市場部經理層崗位職責 篇1
廣告企劃經理
1廣告企劃經理的職責
廣告企劃經理直接向市場部經理(或行銷總監)報告並理解其領導;制訂廣告宣傳計畫，並付諸實施，監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下：
(1)依據公司戰略規劃，發展品牌的長期經營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計畫。
(2)負責整個品牌傳播的管理和監控，並與研發、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計畫預算。
(3)做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關係協調工作。
(4)協助、督導廣告及製作代理公司工作。
(5)協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，並負責實施和監控。
(6)指導、審批、監督各地區市場促銷計畫的制訂和實施。
(7)協助市場部經理/行銷總監製訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。
2廣告企劃經理的職位要求
(1)本科或大專以上學歷，廣告或行銷相關專業畢業。
(2)至少有3年以上廣告工作經驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。
(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告製作的各個環節(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視製作公司關係良好。
(5)有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。
(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇2
信息經理
1信息經理的工作職責
信息經理直接向市場部經理(行銷總監)報告並理解其領導，其具體工作職責如下：
(1)建立健全公司行銷信息系統，制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導帶給銷售、生產決策依據。
(3)對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸，並做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。
(4)每月向行銷總監帶給準確的各地(包括總部)各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。
(5)每一天能及時反映各區域市場的要貨計畫/資源分配計畫。
(6)與行銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現狀況，及時向行銷總監反映。
(7)隨時跟蹤業務流程，做到應收賬款的清晰控制。
(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。
2信息經理的任職要求
(1)本科及大專以上學歷，計算機套用及相關專業畢業。
(2)至少2年以上企業信息管理工作經驗。
(3)熟悉各種前台POS系統和前後台通信系統的模組功能。
(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統。
(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟體結構及分散式資料庫數據採集結構。
(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。
(7)有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。
(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業同類職務工作從業經驗者優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇3
設計主任
1設計主任的職責
設計主任直接向市場部經理(行銷總監)報告並理解其領導;依據公司產品(品牌)推廣計畫，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：
(1)制訂年度公司設計製作計畫。
(2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩套用計畫、視覺套用管理。
(3)負責各專賣店、商場專櫃的店面設計及相應貨架、道具配置計畫。
(4)負責設計製作各種廣告、促銷活動所需POP。
(5)製作費用預算與控制。
(6)外協單位工作的督導。
(7)負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。
(8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計畫，保證貨架、道具的及時供應。
(9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況，防止流失。
(10)及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝檔案及通知，並按要求對網點進行指導。
(11)對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批准後負責網點撤銷的善後工作。
(12)每月對製作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，並做好工作總結。
2設計主任的任職要求
(1)大專以上學歷，美術專業畢業。
(2)至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。
(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟體。
(4)對裝修工藝、材料及貨架製作有必須認識。
(5)創意好、概念新，熟悉平面廣告製作的各個環節。
(6)工作細心，職責感強。
(7)有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇4
市場部經理
1市場部經理的職責
市場部經理直接向行銷總監報告並理解其領導，制訂行銷計畫並付諸實施，監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：
(1)領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度行銷目標和整體市場行銷工作計畫。
(2)制訂年度市場推廣計畫和預算，監督投放過程並及時評估和調整。
(3)管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關係。
(4)與商品部、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理的品牌推廣計畫。
(5)與開發、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計畫。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
(7)協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務計畫(會員制計畫)和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。
(9)評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，並負責內部人員調配。
(10)招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。
2市場部經理的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，行銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業行銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計畫、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(6)有大型市場管理經驗者或MBA優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇5
行銷總監
1行銷總監的職責
(1)在總經理授權下，全面管理公司行銷工作並直接向公司總經理報告並理解其領導。
(2)規劃並組織執行公司總體市場和銷售戰略，收集行銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的行銷戰略與年度、月度計畫，保證全面完成公司目標任務。
(3)組織擬訂行銷中心機構設定和內部管理方案，提高管理效率。
(4)協調行銷中心與公司其他部門的工作關係，制訂行銷資金使用計畫、產品供應計畫，降低行銷成本，提高存貨周轉率，加速資金流轉。
(5)結合行銷實際狀況，對行銷人員進行思想教育和業務指導，提高行銷人員素質，建設一支過硬的行銷隊伍。
(6)負責向總經理報告行銷工作開展狀況，聽取意見並理解監督。
(7)負責考核行銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。
(8)執行公司關於行銷工作的決策。
2行銷總監的日常行銷管理工作
(1)在總經理的直接領導下，組織制訂公司行銷計畫和具體的戰略目標、戰術措施，並在總經理審批後負責實施，對各期行銷計畫及利潤目標的完成負直接職責。
(2)負責按公司的行銷任務向下屬各部門進行任務的分解，並經常進行進度監控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保行銷各項計畫的完成。
(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種行銷策劃和策略方案，在總經理審批後負責組織實施，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。
(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計畫和費用預算計畫，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網路的健康。
(5)組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協調好下屬員工和客戶的關係，使企業在市場上持續良好的形象和獲得理想的經濟效益。
(6)負責對下屬員工的考勤和業績考評，據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。
(7)負責按公司的職權範圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。
(8)負責每季訂貨會的計畫(包括工作計畫和費用計畫)，組織、指揮和協調工作，確保目標任務的順利完成。
(9)負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經理審批後執行。
(10)負責對下屬的培訓和業務指導，用心提高下屬的思想和業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，發揮快速戰鬥潛力，增強市場競爭力。
(11)負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況，明確市場需求和變化，經營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施，提高戰鬥力。
(12)負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，務必及時向總經理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協調溝通，並隨時指導下屬部門的工作。
3與各部門的協調管理
(1)與產品研發、財務、生產等部門密切配合，確保行銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關係。
(3)督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、製作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，並監督形象廣告的執行狀況。
(4)配合銷售部經理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客戶選取、銷售網點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關係。
(5)協助財務、商品部，監督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發現問題及時追查處理。
4行銷總監的權力
(1)行使行銷中心的市場和銷售任務的計畫分配權。
(2)行使行銷中心人員的定崗分區調動權。
(3)經人力資源部審核後，可行使行銷中心內經理級別以下的招聘權。
(4)經人力資源部審核後，可行使行銷中心人員的考核和解聘、推薦調離權。
(5)制訂行銷中心的各項費用計畫，經財務部及總經理審批後，行使開支及監督使用權。
(6)經人力資源部審核並經總經理批准後，可行使行銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計畫、審核權及執行權。
(8)行使售後、售前服務的處理和推薦處理權。
(9)行使行銷中心財產的管理、控制保護權。
(10)行使行銷中心按銷售的所需貨源的計畫調度權。
5行銷總監的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，行銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業行銷管理工作經驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計畫、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客戶基礎。
(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(7)有大型品牌管理經驗者或MBA優先思考。
市場部經理層崗位職責 篇6
1.開發維護海外代理。
2.開拓國際空運進口市場。
3.協助業務員開拓進口空運業務。
4.推動並實施進口空運的產品設計，產品研發，推廣以及提升。
市場部經理層崗位職責 篇7
1、為客戶提供全方位的金融理財服務，開發客戶渠道
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計畫方案，推薦合適的理財產品
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值
5、協助客戶簽購產品契約及一系列後期服務
6、定期與客戶聯繫，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關係
市場部經理層崗位職責 篇8
1、爆品(食品行業)情報蒐集,分析報告及採樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責產品的需求發現和分析,產品功能設計;
3、持續挖掘用戶需求進行產品創新,合理規劃產品發展與功能規劃,協調推動產品功能實施;
4、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續最佳化產品;
5、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
6、負責產品功能性需求挖掘和包裝細節設計,推動產品計畫持續實施完善量產;
7、規劃新品開發項目進度,推動項目的市場調研及競爭分析報告;
7、負責新品定位和定價,現有產品的最佳化疊代計畫;
8、指導和管理產品設計師,產出高品質產品設計及包裝設計;
9、對產品的長期發展戰略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
市場部經理層崗位職責 篇9
1.負責公司產品的銷售及推廣，促成簽約, 完成銷售任務(主要客戶群體：上市公司及IPO企業);
2.管理與客戶的日常溝通，及時反饋客戶需求，協助完善公司資本市場產品及服務開發，發展和維護與客戶的長期良好業務關係;
3.對公司提供的客戶資源，進行深度開發，對潛在客戶進行定期跟蹤和維護，管理有效資源，定期提交銷售進度報告，完成銷售任務;
4.分析客戶特質，制訂及實施客戶公關策略，開展產品推廣活動，介紹產品並提供相應資料;
5.負責項目的持續跟進，組織及協調完成服務方案，牽頭進行商務談判、競標等
市場部經理層崗位職責 篇10
1、市場部團隊的組建、培訓、管理工作;
2、要求必須有醫美行業工作經驗;
3、負責統計行銷及業績分析;
4、負責市場部行銷方案的制定;
5、參與公司安排的其他相關市場行銷活動;
6、熟悉新氧、更美、大眾等醫美平台的行銷模式;
7、維護、宣傳本品牌的定位及形象;
8、制定本品牌的市場活動策略、計畫及開展公關活動、促銷活動;
9、根據品牌定位，更新及完善MV，促進品牌形象的完美展現;
10、對接集團工作，整合資源
市場部經理層崗位職責 篇11
1.活動組織：負責行銷或培訓活動的策劃組織統籌工作，包括但不限於線下的會議/培訓行銷活動;
2.新品活動：對公司即將上線的新品能夠進行深刻的市場調研與分析;
3.市場調研與分析：從行業、產業、競爭、客戶、產品等維度調研，深度分析行業動態、市場趨勢，同時輸出相關政策、行業方案、產品對應的PPT、宣傳冊、操作指引工具等;
4.行銷推廣：利用各種網路工具、通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項目，;
5.資源協調：對接跨境電商業務需求，協調內部各平台資源，協助業務流程的順利推行;
6.運營監測：根據關鍵業績數據日常監測與統計，定期多維度分析各地業務數據成因，並及時匯報公司，調整後及時監測策略的落實，以提高業績;
市場部經理層崗位職責 篇12
1.市場監測:常規市場監測和分享;
2.資料庫：對資料庫進行統籌最佳化，為各項目實時提供數據分享。
3.土地研判:協助各品牌開發商的前期意向土地，開展周邊市場調研工作，並快速給出專業市場意見，完成拿地報告;
4.專題研究：帶領團隊快速完成其他房地產市場相關報告，周報、月報、年報，形成如政策解析，價格走勢，區域分析等專題研究;
5.策劃培養：培養市場專員，為市場專員向策劃師晉級提供專業培訓。