根據《廣東省衛生系統青年文明號星級動態管理現場考核評分表》，按綜合指標、創建基礎、創建特色、人才培養、創建成效及附加分和一票否決五大類內容分工打分。
（一）組長職責：
1、協調現場考核各項工作。
2、監督現場考核整個過程。
3、對在現場考核過程中出現的特殊情況，及時向青年文明號領導小組辦公室匯報。
4、負責向青年文明號領導小組辦公室匯報現場考核情況。
5、負責查閱現場考核評分表中的一類內容。
（二）聯繫人職責：
1、負責現場考核日程安排和聯繫。
2、與各考核單位負責人確定現場考核的時間地點、聯繫用車、食宿等。
3、對考核組成員各自負責考核的部分進行匯總。
4、每天晚上組織考核組成員對考核情況進行交流，收取考核評分表，匯總後報領隊。
5、現場考核結束後，整理匯總本考核組的考核情況，並形成書面報告報領隊。
6、負責查閱現場考核評分表中的一類內容。
7、對在現場考核過程中出現的情況，及時向領隊報告。
（三）考核組成員職責：
1、服從組長對現場考核的安排。
2、負責查閱現場考核評分表中的分工內容，迅速完成打分，交給聯繫人，並把該部分的考核情況書面向組長匯報。
3、對在現場考核過程中發現的一些特殊情況，及時向組長報告。