市場部專員崗位職責
崗位名稱：市場部專員
崗位角色：
1. 是公司品牌活動的參與者；
2. 是公司品牌活動的執行者；
3. 是公司品牌活動的建議者；
4. 是公司品牌形象的維護者；
5. 是公司品牌宣傳的執行者。
崗位目標：
1. 準確收集區域競品信息；
2. 及時準確的完成物料製作工作；
3. 確保公司客流量信息的準確性；
4. 確保公司活動實施的及時有效性；
崗位職責：
1. 嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度；
2. 及時協助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計畫。
3. 根據市場情況，綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素，及時向市場經理提出市場活動需求。
4. 協助銷售部行銷活動的組織落實。
5. 及時參加市場部每日夕會，匯總每日工作內容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出並協商解決。
6. 市場部經理委派，其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成，並及時做反饋。
崗位工作
每日工作內容：
1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。
2. 每日客流量的統計。
3. 每日對dsm市場活動的更新及填充，並與銷售顧問做好溝通。
4. 每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預留。
5. 每日對市場部經理下發的工作的認真完成，並做好反饋。
6. 每日夕會的參加以及夕會內容的記錄。
7. 市場部以及其他部門物料的設計製作，並按照時間節點完成。
8. 展廳物料的及時更換與更新。
9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理（建立物料明細單，形成流水賬）。
每周工作內容
每周與市場部部經理一起參加銷售部的周會，並對本周市場部所做廣告做總體的匯報，並告知銷售部下一周的廣告宣傳計畫。（報紙精細到日期、宣傳主題、電台精細到內容、播出時段、播出頻次、網路精細到網址、促銷內容）
每月工作：
1. 每月2次區域快報的填寫（每個月的17號和次月的1號）。
2. 月度市場活動總結，並交由市場部經理審批。
匯報對象：
品牌主管
崗位要求：
1. 年齡21—45歲，大專以上學歷，男女不限。
2. 有較強的溝通協調能力和巨觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力。
3. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心。
4. 會熟練的運用辦公軟體，設計專員要求有2年以上的設計經驗。
崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。
企業市場部崗位職責手冊專輯主要包括了汽車4s店、中國移動、購物廣場、超市、電器公司等不同公司的市場部崗位職責，以及主管、秘書、主任、助理、總監、經理等不同員工的崗位職責，為企業制定市場部的崗位職責提供參考。
市場部的崗位職責
市場部的主要職責有xx大方面。
01、制定年度行銷目標計畫。
02、建立和完善行銷信息收集、處理、交流及保密系統。
03、對消費者購買心理和行為的調查。
04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
07、制定產品企劃策略。
08、制定產品價格。
09、新產品上市規劃。
10、制定通路計畫及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。
市場部在產品不同階段側重點各有不同。
1．在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調查；制定產品上市規劃；制定通路計畫及個階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略。
2．在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善行銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度行銷目標計畫；負責產銷的協調工作。
3．在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。
市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計畫是職責之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責：
1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計畫；
2.匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告；
3.擬訂公司聯合廣告計畫表，報部門經理審定；
4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導；
5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新諮詢，上報部門經理，下達各職能專員；
6.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續；
7.按期推進廣告投放計畫，跟蹤執行情況；
8.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度；
9.監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋；
10.對公司促銷品制訂採購計畫，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道；
11.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性；
12.監管公司網路行銷、網站運營工作，提供合理改進建議；
13.由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動；
14.完成上級領導臨時交辦的工作。
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