銷售經理職責範圍

銷售經理職責範圍 篇1

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;

5、協助上層設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。,

銷售經理職責範圍 篇2

1、銷售管理職位，負責其領域內主要目標和計畫的制定和安排;

2、具有團隊建設、管理能力;

3、制定、參與或協調上層，執行相關的政策和制度;

4、負責部門的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制和監管;

5、負責部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓及評估;

6、協助公司設定銷售目標、銷售戰略和獎勵政策;

7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的服務提供指導性建議;

8、鼓舞、帶動員工，完成公司每月所指定的銷售計畫。

銷售經理職責範圍 篇3

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業銷售目標，完成銷售的培訓與考核;

3、管理維護老客戶關係，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業務量;

4、組織市場調研與分析，關注區域與行業市場的特點與發展趨勢、客戶需求變化情況;

5、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展;

6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行;

7、完成上級的其他工作

銷售經理職責範圍 篇4

負責制定轄區年度行銷策略與規劃，達成年度目標;

負責轄區內終端門店的開發、管理及維護;

負責規劃轄區整體推進計畫並監控實施過程，評估實施效果;

負責分配轄區團隊工作任務，監控工作開展進度，評估人員績效;

負責轄區團隊人員培養，工作指導等工作;

銷售總監分配的其他工作。

銷售經理職責範圍 篇5

1、全國省級大項目銷售、商務洽談、招投標工作;

2、給省級領導講解、演示公司產品，並挖掘政府需求;

3、收集省級平台線索、商機，跟進，完成每年大項目業務目標;

銷售經理職責範圍 篇6

1，發展會員、場地出租活動客人溝通、商務協定簽訂及客戶資源的維護、團客簽約預訂等;

2，精通OTA，熟練運營OTA渠道、及OTA渠道的維護，查看各店網站排名，檢查各個網站的房型首圖，封面首圖，檢查各個OTA網站價錢，檢查各網站掛牌情況，線下行銷手法(協定旅行團;

3，VIP顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩定的高質量客戶;

4，根據分店房態價格日常監控，實際情況進行房價建議調控、外網展示檢查、代理跟價問題處理並在不同的實際制定針對性的促銷政策;

5、對經營數據保持敏感，隨時關注，協助店總進行數據收集、分析工作。

6，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等;

7，能出色完成公司對銷售經理的業績考核;

8，親和力強，語言溝通能力強，團隊協作強，能自動自發完成工作;

銷售經理職責範圍 篇7

1，客戶拜訪、發展會員、商務協定簽訂及客戶資源的維護

2，熟練運營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護

3，VIP 顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩定的高質量客戶

4，根據分店實際情況進行房價建議調控、並在不同的實際制定針對性的促銷政策

5，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等

6，能出色完成公司對銷售經理的業績考核

銷售經理職責範圍 篇8

職責;

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、5年以上同管理崗位工作經驗，有商業地產銷售管理經驗;

2、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

3、具備較強的市場分析、案場管理、銷售培訓及團隊管理能力;

4、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

6、能常駐案場者優先

銷售經理職責範圍 篇9

職責：

1.根據公司年度行銷拓展計畫，制定本部門工作計畫和預算並組織執行。

2.負責組織對外報價、投標、契約談判、契約簽訂等行銷工作。

3.負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。

4.負責了解市場發展動向，分析市場發展趨勢，提出建議及時匯報銷售經理。

5.開發新客戶：結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，並通過電話，網際網路、拜訪等方式促成交易;並對客戶提供B2B電商物流專業諮詢和方案。

6.願意在電商物流行業發展者優先考慮;此職位重點傾向開發各大倉電商類賣家、貿易公司等。

職位要求：

1.大專以上，市場行銷、物流相關專業，願意在電商物流行業發展者優先考慮;

2.2-3年銷售經驗，1年以上電商銷售經驗，或熟悉電商物流行業。

3.具有敏銳的市場洞察力，較強的公關能力及談判能力。

4.有資深物流管理工作經驗且有客戶資源者可適當放寬其它要求。

銷售經理職責範圍 篇10

1、主要負責公司代理項目的日常銷售、管理工作。

2、負責案場所有人員的管理工作。

3、負責本案的各個環節、標準操作流程、業務動作的品控、監督和修正。

4、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。

5、負責本案的請傭結算，尾款結算，以及催款工作。

6、負責做好本案的財務成本日常控制與預算。

7、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

8、負責完成銷售指標、完成客戶分析報告。

9、業務員業務例會、培訓、銷講。

10、提升案場業務銷售服務。

銷售經理職責範圍 篇11

職責：

1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;

2、負責制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施;

3、負責客戶關係管理，協助公司及時處理客戶投訴及售後服務工作;

4、負責客戶的訂單管理、跟單統籌等工作;

5、以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發式引導;

6、協助公司不斷完善、最佳化大客戶的開發及運營管理制度及流程;

7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告，為公司的總體經營部署提供可靠依據;

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，管理，策劃、行銷、經濟等相關專業，具備3年以上文案經驗;

2、有較強的語言溝通能力及應變力，能獨立協調及銜接客戶管理工作;

3、具有團隊管理能力，能獨立帶領團隊;

4、熟悉電商銷售模式，具備先進的銷售理念和管理理念;

5、邏輯思維和分析能力強，對數據敏感，有較好的數據分析、調研能力;

6、商業敏感度、洞察力和全局觀，有統籌能力和執行力。

銷售經理職責範圍 篇12

崗位職責：

1、完成方公司承擔的職責和既定目標;

2、鞏固並拓展公司在烏魯木齊公安行業的市場影響力，帶領當地技術團隊，完成銷售和交付目標;

3、建立與維護良好的客戶合作關係;

4、採集與分析烏魯木齊公安行業市場信息，及時反饋市場動向，參與制定整體策略。

任資資格：

1、有公安行業行銷工作經驗年3以上;

2、具有豐富的政府、社會資源、有獨立開拓市場能力和公關能力;

3、溝通能力強，可跟進現有項目，努力促成項目合作。

銷售經理職責範圍 篇13

職責：

1、根據公司的經營策略和目標，完成區域市場的渠道開發和銷售工作，達成銷售目標;

2、鞏固既有客戶關係、發展新客戶，開拓新市場領域，參加公司的技術及行銷培訓，提高自身綜合素質;

3、建立客戶檔案，定期跟蹤回訪，及時反饋客戶意見;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職要求：

1、理工科專業，本科以上學歷，有科研儀器行業銷售經驗為佳;

2、充滿熱情，有夢想，具有快速的再學習能力;

3、反應敏捷、表達能力強，具有優秀的溝通能力及交際技巧;

4、責任心強、有較強的創新能力，具有團隊合作意識，能承受較大的工作壓力;

5、能適應經常出差，能熟練使用辦公軟體;

6、品行端正、為人正直，有良好的職業道德和換位思考的能力。

銷售經理職責範圍 篇14

職責：

1、完成部門下達的電商銷售任務指標，確保達成率及增長率，最佳化費用投入;

2、現有電商平台維護及新平台拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、行銷活動策劃及執行、客情維護、售後服務等);

3、根據公司規劃制定合理的電商運營推廣方案;

4、負責電商平台的拓展與運行管理，熟悉移動端app推廣、移動互聯、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道，保持和相關電子商務平台服務商的溝通，能運用網路推廣手段提高平台的訪問量及傳播效果，注重網路推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉化率及網路零售業績;

5、定期提供數據分析報告，對政策執行、協定簽訂、活動開展進行跟進與評估等，找出相應的改進方法，促進線上銷售及品牌推廣;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，電子商務專業優先，熟悉電子商務運營各個環節;

2、有2年以上電商平台銷售的實操經驗，熟練各個推廣渠道及方法;

3、具備一定的電商平台和網路的維護與管理能力，敏銳的市場判斷及數據分析能力;

4、有一定的抗壓能力、工作創新能力、團隊協作意識。

5、能適應出差。

銷售經理職責範圍 篇15

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格：

1、高中及以上學歷，男女不限，戶籍不限;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

銷售經理職責範圍 篇16

職責：

1、 根括公司發展戰略制定電商部門整體運營方案、銷售計畫、年度費用預算，並負責執行，對電商部門的銷售指標、利潤率目標負責;

2、負責公司的電子商務平台、商城網站的建設推廣、網路行銷工作;

3、 能合理組合各種線上行銷手段實現行銷目標，包括：品牌的線上建設、口碑傳播、社會化媒體經營、網路公關推廣、廣告投放(包含搜尋引擎競價)、網站合作、聯盟合作、SEO以及搜尋引擎最佳化等等;

4、通過各類數據工具等對電商的各項數據(如：UV、PV、跳出率、轉化率等)進行深入分析，對運營情況進行評估，並進行最佳化;做好競爭對手的數據採集、評估與分析;

5、對網路行銷效果負責，各類節日或主題活動的策劃，及時對活動進行跟蹤、評估和統計分析，並及時提出改進方案，能夠領導電商部門出色地完成推廣任務;

6、有效構建和管理網路行銷渠道和合作夥伴體系，管理和控制網路行銷宣傳投放，根據效果動態監控和調整;

7、積極探索和創新電商行銷新手段、新模式;

8、負責部門團隊建設與日常運營管理。

任職要求：

1、具有7年以上工作經驗、5年以上網際網路運營管理經驗，有較強溝通能力及行業洞察能力，具有管理協調能力，有攝影行業或服務行業運營推廣經驗優先;

2、了解網際網路及移動網際網路的特質，熟悉網路運作和推廣的各種方式，擁有成功的推廣經驗和良好的網路資源;

3、精通網路數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力，較強的創新與市場分析、行銷、推廣能力，精通低成本網路行銷;

4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則，懂得針對不同的推廣渠道，開展行銷活動，協調各方面資源配合執行;

5、具備較強的創新能力、團隊領導力和執行力，有責任心、進取心，以結果為導向，領導下屬開展電商部門工作，能積極實現公司戰略的規劃調整及實施。