2025年經典的中學辦公室主任崗位職責

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇1

1.負責學校機要檔案、公函的收發工作及印鑑的管理和使用;處理以學校名義發出的各種公文的編號、印刷和分發、歸檔工作;

2.協助組織安排全校教師會議、行政會和其他重要活動,並做好記錄;

3.協調各處室貫徹執行各計畫的情況,深入實際調查研究,總結經驗,提出問題,為學校工作提供意見和建議;

4.負責校內外的工作聯繫和接待,受理民眾來信來訪工作;

5.負責學校宣傳工作的計畫、總結和通知等檔案起草和會議記錄;認真完成上級領導部門、交辦的其他工作。

6.圍繞學校的中心工作,做好宣傳工作,對外宣傳報導工作;

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇2

1.負責主持辦公室的全面工作。

2.負責對所屬人員的教育、管理,督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度

3.擬定月度工作計畫,認真抓好各項工作的落實。

4.配合局黨組做好思想政治工作,督促各項制度的實施。

5.負責文書、人事、財務檔案管理。

6.負責局機關檔案、計畫擬稿、信息收集、文函收發等。

7.負責財務管理和財產管理,搞好增收節支工作。

8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。

9.負責各科室之間的協調,及時準確貫徹執行黨組的決議和領導提出的各項任務,並做好督促、檢査、落實工作。

10.負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。

11.負責幹部職工和專業技術人員的考核和考評工作。

12.完成領導交給的其他工作。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇3

一、負責本鄉黨政黨建方面的全盤工作,按照黨委會議決議安排部署工作,並進行檢查、督促落實。

二、具體負責本鄉黨的建設、組織、基層組織建設、群團組織、紀檢檢察、黨風廉政建設。

三、負責組織制定黨委“五個好”,村支部“五個好”和先進站所創建規劃,並按上級“三級聯創”活動要求,抓好創建。

四、負責做好基層組織建設方面的調研工作,整頓後進黨支部,認真組織機關幹部的政治學習、配合鄉黨校加大對村級幹部和黨員的培訓和學習。

五、負責制定幹部輪崗、輪訓、輪休計畫。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇4

1.在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。

2.根據公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄和撰寫會議紀要,並檢查督促會議決議的貫徹實施。

3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的列印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。

4.負責公司印鑑、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。

5.參與公司發展規劃的擬定、年度經營計畫的編制和公司重大決策事項的討論。

6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。

7.負責抓好員工勞動紀律,定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。

8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動契約,依法對員工實施管理。

9.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓,專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇5

1.全面負責辦公室工作並具體主持酒店行政事務工作。

2.召集酒店辦公室每周例會,制定每周工作計畫。

3.審核批准酒店1000元以下行政費用開支報告。

4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計畫。

5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

6.管理酒店員工及住房。

7.負責對外經濟契約的審核簽章及酒店法律事務協調。

8.負責對外聯繫的工作計畫的制訂與實施。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇6

1.負責簽約價格審核,房款收取,發票收據購買、開具,行銷系統錄入,各種收款報表的製作。

2.負責現金及按揭回款的跟蹤,客戶收款憑證整理以及應收賬款的跟蹤,房款補款的催繳,按揭進度的更新且不定期與銀行交接,保證按揭款及時回籠等

3.審驗原始憑證的合法性和準確性,完成報銷等工作;

4.負責銀行業務的辦理工作,包括開戶、轉賬、結算等工作;

5做好現金日記賬和銀行存款日記賬,及時登記核查;保證賬務相符;

6.負責完成與銀行相關的賬務的處理,包括部分稅款的繳納工作;

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇7

1、組織、主持或參加集團、中心、商場召開的各類會議,並根據集團、中心、商場領導的要求,撰寫、上報各類會議紀要。

2、撰寫、上報個人、部門及商場每周、每月、每年度的工作總結、計畫。

3、商場所在地地方政府、職能部門、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯公關。

4、商場規章制度制訂、檔案起草等重要文書、檔案工作。

5、強化商場基礎管理,組織開展、實施ABC考核、5S管理考核。

6、加強對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。

7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理,人員及崗位職責調整,績效考核末位淘汰。

8、商場各部門工作協調,制度、工作執行力的監督、考核、獎懲。

9、商場及辦公室/店長辦員工培訓計畫的制訂與實施。

10、商場黨工團活動的組織、安排。

11、商場企業文化建設工作。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇8

1、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策,熟悉各項工作業務環節,當好公司領導的參謀和助手。

2、在董事長、總經理的領導下,負責主持本室的全面工作,負責辦公室各崗位分工並制定工作職責和工作標準,建立部門工作制度,組織並督促全室人員全面完成本室職責範圍內的各項工作任務。

3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關係,加強協作配合做好銜接協調工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動態,協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議。

5、負責公司各種會議的籌備、組織工作,做好會議記錄紀要。

6、負責來文、來電、函件的批處工作,審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

7、負責組織起草公司半年、年度工作計畫、總結和領導講話。

8、負責監督公司印章的使用;做好公章、契約專用章、行政介紹信的管理和使用,負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

9、參與公司發展規劃、年度經營計畫的編制和公司重大決策事項的討論。

10、完成公司領導交辦的其他臨時任務。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇9

一、協助業務園長擬定、組織實施教學工作計畫,制定有關教學方面的評估制度,負責教師安課。

二、加強教學常規管理,建立規範的教學秩序。

三、建立、健全說課、聽課、評課制度,改進教學工作。

四、組織指導各項教學活動,從活動計畫、活動目標、活動內容、活動方法、活動評價等方面加以調控,提高教學質量。

五、組織教師學習新課程教育理論,創造條件開展各類公開活動,提高教師綜合素質。

六、深入教學第一線,通過多種途徑了解各班的教學情況,並以此為依據對教師的教學活動予以指導。

七、協助園長,協同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學講座活動。

八、協同教科室組織教學理論的研究工作,督促教師教研課題的開展,以教研促教改,以教改促教學。

九、向家長宣傳幼兒教育的重要性,介紹相關知識、方法,促使家園教育同步。

十、參與各類教學評估意見,做好學期末,學年末的教師考績匯總工作。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇10

1、負責衝壓生產正常運作,包括生產計畫安排,物料計畫控制,設備維護保養,提高部門生產效率,能將生產流程標準化,較好地完成生產指標,能及時有效地處理各類生產異常,對問題隱患應及時採取預防措施,有責任感,勇於承擔責任。

2、確保車間安全生產,對安全隱患應及時採取預防措施,服從上級領導安排的其它工作任務。

3、有效控制車間生產成本,確保車間6S環境整潔。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇11

1.負責辦公室全面工作。

2.負責會議的會務組織工作。

3.負責文電處理工作。

4.負責上級領導交辦事項的督辦落實工作。

5.負責委主任辦公會議的記錄工作。

6.負責有關組織協調工作。

7.負責資料室、文印室、值班室的工作。

8.承辦人口計生領導小組辦公室日常工作。

9.組織落實上級交辦的其他工作任務.

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇12

一、根據上級有關檔案精神,擬定本校普通高等教育畢業生就業措施和意見,組織開展畢業生就業指導工作。

二、掌握畢業生資源信息及社會需求情況,加強社會需求調研和用人單位的聯繫,收集、整理、提供需求雙

方就業信息,擬定畢業生就業方案,做好畢業生資格審查、各類統計報表及推薦就業工作。

三、制定並落實畢業生就業指導計畫、就業指導課程教學計畫和教學內容,做好畢業生的擇業、就業教育、職業道德教育、文明離校教育等工作。

四、負責有關就業工作的檔案、材料的立卷、歸檔工作。

五、負責畢業生就業報到證的辦理、發放。

六、負責優秀畢業生的評比、表彰、獎勵工作。

七、負責畢業生的調配、派遣及派遣後的跟蹤調查,掌握社會用人單位對我校專業設定、學生培養方面的需求情況,認真撰寫畢業生跟蹤調查報告。

八、總結畢業生就業工作,積極探索我校畢業生就業的新渠道新路子。

九、配合各系及有關部門做好畢業生的思想政治教育工作。

十、負責本校畢業生就業網站的建設和維護工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇13

1、負責推動產業布局規劃落地實施工作;

2、負責組織開展精益生產管理工作,推動樣板工廠打造;

3、負責生產安全保障、環保合規(EHS)的監督檢查考核及事故管理。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇14

1、在總經理的領導下,負責辦公室的全面工作,帶領全公司人員履行公司辦公室職責;

2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況;

3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度;協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作;

4、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;

5、負責對外簽訂各類行政契約文稿的審核工作;

6、根據公司及各部門的用人計畫組織招聘工作,審核員工崗位調整方案;

7、負責公司內外的接待、來訪和協調工作,對提出的問題和意見及時解決或報有關領導;

8、負責起草公司行政綜合性工作、報告、總結、協定、規劃等檔案;

9、負責審核公司各部門的相關檔案及審核工作;

10、負責公司宣傳、投訴及輿情管控工作;

11、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇15

1、負責制定並完善集團資產管理體系、行政費用控制指標及控制管理辦法、集團司費用報銷政策參與行政資產信息化管理平台建設。

2、負責編制集團公司年度辦公資源配置標準及修訂、集團公司辦公室及員工行為規範管理制度、集團資產招標採購及供應商管理制度。

3、資產盤點及採購(資產盤點審計制定集團行政資產集采年度規劃與實施);

4、資產運營維護 (負責集團總部辦公資產日常管理並督導區域公司) ;

5、後勤管理:行政費用控制(編制行政費用預算並制定控制指標、過程督導、年度總結修訂指標);

6、日常後勤服務(含日常行政服務、車務管理工作、會務管理等) 費用管理、制度體系建設。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇16

1、 根據公司發展戰略和經營計畫,制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計畫,通過薪酬福利體系的管理最佳化,有效激勵員工能動性與創造性;

2、 負責公司員工隊伍選拔、聘任、培訓、考核、發展工作,並管理好員工關係;

3、 負責公司制度流程的制定、修編、最佳化及落地執行,建立並完善內部管理體系,研究、設計管理流程;

4、 負責建立公司行政後勤保障體系,管理宿舍、廠房、水電、環境、安全、秩序等;

5、 負責監督管理園區房屋改造及其他工程建設工作;

6、 負責公司對外接待、會務安排、對外聯絡等工作,維護與主管部門的良好關係;

7、 負責後勤採購、固定資產管理等工作;

8、 負責公司企業文化的建設,使員工隊伍樹立統一的價值觀;

9、 處理公司各類突發事件。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇17

一、宣傳和執行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時匯報有關材料。

二、負責制定理論學習中心組和黨員的政治理論學習計畫並組織實施,負責黨總支工作計畫、總結、決議、通知、信函、報告等起草。

三、做好黨員的思想政治工作,加強意識形態工作,引領全體黨員提高政治覺悟和思想素質,積極開展精神文明建設的宣傳和具體活動。

四、負責黨員發展工作。培養入黨積極分子,做好黨員發展對象的推薦、培養、考察及轉正等工作。負責黨務工作統計和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。

五、負責收繳、管理黨費,辦理黨員組織關係接轉手續,負責黨內統計工作。

六、負責組織黨課,對黨員進行日常教育。

七、認真落實中央、省市委、局黨組關於黨風廉政建設的部署和要求,制定黨風廉政建設工作計畫,完善管理機制、監督機制,負責反腐糾風工作,從源頭上預防和治理腐敗。

八、負責黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標管理,落實目標責任制,實施日常、年終考核和黨員民評議工作。

九、負責黨建方面相關會議的籌備和組織,制定會議議程及方案,做好記錄。

十、負責校內外黨組織系統的工作聯繫及接待任務、受理民眾來信來訪工作,密切聯繫民眾關係。

十一、完成學校黨總支交辦的其它各項工作任務。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇18

1.負責重點項目辦公室日常管理工作。

2.負責市基本建設項目的前期工作,研究提出市重點建設項目計畫。

3.負責審批、申報許可權內基本建設項目可行性研究報告、初步設計、概算調整工作。

4.組織協調並監督檢查重大建設項目的工程招投標、建設進度。工程質量、資金使用、概算控制、竣工驗收和評估工作。

5.完成領導交辦的其他工作任務。

2025年經典的中學辦公室主任崗位職責 篇19

1、在院長領導下,負責全院的文秘、檔案、印鑑、收發等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議,做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作,做好會議記錄。

3、具體執行院領導的工作意圖,制定實施計畫。負責起草醫院的工作計畫、規劃、總結,草擬有關上報的檔案、報告、契約等,並負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度,參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況,向院領導進行匯報,提出建議。

4、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領導批閱。

5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究,經常深入科室,了解職工和患者對醫院的意見和建議,及時向領導反映,提供可行性方案,為領導決策當好參謀助手,以便改進工作。

6 、統一管理全院信息和信訪工作,負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民民眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7 、與相關部門協作,認真審理議案和提案、建議按照業務分工,歸口辦理的原則進行辦理,改進和推進醫院管理工作。

8 、負責組織本科室人員政治、業務學習,帶領做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協調各職能科室工作,共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和檔案,力求做到文字通順,符合公文規範。

10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。