ERP實施工程師崗位的主要職責

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇1

職責：

1、主要負責ORACLE系統項目實施工作，了解企業項目啟動後工作流程;

2、負責項目調研及解決方案編寫工作;

3、負責和開發組工作對接;

4、主導項目上線，負責操作手冊編寫，及業務部門培訓，知識轉移工作;

5、負責項目運維工作。

任職要求：

1、計算機專業畢業，有2年以上ERP項目工作經驗;

2、熟悉ORACLE系統製造模組關聯業務，懂得企業供應鏈管理及成本管理流程;

3、熟悉ORACLE EBS系統中MRP、MPS等核心運算邏輯;

4、有製造企業項目管理經驗，能適應集團各基地出差，獨立主導項目者優先。

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇2

職責：

1、協助尋找ERP系統供應商;

2、負責系統上線前評估、合作談判;

3、負責收集各部門ERP系統需求、上線工作的推進及多方的溝通協調等相關事宜;

4、後期負責ERP系統日常運行與維護的實際操作及管理工作。

5、負責上級領導交辦的其他工作

任職資格：

1、男女不限，年齡28-45歲，學曆本科以上，計算機相關專業

2、具有3年以上ERP系統實施、維護工作經驗。

3、熟悉製造業的供應鏈、生產體系等相關軟體操作。

4、具有良好的溝通協調能力，能與多方協作，順利完成系統的上線工作。

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇3

職責：

1、 負責公司核心ERP平台的架構設計、最佳化、關鍵代碼編寫;

2、 參與公司業務流程設計、最佳化和需求分析，根據業務形態設計、最佳化底層資料庫架構，進行數據分析;

3、 分解需求任務，輸出核心設計文檔和接口文檔，根據需求優先權和技術難度安排開發順序;

4、 對技術團隊進行培訓和管理，提升團隊能力、工作效率與工作品質;

5、 帶領團隊進行新技術的開發與攻堅。

任職要求：

1、IT相關專業本科以上學歷;

2、五年以上後台研發經驗，3年以上網際網路、ERP平台架構設計經驗;

3、曾負責目前流行的電商ERP開發且為核心人員;

4、有支持海量用戶的高並發、高可用、分散式後台系統設計經驗者優先;

5、能根據需求規劃合適的技術演進路線;

6、責任感強、邏輯清晰嚴密，溝通能力強，擅長團隊合作與項目管理，能承受壓力;

7、有較強學習能力與意願，對新技術保持興趣並具備業務轉化能力;

8、精通PHP，熟悉Mysql資料庫，熟悉網路和多執行緒編程。

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇4

職責：

1.負責實施範圍內產品需求調研、分析、系統配置、系統數據錄入、文檔編寫等各項實施工作的執行，保證按相關要求完成工作目標;

2.負責及時跟蹤處理實施過程中客戶提交的問題;

3.為提高實施問題的解決效率，與問題提交人、程式設計師等保持及時、順暢的溝通;

4.在跟蹤處理實施問題的同時，歸納客戶的需求並總結實施支持經驗，為產品改進提出建議;

5.協助部門經理處理實施範圍內各項工作，正確處理、維護好客戶的關係;

任職資格：

1.財經類、信息管理類、計算機類專業(財經專業優先)，本科及以上學歷，1年以上ERP軟體實施或套用經驗;

2.熟悉ERP理論，至少能熟練套用通用ERP軟體1個模組的具體套用;

3.熟練操作Windows作業系統和Office軟體，了解SQL或Oracle資料庫;

4.熟悉項目管理理論，能有效推進項目實施工作，參與過大型管理項目實施者優先;

5.熟練地運用會計基礎及其它財務知識。

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇5

職責：

1、擬定和執行項目計畫，完成項目調研、系統安裝、用戶培訓、系統實施等工作

2、收集和整理客戶需求，進行系統升級，進行產品新功能的推廣使用

3、負責客戶系統的日常維護工作，解答客戶遇到的系統問題和業務問題，整理形成FAQ手冊，做好內外知識分享

4、發展方向：高級項目工程師、項目經理、技術專家、售前顧問

能力要求：

1、熟悉主流資料庫，如Oracle、MS SQL Server或MySQL，能夠編寫SQL腳本

2、熟悉WINDOWS/LINUX/UNIX，有網路技術、硬體基礎

3、服務意識和責任感強，能承受壓力、願意出差

4、良好的客戶、團隊溝通能力和協調組織能力

5、有零售、商業地產、物流等流通行業ERP軟體實施、維護經驗者優先

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇6

職責：

1、熟練掌握公司主營產品的業務流程及業務模組，熟悉產品系統功能，能夠在現場進行操作演示及培訓，提供現場技術支撐，有效解決客戶的實際問題;

2、負責及時有效的跟進匯總處理客戶提出的問題，能夠辨識問題類型，有效和產品、測試及開發人員溝通，跟進問題的處理結果;

3、負責編寫，修訂及維護產品的操作指導，培訓教材及FAQ等操作文檔和培訓教材，為客戶提供及時高效的操作指導;

4、負責產品實施過程中客戶的需求及最佳化建議收集整理傳遞及確認;

5、負責客戶數據的配置、治理、報送、收集、驗證和修復工作;

6、完成上級交代的其它工作。

任職要求：

1、1年以上工作經驗，有服裝行業ERP\SCM\POS，軟體開發、實施或運維工作經驗者優先;

2、熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL等關係型資料庫操作;

3、具備較強的學習能力、問題分析，解決能力，能獨立承擔解決項目實施中的各種問題，並善於總結經驗和教訓;

4、具備優秀的內部及外部溝通協助能力，善於與客戶交流，有很強的客戶服務意識;

5、具備產品技術文檔的編寫和整理的能力，具備製作項目實施培訓教材並進行平台操作與演練的能力;

6、具備完整的項目交付、管理經驗優先;

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇7

職責

1、負責全國分銷系統的推廣、培訓、維護等系統實施工作;

2、分銷系統操作手冊的編寫和升級更新;

3、負責公司供應鏈管理系統的研究實施;

4、參與需求調研、項目規劃計畫、研究實施方案、提交報告;

5、維護分銷數據準確性和及時性並負責與相關部門協作挖掘數據和分析數據有效性;

6、配合總部分銷系統和供應鏈管理系統的培訓、程式測試、系統安裝、使用指導工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，計算機等相關專業畢業，3年以上快消品行業分銷系統、供應鏈管理系統實施經驗;

2、熟悉SQL資料庫的套用和管理，熟練操作Office、SQL等軟體;

3、良好的職業道德與職業操守，較強的事業心、責任感，良好的溝通與協調能力;

4、具有優秀的表達能力及溝通能力，有良好的技術講解能力，紀律性及團隊合作意識強。

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇8

職責：

1、收集公司業務部門的需求，評估並確認需求，確定項目實施方案和資源;

2、梳理業務流程並組織審核藍圖設計方案;

3、推動ERP軟體項目成功上線，上線後組織日常運維、處理異常及持續最佳化系統;

4、提升系統功能和數據質量，為公司高層提供決策依據，實現數位化運營。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機相關專業;

2、1年以上信息化軟體項目實施經驗，具有ERP MM模組項目實施經驗優先;

3、邏輯思維能力強，具有敏銳的分析能力，良好的人際溝通能力和團隊管理能力。

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇9

職責：

1.負責公司項目實施工作，推進項目順利進行，包括項目組織調研、整理需求解決方案、監督開發進度、培訓、上線、驗收等工作;

2.負責用戶現場技術支持及日常維護，包括接聽客戶諮詢電話，向用戶提供諮詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息;

3.負責編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔。

任職要求：

1.本科及以上學歷，相關計算機相關專業，相關軟體工作3年及以上工作經驗;

2.有優秀的語言表達和溝通能力，有良好的客戶服務意識;

3.有區塊鏈或電商項目經驗優先;

4.熟悉基本資料庫查詢操作者優先考慮;

5.能通過代碼發現問題，並提出解決方案者優先考慮;

6.具有大型軟體實施和服務工作經驗者優先考慮。

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇10

職責:

1. 獨立實施公司產品的設計與開發

2. 根據開發進度,實施方案,完成相應模組的設計,開發任務

3. 與產品設計人員協作,完成產品UE,UI在產品上的實現

4. 編寫項目相關的技術文檔

任職要求:

1.具有2年以上軟體開發經驗,其中JAVA開發經驗熟練,使用常用設計模式

2.熟練使用JAVA的開發框架。熟悉各種開源的HTTP請求框架,記憶體管理框架等

3.掌握高品質android頁面互動製作技巧,用戶體驗平滑流暢

4.具備較強的獨立項目實施能力

5.思路清晰,思維敏捷,溝通能力強

6.有完成作品演示者優先,有多媒體開發經驗者優先

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇11

職責：

1、負責項目的實施和技術保障;

2、負責用戶需求討論和調研工作，協助項目經理制定解決方案，能夠完成針對項目方案的技術講解;

3、負責項目現場協調和用戶業務溝通工作。

4、負責編寫系統培訓文檔、操作手冊、定製方案、以及實施工作要求的各種文檔記錄;

5、負責系統安裝和配置，以及問題的跟蹤解決;

6、承擔系統的運維和技術支持工作。

任職資格

1、碩士及以上學歷，計算機、機械製造及自動化相關專業;

2、具有4年以上PDM系統或項目管理軟體項目實施經驗;

3、具有工程信息化背景，了解或使用過相關設計、管理軟體，如PDM\PLM\ERP\OA等;

4、需熟悉CAD相關軟體(Proe/Creo、NX、Catia、Altium、Mentor、CHS);

5、具有軟體實施、運維或軟體開發、測試等項目經驗，熟悉國防軍工行業設計和研發業務流程者優先;

6、具有項目管理經驗者優先;

7、具有良好的表達、溝通和團隊協作能力;學習能力強，有較強的求知慾和分析解決問題的能力;

8、具備吃苦耐勞精神，能夠承擔一定的工作壓力。

ERP實施工程師崗位的主要職責 篇12

職責：

1.負責項目現場實施工作

2.制定項目實施計畫書

3.負責項目實施過程中，與客戶進行相關溝通與協調

4.負責項目實施過程中，問題的記錄與解決

5.負責項目實施過程中，客戶培訓工作

6.協助研發部門解決現場出現的軟體問題

7.彈性工作制

任職要求：

1.數控技術、機電一體化、電氣自動化、設備安裝與維修、數控工具機診斷、模具設計與製造、套用電子技術、鉗工、焊接技術相關專業

2.會用CAD軟體，看懂電氣原理圖

3.工作積極，有團隊合作精神

4.學習能力強的應屆畢業生亦可