氣瓶檢驗工作總結 篇1
我們瀘州鑫福化工有限公司氣瓶檢驗站的錢身為瀘州鼎力鹼有限公司液氯氣瓶檢驗站，我站於x年經上級有關部門批准建站。確認檢驗資格以來，一直從事液氯氣瓶檢驗工作，並於x年，x年，20xx年，20xx年四次按規定進行了換證工作並獲得批准。
我公司瓶檢站氣瓶檢驗許可證於20xx年1月29到期，我們需要繼續從事氣瓶檢驗工作，已於20xx年上報了氣瓶定期檢驗單位許可證申請書。
我站自20xx年起，共檢驗氣瓶1056隻。判廢氣瓶300隻，公司現有氣瓶只，其中產權轉轉讓氣瓶93隻，我站做到嚴格按法規標準操作，檢驗氣瓶一絲不苟，照章辦事，判廢氣瓶一律破壞處理，人員配置齊全，且持證上崗，各類檔案，資料齊全，設備裝置完好，應檢設備檢驗合格，現場清潔整齊，各類標識明確，警告牌醒目清晰，自檢驗工作以來，沒有客服投訴事件和事故發生，並多次為市里處理廢舊液氯瓶事故隱患，得到市裡的好評。
為貫徹《特種設備安全監察條例》，在氣瓶普查整治驗收工作中，我站認真執行省市質量技術監督局有關檔案，通知作了大量細緻的工作，把好氣瓶產權轉讓的質量關，為氣瓶普查順利完成，驗收合格提供了有力的保障。
此次換證工作，我們進行了嚴格的自查，從管理人員，設備裝置，操作技術等方面逐項檢查過關，發現問題及時整改，使整個檢驗站的.管理水平有了較大的提高。
我們充分認識到液氯氣瓶的重要性和危險性，須嚴格執行《特種設備安全監察條例》等法規，標準，鞏固氣瓶普查驗收合格的成績，踏踏實實地將氣瓶檢驗工作做好，杜絕事故發生，我們對此有信心有能力。
氣瓶檢驗工作總結 篇2
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關職能、業務部門的關心支持下，檢驗檢測平台綜合建設取得長足發展。
一、充分發揮黨組領導核心作用，全面加強黨的領導
（一）牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。黨組緊緊圍繞“把方向、管大局、保落實”工作思路，堅持把黨的建設擺在各項工作的首位，將機關黨建、全面從嚴治黨、意識形態工作與業務工作有機結合，做到同部署、同落實、同考核。一是不斷加強黨組自身能力建設，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，完善黨組議事規則，嚴格落實雙重組織生活制度，積極發揮關鍵少數的“頭雁作用”，以上率下。二是不斷加強基層黨組織建設，及時改選黨支部書記，按月足額收繳黨費，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，黨員黨性修養和黨員意識不斷提升，模範帶頭作用日益凸顯。
（二）嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。黨組將全面從嚴治黨的重任扛在肩上、記在心裡、抓在手上，認真制定“三個責任清單”，層層壓實責任，推動全面從嚴治黨走深走實，不斷向縱深發展，為幹事創業提供嚴實的紀律保障。堅持嚴字當頭、一嚴到底，嚴肅黨內政治生活，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“力戒形式主義、官僚主義專項整治”和“擔當作為、狠抓落實”效能服務月提升行動，幹部職工作風進一步好轉，為民服務能力和服務效率進一步提升。
（三）嚴格落實意識形態工作責任制。修訂完善了《黨組意識形態工作責任制實施方案》和《黨組及班子成員意識形態工作責任清單》，嚴格落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，明確領導班子、責任科室意識形態工作責任制，有效構建起了黨組統一領導，職能科室分工負責的意識形態工作機制。
二、黨建引領、黨員帶頭，各項工作取得新突破
（一）平台建設不斷邁上新台階。一是持續抓實抓好業務培訓，不斷提升人員操作能力。堅持“內培外訓”，利用“中心大講堂+”，繼續開展“雙學雙培雙提高”活動，積極“請進來、走出去”，多次邀請中科院x生態研究所專家蒞臨中心授課指導，外派業務骨幹xx餘人次先後赴x、x等地學習。今年x月份參加全市檢驗檢測工作現場會，我縣作典型發言。二是不斷強化內部管理。根據檢驗檢測行業新形勢新要求，不斷修訂完善保密制度、質量手冊和內控程式，將檢驗檢測工作全流程關進了制度的“籠子”，保證了檢驗檢測工作流轉順暢、推進有力、結果可靠。三是穩步推進日常檢測工作。目前共完成批次檢測任務，其中：食品批次、農產品批次、生活飲用水批次、土壤批次、畜產品批次、漁產品批次、成品油批次、化肥批次、建材批次、煤炭批次。順利完成省市場監管局的能力驗證和x市市場監管局的“雙隨機”檢查。
（二）圍繞中心，服務大局，為經濟社會發展做貢獻
1.助力食安縣創建、飲水安全工程。我中心主動擔當、勇於作為，總計完成農業農村局批次、畜牧發展促進中心批次、市場監管局批次、漁業發展促進中心批次、林業局批次的食安縣創建檢測任務。根據飲水安全工程需要，配合縣水利局抽檢水樣xx余批次。
2.積極參與縣裡重點工作。旗幟鮮明講政治，牢固樹立全縣“一盤棋”思想，根據縣委縣政府部署要求，積極參與“大氣污染防治”工作，認真落實包保責任，做好大氣污染防治強化攻堅和保持工作，配合縣市場監管局對全縣xx余家加油站進行成品油抽檢、配合縣經信局抽檢煤炭批次；蹄疾步穩推進京滬高速擴容和新台高速新修建設進度；圓滿完成兩會安保維穩和創建國家衛生縣城任務分工；積極開展“雙招雙引”工作，先後x次同中科院x生態研究所洽談共建“中國科學院x生態研究所、生態農業研究中心”科技合作事宜；真情幫扶思維特無紡布項目，重點幫助解決暖氣管道、污水管道規劃建設事宜；積極投身生態文明建設，幫助朱家坡社區爭取xx萬元庫區移民項目，為其修建環朱家坡水庫道路x米，對口幫扶x萬元建設資金；有條不紊開展第一書記村結對共建工作，對口幫扶x萬元，幫助村內打井一眼；全力支持“萬名幹部下基層”工作，抽調一名骨幹到民營企業高質量發展服務隊。
三、存在的不足和下一步工作打算
（一）目前存在的主要不足
經費投入有限，設備更新換代不及時；服務於地方產業發展需要的檢測能力尚有欠缺；大型儀器操作能力還有待進一步加強；專業人員“捉襟見肘”，目前中心能夠從事一線檢驗工作的僅有xx餘人，難以滿足檢測工作需要；中高級職稱人員占比較少，僅有高級職稱x人，中級職稱x人。
（二）下一步工作打算
嚴格落實縣委縣政府各項工作部署，狠抓黨建和全面從嚴治黨工作，發揮黨建引領作用，打造一支素質過硬、能打勝仗的檢驗檢測隊，藉助農高區科創中心建成搬遷契機，全方位梳理提升儀器（設備）配備和檢驗檢測參數擴項，推動平台建設不斷上新台階。重點做好“三抓三提升”：
一、抓業務培訓，提升檢驗檢測能力。針對中心實際，藉助市檢驗檢測中心的成立之際，派送技術人員至市中心培訓學習，努力提高檢驗檢測能力和水平。
二、抓規範管理，提升檢測數據的精準率和公信力。不斷完善程式檔案、操作規範，及時更新標準檔案和檢驗檢測方法，確保檢驗檢測數據科學、精準、權威。
三、抓綜合服務，進一步提升服務能力和水平。主動配合好政府監管部門的檢測需要的同時，把縣域產業發展、生態建設和社會及民生需求當做服務重點，自我加壓，不斷提升服務能力和水平，為“綠富美”新建設貢獻更多的力量。
氣瓶檢驗工作總結 篇3
20xx年，檢驗科在醫院各級領導的正確帶領下，在兄弟科室的協助合作下，檢驗科全體同事滿懷高度的熱情，努力學習，積極工作，切實執行醫院核心制度，全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫療改革的步伐，在工作中取得了一定成績，也存在一點的缺陷。現總結如下：
一、工作感悟
過去的一年裡，我科室全體人員牢固樹立服務意識，大局意識，改進工作作風，樹立全心全意為人民服務的思想，積極投身醫院和科室的改革，圍繞我院改革工作大局，積極開展各項工作，認真完成醫院下達的各項工作任務，發揚奉獻精神，調動科室全體同志精誠協作，不計個人得失，確保了年度各項指標的完成。
二、各項指標完成情況：
1、截止20xx年11月，我科室總計完成檢驗項目檢測12萬餘人次。完成經濟收入1106萬餘元（不包含體檢業務收入），較好的完成醫院年初預定的增長指標。
2、積極配合臨床科室開展工作，不斷增加新的檢測項目，完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了D—D二聚體、FDP（纖維蛋白原降解產物）檢測，滿足臨床需要。
3、積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性，以及在各實驗室間的可比性。
4、積極配合院控感科，認真作好院內感染控制監測工作，對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛生進行定期的細菌培養檢測工作，為我院院內感染控制工作保駕護航。
5、作好實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類常見故障，能認真研究，積極應對，及時自行解決，既保證了我科各類檢測的正常運行，又為醫院節省了維修成本。
三、新項目新技術開展
20xx年檢驗科不斷的加強技術力量，開展新項目新方法，開展了D—D二聚體、FDP（纖維蛋白原降解產物）檢測，滿足臨床需要。
四、持續不斷的學習，
我科室目前有XX名員工，其中檢驗人員13人，護理3人，其中本科4人，大專9人，中專3人，6人本科在讀，科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛計委的繼續教育課程，積極認真地參加醫院以及檢驗協會舉辦的各種培訓班，如安徽省檢驗協會檢驗年會，安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓班，蕪湖市生物安全培訓班，蕪湖市愛滋病檢測培訓班，蕪湖市結核病檢測培訓班，蕪湖市寄生蟲病檢測培訓班，蕪湖市瘧原蟲病檢測培訓班，皖南醫學院附屬弋磯山醫院、蕪湖市第一人民醫院、蕪湖市第二人民醫院開展的各項專業培訓班等。參加各式各類檢驗醫學培訓人數超過30人次。
五、加強質量管理：
一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優異成績。
六、加強與臨床科室的溝通
積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗周期等方面下功夫，與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。
七、存在的問題：
1、人才儲備：檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協調。
2、檢驗技術的發展日新月異，個別專業的設備、技術落後。
3、檢驗質量管理和控制不到位。
八、20xx年度年終工作計畫
1、引進人員，外出培訓學習，加強技術力量
檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協調、應增派人員外出進修學習，為檢驗科新實驗室的投入使用做好準備，希望醫院繼續為檢驗科引進人才，為臨床檢驗中心的成立做好人才儲備，希望院部能安排科室工作人員外出進修學習，重點進修檢驗質量控制與管理，以及其他較薄弱環節，如生化檢驗、血液學，微生物學等。
2、開展新項目，引進新儀器
目前檢驗科的技術力量還很薄弱，現有的檢驗設備已經不能完全適應檢驗科日趨緊張的工作任務，希望明年在醫院建設中能夠實現科室面貌的大改變，希望能夠購置臨床血液檢測自動化流水線（含血液推片機）；引進20__測試/小時以上的全自動血液生化分析與全自動電化學發光免疫自動化檢測並軌系統等。實現檢驗報告單自助列印系統和網上查詢列印，為檢驗中心服務全縣居民和醫療機構奠定基礎，把XX縣醫院檢驗中心建設成為區域檢驗中心。
3、保證檢驗質量
我科室目前參與省臨檢中心的時間質量評價的項目有生化、血常規、免疫、微生物、尿液乾化學、血型和凝血常規。但室內質控覆蓋不完全，明年會繼續加強室內質量控制項目的覆蓋率。並且選派人員重點進修臨床檢驗質量控制與管理。
4、經濟指標
在新的一年裡，檢驗科全體同仁會繼續一如既往的努力，開創新局面，保質保量的完成醫院下達的任務。完成醫院20xx年預定的經濟指標的同時，努力降低成本。