xx年
為鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果，進一步提高基層黨建工作水平，全面加強黨的基層組織建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和影響力，結合系統黨建工作實際，特制定本責任書。
一、責任內容
（一）、各黨支部、總支的主要負責人為本單位的黨建第一責任人，對本單位的黨建工作負總責，實行 “一崗雙責”。其他黨員領導幹部都是責任人，協助第一責任人抓好本單位的黨建工作，做到分工明確，責任落實。
（二）、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證縣總社黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業改革發展戰略上來。
（三）、組織所在支部的黨員認真學習，宣傳、執行黨中央和上級黨組織的決議，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，緊密結合企業中心工作()開展活動，保證本單位改革和生產經營任務的完成。
（四）、加強對黨員的教育管理。 嚴格執行“三會一課”制度 ;對黨員實行目標管理，開展民主評議黨員工作，嚴格執行黨員組織關係接轉制度，加強對流動黨員的管理，增強黨員的組織觀念。各支部、總支“三會一課”的記錄應齊全，各種黨建資料應集中規範管理。
（五）圍繞企業中心工作，積極主動地開展思想政治工作，經常了解職工對企業、黨的建設工作的批評和意見，充分維護好、實現好、發展好職工的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營的積極性。
（六）、做好新黨員的發展工作。 加強對入黨積極分子的教育、培養和考察。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好發展黨員工作，每年初制定發展黨員計畫，嚴格發展程式，確保黨員的質量。
（七）、加強黨員黨費管理，做到每個黨員按月足額向支部繳納黨費，黨支部按月足額將黨員交納的黨費上繳給黨委。
（八）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象。
二、責任考核
（一）、基層黨建工作責任製作為基層黨組織任期目標，每年進行檢查考核，對考核中發現的問題，要及時採取措施加以解決。
（二）、對黨建工作責任制執行情況的考核，與民主評議黨員相結合，廣泛聽取黨內外民眾的意見。
（三）、黨建工作責任制執行情況的考核結果，作為對幹部的業績評定、獎懲重要依據。
三、責任追究
（一）、黨（總）支部書記不履行職責，對縣總社黨委部署的重點工作不貫徹、不落實，對企業黨建工作不重視、不過問的，由縣總社黨委，根據情節輕重，予以追究。
（二）、縣總社黨委對各支部工作進行定期或不定期檢查，發現問題追究其支部書記（副書記）責任。黨支部書記不能勝任或不稱職的；及時予以調整。
（三）、黨支部對本支部黨員負責，如黨員發生問題，應及時召開支委會研究討論，並提出處理意見，報縣總社黨委。
本責任書一式二份，縣總社黨委、基層黨（總）支部各執一份，自簽訂之日起生效。
中共響水縣供銷合作總社委員會 責任單位：
領導人（簽字）：領導人（簽字）：
xx年月日