業務經理的主要職責

業務經理的主要職責 篇1

職責：

1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供諮詢服務並促成成交, 達成任務

2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議

3、客戶關係維護

4、參加公司組訓的各項業務活動

5、遵守公司各項規章制度

6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓，提升業務技能;

任職要求：

1.年齡在20-28周歲

2.本科及以上學歷，可接受應屆畢業生，金融、經濟、財務，市場行銷等專業優先考慮;

3.口齒清晰，國語流利，良好的溝通能力;

4.優秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神;

5.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢於挑戰高薪。

業務經理的主要職責 篇2

職責：

1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關係;

2、管理銷售團隊和銷售進度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達到或超過當期目標;

3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標，實現銷售利潤空間， 達成公司的銷售額和利潤率指標;

4、開發和維護客戶，全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關係;

任職要求：

1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;

2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;

3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;

4、銷售和產品套用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;

5、為人正直， 有良好的職業操守;

6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

業務經理的主要職責 篇3

職責：

1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務及解決方案;

2.負責客戶開拓，建立穩定的客戶關係，維護客戶資源;

3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

4.跟進、拓展區域的重點客戶，協調公司內部資源，達成團隊銷售目標;

5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售契約具體條款的制定及契約簽訂，促進項目的達成;

6.積累行業人脈，有效執行和推進行業經營計畫。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場行銷、企業管理或計算機等相關專業;

2.2年以上套用系統軟體行銷工作經驗，具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;

3.具有行銷團隊管理經驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

4.口齒清晰，國語流利，形象氣質佳;

5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。

業務經理的主要職責 篇4

職責：

1、根據區域銷售及匯款目標，制定部門工作計畫，監督計畫落實，確保目標達成;

2、全面組織實施和管理按揭業務;

3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關係，保障按揭工作順利開展;

4、負責本部門工作團隊的創建、最佳化，形成梯隊人才培養用人機制，保障本部門人力資源的持續和穩定。

任職要求：

1、大專以上學歷，有銷售房產和管理經驗;

2、掌握按揭放款流程及相關規定，對按揭回款計畫及實施具有豐富的實踐經驗;

3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。

業務經理的主要職責 篇5

職責：

1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;

2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業務水平，開拓公司資源渠道。

3、客戶及行業信息的收集、整理歸檔等工作;

4、配合契約部門參與招投標相關工作;

5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關事宜;

6、項目進度款催收工作;

7、上級分配的其他工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，男女不限;45歲以下優先;

2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;

3、一年以上塗料保溫建材、建築設備、建築工程等行業行銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作，執行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

4、有建築項目拓展經驗或建築行業的客戶資源優先;

業務經理的主要職責 篇6

職責：

1、負責禮品商渠道、企業集采渠道、團體定製渠道、積分兌換渠道等銷售開發、維護及推廣工作;

2、挖掘潛在客戶、維護現有客戶，針對已接洽業務進行全程跟進，保證項目順利完成;

3、從線上線下了解和蒐集競爭產品的動態信息，進行禮品商渠道開發和業務拓展;

4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發流程、維護方法和運營管理;

5、執行公司各項政策，完成公司銷售任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，有2年以上銷售經驗;

2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

3、有較強的溝通和協調能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;

5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟體，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

6、有禮品渠道銷售經驗可優先考慮。

業務經理的主要職責 篇7

職責:

1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;

2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;

3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置，整體形象的維護;

4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和行銷活動等;

5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制訂出相應策略;

6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;

7、上級主管交代的其他相關任務

任職資格:

1、本科及以上學歷，善於思考，邏輯清晰;

2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;

3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。

業務經理的主要職責 篇8

職責：

1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;

2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計畫，完成所轄區域的銷售任務;

3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關係;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

5、制定本區的銷售計畫和定期統計和反饋業績情況。

6、貫徹公司渠道政策，積極最佳化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

要求：

1、 大專或以上學歷;

2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;

3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;

4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場行銷行業者優先。

業務經理的主要職責 篇9

職責：

1. 制定目標負責區域電子菸產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網路開發建設工作;

2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

6. 完成省區月、季、年目標;

任職要求：

1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子菸廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

3. 敏銳的觀察力和判斷力;

4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

業務經理的主要職責 篇10

職責：

1、負責客戶/代理商的蒐集、拜訪、商談與簽約;

2、負責客戶/代理商的培訓、關係維護;

3、負責客戶/代理商項目售前售後支持、收款;

4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。

任職要求：

1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創新突破思想;

3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執行力強;

5、認同企業文化，有網際網路行業從業經驗者優先考慮。

業務經理的主要職責 篇11

職責：

1.了解負責區域市場內各樓盤信息，提供行業內樓盤高端樓盤情況;

2.掌握目標樓盤的開發商、銷售、物業、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎信息掌握;

4.配合銷售總完成客戶簽約;協助銷售總完成全年指標。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.具有裝修、高端產品行銷等相關行業的工作經驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經驗;

3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;

業務經理的主要職責 篇12

1. 負責公司在亞太區外貿業務開發，維護現有客戶關係及新客戶的業務開發。

2. 建立外銷行業客戶信息收集渠道，開拓潛在客戶群，評估客戶資信，確認客戶需求。

3. 處理日常外貿訂單的安排及管理工作，協調工廠及物流部門生產及配送任務。

3. 跟蹤外貿業務進度，組織、協調、完成公司銷售計畫和售後服務。

4. 市場動態的研究和分析，為公司的業務及設計研發提供依據。

業務經理的主要職責 篇13

職責：

1、負責其領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助公司執行相關的政策和制度;

2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發;

3、分析市場趨勢和客戶需求，完成公司下達的目標任務

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估

5、具有良好的團隊精神，誠實守信、吃苦耐勞

任職資格

1、熟悉家電行業，具備良好地行銷實戰經驗者優先;

2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

業務經理的主要職責 篇14

職責：

1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

業務經理的主要職責 篇15

職責：

1、與家裝、設計公司保持良好關係，拓展家裝業務;

2、聯繫各小區意向裝修業主，推薦奧普集成吊頂;

3、執行與跟進銷售策略及活動計畫，完成個人銷售目標，

4、與設計師維護良好的關係，推動設計師活動，設計師帶單，

任職資格

1、熟悉並熱愛建材家居行業，一年以上相關有業務操作銷售經驗

2、有中高端產品渠道操作經驗，有中高端渠道資源者優先

3、熟悉主動行銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶

4、對小區行銷、活動行銷，新媒體行銷等有一定經驗者優先

5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的了解，能獨立完成服務流程者優先，

6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優先。

業務經理的主要職責 篇16

職責：

1、開發新客戶、新能源方向，有電動汽車資源者優先

2、負責開發華南地區新能源、工業類客戶的開發。

3、按要求向原廠報備客戶、完成公司報表

4、每月按時回收貨款，把控客戶的回款，避免壞賬爛賬。

5、工作積極高效主動;性格開朗，反應迅速，對數字敏感。

6、根據工程要求找料，詢價，並報價給客戶

7、本崗位主要負責代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售

任職要求：

1、專科及以上學歷，專業不限，能力強者可以適當放寬要求。

2、具有5-20xx年工作經驗

3、具有較強的工作責任心，做事細心

4、具有較強的溝通協調能力，親和力強

5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟體;有一定的英語讀寫能力。

6、具有良好的團體合作能力

7、有駕駛證優先

業務經理的主要職責 篇17

職責：

1、負責網路活動行銷策劃和實施，策劃可執行的有效網路行銷活動;

2、配合總行(分行)進行網路金融渠道新產品、新場景線上推廣;

3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、最佳化和推廣;

4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業、客群，並了解和蒐集同業及網路上各種競爭產品的市場動態信息。

基本任職資格條件：

1、具備2年及以上相關工作經歷;

2、全日制大學本科及以上學歷;

3、熟悉數字傳媒行業，具備2年以上網際網路行銷策劃工作經歷者優先;

4、年齡一般不超過30周歲。

業務經理的主要職責 篇18

1、為客戶提供信息諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

2、維繫並管理客戶關係，並在此基礎上擴展業務，提升售後服務滿意度。

3、幫助組員達成公司下發的任務指標。

業務經理的主要職責 篇19

職責

1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計畫;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、3年以上區域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;

2、 建築、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;

3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的主要職責 篇20

職責：

1、全面負責公司商務管理相關事宜，規範商務流程，確保公司利益;

2、負責項目的商務談判;

3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;

4、客戶管理及大客戶的開發、維護;

5、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

1、三年以上相關崗位工作經驗;

2、有市場行銷、工商管理、企業管理等相關專業優先;

3、具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷;

4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

業務經理的主要職責 篇21

職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責組織的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;

4、協助銷售領導設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

6、負責尋找潛在客戶，推廣產品，跟進客戶。

任職資格

1、有吃苦精神，踏實肯乾,有軟體銷售經驗優先，應屆生也歡迎;

2、專科及以上學歷，市場行銷、計算機網路等相關專業;

3、有銷售管理工作經歷者優先;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

6、有駕駛證者優先;

業務經理的主要職責 篇22

1.負責制定資產業務行銷相關培訓內容;

2.負責細化分析資產業務經營數據，反饋各業務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業務;

3.負責宣導及有效落實資產業務的各項指標完成;

4.完成領導交辦的其他工作。

業務經理的主要職責 篇23

職責：

1、負責編寫轄區內市場拓展計畫、銷售計畫並組織實施;

2、負責轄區內銷售活動，包括更換、調整區域內經銷商的組織和開拓管理區域內經銷網路，與銷售目標的達成;

3、負責組織客戶服務與售後管理工作;

4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，並根據市場的變化及時作出調整;

5、負責轄區內的客戶關係維護和管理;

6、完成上級領導交待的任務和工作;

7、負責區域內新客戶開拓工作;

8、負責區域內客戶工程項目的跟進及報備需求。

崗位要求：

1、教育程度：中專或高中以上學歷。

2、知識要求：2年以上行銷工作經驗，具有市場行銷、物流管理等專業知識;

3、良好的服務態度、溝通能力及銷售技巧;

4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

5、較強的數據分析能力。

業務經理的主要職責 篇24

1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

2.B2B平台城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品並制定可行性方案，達成銷售;

4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。