市場總監工作的基本職責說明

市場總監工作的基本職責說明 篇1

1、負責進行公司市場戰略規劃，協助總經理制定公司總體發展計畫以及戰略目標(銷售目標+財務目標)，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定和實施年度市場推廣計畫、新產品開發計畫;

3、制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌利益;

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、保持有效的客戶管理，並持續關注競爭對手和行業發展，持續把握和跟蹤客戶需求;

6、對公司區域經營和公司區域市場發展負責，完成公司經營任務;

7、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

8、依據市場變化及時調整行銷戰略(包括產品價格的調整等)，並組織團隊成員和相關部門進行最新產品知識與市場知識的培訓和指導;

市場總監工作的基本職責說明 篇2

職責：

1、 負責制定並監督執行市場部相關制度和工作流程;

2、 負責公司品牌戰略和管理，拓展公司的市場策略，協助制定市場發展目標，配合銷售部門制定和實施業務計畫;

3、 負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌行銷活動的策劃與執行;針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，並對計畫推廣實施進行監督、協調及指導工作;

4、 監督、協調公司各項銷售計畫的推廣和實施，並及時提出指導性意見;

5、 負責與其他部門的協調和外部聯繫，確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰略合作關係;

6、 負責分析市場內外部環境，整合資源，收集、分析、報告、處理並匯總相關信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業務發展戰略的依據;

7、 負責最佳化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;

8、 積極搭建並維護市場行銷團隊，依據不同業務類型選拔人才，做好團隊管理和建設。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場行銷專業優先;

2、 具快消品企業市場部總監或市場部經理三年以上實際管理工作經驗;

3、 具備一定的市場分析及行銷策劃經驗;有較強的銷售、談判、項目管理經驗;

4、 富有領導藝術，有較強的團隊建設能力，善於溝通及公關交際;

5、 有創新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態，具有良好的市場開拓能力;

6、 有責任心，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。

市場總監工作的基本職責說明 篇3

1、負責所轄區域店鋪銷售目標、庫存內控目標的達成，對管轄範圍內的銷售情況進行分析與預測;

2、區域店鋪各項標準流程的設計制定、推廣實施及檢查考核，不定期的門店巡查、問題點的羅列，輔助整改;

3、負責推動區域終端銷售業務過程的規範化，維護終端品牌銷售形象;

4、負責區域零售營運培訓和指導，促進終端零售營運水平的提升，從而提升區域終端零售業績，達成區域零售目標;

5、區域內團隊的管理、培養和提升。

市場總監工作的基本職責說明 篇4

職責：

1、鞏固並拓展市場空間，提升公司的業務總量和市場份額。

2、把握通信及信息行業的發展態勢，發展通信或ICT新業務。

3、維護客戶關係，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

任職要求：

1、熟悉通信行業及其業務運作模式，有較好的專業知識、行業工作經歷和資源積累。

2、願意從事通信產品和通信服務的市場行銷工作，接受其工作特點和薪酬績效規則。

3、有良好的溝通協調能力和資源整合能力。

4、本科以上學歷，年齡30歲以上，男女不限。

市場總監工作的基本職責說明 篇5

職責：

1、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;

3、建立並最佳化市場拓展業務體系;

4、制定並組織落實市場運作的年度、月度計畫;

5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

6、組織實施試銷售，建立價格體系;

7、建立管理與市場活動相關的關係網路;

8、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職資格：

1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;

2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業經驗優先;

3. 有較強的溝通協調能力和巨觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;

4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心;

5. 有較強的活動策劃以及組織能力;

6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末

市場總監工作的基本職責說明 篇6

1、按照公司年度發展目標和規劃，負責規劃市場行銷、品牌推廣策略等，並監督各項計畫的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;

2、完善部門管理體系及最佳化工作流程，研究、設計市場行銷、品牌推廣方案，審核及控制預算和支出平衡，確保資源的協調和整合，並對市場行銷、品牌推廣效果負責;

3、跟蹤行業競爭對手和行業發展前景，分析競爭環境，提出相應競爭策略，建立有效的競爭應對體系;

4、組織及指導市場調研，提煉出符合市場競爭與發展的產品觀點，並為之配置相應的傳播資源;

5、開發及建設KOL專家庫，組織、實施各型學術/專家會議/市場合作，為產品發展創造良好的專業環境;

6、配合銷售開拓及挖掘需求。

市場總監工作的基本職責說明 篇7

1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養優秀人才;

2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信託等機構合作，開發高端客戶資源;

3、 向超高淨值客戶提供資產配置解決方案，並提供相應基金產品;

4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業績指標.

市場總監工作的基本職責說明 篇8

1、負責機電工具產品的市場渠道開拓、銷售和推廣工作。

2、開發並建立客戶優質關係維護，根據客戶需求為其提供適用產品以及解決方案。

3、參與制定公司的銷售戰略與計畫，協助總經理管理銷售團隊。

4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業務資訊，對所收集信息進行分類整理並及時跟進。

5、組織推進公司及產品品牌的建立，不斷提高客戶的滿意度。

市場總監工作的基本職責說明 篇9

1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。

2、制定銷售人員產品及技術培訓計畫，合理安排時間保證計畫如期實施並達到預期效果。

3、對銷售人員簽訂契約中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計畫。

5、主持周一行銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計畫組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發的計畫，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務指標;審核銷售契約，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

市場總監工作的基本職責說明 篇10

職責：

1、負責華南地區的市場拓展及私募基金產品的銷售與地推工作。

2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發，並負責完成後續私募基金產品成立、資金募集、產品推廣等一系列的工作。

3、負責建立客戶和產品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業務的合作機會。

4、負責產品的行銷策劃和現有合作渠道關係的維護及投後專業化的服務工作。

5、參與並負責私募基金產品的路演，並對渠道進行相關產品的培訓。

6、完成華南大區市場總經理交辦的其它工作。

任職要求：

1、金融類或投資類相關專業本科以上學歷。

2、3年以上金融行業(銀行、券商、公募、私募、保險、三方等)市場拓展與銷售工作經驗。

3、具有優秀的商務談判技巧，善於溝通和交際，並擁有較好的情商力及親和力。

4、具有良好的學習能力及高度的工作熱情，能適應短期內區域性出差。

5、做事認真嚴謹，精力充沛，並具有良好的成就動機和一定的團隊管理經驗。

6、勇於挑戰，不畏困難，能承擔一定的工作壓力，並具有良好的職業操守。

7、 持有基金從業資格證。具有豐富的客戶資源，人脈資源及團隊資源者優先。

市場總監工作的基本職責說明 篇11

1、根據公司經營戰略目標，組織行業市場調研，收集有關洗滌產業領域市場信息，分析內、外環境，收集分析競爭對手信息，設計制定洗滌行業智慧型終端套用場景與社區市場的經營模式、市場策略;

2、負責組織策劃、執行市場拓展方案，制定所轄領域年度招商、銷售預算，完成年度銷售目標;

3、準確把握關鍵客戶需求，維護與關鍵客戶的聯繫，主持重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題，主持重大行銷契約的談判與簽訂工作，整合內部可用資源，達成客戶銷售。

4、帶領市場行銷團隊，協調公司內外各項資源，完成工作目標;

5、完成交辦的其他工作。

市場總監工作的基本職責說明 篇12

1.根據公司發展戰略，制定市場部整體規劃及發展目標;

2.負責制訂、分解年度市場預算，監控各項費用的使用，並根據市場和公司實際情況及時調整;

3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;

4.根據業績目標，制定全年市場推廣計畫、策劃方案等並帶領市場人員執行方案;

5.組織市場人員全力做好市場行銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規劃、實施和監督工作;

6.關注行業的動態，並對相關信息進行調查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等諮詢數量達到年度要求;

8.負責市場團隊建設,選拔、培養、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;

市場總監工作的基本職責說明 篇13

1、協助總經理制定發展規劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率

2、根據業務發展經營規劃，制定並落實銷售單元培訓規劃，提升專業技能、服務水平及業績產能，推動銷售單元目標的達成

3、市場策略制定、市場開拓

市場總監工作的基本職責說明 篇14

1.負責最佳化完善市場行銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區行銷標準、活動行銷標準等)，並全面落地執行，達成目標。

2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定並組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計畫，完成行銷目標任務，提高市場占有率。

4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

5. 建立市場行銷培訓體系，針對市場行銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端行銷。

市場總監工作的基本職責說明 篇15

職責：

1、負責公司市場部語言服務項目規劃，了解行業發展和市場信息、業內動態;

2、負責客戶的關係維護，為公司創建良好的發展機會;

3、負責客戶引進、洽談、意向簽約等工作;

4、負責市場團隊的管理與建設，對市場人員進行培訓指導。

任職資格：

1、3年以上企業市場行銷相關工作經驗、大專及以上學歷，有翻譯行業或法律行業相關工作背景者優先;

2、具備敏銳的市場洞察力，對市場有深刻的認識和體會，豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;

3、能勇於承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領導能力，較強的溝通力、談判力，以及計畫組織、協調控制能力;

市場總監工作的基本職責說明 篇16

職責：

1、制定留學中介等渠道推廣計畫，完成所管轄區域內的高校活動、渠道公關工作;

2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發市場，及時了解市場信息對市場方向進行及時準確調整;

3、負責收集、參與渠道活動，並與渠道合作舉辦推廣活動;

4、負責地面推廣工作及各種宣傳資料的發放布控;

5、競爭對手市場動態的跟蹤和分析，並及時上報並能及時做出相應的方案;

任職要求：

1、專科及以上學歷，2年或以上相關渠道工作經驗優先;

2、熟悉教育行業市場，熟悉教育行業行銷模式，對上海各學校了解;

3、抗壓能力強，對工作充滿激情和熱情，具備良好的團隊合作精神;

4、良好的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

市場總監工作的基本職責說明 篇17

職責：

1. 與公司管理層和技術開發團隊一起，制定並執行公司的產品、行銷及發展戰略;

2. 制定並執行公司的數據分析產品和服務的銷售計畫;

3. 負責監督和管理銷售計畫的實施並達成目標。

4. 根據公司的發展戰略和產品線，與相關的媒體、科研單位、藥企、醫療機構、政府部門、測序設備供應商、測序服務供應商、數據服務商等企事業單位展開溝通，建立合作關係;

5. 主辦、協辦或參與相關媒體、管理部門、協會、學會的會議和活動，建立良好的合作關係;

6. 負責與目標客戶公關、談判、及簽署契約;

7. 負責潛在客戶信息的蒐集、整理，並及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

8. 定期對銷售數據進行分析，指導銷售團隊進行業務拓展和計畫調整;

9. 及時整理與匯報客戶對公司和產品的問題、意見及需要;

10. 參與銷售管理團隊的建立，行銷人員的培訓、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

崗位要求：

1. 生物信息學、基因組學、生物學、遺傳學、生物化學、計算生物學、計算機科學/工程、或軟體工程等相關專業的碩士或以上學歷;

2. 熟悉基因組學和生物信息學的背景知識、前沿技術、以及套用場景;

3. 有五年以上的相關行業的商務拓展或市場行銷經驗，具有一定的客戶資源，業績良好;

4. 對市場調研、推廣、品牌、行銷渠道等工作有深刻認知;

5. 有較強的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

6. 思維敏捷、學習能力強;

7. 國語標準、口頭及書面表達及溝通能力強;

8. 有很好的人際關係處理能力，抗壓能力強;

9. 有生物信息及基因組等領域學術著作者優先;

10. 品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動、工作嚴謹。

市場總監工作的基本職責說明 篇18

1、結合公司資源，開拓展廳展館市場及開發新客戶;

2、高效完成公司制訂的年度業務拓展目標;

3、開展市場調研，擅寫分析報告;

4、協調與各部門及相關業務夥伴的合作關係;

5、跟蹤、收集分析同行業競爭者的市場動態;

6、完成領導安排的其他工作。

市場總監工作的基本職責說明 篇19

1、協助總經理建立產品的行銷戰略、行銷體系、品牌策略、產品定價、銷售促銷政策等並嚴格執行;

2、制定每月、季度、年度銷售計畫，進行目標分解，並執行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督。管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。

3、持續開拓公司銷售渠道，尤其是重點地區的渠道建設，做好經銷商的評估、培養、管理、維護，銷售契約的簽定與管理，協調諸事;

4、根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播;

5、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。收集有關競品的信息，掌握當地啤酒市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。配合公司的新產品市場調研和競品調研，產品試用等並提供相關反饋信息;

6、制定並實施完整的銷售激勵方案、銷售模式;

7、組建、管理銷售團隊，規範銷售流程，積極參加各類培訓，並做好部門培訓、交流、培養銷售隊伍;

8、做好銷售部門年度預算，並嚴格管控各類銷售費用與成本;

9、預測市場危機，統計、催收和結算款項。

10、建立與維護包括銷售客戶檔案、各類銷售基礎數據，並做好銷售相關的工作

11、根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

市場總監工作的基本職責說明 篇20

1.根據公司經營發展規劃，制定品牌發展規劃，建立品牌價值體系，提高品牌競爭力和影響力

2.根據品牌文化及定位，最佳化、升級品牌形象系統，樹立良好的品牌形象，提高品牌識別度。

3.選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的方式進行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。

4.根據年度經營目標，制定、執行市場行銷策略及行動計畫，促進目標達成

5.與營運中心溝通確定年度活動規劃，組織統籌各區域各門店精準行銷方案及落地執行，推動門店有效執行。

6.建立、完善會員運營體系，提供會員全渠道服務，提高會員信任度，增強粘性

7.根據顧客需求，規劃商城品類結構，並不斷最佳化，打造爆款，引流增量。