IT經理主要的工作內容 篇1
職責：
1. 負責中國區項目信息化項目建設與落地，包POS系統、監控系統、OA系統等;負責套用系統的運維工作;
2. 負責中國區新IT需求分析與解決方案設計;
3. 負責中國區資料庫建立與維護，包括數據系統、數據分析、報表套用等，提升公司數據化決策能力。
4. 負責信息安全管理與監督，編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限於流程、許可權管理、數據使用等方面)。
5. 參與中國區經營管理、充分了解公司業務，有效運用IT技術手段最佳化業務流程、提升企業整體運作效率
6. 協助公司內外網的構建、運行維護、網路管理、伺服器維護、作業系統和基礎軟體維護，管理日常監控工作，負責運維故障應急處理;
7. 協助與外部合作夥伴對接，協助進行供應商管理;
8. 參與與各個部門溝通，擬定各類業務流程制度; 參與各類新系統業務流程制度調研、擬定;
9. 按時完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，計算機、軟體工程相關專業;
2. 五年以上專職企業IT工作經驗，兩年以上IT團隊管理經驗;
3. 熟悉ERP、店鋪收銀以及監控等常見系統操作;
4. 具備信息化需求分析與方案編寫能力和項目統籌能力，具備一定的編程能力;
IT經理主要的工作內容 篇2
職責：
1、監控及維護管理系統(ERP、OA、EC、WMS等);
2、維護辦公電腦、網路設備、監控設備、電話設備等硬體;
3、根據業務發展需要，尋找匹配的軟體、硬體供應商，開展項目合作;
4、IT類固定資產的管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷， 計算機相關專業;
2、5年以上相關崗位工作經驗，有ERP等項目管理經驗;
3、思路清晰，邏輯思維能力強，優秀的溝通協調能力，積極主動。
IT經理主要的工作內容 篇3
職責:
1、負責醫院數據維護、電腦維護、網路維護、網站建立、日常網路暢通及布線，獨立解決電腦及其他相關設備出現的軟體問題，確認硬體問題，安排維修、更換;
2、熟悉多種作業系統的安裝和維護，並有網路安全、電腦病毒等維護經驗;
3、管理、維護體檢系統，解決系統出現的各種問題;
4、負責伺服器路由器及電話交換機等設備的管理、機房設備的運行監控及維護;
5、備份系統資料庫，更新網站體檢查詢資料庫。
任職資格:
1、熟悉防火牆和入侵防禦體系的基本原理，能夠進行防火牆和入侵防護產品的施工部署、NAT及ACL策略配置遷移、告警監控。
2、熟悉病毒、木馬和打補丁的基本原理和行為，能夠利用現有防護工具進行桌面病毒、木馬的徹底查殺和補丁安裝。
3、本科以上學歷;計算機、軟體等相關專業;
4、熟悉網路構建、維護，SQL資料庫管理;
IT經理主要的工作內容 篇4
職責：
1、參與制定或修訂信息安全管理政策、制度與流程,確保信息安全管理政策及措施有效執行。
2、在信息安全管理框架下,對信息安全風險實施評估、計量、監測和報告,預防並處理信息安全事件,杜絕重大信息安全事故發生。
3、負責對公司信息安全管理執行審計與監督。
4、負責對信息系統關鍵操作進行覆核與確認,並負責對操作日誌執行審計監督。
5、負責執行公司IT系統相關內審內控工作,包括對公司IT信息系統的研發、上線、變更、許可權管理、信息安全等關鍵內部控制環節進行審計,對IT信息安全運營情況進行評價,提出改進建議,編寫審計報告,並監督整改措施的落實情況。
任職要求:
1、本科以上學歷,信息安全、信息技術、計算機科學技術、軟體工程相關專業背景優先。
2、具備3-5年以上信息安全管理、IT審計、IT風險管理、信息安全諮詢相關工作經驗。
3、具有CISSP/CISA等相關專業證書者優先。
4、熟悉信息風險和信息安全管理框架,如ISO 27001, ITIL,COBIT等。
5、熟悉資料庫工具,具備一定的數據分析、數據挖掘和建模能力。
IT經理主要的工作內容 篇5
職責：
1. 負責公司信息化系統的規劃、實施與維護;
2. 負責管理並提升公司的網路和通訊系統，負責信息化建設(包括總部與分公司之間的區域網路互通、虛擬化平台搭建、基於域的IT策略實施等);
3. 負責公司資產管理工作包括網路設備、伺服器、軟體許可、辦公電腦、印表機在內的資產管理工作。
任職要求：
1. 計算機相關專業本科以上學歷;
2. 3年以上乙方ERP(SAP)、MES實施和開發經驗;
3. 3年以上甲方IT部門管理經驗，有公司信息化架構設計能力和對具體系統的技術判斷能力;
4. 了解並具備網站總體開發建設能力;
5. 了解計算機系統結構及軟硬體管理, 伺服器作業系統管理及計算機網路管理技術。了解Fortinet、Cisco、Barracuda、H3C、Dell等常規品牌的網路、WLAN、伺服器、存儲等設備，熟悉VMware、Windows域、Exchange等常用基礎套用系統;
6. 較強的中英文溝通能力;
IT經理主要的工作內容 篇6
1、完成運營中酒店、餐廳專項工程維修和改造工作，對工程技術、進度、質量、安全負責;
2、完成籌建酒店、餐廳部分專項工作，對工程技術、進度、質量、安全負責;
3、協助門店完成日常硬體及系統設施設備的維修維護工作;
4、協助門店完成工程倉庫及機房、工作間整理工作;
5、參與公司和門店組織的各項培訓和考核;
6、完成公司交辦的其他工作。
IT經理主要的工作內容 篇7
職責：
1、負責公司IT信息平台的整體技術架構建設(包括業務系統，ERP，OMS，BI，官網等)，對項目中出現的技術問題提出有效解決方案;
2、代表公司與IT廠商，技術服務公司談判，從技術角度提出需求，把控項目質量;
3、主導系統實施工作，實現項目關鍵里程碑和項目時間進度要求;
4、根據業務需求和業務場景的不同，配置和實現系統;
5、準備功能說明書和許可權分配表，解決項目實施和設計過程中的問題;
6、輔助用戶測試，根據用戶反饋進行系統最佳化;
7、準備測試文檔，指定並和用戶共同識別問題，解決問題;
8、支持項目推廣實施。
任職資格：
1、本科以上學歷，三年以上工作經驗，最好有2年以上網際網路公司技術管理經驗;
2、具備1年及以上快消公司IT系統開發，IT項目管理經驗，參與過ERP項目經驗者優先;
3、優秀的學習，溝通和執行力;
4、具備較強的分析問題解決問題能力，有一定IT規劃能力;
5、英語良好。
IT經理主要的工作內容 篇8
1、負責全廠設施設備的管理工作，包括制定設備的標準操作規程、清洗規程、維護保養規程，並確保所有的操作嚴格按各項操作規程的執行。
2、負責全廠所有設施設備的正常運轉，包括日常維修保養、臨時故障維修處理等。
3、負責確保公司儀器儀表符合國家的標準，定期組織相關的校驗等
4、負責設備再驗證方案的制定並實施驗證。
5、負責新設備的選型、安裝、維修等。
6、負責舊設備的改造項目。
7、負責公司污水排放、監測、情況匯報，確保污水達到排放標準。
8、負責培訓職工正確掌握使用設備的知識和技能，做到“三好”“四會”。
9、負責對計量的管理和監督，正確使用和維護計量儀器設備，制定計量管理制度。
10、負責公司備品備件的管理，包括採購計畫，領用規範等。
11、負責協助綜合辦進行使用水的管理。
12、負責領導安排的其他工作內容 。
IT經理主要的工作內容 篇9
1、在業務運營管理部的直接領導下負責物業內的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;
2、熟悉和遵守國家有關環境衛生的法律法規，熟練使用各種清潔用具，正確掌握各種消殺藥品的調配和了解各類花草的養護技術，懂得處理各種不同的物業對環境的要求。;
3、盡力協調各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關於客戶的投訴事件;
4、負責簽發環境保潔部下達公司的各種檔案、報表、通知和內部管理規定;制定公司環境保潔部的各項環境清潔保潔任務;
5、負責物業內所有關於環境衛生的統一管理和協調，並積極配合國家有關部門對環境衛生的各種檢查工作，協調內外關係;
6、負責向公司提出環境衛生管理方面的合理化建議;
7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;
8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情，加強與其他部門的溝通和聯繫;
9、負責公司接管物業的環境衛生，提出各種措施保證有一個乾淨整潔舒適的環境，不受污染，達到國家的相關要求，讓商戶滿意;
10、負責定期召開環境維護部全體人員例會，對環境維護部近期的工作進行總結，提出工作中發生的問題及問題的處理辦法。
IT經理主要的工作內容 篇10
職責
1、負責IT信息化部門的管理，執行IT發展規劃及實施計畫，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和公司目標相符合，以支持業務目標的實現;
2、負責企業內部套用系統的需求調研、開發、維護管理，包括但不限於CRM、OA、HR、研發等系統;
3、負責管理、規劃、組織開發集成企業自定義的業務需求;
4、負責IT技術趨勢研究，引進新系統，持續最佳化企業IT系統平台;
5、負責團隊成員的招聘培養激勵，提升團隊開發效率。
任職要求
1、全日制本科以上學歷，電子信息、網路管理、計算機相關專業優先;
2、有5年以上相關工作經驗，2年以上大中型製造企業信息化規劃和實施工作經驗。
3、熟悉大中型企業的銷售管理、研發管理、人力資源、財務、銷售管理、生產管理等業務流程。
4、具備2個及以上0-1的項目實施成功案例。
5、熟悉軟體開發模型、企業套用系統、流程、資料庫相關知識;
6、有良好的組織、溝通和協調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力;
7、有醫療器械公司任職經驗者優先考慮。
IT經理主要的工作內容 篇11
1、熟知公司企業文化，公司產品，總體市場戰略,競爭公司的相關信息，諸如投放平台，所用關鍵字，更新頻度，與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等;
2、利用各種網際網路資源、網路媒介來提高網站訪問量及傳播效果，並以其為導向，與各相關部門溝通，細化確認需求，分階段按時保質完成網站推廣任務;
3、熟知搜尋引擎自然排名規則和網站最佳化技巧;
4、SEO(Search EngineOptimization)、精通seo原理和實施方法、熟悉網頁開發規範，熟悉搜尋引擎最佳化技術;
5. 負責流量獲取，包括投放計畫的制定與執行，推廣預算與成本控制，基於ROI的管理，為結果負責;
6. 不斷最佳化頁面廣告創意與素材，並持續最佳化跟蹤;
7. 進行數據監測與分析，及時根據展現量、點擊量、CPC、轉化量等指標對賬戶做出最佳化;
8、整理統計數據報表，定期對投放情況以及損益進行總結及預估。
9、對工作有激情，積極主動，具備優秀的團隊協作精神，有責任心、執行力強、強化學習相應的銷售知識及其技能素養;
IT經理主要的工作內容 篇12
l負責商場所有公共工程系統包括電氣系統給/排水系統、空調通風系統、電梯系統、保全系統、通訊及信息系統、消防系統、閉路電視監控系統、有線電視、可視對講系統、車場收費用系統、通風系統等及建築物的日常管理和維修保養工作。
l 負責編制商場長短期檢修工程計畫和工程預算，經物業經理批准後組織實施。
l 負責制訂維修組各項管理制度和技術規定。
l 負責制訂維修組組織架構，組織維修組全體員工不斷學習新技術，提高管理和操作水平，出色完成商場工程管理工作。
l 負責編制維修組物資預算計畫，提出財務預算方案。
l 負責外判檢修工程的招標及評估審核工作。
l 負責編制商場固定資產紀錄，引進國內外先進技術，使商場各公共系統不斷完善，提高工業安全和工作效益。
l 負責編寫工程年度工作總結，根據工作成績和存在問題，有針對性地制訂措施，加以改善，並提出未來的工作計畫。
l 負責商場室內單元裝修工程之審批工作，並協助物業組監督有關工程符合及按申請內容進行。
l 負責組織對接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。
l 負責組織技術檔案和設備檔案的接管、建立和管理工作。
l 負責完成物業經理臨時下達的任務，並保證按時按質完成
IT經理主要的工作內容 篇13
職責：
1、 結合不同項目的目標和定位，制訂整體的SEO行銷推廣計畫。不斷完善站內的內容結構和質量，制訂相應的方案，提升整站的內容收錄量及收錄權重
2、 獨立完成基於搜尋引擎基本的頁面代碼標籤最佳化，對網站及文章頁進行關鍵字布局，提升核心詞及長尾詞的谷歌，雅虎上的排名，監測雅虎、google收錄和排名
3、 對SEO最佳化、網站權重有很深的認知，熟悉最新的搜尋引擎蜘蛛爬行邏輯。對SEO文章進行規則制訂和最佳化，懂得網站原創、及偽原創的技巧
4、 熟練掌握各種SEO工具，提升最佳化的整體銷量;了解市場動態，針對目標的競爭對手，要時刻分析彼此的流量和排名數據，針對性地去調整自己的關鍵字最佳化策略
5、 管理SEO的日常工作，合理安排新人的培訓等工作，並對各項SEO工作進行合理分配，事實監控
6、 根據具體的區域和市場特點，合理結合站外資源，能通過論壇、部落格、SNS、YouTube等渠道進行站外推廣，以提高網站訪問量
7、 根據具體項目的roi指標，進行整體方案的調整
8、 配合其他部門的一些對接工作
任職要求：
1、 SEO3年以上最佳化經驗，會日語者優先
2、 熟悉雅虎，谷歌等的關鍵字排名和最佳化邏輯，有過成功的提升網站權重和關鍵字首頁的最佳化經驗
3、 熟悉google analytics統計工具，以及關鍵字搜尋，文章抓取等SEO工具，熟練使用Word、Excel photoshop等軟體
4、 有一定的管理統籌經驗，有過部門管理經驗者優先
5、 有較強的責任心和一定的工作抗壓能力
IT經理主要的工作內容 篇14
1、負責公司項目網站的最佳化，快排，站群，泛站，蜘蛛池等搜尋引流建設，對最佳化效果與簽單量直接負責;
2、制定關鍵字最佳化策略和方案：包括用戶需求分析、關鍵字挖掘分析，關鍵字部署，站內最佳化、外鏈建設、並能持續最佳化;
3、在各大b2b平台，論壇，部落格發布網站外鏈，並持續尋找新的優質外鏈平台;
4、熟悉百度、搜狗、360、Google 等搜尋引擎算法，持續觀察分析主流搜尋引擎收錄和排名規則, 提出SEO策略，不斷調整完善各SEO實施方案;
5、分析數據，如關鍵字數據分析，網站收錄數據分析，uv，pv，日IP月IP，轉化率，跳出率等參數分析，競爭對手數據分析;
6、 還有其他站內最佳化，如TDK最佳化，301重定向和404頁面的最佳化，sitemap生成與提交，robots.txt檔案等等;
7、每日檢查網站權重與site值內容;
8、周期性制定SEO計畫與周報、月報;
IT經理主要的工作內容 篇15
1、負責全面實施設備預防保養計畫;
2、負責對設備突發故障的應急維修及搶修;
3、負責對公司內部設備進行技改活動，提高生產效率，提高設備可靠性;
4、負責大小修工作按計畫開展;
5、指導、培養、提高班組其他成員維護技能;
6、日常機修班組的管理;
7、班組設備設施的管理
IT經理主要的工作內容 篇16
職責
1.承擔軟體開發系統分析員及高級程式設計師等職責，負責對套用系統的開發進行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。
2.負責維護系統的分析、設計、開發，協助管理合作夥伴按時完成各項開發工作及整理提交開發文檔;
3.按制訂的工作計畫及安排，落實各項工作的開展，檢查及控制工作進度。
4.根據業務需求和系統規格書編寫規範，分析和檢查提交的系統規格書，發現並跟進不符合規範問題，以保證開發質量及效率。
5.負責維護系統程式質量的檢查，有效管理程式質量及合作夥伴的工作質量。
6.負責安排對已投產作業的維護和性能改進工作，對已投產的程式系統進行分析和評估。
7.生產運行發生故障時，能有效統籌協調各項資源，及時查找故障原因並提供應急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行套用系統的穩定運行。
任職資格
1.計算機或相關學科專科及以上學歷。
2.具備良好的銀行業務、軟體及系統架構知識，熟悉SDLC(軟體開發生命周期)優先。
3.有豐富的JA、XML或C、C++編程經驗，能熟練運用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等開放平台工具。
4.具有Oracle、DB2等大型資料庫使用經驗及SQL編程經驗。
5.對電腦技術有深入的認識，具備銀行套用的系統分析、設計能力。
6.具有良好的語言表達能力，良好的溝通能力、學習能力及合作精神。
7.具備項目管理及計算機相關職業資格者優先。