前台人員的工作職責 篇1
1.作為公司的視窗和形象，做好客戶的接待、電話轉接、信息傳遞的及時和準確。
2.負責來訪者的等級並及時的通知相關員工，確保辦公區的安全。
3.負責總經辦6S工作的開展。
4.協助完成行政管理工作，如名片列印、辦公區綠化管理、公司報紙和雜誌的分發、飲水的訂購。
5.負責面試候選人接待，指導填寫職位申請表、收集面試資料，並協助面試官進行面試候場協調，積極正面展示公司招聘形象。
6.協助進行分公司企業文化相關活動的推廣與實施。
7.遵循公司制定的各級政策和流程。
8.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
9.根據安全管理系統的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導書並按照安全手冊的要求履行他/她的相關責任，以保護他/她和同事的安全。
10.上級安排的其他任務。
前台人員的工作職責 篇2
1、接聽和轉接電話、收發報紙和信件、收發傳真、聯繫快遞業務及統計快遞費用;
2、公司員工考勤、工時動態、加班等資料的管理、統計;
3、日常工作信件，傳真、報告、通知等資料的整理、歸檔;
4、公司各類辦公用品的管理、申購、發放;
5、各類檔案資料的整理、電腦錄入及列印、收發、保存、管理;
6、公司相關制度草擬、部內制度、通告、工作計畫的下達，進度跟蹤，情況反饋;
7、記錄公司級及部內工作匯報會議記要，編寫總經理及部長各種通知、報告;
8、客戶來訪接待、辦公室內務的整理;
9、完成上級安排的其他工作。
前台人員的工作職責 篇3
1、負責外來人員的接待、登記、安排等候和及時傳達。
2、配合做好行政日常工作，如會議室安排、會議設備管理等。
3、負責外來檔案、信函、快遞等收發工作，做好相關記錄。
4、負責公司總機的接轉工作;及時更新員工通訊錄。
5、負責辦公用品管理，報刊雜誌訂閱，飲用水的訂購等工作。
6、負責辦公區域的公共物品擺放及日常巡查，公共區域及室內的設施設備的巡查、報修和跟進。
7、協助公務接待等相關工作。
前台人員的工作職責 篇4
電話接聽及轉接，來訪賓客的接待，做好殷勤款待;
辦公用品的採購對接，保管和領用發放;
檔案資料的整理存放，公司禮品等的管理髮放;
熟悉行政，辦公室管理相關工作流程，較強的保密意識，
協助公司其他部門的各種活動和會議;
良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動;
完成領導交辦的其他臨時工作內容;
前台人員的工作職責 篇5
1、 進行招聘需求分析與統計，並協助制定招聘計畫;
2、 負責開展人員招聘及具體實施工作;
3、負責招聘渠道開拓、管理及維護;
4、負責招聘數據整理及分析。
前台人員的工作職責 篇6
1、招聘IT 技術開發崗如JAVA、大數據、安卓等方向崗位;
2、組織和執行招聘計畫，發布招聘廣告，收集簡歷，進行簡歷初步篩選、候選人電話初步溝通，整理有限簡歷信息;
3、負責整個招聘進程、跟進面試結果;人員招聘、留存的情況跟蹤及分析;
4、和候選人洽談offer，跟蹤入職;
5、維護和完善招聘渠道，改進公司人才選拔體系和招聘收集、分析行業人才狀況按時保質地滿足公司用人需要。
前台人員的工作職責 篇7
1.在本部門領導帶領下，組織和實施醫院員工招聘和人才引進工作;
2.參與制定本部門工作流程、制度、標準和規範，並嚴格遵照執行;
3.負責收集各科室員工需求，匯總上報員工招聘計畫並組織實施，包括應聘人員的面試、體檢、資格審查、經歷審核等工作;
4.協助領導制定人才招聘制度和選撥測評方法，探索人才招聘多種渠道，廣泛收集行業人才市場信息;
5.對人才招聘工作的實施情況進行系統評估、總結經驗並及時改進;
6.完成領導交辦的其他工作。