商場辦公室主任崗位職責 篇1
1、組織、主持或參加集團、中心、商場召開的各類會議，並根據集團、中心、商場領導的要求，撰寫、上報各類會議紀要。
2、撰寫、上報個人、部門及商場每周、每月、每年度的工作總結、計畫。
3、商場所在地地方政府、職能部門、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯公關。
4、商場規章制度制訂、檔案起草等重要文書、檔案工作。
5、強化商場基礎管理，組織開展、實施ABC考核、5S管理考核。
6、加強對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。
7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理，人員及崗位職責調整，績效考核末位淘汰。
8、商場各部門工作協調，制度、工作執行力的監督、考核、獎懲。
9、商場及辦公室/店長辦員工培訓計畫的制訂與實施。
10、商場黨工團活動的組織、安排。
11、商場企業文化建設工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇2
1、負責安排、調配商場辦公室/店長辦日常行政事務性工作，保證日常管理工作的順利進行。
2、負責草擬商場總經理/店長或商場行政副總經理要求的有關檔案、制度、會議通知等文字材料，報商場總經理/店長或商場行政副總經理批閱後執行。
3、負責組織商場有關會議，落實會議紀要的撰寫、上報工作。
4、負責商場總結計畫等重要文書、資料的撰寫、上報工作，負責商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。
5、負責商場及各部門各類報表、總結計畫等的收集、匯總、上報工作。
6、協助商場人力資源部或負責對商場管理人員的考核、培訓工作。
7、協助商場人力資源部或負責對商場各部門的業績考核和評估工作。
8、協助商場人力資源部或負責對商場各部門及商場總經理/店長的考勤工作。
9、負責公司或外來人員的接待，代安排食宿、代購票等。
10、負責商場車輛、食堂、員工宿舍等的後勤保障工作。上級領導調派車輛，統一與辦公室/店長辦主任聯繫。
11、負責辦公用品的發放、員工工服的製作等工作。
12、負責商場黨工團活動的組織和安排。
13、負責辦公室/店長辦的安全管理，每日下班後關閉電源。
14、負責培養人才。
15、了解每位下屬的5個優點、3個缺點，記錄在檔。
16、完成上級領導交辦的其它任務。
商場辦公室主任崗位職責 篇3
1、各部門重要文書、活動開展等的配合、協助。
2、協助業務部門制訂並開展營業員培訓，協助組織星級營業員、優秀廠商等的評比表彰，組織開展樓層綜合考核評比。
3、集團、中心、同城兩店/多店安全專項檢查、綜合檢查等的協助、落實安排。
4、商場黨工團組織機構的建設。
5、管理人員下基層實踐活動的組織、開展。
6、商場員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展。
7、協調辦公室/店長辦與其他部門之間的關係，以利於更好地開展工作。
8、熟知商場經營種類、進駐廠商品牌等情況。
9、顧客服務：解答顧客的諮詢，滿足或協助其他部門提供給顧客各類服務需求。
10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇4
1、協助店長調配人力資源，監督員工、引廠進店員工、臨時員工的進店管理;
2、企業文化建設工作的宣傳、落實;
3、組織門店的勞運競賽、業務技能競賽及綜合評比;
4、組織職工文化活動，職工生活設施的管理;
7、搞好社區聯絡，協調溝通社區關係;
8、制定綜合辦公室工作計畫、總結;
9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導、督辦、檢查和考核。
10、制定門店物料用品使用計畫和領用，實行物料用品的預算管理;
商場辦公室主任崗位職責 篇5
1、負責分解本組年度、月度各項經營計畫和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務;負責本組月、周銷售業績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法並跟蹤實施。
2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，幹部的培養工作，員工、促銷人員考勤監督及排班審批工作。負責對現場的員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律、現場安全和環境衛生的檢查、監督;嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節進行規範和完善。
3、完成公司領導交辦的各項任務上傳下達，協助經理或值班主管完成本組各項工作並接受監督，落實公司各項工作制度，執行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，並對各組進行工作任務分配。
4、負責並解決本組客訴工作，監督、執行本組員工對顧客服務規範和各項對客服務工作，以及突發事件的處理工作。對本組商品質量與保質期的管理，保證先進先出;跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。
5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理;負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監督，確保單品差異各項考核達標。
6、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計畫、促銷品項的建議並對本組端架、地堆、促銷區域陳列及促銷計畫執行情況進行落實。
7、負責本組三級帳管理監督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品台賬的監督管理執行、落實工作。
8、負責本組商品、物品攜入攜出的監督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。
9、負責組織、監督、執行本組商品市調工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執行、落實工作。
10、負責監督本組盤點工作的落實，嚴格執行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。
11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標識、POP的使用規範進行監督、檢查、執行、落實。
12、負責庫存區的管理，分類明確、集中碼放，利於提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。
13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關監督、檢查、執行、落實。
14、負責組織、監督、執行、落實本組工具及設備的維護工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇6
1、根據人力資源規劃要求，制定項目公司招聘計畫並組織實施。
2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。
3、負責公司員工關係管理，監督員工入職、離職及內部調動、移交等手續辦理。
4、組織策劃和實施公司對外公關活動。
5、協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。
6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。
7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的採購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支。
8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協調和維護。
9、完成領導交辦的其他工作事項。
商場辦公室主任崗位職責 篇7
1. 全面掌握公司的運營狀況，為公司領導的經營決策提供信息和建議;
2. 負責總裁辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;
3. 協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關係;
4. 負責公司對外公共關係和重大事件的協調管理;
5. 擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;
6. 草擬、審核公司對外行文、函件及報告;
7. 政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;
8. 負責公司非經營性固定資產的管理;
9. 組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的後勤保障工作
10. 控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經費;
11. 完成上級交辦的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇8
1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作，配合項目規劃和方案調整，參與對項目實施方案的改進，並對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。
2、計畫運營管理：參與組織編制項目巨觀計畫。參與編制項目開發主項計畫和開發專項計畫，並推動和監控項目計畫的執行，協調與項目開發相關的所有問題。
3、公共關係管理：協助片區總經理/項目總經理，與政府職能部門保持良好溝通;並保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關係，並保持和維護已經建立的溝通渠道。
商場辦公室主任崗位職責 篇9
1、負責公司的行政、後勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利的開展各項工作，確保公司的安全穩定以及正常運作;
2、 撰寫行政相關文案、配合公司各類活動開展;
3、執行監督行政後勤管理的各項規章制度;
4、 負責公司各種會議組織、接待、外聯管理工作;
5、 管理公司固定資產，做好成本控制。
6、完成其他領導交辦任務
商場辦公室主任崗位職責 篇10
1、建立公司行政後勤各項規章制度並監督執行;
2、負責與政府往來對接，關係處理，妥善處理各項對外事務;
3、 全面統籌管理公司日常行政事務，確保後勤服務保障有力;
4、 負責與總部各部門、分校區的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
5、 做好公司的固定資產的管理工作，包括辦公家具、辦公設備、設施的維護、調配和使用。
商場辦公室主任崗位職責 篇11
1、負責辦公室日常事務(來客來電接待;辦公室環境;辦公室辦公資源購置、配發、管理);
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。各類會議的組織協調工作，做好會議通知發放、會議組織管理、會議紀要撰寫、記錄整理歸檔等各項工作;
3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
5、 公司資料收集、整理、歸檔(學習資料;宣傳資料;參考資料;照片);
6、 辦理員工入、離職手續，員工契約簽訂及契約續簽;
7、公司的維護
8、領導交辦的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇12
1、組織起草學校綜合性檔案或報告，以及學校的計畫、總結、校領導講話等，以學校名義發布通知、布告、通告。
2、組織匯總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計畫、總結和各類檔案、報表。
3、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排，校長辦公會要做好記錄工作。
4、協助校長組織辦理各處室之間的協調工作，催辦、檢查學校領導布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。
5、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每周學校工作日程。
6、負責學校作息時間、節假日及行政值班的安排。
7、負責組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作，做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。
8、掌管學校印章，開具對外介紹信，負責檔案的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。
9、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。
10、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡，做好對外宣傳工作。
11、負責安排校級材料的文印工作。
12、安排報刊雜誌、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善後處理工作，確保及時、準確，無誤。
13、領導學校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發各類檔案資料，作好登記，定期歸檔。
14、負責學校車輛的管理和調派工作。