包含採購)、辦公場所的後勤管理工作;

2、協助領導辦理事務性工作，進行車輛管理等;

3、綜合部其他輔助性工作。

行政後勤崗位職責 篇5

職責描述:

負責公司的後勤行政助理工作,配合領導處理相關事務,材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實認真;

4、行銷、計算機、廣告、高分子材料等優先;

行政後勤崗位職責 篇6

1.協助中心管理制度的維護、檢查、監督、反饋;

2.辦公用品的採購、發放、庫存管理(含禮品類庫存);

3.固定資產管理：盤點、統計和及時更新;

4.校區報修統計、負責機房、教室各項數據統計及處理，與小技術支持、保潔團隊管理的對接;

5.校區各節日福利發放;

行政後勤崗位職責 篇7

1 醫學檢驗所客人接待，安排會議。

2 支持財務法務工作，包括但不限於內部蓋章流程管理、檔案掃描和歸檔。

3 支持研究員和技術員工作，包括但不限於整理單據、檔案掃描和歸檔。

4 固定資產管理，包括但不限於電腦、印表機、實驗儀器、設備、清潔用具等。

5 嚴格遵守檢驗所出入規定，包括但不限於生物安全、智慧財產權保護和保密規定。

行政後勤崗位職責 篇8

行政部崗位職責：

行政部主要工作：對公司行政後勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力

人力資源部崗位性質：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的招聘培訓\考核等工作.

1. 行政總監

直接上司：總經理

主要工作：規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政後勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)

(1)組織制定行政部工作發展規劃、計畫與預算方案;

(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

(3)組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

(4)起草及歸檔公司相關檔案;

(5)蒐集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記; (6)管理公司重要資質證件;

(7)組織好來客接待和相關的外聯工作;

(8)主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路; (9)協調公司內部行政人事等工作; (10)對控制成本的方法提出建議。 職位要求：

◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

◆優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細緻;

◆熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

2. 行政經理

直接上司：行政總監

主要工作：規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政後勤、總務、保衛秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的.權力 崗位職責：(具體工作)

(1). 負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務;

(2). 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合;

(3). 負責組織行政後勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

(4). 負責組織行政年、季、月度行政後勤、保衛工作計畫。本著合理節約的原則，編制後勤用款計畫，搞好行政後勤預算工作;

(5). 做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用於行政後勤生活服務的財產帳冊;

(6). 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生;

(7). 負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養維修工作;

(8). 負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作，定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;

(9). 有權向主管領導提議下屬人選，並對其工作考核評價;

(10). 按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政後勤崗位職責 篇9

1、負責公司銷售契約及其他行銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

2.、負責各類銷售數據的統計整理;

3、協助銷售人員做好客戶維護，及其他銷售內務工作;

4.、接聽客戶來電，處理訂單以及簡單的技術諮詢;

5、協助上級進行商務談判;

6、完成公司交辦的其他任務。

行政後勤崗位職責 篇10

一、規劃類

1、行政各業務板塊總體規劃、行政標準、規範編制等管理工作;

二、重點行政事務類

1、數據管理：園區總體預決算數據報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建;

2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發布;

3、重點任務跟蹤：根據重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。

三、行政配套管理類

1、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區車輛管理等公共事務管理;

2、園區部分物業事務、集團各類大型會議、活動行政支持;

3、上級領導安排的其他工作事務。

行政後勤崗位職責 篇11

1、收貨、發貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時更新物資台賬;

2、管理固定資產、低值易耗品、定期盤點、每月盤點材料和工具，按時上交盤點統計表，損壞的工具及時處理;

3、每月統計庫存，按需製作月度材料購買計畫，跟進採購進度;

4、定期整理材料，保持倉庫乾淨、整潔。

行政後勤崗位職責 篇12

崗位職責:

1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等；

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係；

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

企業對行政後勤要求

要求A

崗位職責:

1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等；

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係；

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

要求B

崗位描述：

1、辦公室日常行政事務；

2、演講現場活動後勤支持；

3、領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、性格開朗，具備團隊合作精神，良好的溝通協調能力；

2、工作積極主動，責任心強，能承受高強度的工作，正直、敬業；

3、熟悉行政後勤相關事務；

4、能出差、適應加班。

要求C

崗位職責：

1、 負責公司資產管理、辦公用品採購及管理工作,避免公司資產流失和浪費；

2、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等

3、 為公司所有部門提供必要後勤保障，積極協調各部門關係；

4、 認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格：

1、 中專以上學歷 男性優先有駕照；

2、熟悉行政工作流程，辦公用品採購流程，企業資產管理；

3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

4、熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備。