商場辦公室主任崗位職責 篇1
1、協助店長調配人力資源，監督員工、引廠進店員工、臨時員工的進店管理;
2、企業文化建設工作的宣傳、落實;
3、組織門店的勞運競賽、業務技能競賽及綜合評比;
4、組織職工文化活動，職工生活設施的管理;
7、搞好社區聯絡，協調溝通社區關係;
8、制定綜合辦公室工作計畫、總結;
9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導、督辦、檢查和考核。
10、制定門店物料用品使用計畫和領用，實行物料用品的預算管理;
商場辦公室主任崗位職責 篇2
1、組織、主持或參加集團、中心、商場召開的各類會議，並根據集團、中心、商場領導的要求，撰寫、上報各類會議紀要。
2、撰寫、上報個人、部門及商場每周、每月、每年度的工作總結、計畫。
3、商場所在地地方政府、職能部門、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯公關。
4、商場規章制度制訂、檔案起草等重要文書、檔案工作。
5、強化商場基礎管理，組織開展、實施ABC考核、5S管理考核。
6、加強對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。
7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理，人員及崗位職責調整，績效考核末位淘汰。
8、商場各部門工作協調，制度、工作執行力的監督、考核、獎懲。
9、商場及辦公室/店長辦員工培訓計畫的制訂與實施。
10、商場黨工團活動的組織、安排。
11、商場企業文化建設工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇3
1、各部門重要文書、活動開展等的配合、協助。
2、協助業務部門制訂並開展營業員培訓，協助組織星級營業員、優秀廠商等的評比表彰，組織開展樓層綜合考核評比。
3、集團、中心、同城兩店/多店安全專項檢查、綜合檢查等的協助、落實安排。
4、商場黨工團組織機構的建設。
5、管理人員下基層實踐活動的組織、開展。
6、商場員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展。
7、協調辦公室/店長辦與其他部門之間的關係，以利於更好地開展工作。
8、熟知商場經營種類、進駐廠商品牌等情況。
9、顧客服務：解答顧客的諮詢，滿足或協助其他部門提供給顧客各類服務需求。
10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇4
1、負責安排、調配商場辦公室/店長辦日常行政事務性工作，保證日常管理工作的順利進行。
2、負責草擬商場總經理/店長或商場行政副總經理要求的有關檔案、制度、會議通知等文字材料，報商場總經理/店長或商場行政副總經理批閱後執行。
3、負責組織商場有關會議，落實會議紀要的撰寫、上報工作。
4、負責商場總結計畫等重要文書、資料的撰寫、上報工作，負責商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。
5、負責商場及各部門各類報表、總結計畫等的收集、匯總、上報工作。
6、協助商場人力資源部或負責對商場管理人員的考核、培訓工作。
7、協助商場人力資源部或負責對商場各部門的業績考核和評估工作。
8、協助商場人力資源部或負責對商場各部門及商場總經理/店長的考勤工作。
9、負責公司或外來人員的接待，代安排食宿、代購票等。
10、負責商場車輛、食堂、員工宿舍等的後勤保障工作。上級領導調派車輛，統一與辦公室/店長辦主任聯繫。
11、負責辦公用品的發放、員工工服的製作等工作。
12、負責商場黨工團活動的組織和安排。
13、負責辦公室/店長辦的安全管理，每日下班後關閉電源。
14、負責培養人才。
15、了解每位下屬的5個優點、3個缺點，記錄在檔。
16、完成上級領導交辦的其它任務。
商場辦公室主任崗位職責 篇5
1、負責分解本組年度、月度各項經營計畫和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務;負責本組月、周銷售業績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法並跟蹤實施。
2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，幹部的培養工作，員工、促銷人員考勤監督及排班審批工作。負責對現場的員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律、現場安全和環境衛生的檢查、監督;嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節進行規範和完善。
3、完成公司領導交辦的各項任務上傳下達，協助經理或值班主管完成本組各項工作並接受監督，落實公司各項工作制度，執行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，並對各組進行工作任務分配。
4、負責並解決本組客訴工作，監督、執行本組員工對顧客服務規範和各項對客服務工作，以及突發事件的處理工作。對本組商品質量與保質期的管理，保證先進先出;跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。
5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理;負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監督，確保單品差異各項考核達標。
6、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計畫、促銷品項的建議並對本組端架、地堆、促銷區域陳列及促銷計畫執行情況進行落實。
7、負責本組三級帳管理監督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品台賬的監督管理執行、落實工作。
8、負責本組商品、物品攜入攜出的監督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。
9、負責組織、監督、執行本組商品市調工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執行、落實工作。
10、負責監督本組盤點工作的落實，嚴格執行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。
11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標識、POP的使用規範進行監督、檢查、執行、落實。
12、負責庫存區的管理，分類明確、集中碼放，利於提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。
13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關監督、檢查、執行、落實。
14、負責組織、監督、執行、落實本組工具及設備的維護工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇6
一、政協助園長處理好幼稚園日常行政工作。
二、管理好幼稚園文書檔案。
三、在園長領導下負責幼稚園文秘、人事、工資、收發傳達等工作。
四、做好幼稚園行政辦公會議和其他有關會議的記錄。
五、在園長指導下負責外事人員的接待工作和上下級的聯繫工作，負責節假日值班安排和布置工作。
六、根據園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼稚園學年工作計畫和規章制度，安排好幼稚園日常工作，匯總各處室工作總結，做好園長參謀。
商場辦公室主任崗位職責 篇7
1、在學院黨政領導下，具體負責學院日常事務性工作和各部門的協調工作;
2、協助學院領導做好各類全體教職工會議的組織工作，落實通知、考勤、會議記錄、信息上報等工作;
3、負責學院教學管理，落實教學會議精神，保障正常的教學秩序;做好編制課表、考試管理、教材管理、停課、調課管理等工作;
4、負責學院學籍管理工作，落實學分登記、學生考勤、課程選修、免修和重修、辦理休、退、復、轉等手續、畢業生成績管理等各項具體工作;
5、具體落實學院的檔案收集、整理和歸檔工作，做好學院各項保密工作。負責各類檔案的收發、傳遞，文書檔案的管理，教學、科研等有關情況的統計和報表工作，負責印章的管理和簽蓋，來信來訪和電話電傳的傳達和處理等;
6、負責學院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發放工作;
7、協助分工會主席做好工會工作;
8、負責學院固定資產的統計、核實、管理和辦公設備的保養、維修工作，發現問題及時與有關部門聯繫解決;
9、負責學院教學和辦公用品的採購和使用管理。
10、負責學院安全保衛工作，落實辦公樓樓內公共設施及環境衛生等管理，實施防火、防盜等檢查，安排節假日學院值班等工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇8
1.在院長直接領導下，負責醫院的秘書工作、行政督辦工作。
2.組織安排各種行政會議，並做好會議記錄，負責醫院的工作計畫、總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
3.負責領導行政檔案的收發登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。
4.要經常深入各科室了解工作情況，發揮聯繫紐帶作用，為領導當好參謀。協調好後勤與醫療之間的關係，確保以醫療為中心，順利完成各項保障工作。
5.溝通各科室之間的工作聯繫，做好協調工作，保證醫院各項工作正常運轉。
6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡，人民民眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。
7.負責車輛的調度、維修、保養和管理工作，確保領導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。
8. 負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇9
1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。
3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，並檢查、督促會議決策的落實執行情況。
4、負責草擬公司的檔案，並做好會議紀要、會議通知、會議檔案等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。
5、及時收集各部門的工作信息，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。
6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯繫和公司有關法律諮詢聯繫工作。
7、負責處理檔案傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。
8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
9、執行落實公司的考核計畫，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。
10、按校本部檔案管理相關規定，做好公司的檔案資料收集、整理、歸檔工作，並對公司大事記資料編寫負責。
11、按校“節能辦”工作安排，組織、落實各部門的節能工作，並對各項節能指標執行情況上報工作負責。
12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。
13、對學校電話費和車公司票託管的發放、統計等管理和服務性工作負責。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
商場辦公室主任崗位職責 篇10
一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計畫、工作總結，草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負責協調各職能科室工作，並審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告檔案，力求做到文字通順，符合公文規格。
五、經常深入科室，了解職工和患者民眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑑、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、民眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
七、負責院長臨時交辦的其他工作。
八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇11
1、 認真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標、階段工作要點和院改革發展情況。做好政治思想宣傳工作計畫的制訂。
2、 結合形勢和任務，擬定院黨員幹部職工學習和法制宣傳教育計畫，安排好每月一次職工學習。認真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質量法》和院《職業道德和行為規範》等規章制度和法律法規的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設，提高履行公民權利義務和法律意識。
3、 經常深入一線，調查研究，了解幹部、職工的思想動態，掌握思想工作的熱點和難點，提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。
4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務教育。及時報導國家改革開放喜人事跡、院經濟建設情況、重大改革舉措，在改革發展穩定中湧現出的好人好事和先進事跡等。
5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍，定期組織宣傳員學習培訓，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態和工作狀況，提高宣傳員工作質量。
6、 做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇12
?總經理辦公室日常管理工作
1.負責總經理辦公室的工作安排與協調工作。
2.負責總經理辦公室的績效計畫制訂與考核工作。
3.負責總經理辦公室的組織能力建設。
4.負責總經理辦公室的其他日常管理工作。
?企業文化建設
1.組織公司企業形象設計、維護與品牌建設工作。
2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計畫及預算，並監督實施。
3.網站建設與維護工作。
4.組織策劃公司對內、對外宣傳(對內：海報、廣播、報紙、OA、宣傳欄等;對外：報紙、雜誌、電台等)。
5.組織公司重大公關、文藝、慶典等活動的策劃，並實施。
?行政管理工作
1.公司級會議的組織與管理，並對會議決議的執行情況進行核查以及會議室管理。
2.起草公司檔案報告。
3.組織彙編、修訂公司各項管理規章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執行情況進行檢查。
4.負責所有公司級行政公文的分類、傳達，督辦、回復公司級外來函件的行文回復。
5.負責組織公司重要來賓的接待工作。
6.負責公司印章的刻制、保管、使用及註銷工作。
?後勤管理
1.負責公司衛生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。
2.負責公司安全工作的組織與管理(含保全管理)。
3.對公司辦公用車輛進行統一管理與調度(含司機管理)。
4.負責公司辦公用品及部分勞保用品的採購與管理。
?總經理辦公室成員的管理工作?負責總經理日程安排與協調?完成上級領導交付的其他相關工作
商場辦公室主任崗位職責 篇13
1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，計畫、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審核簽發前的文稿。
2、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息。
3、負責督辦、檢查各部門對上級指示和行政例會決定的貫徹執行。
4、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及負責酒店的質檢工作。
5、掌握辦公室的整體工作情況及酒店重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理、常務副總提供酒店工作簡報。
6、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。
7、負責酒店行政、財務、行銷等會議及其他重大會議、活動的會務工作。
8、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關係。處理重要信函，接待重要客人。
9、負責辦理酒店有關證照，處理酒店的法律事務。
10、負責對酒店車輛的統籌管理，監督檢查車輛定點維修。
11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度，部署保全的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。確保全全管理的規範化、程式化、標準化、制度化。
12、按程式做好與相關部門的橫向聯繫，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
13、指導、監督、檢查酒店各部門的行政工作，掌握工作情況和有關數據。
14、定期向總經理、常務副總述職，做好各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神，及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
15、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
16、開展內部民主管理活動，負責酒店工會管理，調動和發揮員工工作的積極性、主動性、創造性，向上級或有關部門提供合理化建議;關心所屬下級的思想、工作、生活。
17、組織做好保密工作。
18、代表酒店與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。
19、完成上級交辦的其他工作任務。
商場辦公室主任崗位職責 篇14
1、整理、管理保密等相關檔案資料;
2、協助保密辦主任開展保密申請、審查相關工作;
3、按時完成公司領導及部門主管交辦的其它工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇15
副主任
一、根據黨委辦公室的職責範圍，協助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委託，代行主任職責。
二、負責辦公室辦文工作。協助主任初核或審核校內各單位代黨委起草的檔案，並按公文審核、簽發程式把好辦文關。
三、負責辦公室的治安保衛、離退休人員、固定資產的管理工作。
四、會同校辦有關領導，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。
五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。
六、完成黨委領導和辦公室主任交辦的其他工作。
機要秘書崗位職責
一、負責做好全校機要件的投寄、接轉、分發、歸檔工作。
二、負責上級下發檔案的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。
三、配合有關部門對學校各單位的保密工作進行監督和業務指導。
四、協助做好辦公室fi常管理事務和領導交辦的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇16
一、辦理銀行收付款和電匯單製作和現金收付
二、負責支票開票、開具發票、收據
三、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。
四、負責費用報銷審核和支付工作。
五、員工工資的發放、行政及人事類工作
商場辦公室主任崗位職責 篇17
1) 員工報銷 、供應商及日常費用的審核、申請及支付。
2) 負責採購、費用(員工報銷、公司日常費用)、轉帳類憑證錄入ERP/金蝶系統。
3) 科目餘額正確性核對和其他應收、其他應付款清單的更新和編制。
4) 負責月度結帳工作的統籌、安排和實施。負責每月納稅申報工作。
5) 負責應收賬款信貸控制工作。
6) 財務經理安排的其它工作事項。
商場辦公室主任崗位職責 篇18
1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，最佳化工作流程，組織人員評估、協調監督、確保制度的落實;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人事行政日常工作的管理，組織並督促部門人員完成部門職責範圍內的各項工作任務;
4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;
5、負責內外部公共關係，能協調解決各部門工作關係，承上啟下，左右溝通;
6、參與公司重要會議、及公司大節點的制定並提出合理建議;
7、督辦完成上級交辦的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇19
1、組織制定行政工作發展規劃、計畫與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關檔案;
5、蒐集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯工作;
8、協調公司內部行政人事等工作;
9、對控制成本的方法提出建議。
商場辦公室主任崗位職責 篇20
1.負責支隊的行政、財務、人事、檔案等各項後勤管理工作。
2.按照支隊領導要求，起草年度工作計畫和年終工作總結，做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作，並做好對職工的考評組織工作。
3.協調並做好縱向和橫向部門或單位的關係,做好來文和報紙雜誌的收發工作。
4.配合其他科室的執法工作，積極做好執法人員緊缺情況下的人員調配工作。
5.主動關心職工的工作和生活情況，發現問題，及時匯報，並妥善解決實際問題。
6.完成領導交辦的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇21
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計畫和辦公室內部的管理:參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計畫;監督指導工作計畫的落實;負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定並完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
1、統籌管理公司行政後勤服務工作:監督後勤工作的執行，並提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關係建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任:
權力:
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
許可權內的財務審批權，對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
責任:
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標:
部門月度及年度計畫的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、後勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
重要任務完成情況
商場辦公室主任崗位職責 篇22
編制、審核包裝生產管理檔案和包裝生產標準操作規程。
領導包裝生產團隊參加包裝新設備的調試、試運行、正式生產。
領導車間生產團隊順利實施新產品批次的包裝生產活動。
根據預先批准產品包裝工藝指導書安排生產。
審核所有包裝生產批次記錄，並確保這些記錄已完成並簽字。
確保報告和評估所有包裝生產中發生的偏差，協同質量部門一起調查關鍵偏差並記錄結論。
確保班組對包裝生產設施進行清潔，適當時進行消毒。
負責包裝生產包裝生產過程產品不合格根本原因的調查和匯報，有效提升內包裝防污染的能力。
確保包裝班組執行必要的校準並保存記錄。
確保包裝設備得到有效和充分地維護，並保存記錄。
與包裝質量部門一起評估包裝工藝和包裝設備的擬議變更。
參與包裝生產生產數位化工業4.0的全面運用。
確保包裝新設施和設備，以及在適當的情況下，經過改造的設施和設備是合格的。
商場辦公室主任崗位職責 篇23
1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計畫生育、宣傳、保衛、綜合管理和行政後勤等工作，負責本站內部財務工作,綜合協調處理機關各股室工作。
2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規章制度並監督執行，負責日常管理和接待工作。
3.負責全區社保系統計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網路的維護，保證計算機系統暢通運行和數據的安全可靠。
4.按時、準確填報全區養老保險業務統計月報、季報的各種統計報表。
5.認真做好社保機構所管基金的內部審計工作，切實加強單位繳費人數和繳費基數的審計稽核，防止瞞報繳費基數。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
商場辦公室主任崗位職責 篇24
一、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內外教育前沿信息，努力推進學校(幼稚園)教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點，制訂學校(幼稚園)的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計畫。
二、理論與實際相結合，遵循教育科研規律，從實際出發，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實效性。
三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。
四、根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校(幼稚園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
五、堅持“立足現實、著眼發展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校(幼稚園)級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面 ，抓好課題申報、論證、立項、計畫、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節，使教育科研走上科學化、制度化、規範化的軌道。
六、及時開展各種課題研究諮詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、諮詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯繫，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。
七、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑑國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。
八、定期舉辦各種形式的學校(幼稚園)教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果並匯集成冊。
九、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼稚園)民眾性教育科研網路，加強對教育科研骨幹的培養，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
十、加強與教導處等有關部門的協同作戰，努力探索最佳化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校(幼稚園)教育科研的出發點和歸宿。
十一、加強學校(幼稚園)教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑑定、整理、保管等工作，充分開發學校(幼稚園)教育科研資料資源。
十二、加強自身業務進修，努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。
商場辦公室主任崗位職責 篇25
1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑑、收發等行政管理工作。
2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。
3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計畫。負責起草醫院的工作計畫、規劃、總結，草擬有關上報的檔案、報告、契約等，並負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
4、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。
6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民民眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。
7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。
8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。
9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和檔案，力求做到文字通順，符合公文規範。
10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇26
1.負責機關黨委日常事務工作，做好機關黨委檔案材料的起草、發布，及時做好上傳下達、下情上報工作。
2.做好機關離退休黨支部組織、思想、作風和制度建設，及時了解和掌握離退休黨員的思想動態，積極做好服務保障工作。
3.負責指導並督促離退休黨支部黨員理論學習。
4.做好退休黨支部黨費收繳及各種統計報表工作。
5.協助紀委、組織、人事等部門做好機關黨風廉政建設、幹部選拔、培訓、考核等工作。
6.負責機關工會公章的使用管理，辦理工會會員關係的接轉。
7.負責機關工會網頁的建設和管理。
8.完成學校領導和機關黨委領導交辦的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇27
一、負責組織安排黨委會議、黨委常委會議、校長辦公會議及其它全校性重要會議、活動，並檢查督促反饋學校決策和重要事項的貫徹落實情況。
二、負責起草學校年度和學期黨政工作要點、總結等重要檔案和學校領導的重要講話以及黨委和學校名義發布的通知、通告、布告、會議紀要等材料，審核各部門以黨委和學校發布的檔案。
三、負責學校發文的核稿、編號、立卷、歸檔工作。
四、負責上級黨政及校外來的機要密件、公文、函件、傳真的收發、登記、送批、傳閱、歸檔工作。
五、負責學校大事記編制、學校基本情況彙編編印等工作。
六、負責辦公自動化系統的管理及學校入口網站內容的維護、更新，“渾河岸邊”BBS帖子回復情況的督辦協調，以及辦公樓大螢幕信息的發布和電子政務工作。
七、經常組織和參與調查研究工作，向學校領導傳遞和反饋各方信息，為領導決策和指導工作提供科學依據。
八、負責學校領導行政事務和後勤保障與服務工作。
九、負責處級幹部值班和全校節假日值班安排、部署工作。
十、負責校外聯繫及各種公務接待工作。
十一、負責學校黨政辦公室車輛的調度和管理工作。
十二、負責學校愛衛會、校園綜合治理、紅十字會工作。
十三、負責學校印鑑和書記、校長名印的管理使用，負責審核、辦理校內各單位公章的刻制和啟用等有關手續。
十四、負責學校法人證書和組織機構代碼證的年檢和使用管理工作，出具或轉開學校介紹信。
十五、負責協調學校各種突發性事件的應急處置工作。
十六、完成學校領導交辦的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇28
1、負責主持開展部門日常工作，擬定部門工作計畫，編制部門費用預算，對公司固定資產及費用進行管控;
2、負責依據公司要求，起草工作規劃、報告、總結、請示、通知等檔案的分類、呈送、審批、發放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;
3、負責公司董事會、總經理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議檔案的起草、下發流轉，監督會議決議執行完成情況等工作;
4、負責為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責組織和安排管理層會議，並做好會議記錄與整理工作;
5、負責公司的日常接待工作及外聯關係、公共關係的建立、維護，包括上級領導、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發現的問題和提出的意見及時解決或上報有關領導;
6、負責協調各部門之間的工作關係，組織或參與各種例行檢查、調研等;
7、負責組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶祝活動等重大集體活動;
8、做好企業文化宣傳和企業形象建設;
9、負責黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;
10、負責整體統籌公司後勤保障工作;
11、公司領導交辦的其他臨時性事務。
商場辦公室主任崗位職責 篇29
1、統籌管理公司人事、行政、後勤工作;
2、根據公司領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他檔案;
3、組織落實各項行政會議的執行，並對會議紀要和決議進行審核;
4、負責與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;
5、領導安排的其他工作。
商場辦公室主任崗位職責 篇30
(1) 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草;
(2) 負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;
(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;
(5) 配合公司進行企業文化的建立;
(6) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;
(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導;
(8) 負責公司對外聯繫、宣傳工作;
(9) 負責本部門員工的評估與考核;
(10) 完成領導交辦的任務。