教務處主任協助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養目標，策劃指導全校的教學工作，提高教學質量，創立符合我校實際的教學特色。具體要求：
1 、每學期開學前，制訂本學期工作計畫；期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。
2 、每學期開學前做好開學的一切準備工作，並向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。
3 、指導教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現狀，每學期至少聽每位教師 2 節課。不定期抽查教案和作業批改情況，做好教學反饋收集工作。
4 、組織好期中、期末考試，定期進行教學質量分析，提出改進教學工作、提高教學質量的方案，發現問題及時採取措施。
5 、組織指導學校的教育科研活動，指導教師進行科研。不斷地更新教學方法，有計畫地組織教師參加校內外的各種形式的業務學習，做好教師的業務考核工作，建立教師業務檔案。
6 、做好學生的學籍、檔案管理。
7 、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。
8 、做好招生的宣傳、組織工作。
9 、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。
10 、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作，並向校長提出月考核獎和期末獎發放等級的建議。
11 、根據我校教學特色目標，制訂符合我校實際的各項教學管理規章制度，並負責組織實施。
總務處主任職責
1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規定，組織後勤人員樹立為教學服務，為全校師生員工服務的思想。
2、管好、用好教育經費，年初做好經費預算，年終做好結算。
3、負責制定本科的年度、月度工作計畫、總結，主持一切後勤工作。
4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、製作、發放，並制定貫徹執行教學物品、儀器、設備的使用、保管、賠償制度。
5、負責收發更夫、水房人員的管理工作。
6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領發工作。
7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。
8、監督檢查後勤各部門的服務工作。
9、領導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。
10、發動和鼓勵本崗職工在完成各項任務的前提下，充分挖潛、資源節流，宣傳“勤儉節約”提高學校經濟效益，增強辦學能力和生存能力，當好參謀作用。
11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。
12、帶領全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，並經常提出改善校園建設的合理化建設。
13、完成領導交辦的其它工作。