市場渠道經理崗位職責 篇1
職責：
1、積極拓展公司指定的新市場，發展和維護新的客戶;
2、協助展開市場調查，提供行業市場數據的處理及分析;
3、負責現有市場的維護工作;
4、負責客戶資料的維護與完善;
5、協助區域店鋪拓展工作;
6、完成上級領導交給的其他工作任務。
市場渠道經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、獨立運作數碼潮品渠道代理/經銷商；
2、獨立運作數碼潮品直供門店（連鎖家電連鎖/網咖等）。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，商業管理類專業優先；
2、有數碼潮品渠道銷售經理經驗，熟悉數碼潮品渠道 ；
3、較強數據處理能力，基礎財務知識，獨立溝通客戶並承擔銷售業績的能力；
4、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
市場渠道經理崗位職責 篇3
工作職責:
1、在公司規定的責權範圍內實現所承擔的新渠道客戶開發
2、深入了解所負責地區渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;
3、定期收集所負責地區的市場動態信息,並向分總提出建設性意見;
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發質量;
5、完成上級委派的其他任務。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學歷(條件優秀者可以適當放寬);
2、有3年以上汽車後市場行業經驗;
3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關係和穩定成熟的渠道關係;
4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;
市場渠道經理崗位職責 篇4
1. 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。
2. 負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售後服務工作。
3. 負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。
4. 負責特殊區域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。
5. 負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。
6. 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。
7. 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和契約簽訂工作。
8. 負責各區域契約、訂單、差旅費用、業務費用的審核。
9. 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協調解決。
10、組織區域活動。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。
2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業務知識、產品、新業務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網點業績。
3、每天代理商發展量情況進行電話溝通及現場走訪發展差的代理商，按周通報代理商周發展量。
4、渠道業務調度分析及政策管理，收入進度、發展進度、重點調度月進度指標分析（報表形式體現）；協助渠道分析分解重點調度指標，審核渠道激勵方案並落實月度執行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現場去了解渠道業務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對於有沃店的渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日誌。
6、渠道日常工作規範監督，每天不少於15%發展和維繫的用戶進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規範動作進行預警監督，對渠道不規範操作進行嚴懲。
7、對於代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數據開通、碼號申請、客戶虛擬網申請）
8、對於代理商轄區內項目進行一一梳理，對於資源利用率低的項目做到心知肚明。根據每個項目情況制定宣傳策略並督促代理商按照要求執行。
9、根據市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。
10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發的促銷活動提供必要的支撐
11、 根據中心需求提交各種宣傳物料製作需求，並完成配送。對於階段性活動贈送的禮品根據代理商發展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。
市場渠道經理崗位職責 篇5
崗位職責:
參與網路銷售計畫的建設
審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,並建議確保實現數量,銷售和利潤目標的活動
每個網路銷售渠道數據分析
通過促銷活動增加消費者參與度
通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷商
任職要求:
熟悉FMGC網路銷售流程
出色的技術銷售和商業技能
良好的溝通技巧
基本商務英語
市場渠道經理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、針對性本地消費行業進行商戶需求分析、行業發展趨勢分析、市場競爭的分析，進行業務策略的制定；
2、制定商業產品的市場定位、銷售模式、定價、上市計畫、市場活動，並持續監控產品核心KPI，進行有效的產品管理；
3、最佳化產品宣傳推廣的利益點、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團隊，促進銷售的效率提升；
4、推動產品功能的最佳化和創新，增強產品的市場競爭力和商戶滿意度。
任職要求：
1、至少3年面向商戶端或企業客戶的銷售或市場工作經驗；
2、有過獨立負責產品推廣或運營項目的經驗，能夠推動產品、銷售、運營團隊協同工作；
3、熟悉網際網路廣告形態，有本地生活消費行業工作經驗優先；
4、勇於承擔責任，善於制訂目標和計畫，對快速變化的工作環境和業務目標有很強的適應能力。
市場渠道經理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責休閒食品新品上市工作；
2、負責公司休閒食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計畫，促銷政策，活動物料製作等。
任職要求：
1、休閒食品行業市場渠道經理從業經歷，5年以上相關行業從業經驗；
2、熟悉休閒食品新品上市流程，並有過產品上市經驗；
3、擁有經銷商渠道策劃經歷和全國市場的食品飲料行業經銷商管理門店的活動策劃經驗。擁有全國市場各大KA系統溝通賣進能力，精專於門店活動和市場推廣操作。在此基礎上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經驗者為佳。對全國不同區域市場、不同類型門店差異有深刻認識；
5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執行能力與經驗，善於綜合運用新媒體、多渠道通路結合的創新動銷手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優秀的領導力、團隊協作能力、學習創新能力、積極主動解決問題的意願和能力。
市場渠道經理崗位職責 篇8
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護；
2、根據招生任務目標，制定工作方案及計畫，對招生結果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成；
4、監控市場活動及執行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），25歲-35歲；
2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計畫與執行能力、抗壓能力。
薪資待遇：
1、為員工提供系統的入職培訓；對優秀員工會提供外送培訓；
2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；
3、繳納五險。
職責要求
1.具有酒店開發、市場拓展相關經驗或對婚慶市場有所了解和涉及；
2.熟悉酒店拓展流程者優先考慮。
3.具備良好的綜合素質，勇於接受挑戰，注重自我成長
4.善於溝通，親和力強，優先
市場渠道經理崗位職責 篇9
職責：
1、制定活動推廣方案，執行一切推廣宣傳活動，進行預算的控制與調整。
2、認真做好同行業調查，競爭產品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。
3、會銷活動的策劃與組織。
4、與相關行業機構企事業單位聯繫接洽相關合作事宜
5、重點高中院校的渠道開拓。
市場渠道經理崗位職責 篇10
職責：
1、根據集團發展要求，制定駐點醫院工作計畫和人員編制，與駐點醫院院領導討論後，組織實施，確保各項目標順利完成;
2、搭建、培訓、管理駐點醫院市場部，對部門內員工業績和行為進行考核，並將考核向駐點院領導匯報。
3、隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況，分析醫療市場競爭走勢，及時向醫院領導和集團總部匯報，調整市場拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設定宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作，擴大醫院知名度和認知度。
5、做好政府主管部門的公關工作，確保醫院工作順利開展;
6、根據市場調查統計，設計新項目的開展方案，撰寫醫療市場分析報告，提出醫療改進服務意見，與各科室溝通協調，指導行銷活動。
7、利用醫院品牌優勢，在服務半徑內建立大生殖聯盟，廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作;
8、抓好服務工作，顧客診前、診中、診後的服務監督工作;
9、領導交代的其它任務;
市場渠道經理崗位職責 篇11
職責描述:
負責公司樓宇設備的售前售後數據對接工作;
公司提供專業知識培訓;
協助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績效獎勵
任職要求:
大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業優先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業經驗優先;
性格外向善於溝通學習;
形象端莊氣質穩重
有私家車者優先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態度
有高端別墅裝潢及設計師資源者優先考慮
市場渠道經理崗位職責 篇12
崗位職責:
1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作並落實；
2.穩定和維護好已開發的異業商家和合作酒店及影樓等；
3.積極拓展新的酒店，異業商家，網站資源。
4.有責任感，吃苦耐勞，有較強的談判能力，良好的溝通組織協調能力、服務意識及團隊合作精神；
工作職責：
1、負責高校資源的整合和維繫，市場活動的組織策劃和人員調配；
2、拓展及維護高校團隊，包含校方及學生組織的溝通與關係維護；
3、根據市場開發計畫，制定團隊銷售活動計畫，完成銷售業績指標；
4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執行；
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上銷售或市場開拓工作經驗，熟悉高校市場運作流程；
2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力，能獨立撰寫計畫方案和進行市場策劃；
3、具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，有較高的職場發展目標；
4、熟悉區域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優先考慮。
1.依據學校的區域招生計畫，開拓院校資源，聯繫拜訪院校，完成院校招生工作；
2.依據學校的區域招生計畫，擴展、維護院校關係；
3.策劃、組織、實施高校內活動；
任職要求：
1.有一定銷售、院校合作/招生經驗；
2.熟悉企業與院校之間的合作模式；
3.具備院校合作談判經驗，有組織能力，表達能力，
4.熟悉院校市場，具有相應的中國小等渠道資源者優先。
市場渠道經理崗位職責 篇13
崗位職責：
1、負責上海酒行連鎖渠道的開發和維護工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強等連鎖渠道；
2、完成所轄區域的銷售任務，提升產品渠道的占比；
3、負責所轄區域客情關係的維護，協調並解決過程上出現的各種問題，制定具體措施與可操作方法；
4、跟進合作客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計畫和物流發貨狀況；
任職資格：
1、專科及以上學歷， 2年以上酒行連鎖渠道行銷經驗者優先；
2、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；
3、具備以目標為導向和以客戶為導向的思維，工作主動性強，具備較強的責任心。
市場渠道經理崗位職責 篇14
1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計畫，落實並完成部門的業務指標，及時進行策略調整；
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑；
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係；
4、及時收集市場反饋信息並進行數據分析，為下一步的行銷策略提供依據；
5、提升中學、大學渠道的諮詢量和來訪量；
6、願意投身教育行業，結果導向，想要挑戰大於穩定。
市場渠道經理崗位職責 篇15
任職要求：
（1）大專以上學歷，3年以上銷售經驗，有環保企業工作經驗優先
（2）較強的觀察能力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；
（3）對市場行銷工作有較深刻地了解，了解市場需求、掌握客戶心理
（4）能在壓力下工作，具有良好的學習能力和團隊合作能力
（5）有駕駛證者優先考慮
崗位職責：
（1）收集客戶信息，通過電話方式與潛在客戶進行溝通並推廣業務
（2）開拓市場，及時了解客戶需求並進行解答
（3）完成既定的'目標及上級交代的其他任務
市場渠道經理崗位職責 篇16
職責：
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關係，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責團隊的文化建設，建設團隊文明;
6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
7.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;
8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽;
9.負責下屬員工的業績考核工作。
任職條件
1.市場行銷相關專業大專以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場行銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優勢，比如英語交流能力;
6.具備良好的人際關係處理能力
7.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關係;
8.能激發下屬的工作熱情;
9.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。
市場渠道經理崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責二手車商戶拓展及維護
2、負責車商渠道團隊組建和管理
3、負責本部門部分業務對接工作
4、負責部門領導下達的其他工作
5、負責車商渠道團隊的績效統計整理
1、對所轄車商網點業務計畫及各項管理指標負責；
2、制定所轄車商網點業務銷售及業務發展規劃；
3、對現有車商網點業務的維護與深度拓展
4、所轄車商網點的續保落實；
5、車商網點各級關係維護及複雜問題的溝通協調；
6、車商網點保險業務的相關培訓實施。
任職資格：
1、思想品德好，作風正派，無任何不良記錄；
2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學專科以上學歷；
4、開拓能力強，有敬業精神，樂於奉獻，具備一定的溝通、行銷能力和語言文字表達能力。
工作職責：
1、尋找目標市場，積極拓展車商新合作網點；
2、制定所轄車商網點業務銷售及業務發展規劃；
3、所轄車商網點的續保落實；
4、車商網點保險業務的相關培訓實施；
5、車商網點各級關係維護及複雜問題的溝通協調；
6、車商網點行銷、促銷方案落實；
7、輔助服務專員的日常管理。
職位要求：
1、大學專科以上學歷，性別不限；
2、有較強的責任心，有團隊合作精神；
3、性格樂觀積極，具備較強的語言表達能力和溝通協調能力；
4、有車行渠道保險及新車銷售經驗者優先。
市場渠道經理崗位職責 篇18
1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;
2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;
3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;
4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。
市場渠道經理崗位職責 篇19
職責：
1、理解公司渠道發展戰略，並結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計畫;
2、建立並維護穩定的經銷商隊伍，保持各類型經銷商協調發展，滿足公司業績短期和中長期增長的需求;
3、協調資源對經銷商進行培訓，支持經銷商長期可持續發展;
4、理解並執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態系統的健康穩定發展;
5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好;
2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;
3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;
4、優秀的學習及系統思考能力;
5、優秀的溝通協調與協作能力。
市場渠道經理崗位職責 篇20
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略並予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，並對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目契約的跟蹤和落實，以及項目發票的催收。
7、敏銳察覺市場變化，並在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見並及時上報公司;
8、維護公司利益，樹立公司形象，在於客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
任職要求：
1、學歷不限，至少兩年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力，熟悉地產銷售流程;
4、較高的執行力，快速回響能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識，對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應*度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;
市場渠道經理崗位職責 篇21
崗位職責
1負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；
2市場行銷及相關專業畢業，能完成各種產品的行銷企劃和實施方案；
3熟悉禮品渠道運營，業務拓展能力強，有較強數據分析能力，具備三年以上禮品渠道行銷運營實戰經驗，負責禮品渠道的整體規劃和運營管理；
4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。
1負責禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；
2市場行銷及相關專業畢業，能完成各種產品的行銷企劃和實施方案；
3熟悉禮品渠道運營，業務拓展能力強，有較強數據分析能力，具備三年以上禮品渠道行銷運營實戰經驗，負責禮品渠道的整體規劃和運營管理；
4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。
市場渠道經理崗位職責 篇22
職責：
1、制定活動推廣方案，執行一切推廣宣傳活動，進行預算的控制與調整。
2、認真做好同行業調查，競爭產品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。
3、會銷活動的策劃與組織。
4、與相關行業機構企事業單位聯繫接洽相關合作事宜
5、重點高中院校的渠道開拓。
【崗位要求】：
1、3年及以上市場開拓經驗，教育行業優先，有資源者優先;
2、有極好的職業素養，道德品質，良好的口碑;
3、較強的市場行銷能力，較強的敏感嗅覺。
4、喜歡教育行業，擅長交際。
市場渠道經理崗位職責 篇23
職責：
1、負責開發、維護公司目標地區渠道業務，執行並完成公司產品年度銷售計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。
3、定期巡視渠道所轄經銷商，維護銷售渠道關係，提高渠道合作效果，實時把握合作經銷商需求，解釋各種疑問。
4 、組織對經銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規範，防範銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。
5 、監督、指導、考核渠道所轄業務經理銷售工作。
6 、處理經銷商突發情況，解決客戶爭議。
7 、嚴格按照公司銷售有關規定，管理產品銷售。
8、監督監管所負責區域人員日常工作，包含但不限於地區人事行政、認證查勘、銷售經理等。
9、 制定地區年度、季度、月度指標，並帶領團隊完成10關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。
10、配合地區總經理，根據公司發展需求，制定未來發展方向並努力開發和維護好渠道業務，落實到位。
任職資格：
1、25-40歲，大專以上學歷，品行優秀，綜合素質高。
2、具有三年以上汽車行業渠道拓展等相關工作經驗。
3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
6、從事汽車行業擁有一定的汽車行業資源者優先。
市場渠道經理崗位職責 篇24
職責：
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;
2、制定拓展計畫及執行方案，並帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門經理負責新項目的開發;
4、負責市場及項目的調研工作;
崗位要求：
1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經驗;
2、形象好，責任心強，工作細緻，思維活躍，具備良好的團隊協作和服務意識;
3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力，有一定的開發商人脈關係和客戶基礎者優先;
4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。
市場渠道經理崗位職責 篇25
崗位職責
1、負責制定部門國中生市場計畫；
2、負責建設並管理中心渠道部團隊；
3、負責組織、監控中心國中市場部月度活動方案實施；
4、負責建設並管理部門招生代理渠道團隊。
任職要求
1、熟悉中心市場業務，掌握管理能力和人員控制能力；
2、兩年以上教育行業市場基礎崗位（諮詢師、渠道專員等）工作經驗；
3、較強的溝通表達能力，活動策劃能力以及團隊管理能力；
4、熱愛教育行業，抗壓強，有責任心。
市場渠道經理崗位職責 篇26
職責：
1、負責開拓全省市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
2、進行地區市場調研，了解市場情況，配合公司策劃制定行銷方案及監控方案實施;
3、根據公司年度月度計畫負責維護及拓展公司的市場推廣及行銷工作;
4、了解分公司的需求信息，協助推進公司銷售業務，維護公司關係;
任職資格：
1、認同本企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;
2、大專及以上學歷、4年以上市場、行銷相關工作經驗;
3、熟悉市場推廣及客戶開發，具備客戶管理與市場拓展能力;
4、有創新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊精神;
5、優秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。
市場渠道經理崗位職責 篇27
1、根據公司業務發展戰略，擬訂本部門中、短期行銷經營策略。
2、行銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。
3、行銷計畫、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊，帶領團隊完成行銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質量的服務，並依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核。
5、組織相關培訓，領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，並提出改進要求，規範銷售話術。
市場渠道經理崗位職責 篇28
1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;
2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題並落實改進意見;
3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;
5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利於自身產品改進的意見及社群內容運營策略，並推出創新性的的盈利模式。
市場渠道經理崗位職責 篇29
職責：
1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關係;
2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;
4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;
5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;
6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、工商管理專業優先考慮;
2、有較強市場行銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細緻，並且有責任心;
5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;
市場渠道經理崗位職責 篇30
1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平台每月業績目標;
2. 根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;
3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4. 收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、售後服務、等提出參考意見;
5. 負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等;
6. 完成領導臨時交辦的其他任務。
市場渠道經理崗位職責 篇31
1、 負責渠道及合作夥伴的戰略規劃制定和執行，並建立良性的生態環境;
2、 負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道行銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成並對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;
市場渠道經理崗位職責 篇32
職責描述:
1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作,制定合理的渠道開發計畫,進行餐飲渠道開發、供應服務;
2、負責團餐、社會餐飲等經銷商的開發、評估、選擇,根據公司運營戰略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發銷售任務;
3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據各區域市場需求以及平台優勢,整合資源開拓戰略性合作夥伴;
4、具備市場敏感度,做到及時發掘業務相關產品和渠道資源,善於利用行業信息及創新方式不斷最佳化供應鏈。
任職要求:
1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經銷商開發經驗;
2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發銷售經驗;
3、熟悉市場環境和行業環境,有豐富的客戶資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的`工作壓力,能適應出差;
5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經驗的優先考慮。