學校各部門職責範本

心理諮詢室管理制度

1、心理諮詢老師必須態度熱情、工作細緻和認真,要按約定時間到崗接受諮詢者來訪。

2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態以誠相待,傾情相助,引導來訪者自助。

3、保持室內環境整潔,優美、舒心,營造溫馨的空間。

4、尊重學生人格,保護學生的隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴重心理障礙的學生,必要時可通知學校和家長,取得支持和配合。

5、心理諮詢信件保證第二天及時回復,同時做好存檔。

6、做好有關材料的存檔工作,及時整理、裝訂成冊。

7、充分利用課內和課外時間、提高“心理諮詢室”的開放率、使用率。

8、心理諮詢室開放時間為視諮詢者時間而定。

9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

10、工作完畢,關好門窗、做好安全保衛工作。 

醫務室管理制度

1、校醫務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針,堅持“以人為本,主動服務,熱情服務”的工作宗旨,努力提高師生員工的健康水平。

2、每學期定期作出購藥計畫並從正規藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。

3、醫務老師必須對工作極端負責任,從內心深處體貼生病師生,態度和藹,遇問題應耐心解釋。

4、開展學校健康教育,對教師和學生實行定期體檢。針對本地區的常見病、多發病,採取積極的預防措施,並總結適應本校預防及醫療保健的工作經驗。

5、取藥時必須要精神集中,細心謹慎,不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、症狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌症等。發藥時學生每次發藥量為一次量,酌情增加,不得浪費藥品或發錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項,應經常向師生介紹新藥信息。

6、不斷加強業務學習,努力提高診療技術和服務質量。

7、負責對學校的宿舍衛生、教學衛生、體育衛生、飲食衛生和婦女衛生等進行業務指導和衛生監督。 

微機室管理制度

一、微機室是微機教學和操作的重要場所,非微機室人員不得擅自入內。

二、為保證微機室的無塵狀態,進室必須換乾淨的拖鞋或採取必要措施。

三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

四、不準把食品、飲料等帶入室內,嚴禁吸菸。

五、保持室內肅靜,不得大聲喧譁及打鬧。

六、不得在室內隨意串動、串機操作,上機後人機對號,並做好上機記錄。

七、聽從微機教師的指揮,按要求程式操作。

八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動,不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

九、不得擅自使用非法複製和來歷不明的光碟和軟碟,一經發現一律沒收,如帶有病毒追究責任。

十、如上機處理檔案和列印材料須經主管領導批准。

十一、物品的人為損壞,按價賠償,物品的丟失追查直接責任人,由直接責任者賠償。

十二、本室一切設備及備品未經主管領導允許不得私自帶出室外,所有物品進出必須有台帳。

十三、雷雨天必須關機,無特殊情況不準開機。 

音樂室管理制度