個人年度工作總結範文匯總

個人年度工作總結範文匯總 篇1

時間飛逝。轉眼間,20xx年的工作就要結束了。加入xx項目以來,在項目負責人的指導和各部門的支持與配合下,年初預期的工作目標和各項工作計畫基本完成。一年來,客服部加強了部門內部管理,強化了服務水平,改善了與業主的溝通,妥善處理了與業主有關的糾紛和賠償事件。部門各項工作得到明顯改善,員工積極性大幅提升,業主滿意率大幅提升。今年的工作總結如下。

今年費12200元(截止20xx年12月15日),收款率80%,上年費10000元;處理賠償糾紛42起,達成率100%;協調處理10個大的保修,業主基本滿意;接到業主投訴12起,處理及時率100%;接受日常維修120次,合格率100%;門面面試700人,接受了200多條意見和建議。

第一,部門今年的工作表現不錯

(一)規範內部管理,增強員工的責任感和工作效率。

加入xx項目客服部門後,發現部門內部管理薄弱,主要表現在員工缺乏責任感,工作缺乏主動性,工作效率低下,拖延症。針對以上問題,我進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的職責和工作標準;加強與員工的溝通,組織一系列有針對性的培訓,定期對員工的工作進行點評,強烈激發員工的責任感。目前,部門員工的工作積極性很高,從被動和有條件的工作轉變為主動和自願的工作態度,從而促進了各部門工作的發展。

(二)採取多種形式和措施,鞏固和提高收費水平。

今年費徵收總額為100萬元,徵收率比去年提高了7%(去年費徵收率為60%),總體收費水平得到鞏固和進一步提高。綜上所述,我們做好了三項收費管理工作。一是收費形式多樣化,重點加強節假日上門收費。以前客服部門主要採用電話和張貼通知的呼叫方式,存在收費效率低、業主交費積極性差的問題。因此增加了路宇和上門收費方式,保證所有客服人員每周六周日在家收費,通過巡查等機會加強與業主的溝通,保證收費效率。第二,收費措施以服務為導向,通過提高業主滿意度來促進業主付費意願。收費是服務水平的體現,是收費的基礎。所以服務是提高收費水平的基礎。今年,我們梳理了項目成立以來尚未解決的爭議和賠償問題,並有重點、有步驟地解決了大部分問題。我們利用項目現有資源,幫助解決裝修、維護、居家生活等問題。我們相信,由於細緻服務,業主們會逐漸增加自願付款的熱情。第三,收費工作要以績效為導向,通過鼓勵員工的收費積極性來提高收費水平。收費工作一直是客服部門最難做的工作。員工的收費從來都是不上進的,加班收費會附加條件。

(三)嚴格把握客服人員的服務質量和水平,塑造良好的服務形象。

客服部門是管理處的橋樑和信息中心,起著內外聯繫的作用。客服人員的服務水平和質量直接影響到客服部門的整體工作。今年下半年以來,我部在做好收費的基礎上,做好了員工服務管理。每天上班前,員工對著裝和禮儀進行自檢和互檢,使客服人員保持良好的服務形象,加強對客服人員的語言、禮儀、溝通和解決問題技能的培訓,提高客服人員的服務質量。該部門確立了“周到、耐心、熱情、細緻”的服務思想,並將這一思想滲透到對業主的服務中,在服務中切實把業主事務當作自己的事情來對待。

(4)二期入住工作順利完成,為客服部門的整體工作奠定了基礎。

6月底,該項目收到二期入住任務,我部主要負責二期入住材料的發放、契約的簽訂、與業主的糾紛處理。共有852戶家庭辦理了入住手續,辦理了入住期間發生的31起糾紛。各項手續辦理及時準確,各種糾紛處理情況業主基本滿意。在正式辦理入住工作前,我部加班準備入住資料、契約等檔案,制定了周密詳細的統一報表,組織了幾次入住演練。在辦理手續的過程中,客服人員通過與業主的接觸,了解和掌握了業主的家庭特徵、客戶群體和基本經濟狀況,為以後的收費和服務工作奠定了基礎。在辦理手續和糾紛的過程中,客服人員耐心的講解和回答業主提出的問題,向業主展示了良好的客服形象。

(五)密切配合各部門,做好管理處內外的聯繫和協調工作。

客服部門的重要職能是與業主聯繫管理處等外部工作,通過反饋信息及時為業主提供服務。今年共協調處理工程相關問題92個,安全相關問題40個,保潔服務相關問題23個,開發商相關問題56個。客服協調工作的重點是問題跟進和處理策略。在處理問題的過程中,我們部門做了跟蹤、反饋和匯報,使每一項協調工作都得到了很好的解決。

二、部門工作中存在的問題

儘管該部門的整體工作取得了良好的效果,但仍存在一些問題。為了進一步做好明年的工作,現將本部門存在的問題總結如下。

(一)員工業務水平和服務質量低下。

根據部門半年的工作和實踐,客服人員的服務水平低,服務質量也不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不成熟,應對突發事件的經驗不足,服務的專業素質不高。

(二)充電績效增長水平不高。

從目前的收費水平來看,與本市75%的平均水平相比,還有一定差距。主要問題是催費方式方法不當,員工積極性不高,前期和日常服務遺留問題解決不及時,項目整體服務水平不高,其中員工積極性和催費方式方法是主要因素。

(3)部門管理制度和流程不夠健全。

在過去半年的工作中,該部門側重於收費和收回,從而忽視了制度化。目前,員工管理制度、服務標準和操作流程不完善,在一定程度上影響了部門的工作效率、員工責任和工作積極性。

(四)協調和處理問題不及時、不恰當。投訴處理、業主意見建議、業主幫助等信息反饋不及時、不全面。接到問題後不及時跟進上報,處理問題的方式方法不妥當

三、20xx年工作計畫要點

20xx年,我部的重點工作是進一步提高費的收費水平,在20xx年的基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本制度化,員工責任心和服務水平明顯提高;各項服務有序開展,業主滿意度較去年明顯提高。

(一)客戶服務水平和服務質量不斷加強,業主滿意率達到85%左右。

(二)進一步提高收費水平,確保收費率達到80%左右。

(3)加強部門培訓,確保客服人員專業水平顯著提高。

(4)完善客戶服務體系和流程,基本實現部門制度化管理。

(五)密切配合各部門的工作,及時妥善處理業主的爭議和意見建議。

(六)加強清潔外包管理,做到有檢查有考核,服務質量不斷提高。

回顧20xx年,我們的工作充滿了艱辛和挫折,但我們取得了成長和成就。展望明年,我們面臨著機遇和挑戰。因此,客戶服務部的全體員工將繼續團結一致,共同努力實現部門目標,為公司在未來一年的工作發展做出貢獻。

個人年度工作總結範文匯總 篇2

總結,才能對前一段的工作有所反思,並由感性認識上升到理性認識。小編今天為大家帶來個人年度工作總結,一起來看看吧!

20xx年就快結束,回首這一年的工作,有碩果纍纍的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度個人工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作

進入公司初期經過安全培訓。讓我意識到去現場最先主要到的一點便是安全。在現場安全永遠是第一位的,因為生命是如此的脆弱。安全事故在施工現場並不是很罕見的。

作為年輕的我們,做事,工作很重要,可是前提是,保證生命安全。要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。學會做人,要有責任心,要敢於承擔責任,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關鍵是你在犯錯之後敢不敢承擔責任,能不能在犯錯之後有所收穫,能不能吸取教訓。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:“怠惰”當人熟識了一個環境,就很容易產生怠惰。

其實人生最大的敵人不是別人也不是環境,而是自己。要時刻鞭策自己,自己想要的是什麼。目前自己做的是什麼,明確自己的位置,找準自己的方向才可以努力前行。像一個凡人那樣活著,像一個詩人那樣體驗,像一個哲人那樣思考,這樣我們的工作與生活就會每天都有挑戰。

二、認真履行職責,突出工作重點。

(一)車間成立了技術攻堅克難小組,為解決技術難題共同建言獻策。

(二)公司成立了共青團,積極組織活動,踴躍報名參加。

(三)在崗位上準確、清晰、完整的記錄生產情況,崗位設備及系統運行是否正常,並及時處理缺油、跑冒滴漏等常見故障。

(四)協助班長處理領導安排的任務。

三、主要經驗和收穫

在巡檢工作這一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)在巡檢的崗位上,熟悉了基本工作內容,能夠獨立完成領導安排的任務。

(二) 學習了車間整個工藝流程;

(三) 學會了主控的控制操作。

(四)主動融入班組,處理好各方面的關係,在新的環境中保持良好的工作狀態。

(五)加強了與車間員工的交流,做好溝通,這樣在有問題出現的時候,我們能夠配合密切,共同解決難題。

四、在工作中正確認識自己,積極適應

(一)公司在管理制度方面積極倡導提出合理化建議,給予現金獎勵。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用。

(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其責任心是如何的重要。

(三)在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求提高自己的工作能力和思想境界。

五、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠多,應該更加注重化工專業技術,消防安全工程師,註冊化工工程師等專業技術性人才發展的培養,在工作上取締憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,容易激動,工作上不能全力以赴,公司的制度不遵守,要在思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的環境和形象。

3、加強部門與部門之間溝通協調配合,消除工作中出現的效率低、質量差的現象,提高執行力。

最後,感謝公司領導、感謝車間領導對我的關懷,為我提供這么好的機會與場所,為我積累經驗增強自身工作能力做好了鋪墊。我一定認真克服缺點,發揚成績,對待工作兢兢業業,精益求精,全力做好所有工作。為了美好明天努力奮鬥!

個人年度工作總結範文匯總 篇3

作為企業的一員,在這一年裡,很感謝企業的一個栽培,讓我在這一年有很大的成長。本年度,在領導的帶領下,我完成了自己的職責,又得到大家的多次幫助,我也順利的通過了企業的考核,正式的成為大家的夥伴,這讓我覺得十分幸運。這一年是不平凡的,意義於我也是很大的。對此來說說我們本年度的工作情況:

一、工作的情況

這一年我從學校畢業了,成功被企業錄用後,我就全心全意的工作,把公司當成家一樣,努力去把自己融入進去。我對於環境的適應力良好,經過一個月的試用期,我就真的進入到工作的狀態上去了。工作十分的勤奮,對於自己不懂得,是勤學勤問,我對工作負責,做的好也不會驕傲,做的不好就去反省自己。對於自己做錯的地方,我會總結經驗,吸取教訓,在下一次的時候就不會在做錯了。上班遵守規定,認真的在自己的崗位上把工作做好,不去打擾他人的工作。遇到自己不能解決的問題,我會自己先找到方法解決,如果是自己涉及不深的,那就去問我的前輩,努力把問題都解決。對於接受了領導給的工作,我都可以完成,達到領導的要求。

二、勤奮學習

由於自己在當前崗位上是新人,所以我這一年,是不間斷的在學習的。首先就是對自己的崗位進行全面的了解,並且去拓展其他的業務。工作不忙的時候,我會爭取學習的機會,向公司里的前輩請教。節假日的時候,我會去閱讀與自己崗位相關的書籍,在書中吸取自己需要的知識,學習必要的技巧。學習特別的勤奮,所以這一年我才可以很快的成長起來,進步也才會大。我是個很喜歡思考的人,所以面對工作上的不對勁,我都會去進行思考,把工作的不對之處解決好,常思考也能更深刻的去學習,讓自己有更好的一個學習狀態。

三、今後的計畫

在今後的日子裡,我會更加勤奮工作和學習,努力在工作上把成績給做出來,讓自己在公司的提升空間不斷擴大。這份工作是我選擇且喜歡的,所以我會給自己的工作制定計畫,把每一步要做什麼,全部都清晰的列好。並且不斷的去反思自己,並總結自己工作上出現的錯誤,把經驗給收集起來,讓自己成為一個工作經驗豐富且優秀的員工。

個人年度工作總結範文匯總 篇4

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作後,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛鍊都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

一、思想意識的轉變與提升

剛剛走進垃圾焚燒發電廠的我,沒有任何的工作經驗,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急於完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產運行值,但是很多事情我卻心有餘而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心裡也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態後,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結

初入電廠培訓時師傅對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向師傅學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。

試用期是學習的主要階段,所以在剛培訓時,在主控室跟著師傅們的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少鍋爐的專業知識。

通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對突發事故還是會感覺緊張,但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今後的工作中我會繼續向同事們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對鍋爐事故處理上,應細心的進行檢查,哪怕多檢查幾次也要保證其安全性。除此之外,配契約事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。

三、存在的不足與今後的努力方向

通過近半年的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今後工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受並改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今後生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭乾,不知思考總結的現象。

面對現今就業難的大局,能夠成為忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作後,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛鍊都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。鄭工帶領我們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。

個人年度工作總結範文匯總 篇5

我有幸參加了這次90學時的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。它讓我們能聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。這次培訓讓我收穫很大。培訓期間,指導師的示範課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露:沒有形式上的大話套話,只有深入思考後的針鋒相對。認識,在交流中提升;情感,在交流中升華。

一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一個星期,也是促進我教學上不斷成長的一個星期。所以,我一次有一次地告訴我自己必須以十二分的熱情和幹勁去努力。

1.更新觀念

教師必須有具有現代教育觀念。以教師為本的觀念必須轉化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。教師除了有豐富的知識外,更要有高尚的情操道德、人格魅力。教師的價值用體現在道德情操、知識水平與教學能力完善統一上。

通過這次培訓,我在教學觀上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生張默方法。學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。同時,還要啟迪學生的智慧,給學生充分的時間空間,發揮他們的想像力和創造力。

2.積極實踐

作為現代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主寬容的課堂氛圍,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

作為一個有思想的教師,必須虛心向同行學習,不斷提升自己。這次培訓中,我們接觸到了許多優秀的教師,他們不但有紮實的教學功底,更有著銳意進取的專研精神。社會不斷進步,競爭日益激烈,只有自己不鬆懈,才能適應新時代的教學。

3.提高教學能力

這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領會課程標準,激活教材內容,提高課前設計能力;要嫻於技能,勝於調控,精於啟發,善於表達,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。

培訓只是一個手段,只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今後,我會學以致用,結合實際,及時地將所學知識受益於學生。他山之石,可以攻玉,我定將將培訓的碩果在自己教學中放大光彩!

個人年度工作總結範文匯總 篇6

依據教務處20xx—20xx學年工作計畫,本學年我組主要抓以下幾方面的工作:

1、開展實施素質教育、更新教育觀念大學習活動,組織教師認真學習教育改革有關檔案和教育教學理論,用嶄新的教育理念來指導工作。本學年除學習新課程標準的有關材料外,我們還請林玉蓮師、林侃師介紹了“反思型”教學的基本思路和學習體會。

2、繼續開展“素質教育課堂教學模式”的研究工作,使“創設情景、激發情感、主動發現、主動發展”這個有我校特色的教學模式更深入人心,並加以推廣。20xx年12月陳宜師在模式研究的基礎上開了一節高二公開課,接待了全國骨幹教師培訓班的教師和市英語教師,反映很好。

3、初步開展“教學反思”工作,專門利用一次組會請李玲師談學習“教學反思”的個人體會,並由陳宜、林侃、吳應實、李玲、林玉蓮、劉敏幾位教師率先完成“教學反思”的課堂錄像,教案設計和論文工作。

4、高一年段在第一學期的基礎上,進一步展開“研究性學習”課程,充分利用校內現有的教育資源,組織指導學生進行了十幾個課題的研究。

5、高二年段開設了“英語聽說”“英語基礎”的選修課;在5月的“科技節”我組組織學生開展書法比賽,限時編說故事等活動。

6、組織開展省重點課題《基於網路環境下的學習模式的實踐研究》,鼓勵教師開展網路環境下課堂學習的模式的探究,為研究性學習創造更好條件。20xx年5月林侃師開了一節“任務型教學在網路環境下的延伸”市級公開課。

7、結合領用筆記本電腦的契機,我組首先在高二年段開展套用電腦備課活動,使我組教師熟練掌握現代信息技術的套用,服務於教學。

8、其他工作:第六屆青年教師說課比賽,劉敏獲二等獎;郭麒獲三等獎。在校公開周中,劉敏獲一等獎;林侃、劉晨、郭麒獲二等獎。在指導學生競賽方面,駱小山、陳宜師指導學生鄭路暢參加市“金山杯”英語演講比賽獲個人二等獎。

個人年度工作總結範文匯總 篇7

一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“雛鷹爭章”活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。並且,在班中選拔出合適的學生擔任班幹部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早讀,午睡等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。

二、關愛、賞識,真誠為友。

每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在於堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個叫“玉金”的小朋友,養父患有精神病,爺爺、奶奶基本上不識字。由於今年使用的新教材比較難。剛開始學習她有一些不適應,並常對奶奶說:我讀書肯定讀不好,別的小朋友都有爸爸、媽媽教,我沒人教。我了解情況後多次找她談心,漸漸地她對學習樹立了信心,學習比以前更認真了,學習成績也逐步提高。

三、做好後進生的轉化工作

我們這個班,後進生的人數挺多。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對後進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯繫,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

四、把握尺度,愛中有嚴。

義大利教育家蒙台梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班裡有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對於他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班裡幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後,立即找他們談心,講道理,並嚴厲地批評了他們。從那以後,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。

做好班主任工作,不是一件容易的事,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻並不明顯。我想只有在今後的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。

五、一年級第一學工作概況

我任泰山國小一年級二班的班主任工作已有大半年的時間。在任職期間,我盡力履行班主任的各項工作職責,關心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛鍊,得到了教育。本學期我班每個月的“班風班紀”評比都是a級。通過這大半年的班主任工作,我積累了一些經驗,對於做班主任也有一些心得體會。

1、抓好德育工作首先我將德育工作放在首位,積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態度,形成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還聯繫實際,用講故事的方法教會孩子們做一個好人,優秀的人。在當班主任以前我總以為班會課就是說教、強制灌輸的模式,通過這個學期的班隊開放日的活動的開展,我才知道班隊也可以採取比較靈活的形式,給學生更多的主動性和積極性,讓學生在輕鬆的環境中、在不知不覺中愉快地接受了教育,並且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛鍊,正所謂“一舉多得”。除了重視班會課以外,我注意將德育工作納入正常的制度建設中,根據我校的校規,結合本班實際與學生建立了“道德銀行”、“superstar”評選制度和班級獎懲制度。另外,組織學生積極參與學校的各種活動如禮儀講座、郊外旅遊、體育比賽等形式多樣的文體活動,讓學生在這些活動中得到了團隊精神、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。

2、抓好班幹部隊伍建設班團幹部是班主任開展工作的得力助手,在班內的影響甚大。班幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能形成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法形成。因此對於班幹部隊伍建設我一向非常重視。人選是一個關鍵,如何選出合適的幹部來呢?我認為必須採取民主集中制的原則,根據班上學生實際情況進行評選。現在的孩子都是獨生子,因此我班的幹部名稱的後面都加上了“班長”二字。同時給予班幹部一定的權利。我對班幹部要求特別嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們去做,沒有限制得很死,我著重樹立班幹部的威信。通過一個學期的鍛鍊,我班產生了一批十分優秀、有能力的班幹部,例如:周俊渝、李玢玢、陳經緯、湯哲宣、朱苗等等同學。讓我的班工作輕鬆了很多。

3、抓好班集體建設一個班級的好壞,從班風中可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養他們的團隊精神精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。作為班主任,主動到學生中去,了解他們,關心他們,與他們交朋友,特別是對於潛能生,更應主動接近他們,這樣可以在一定程度上消除他們的自卑心理,利用賞識教育,經常鼓勵他們多學一些知識。我也儘量為他們創造學習的機會和條件,比如:教室文化和走道文化的布置上我基本上都是以學生的習作為主,鼓勵他們培養各種各樣的興趣愛好。通過這些做法,使整個班級基本上形成了一個愛學習、同上進的良好學風。要組織一個良好的班集體,還應該和學生家長打成一片,取得家長的支持和理解。我通過面談、家訪、電話聯繫、開家長會、家長委員會等各種聯繫方式和家長取得工作上的聯繫和交流,同時我建立了“家長意見薄”,及時了解家長的想法和反饋。半年來,我的工作贏得了家長的贊同和支持,尤其是家長委員會的支持。

個人年度工作總結範文匯總 篇8

從20_年7月份加入公司,到現在也有大半年的時間,靜心回顧這半年,從一開始的陌生,到現在的熟練、熱愛,這期間雖然付出了很多,但是收穫的更多。半年來,通過學習和領導同事的幫助,在工作中取得了很大的進步,同時也暴露出很多的不足之處,現在從四個方面來總結一下20_年的工作內容,希望20_年保持好的一面的同時能夠改善我的不足之處。

一、主要完成的工作

作為一名售後客服工作人員,主要的工作就是服務客戶,為客戶解決售後的所有問題。經過半年的學習,各型號產品的指令功能都已經熟練掌握,並且常見類型的問題也都可以熟練的解決。行銷QQ好評數也在穩步提高中,12月份好評數更是達到53個。在完成本職工作的同時,其他工站的工作也有所接觸,例如返修機檢測,錄入系統等,在別的同事有事情請假的時候都幫忙處理了。

二、工作中的不足

溝通技巧和處理問題的技巧還有待提高,要加強自我管理,工作中不驕不躁,以客戶為中心,不斷提高服務質量,保證接的每一通電話都保持激情與熱情,要認真傾聽客戶的信息,保持禮貌態度,提高工作質量。遇到投訴反饋意見,要清楚記錄客戶的全部要求,抓住問題中心,儘可能避免多講無關緊要的事,並做好記錄工作方便日後與客戶聯繫。

三、工作建議

作為產品的售後客服,我們直接面對的就是產品和客戶,所以在產品方面,我們必須熟悉它的所有功能,建議產品經理在發布新產品的時候,可以抽出時間給我們培訓一下新產品的功能。

作為客服人員,我們時刻在準備接聽客戶的電話,所以需要一個安靜的工作環境,這半年可能因為公司在裝修,辦公環境非常嘈雜,希望新的20_年,會有一個良好的辦公環境,這樣也會大大提高工作效率。

四、明年的工作計畫

20_年希望自己能夠完全勝任現在的工作,而且其他工站的工作也要熟練起來,做到熟悉售後部的所有工作。

人的一生,總是離不開工作的。現在的我雖然很忙碌,卻很快樂,很滿足。儘管我現在還是一名普通的員工,但我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱,真正發揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步,能與公司共成長!

以上是我的年度工作總結,取得的成績是微不足道的,存在的不足我會認真加以改正,認真客服。

個人年度工作總結範文匯總 篇9

一、不斷加強學習,素質進一步提高。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、重要思想和xx大報告、xx屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業務部門相關的農業政策、法規和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯繫實際學習。

在下基層前,注意從網上或其他渠道收集信息,爭取對調研的問題事前有所了解,也有利於調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽,汲取養分,收穫頗豐。四是儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

二、盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。

一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄,一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的檔案資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示檔案的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯。三是儘可能根據領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導,主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務。

三、自覺遵守各項規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

認真學習市委辦關於《加強市級領導同志秘書管理的意見》並在工作中按此要求自己,增強服務意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度,平時生活中團結同志,一年來沒違紀發生,沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。三是處理一些工作關係時還不能得心應手。在新的一年裡,要進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。

個人年度工作總結範文匯總 篇10

遠程培訓學習總結

我們通過看視頻,聽講座,聽專家點評

從而進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。特別是一些教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下

一、開闊了眼界,提高自己的教育教學水平。

培訓讓我獲得了很多信息,開闊了視野。觀看教育專家的講座,認識理解教育教學新的動向,結合自己的教學實踐,反思自身的教學理念,解決現實生活中面臨的問題。我感到,有了遠程培訓這個交流平台,讓自己看得更遠,進步得更快。在這個平台上,大家相互交流,自己的許多困惑得到了解決,使自己進一步反思自己的教育教學,提高教育教學工作。我感到,遠程培訓平台的建立,許多老師就像一隻只從遠方飛來的小鳥,使自己這隻井底之蛙開闊了眼界,節省了時間精力,讓自己成長得更快。

二、通過培訓對課堂教學有了一個新的認識。

首先是教師應以激發學生學習積極性和創造性開展教學。通過學習,讓我充分地認識到情境教學的重要性,尤其是對於象我們學校外來務工的學生,普遍家長不重視,自己又不能正確地面對學習,調動學習積極性尤為重要,專家講得好,知識的傳授就象鹽和湯一樣,必須以一定的情境為載體。才能讓學生更易理解和接受。通過學習,讓我對課堂教學中的提問有了新的認識。好的提問能充分發揮學生學習的主動性,也能激發學生學習的熱情。因此,作為教師的我們必須創造性地使用教材,在教學過程中充分發揮學生的主觀能動性和創造性,才能培養出合格的人才。其次是轉變學生觀和教學觀。在教學過程中作為教師的我們必須充分地尊重學生,抓住學生的每一個閃光點進行激勵和表揚,讓學生充分意識到被尊重。同時,在教學過程中,作為教師的我們,作為知識傳授者,不僅要讓學生學到知識,還應讓學生學會學習,教給他們學習方法,使其終身受用,因此,教師要樹立起自主學習、學會學習、終身學習的理念。

三、善於反思,爭取進步。

通過參加培訓,更深地體會到一個優秀教師除了具有學習精神、實踐精神之外,還要有反思精神。這種反思能促使教師與他人的交流。有了反思,才有了繼續探究的動力。只有在不斷地反思,尋找自己的不足,及時地學習、改正,才能使自己的課堂不斷地更新,不斷進步,使學生也有新的感受。努力從中吸取新的教育思想和理念,新的教育手段和方法,並以之來充實自己。

培訓是短暫的,但意義是深遠的。這次遠程培訓,它不僅使我們教師對自己的職業有了全新的認識,同時也錘鍊了我們教師的專業素養,拓展了我們的知識視野,提升了我們的教研能力。也幫助我們找到了自身的不足,才能在今後的教學中不斷地吸取和借鑑專家和同行們的經驗,把學到的理論知識套用於自己的教學中,做一名學習型、科研型、開拓型的優秀教師

個人年度工作總結範文匯總 篇11

張俊梁,畢業於大同大學,機電一體化專業,時光荏苒,不知不覺來礦業公司2年了。回顧以往,機電工作有收穫也有不足,我們緊緊圍繞安全生產方針,認真執行《煤礦安全規程》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,基本實現了機電系統的安全、安裝,穩定、經濟、高效運行。通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得到了較大的充實和提高。現就機電工作情況作以總結匯報。

一、建立健全機電安全監管長效機制的職責範圍和具體工作

1、負責所轄礦井供電系統安全運行的監督檢查和對其運行的經濟性、合理性做出評價。

2、負責對所轄礦井的井下變配電系統圖、工作面供電設計及臨時用電設計的初審、並隨系統的變化要做到及時督促更改。對圖紙的及時性及技術性負責。

3、負責組織指導所轄礦井的低壓供電系統的保護整定計算工作並將定值單裝定成冊(複印件),對計算的準確性、合理性負責;

4、負責組織,指導所轄礦井井下接地電網接地電阻值的測定工作;對其準確性及時性、有效性負責;

每季度對所轄礦井井下接地電網進行電阻值測定,並填寫接地電阻測定報告。

二、立足安全規程,強化機電安全質量標準化

安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑,只有安全質量標準化達到並保持一定的標準,使公司處於安全生產的良好狀態,才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。

三、機電運輸大會戰的開展

20__年初,機電工作思路著手機電運輸相關事宜,機電方面涉及到煤礦安全及整個礦井的生產。目的是充分發揮機械設備的優勢和效能,提高機電人員的管理維護和保養操作水平。結合以上計畫制定了《煤礦機電運輸安全質量標準化及考評辦法》,藉以考核和促進生產單位強化安全質量標準化。

四、管理維護和保養操作水平

強化機電設備的管理和檢修維護保養,充分發揮機械設備的優勢和效能,減少機電事故,提高礦機電人員的管理維護和保養操作水平。

1、每月定期對空壓機、提升機,通風機、採煤機等各大型設備的檢修工作。

2、完善設備台帳、設備計畫、設備管理,整理機電電纜倉庫、開關倉庫。

3、加強、規範設備管理,完善電纜等各類標誌牌的張貼。

4、標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高設備的完好率,降低設備失爆率,提高井下安全係數。

五、強化安全理念教育

從本人做起,將安全生產落實到每個人。為了提高每位員工的安全生產意識,加強管理辦法和措施的落實。

六、強化日常檢查力度

對機電、運輸日常檢查、排查進行加強。著重加強平時設備隱患排查力度。設備失爆率基本杜絕,設備完好率有了很大提高。較大程度地扼制機電事故的發生。

七、組織紀律方面

時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上下班,按時參加學習、會議,沒有出現無故缺席現象,在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

作為一名普通的員工,能與公司共同成長,我感到非常幸運,個人能力和職業素養也有一定的提高,但已成為過去。俗話說:千里之行,始於足下。今後的路還很漫長,還會遇到更多的新任務、新挑戰,但我有信心也相信自己有能力去接受挑戰,我將從現在做起、從身邊做起、從點滴做起,進行不懈的努力,全方面的提高自己,力爭在工作崗位上作出更大的貢獻。

個人年度工作總結範文匯總 篇12

1、公司管理制度的進一步完善

今年我們根據公司的實際情況,建立、完善了公司部分管理制度,並相繼進行了推出和實施。明年我們將著重對公司物業管理流程、項目審批許可權和範圍、項目管理小組職責、供應商評價機制等進行疏理和完善,以進一步明確工作職責,規範工作流程,提高工作效率。並把制度和流程落到實處。

2、全面拓展市場

隨著大物業全額投資的新公司的成立,新公司採用新的用工方式,新用工方式在勞動用工方面更靈活,勞動用工成本更低,更有利於大物業參與市場競爭。新的一年公司除了可以承接大物業外包的包括保綠等項目的招標,積極走向市場,以大物業為依託,先向落戶園區的企業滲透,逐步向工業區外的企業拓展,力爭並超額完成總公司對我們下達的任務。

3、夯實技術力量,提升服務品質

隨著公司走向市場,開拓市場,業務量和業務範圍將不斷拓展,對物業服務人員的技術能力和業務能力要求也會不斷提高,下半年我們將繼續加大對技術力量的培訓,進一步夯實技術力量,提升服務品質。

4、加強安全意識,提高安全人員的業務水平

進一步增強社會安全意識,有效防範和遏制生產安全事故發生,為轄區發展創造安全穩定的環境。加強安全管理人員的業務培訓,提高安全人員的業務水平;落實安全生產月各項任務,強化紅線意識,抓實安全工作。特別是第三季度防台防汛形勢嚴峻,認真布置防台防汛工作,為安全度過汛期做好充分準備。

大物業作為一項新型工作模式和服務方式,新的問題和困難會產生,但我們相信在工業區的全力指導和支持下,在各方通力合作下,明年我們繼續本著提前一步思考、跨前一步工作的理念,在加強公司基礎管理、拓展市場、夯實技術力量,提升服務品質、加強安全意識,提高安全人員的業務水平等方面投入更多的精力,大物業服務走向市場化道路也一定會實現。

個人年度工作總結範文匯總 篇13

時光荏苒,轉眼20xx年過去了,回顧一年的工作感受很多,收穫很多。其中也包含了各級領導的培養,教育和同事的幫助,關心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作。從外網管理站到工程項目部,無論做什麼樣的工作都堅持執行公司安排的任務,可以說20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵年。現對過去一年的工作總結如下:

在20xx年裡,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,乾中學,學中乾。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引,依託工作崗位,學習提高,通過觀察,摸索,查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面問書本,問同事,不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一管理站工作,負責對苑等50多萬平方米的供熱任務,我們全站人員不負領導期望,圓滿完成20xx的供熱任務和各項經濟指標,並積極配合收費人員收費,收費率達到90%以上。5月份我調入工程項目部工作,項目部剛開展工作時,在邊經理、李經理的帶領下我們十四個員工團結一心,在集團公司領導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工,我的職責主要是負責換熱站的建設,換熱站8座,安裝14台換熱機組,離子交換器6組,供熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑,站雨夜,堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨,沒有任何怨言。

由於我們的供熱工程工序比較複雜,繁瑣,地下障礙物比較多。經常加班加點,比如;醫專新小區二級網比較複雜,在供暖開始是發現供回水管道接反,為了不影響供熱時間,我帶領等四名民工奮戰36小時,我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無法睜開,但還是堅決完成任務,及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多,很多。回顧過去的一年,完成了一些工作,取得了一些成績,總結下來有以下幾方面的經驗和收穫。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(四)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時採取對策!總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關係。

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今後的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在城投集團公司的正確領導下,公司發展的會更美好!

個人年度工作總結範文匯總 篇14

一學期的學習和工作即將進入收尾階段,現將本年度公關部所做的具體工作總結如下,以便來年參考與借鑑。

一、部門建設

1.納新工作

今年的納新工作於九月份全面開展,在納新開始前,我部制定了嚴密而詳細的工作計畫和納新標準,為納新工作提供了指南。經過層層篩選後,最終選定五人。並在後期進行了相關培訓。

2.完善制度

(1)制定了公關部成員通訊錄

(2)制定了部拉取贊助的工作流程

(3)擬定了與贊助商的契約樣本

二、部門主要工作

1.發布環保廣告若干條。今年六月,我部門與電視台合作,針對我公司今年新推出的環保型醫療器械製作並播出了若干條新廣告。

2.慰問並資助癌症晚期患者數十名。七月初,我部門組織並慰問了__醫院的癌症患者數十名且贈送患者新型抗癌藥品200盒。

3.為維護公司形象進行打假活動

十月中旬,我部門曾協助公安機關破獲一起仿冒我公司品牌並進行制假售假活動的犯罪案件。事後,我部門發布了大量公告協助消費者識別真偽。

三、工作反省

1.本年度因商家的選取範圍過大,未能找到合適的贊助商,募集的贊助資金低於預期。

2.對於消費者的消費心理把握不足,給予消費者的優惠條件過多,導致產品的銷售成本上漲,利潤降低。

3.在產品行銷過程中的危機意識不足,未曾對不法商家的制假販假活動有足夠的警惕心。

以上存在的諸多問題將是本部門在新的一年中的工作重點,我部門將集中力量解決這些問題。

四、工作展望

在新的一年中,我公關部將在下列幾個方面開展工作:

1. 完善贊助流程,對贊助商進行足夠的了解並製作一份詳細的贊助商資料。

2. 培養、提高本部門成員的危機公關能力,包括口頭表達和隨機應變能力等。

個人年度工作總結範文匯總 篇15

回顧已經過去的20_年,對我來說是頗有收穫的一年。20_年5月我加入了公司這個大家庭,我充分感受到這裡的融洽和溫暖,被同事努力工作的敬業精神所鼓舞,能成為公司的一員我深感榮幸。回顧這一年來的工作,在公司領導的關心和指導下,及同事們的大力幫助,我看到了自己的成績也發現了不足,現對一年工作總結如下。

1.愛崗敬業,做好本職工作。作為一名駕駛員為領導和同事們服務,促進著單位工作的正常開展,在後勤工作中起著重要的作用。

2.我首先明確自己工作職責,遵循職業道德規範,堅持個人利益服從公司利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,克服困難,圓滿的完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

3.恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全,為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守公司的駕駛員管理制度,不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。不出車時,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕任何安全事故發生。

4.認真填寫行車日誌,準確的記錄每一次出車的時間,地點,用車人員,里程數,以及途中所產生的費用。

5.愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔,嚴格按照保養日程表的項目,對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本構造和工作原理。在行車中發現異常,儘量找出故障並及時排除。

6.科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛,行車前安排好行車路線,少跑冤枉路,行車中做到,不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高轉速行車,充分保證了行車的經濟性。

個人年度工作總結範文匯總 篇16

自從我八月份到姚店新區管委會建設科報到實習,到現在,已過去兩個多月了。實習期間,在各位前輩和師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的堅持不懈的努力,我掌握了園林綠化施工管理及相關工作的基本工作內容,在思想上也慢慢的實現了從一個在校大學生到社會工作人的身份轉變,現將我兩個多月的實習感悟總結如下:

一、認清行業現狀,找好定位

每個人都有自己的理想,也都有自己的現實情況,實習後和別人交流,真讓我有一種隔行如隔山的感覺。搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。這一段實習時間內和別人的接觸,使我深深感到,任何行業里,想要出人頭地,都是非常不容易的,不比別人做更多的工作,品嘗更多的艱辛,是很難擁有一個比別人更好的待遇,更舒適的生活。業精於勤,這句話看似簡單,但真正有多少人理解其中的深刻含義呢!

二、學習是源頭的活水

不斷加強學習,素質進一步提高。具備良好的基礎理論素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真加強技術方面的學習,即工作內容相關的,這是我們在社會上立足的基本要務,不學習,沒技能,能幹什麼工作,沒有一個單位需要不學無術的技術工作人員。技術問題是工作的具體內容,不懂技術,怎么去指導工人工作,拿什麼去跟別人競爭。二是認真學習做人處事,人在社會漂,乾什麼都要和人打交道,怎樣與別人交流,怎樣的交流可以從別人身上獲得自己需要的信息,這是一門廣泛而又深刻的學問。廣泛是因為你走哪都需要用,深刻是這裡有些問題需要我們認真的理解實行。為人處事,也是一種工作技能。

三、做好本職工作,再圖發展

兩個月來,我盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。主要從事綠化場地的施工技術和施工管理。在做好自己的本職工作外,在辦公室的一周,我還認真學習了施工圖的設計,審核,出勤記錄的管理等相關工作。在工作中最寶貴的財富莫過於不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬於自己的經驗。經過兩個月來來的鍛鍊與學習,工作經驗水平、組織能力有了一定的提高。最大的收穫應該是對自己的工作有了更深的認識,明白了自己的工作在行業中的地位,以後的發展方向等等,為我以後的成長積累了一些社會經驗,也指明了一些具體的事情。

實習結束了,這是一次總結自己得失的機會,每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,找到自己應該改進的地方,為以後的發展提供正確的導向。

社會在發展,時代在變遷,但對於我們這些即將畢業的大學生來說,一切才剛剛開始。窮則思,思則變,變則通,認識到社會的需要和自身技能的不足才能讓我們更好的查漏補缺,完善自己,為自己以後的職業發展,人生規劃打下堅實的基礎。總的來說,我們需要不斷的努力,不怕苦,不怕累,堅持不懈,才能在社會上擁有自己的一席之地!

個人年度工作總結範文匯總 篇17

回顧過去一年,安全部在總經理室指導和各部門的配合下,全方位加強了酒店的安全防範管理,完善了各類制度,加強了巡邏檢查、實施了全員培訓與零散培訓相結合,確保酒店安全保障等做了一定的工作。

一、進一步健全和完善安全防範體系

1.完善組織

今年以來,結合酒店治安

、消防的需要,建立了防火委員會。根據酒店人員變動,重新調整了防火委員會,總經理擔任防火委員會主任,書記、副總擔任副主任,各部門經理任委員。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。

總經理與各部門經理簽訂了安全目標責任書。部門與班組明確了安全目標管理、同時也將租賃單位與住地派出所簽訂了治安消防責任書,使安全工作明確職責,落實到人。

2.落實制度

為了確保酒店的安全,我們從酒店的實際情況出發,建立了一套安全防範制度,使治安消防安全工作真正做到有章可循、有據可依。為此建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、門崗值班職責、巡邏崗職責、停車場崗位職責、突發事件預案工作程式、消防預案及重點部位防範等。同時落實了公安特行規定的各項登記與傳輸,做到認真登記、及時傳輸。

3.培訓到位

為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,採取有計畫多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓,今年以來共培訓員工怎樣使用滅火器272人次,消防安全知識培訓376人次,消防安全宣傳欄二期、同時將消防安全基礎常識發放到各部門及租賃單位進行宣傳。使員工懂得防火滅火的基本措施和撲救火災的基本方法,提高預防火災的警惕性。

二、加強巡邏檢查,確保酒店財產安全。

為了使消防安全工作落到實處,我們貫徹酒店總經理、防火委

員會主任每周晨會強調安全防範工作,布置安全防範內容,加強

安全檢查。今年針對四樓、六樓、三樓餐廳、二樓大堂、客房、21樓、裝修施工時間長任務重,我們落實重點防範,加強巡邏檢查次數,在裝修幾個月中我們派各班專人現場進行監護,同時落實動火審批制度,做到三不動火、不審批不動火、沒有操作證、不動火、沒有防範措施不動火。真正地把安全工作落到實處。

一年來落實安全巡邏檢查2190次,每月防火安全委員會、委員安全檢查8次、大型活動和節假日安全委員會主任帶隊檢查,落實食宿客人車輛登記14164次,監控登記365次,消控登記730次,落實酒店來信來函登記65次。安全檢查發現不安全因素28起(例:

1、有65隻滅火機過期並進行了更換。

2、廚房操作間下班後留有火苗一次。

3、三樓.消防疏散通道堆放雜物兩次。

4、樓層個別煙感失靈。娛樂場所:

1、有7隻滅火機過期失效並整改更換,

2、樓梯後通道堆放雜物。

3、消防應急燈不亮並整改。

4、施工場地發現菸蒂多次。)等情況。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,責令其限期整改,基本做到完善到位。同時還裝置和更換樓道疏散指示燈12隻、樓道疏散應急燈3隻。更換消防水帶20條、消防栓箱1個、防火門把手75隻。維修消防栓箱7個閉門器7隻。完成消防局下達整改書、四項整改到位。

三、抓學習、樹典型、促管理、保全全

1.首先是抓好骨幹隊伍自身建設,重視夯實員工的思想基礎,全面提高安全隊伍的綜合素質。為使員工儘快掌握業務技能,我們落實每月一次全體人員安全會議。充分利用安全例會與員工交流,剖析正反案例,灌輸酒店為客人服務的宗旨。在會上表揚出色的員工,對個別表現差的進行嚴肅批評,同時對員工加強法紀教育,

個人年度工作總結範文匯總 篇18

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會發展的形勢。經過閱讀很多的道德修養書籍,勇於解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質。

二、教育工作方面

這學期,本人擔任一年級語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革。應對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情景,我在進取參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱、吃透教材,進取開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等本事。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫綜合活動案例《翱遊花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發表。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自我的言行,毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和本事。

四、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務本事要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學中文本科並進取各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件製作。

個人年度工作總結範文匯總 篇19

時光飛逝,年即將過去了,作為潤滑油庫的庫管員,一直以來我都能認真履行職責,兢兢業業工作,盡心盡責,認真做好各項工作,較好的完成了領導交給我的各項工作,現將這一年的工作總結以下:

一、心繫本職工作,認真履行職責

倉儲,雖然技術性並不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。隨著非油品業務的不斷發展,潤滑油小包裝的銷售量也在逐年增漲,出入庫量隨之增大。上半年潤滑油庫房仍然在原來的舊庫房裡,沒有暖氣,設備簡陋、燈光昏暗,我一個人負責收發貨,為了保證出入庫的準確性,我經常是反覆核對,才和收發貨方簽字確認。有時快到下班時潤滑油貨櫃才到,我只能不休息加班加點把貨物及時入庫。儘管如此,我從沒耽誤過公司的正常工作。在工作期間我始終把加強學習作為提高自身素質的第一要務,從實踐過程中不斷提高自己綜合業務能力。

二、加強管理、虛心學習

從事庫管員幾年來,我逐步總結出自己的一套倉儲保管經驗。今年下半年潤滑油庫房搬遷新址,新庫房條件好,廠地大,就此機會我就按自己的思路合理安排貨物放置地點,19L、16L的中桶和3。5kg、0。975kg分開放置,汽機油和柴機油分開放,常出常入的品种放在叉車容易操作的地方,這樣收發貨起來就更快捷。搬到新的辦公地點,有了辦公室、電腦,就面臨著新的挑戰。零管系統是公司新上的系統,之前我從來沒有接觸和學習過,對於電腦操作也不是十分熟練,為了能隨時掌握潤滑油的庫存情況,我必須儘快學會零管系統的操作。為此,我不恥下問,不懂的地方就問問同事,記記筆記,多問,多想,多花時間虛心學習。每個月末積極配合財務人員進行盤點工作,對財務提出的要求和建議認真整改,從嚴要求自己,工作上實事求是、敢於負責,勇於承擔責任。

三、工作中存在不足

對電腦操作不太熟練,還需繼續學習提高,理論知識有待進一步提高,對於倉儲保管、裝箱作業、物流等相關業務知識還有所欠缺的,今後要不斷提高自身水平,提高自己的綜合業務能力。加強和同事之間的溝通交流,搞好與辦公室成員的團結。提高自己的思想政治素質和業務知識能力,在自己的工作崗位上,發揮著自己的一分光、一分熱,力爭取得更大的成績。