隔離點負責人個人總結

隔離點負責人個人總結 篇1

X月X日,X社區接到上級通知新型冠狀病毒人傳人疫情異常,社區即刻全面布署,兩委成員集體取消春節假期,全力進入疫情防控狀態。

街道分管領導緊急召開疫情防控工作會議,指導工作開展要點,強調注意事項。掛點幹部全天侯深入社區配合工作。社區第一時間調配清潔人員清理整頓衛生死角,全面消殺。通過公眾號向居民發出《給X居民的一封信》,提醒、要求居民注意疫情,做好衛生防護工作。後多次在公眾號發布疫情有關推文,並轉發各類正面文章到居民群,保持信息通暢,科普到位。

並利用LED宣傳欄發布宣傳標語,在主入口懸掛橫幅,在宣傳欄張貼衛生科普海報,入戶分發宣傳單等;關閉了X活動場所、老人活動中心、文體活動中心等容易人群聚集地,再三強調不得聚餐,多次地毯式入戶排查人員隱患,利用廣播每天至少5小時播放注意事項,要求企業延遲開工,外來工延遲返工。做到全員知曉,意識到位。

紀檢部門也多次對黨組成員、黨員組織談話,通過在本次事件中被處分的個別案例分析誡勉,要求黨員幹部加強意識,落實主體責任。強調黨員幹部在疫情防控期間的行為注意,嚴查違規聚餐、聚眾賭博,造謠傳謠等問題。

此次疫情防控工作得到居民的理解和支持,多數居民意識較高。在此期間也發生了感人事件,如X原定農曆初四有個轉運活動,工作人員得知信息就立即前往勸說,而負責人現則主動告訴工作人員,一得知疫情情況異常,為了大家的健康,已提早通知信眾活動取消,並主動關閉場所。

眾志成城,我們相信必能攻克難關!

隔離點負責人個人總結 篇2

20xx年,我社區志願者工作在鎮黨工委和社區兩委班子的關心,幫忙下,順利完成了一年的工作。一年來,我社區志願者工作始終緊緊圍繞黨的中心工作,堅持把志願者工作與社區建設工作結合起來,開展形式多樣的志願者活動。現將一年來的工作情景總結如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和代表重要思想為指導,深化代表重要思想的學習和教育,用代表思想統領廣大黨員幹部民眾的思想和行動。認真貫徹__大以及__屆五中全會精神,以加強基層民主、維護社區穩定、促進社會主義物質禮貌和精神禮貌建設為目標,堅持以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建、責權統一、管理有序、擴大民生、居民自治、因地制宜、循序漸進的原則,堅持以十八大的精神為指導,結合本社區實際,開展社區民政工作。

二、建立健全組織機構

建立健全社區服務工作領導組織機構和志願者服務隊伍,發揮各自職能,完善各項規章制度,真正發揮組織機構的功能作用,做到分工明確,職責到人,嚴格按制度辦事。

三、具體工作資料

1、進取做好宣傳工作,以宣傳欄、板報、橫幅、標語等多種形式,面向社區民眾宣傳社區志願者服務和諧行動,從而影響社區青年人群對社區志願者服務的認識,推動社區志願者服務活動能有效良好的發展。

2、充分利用資源優勢,開展圍繞社區特點活動,使活動豐富多彩。這一年,我們不僅僅發揚了雷鋒精神,還為我們社區的環境衛生創造良好的條件,關愛他人,人人做到,活動豐富多彩,構成了一種良好的氛圍。

3、動員社區居民,讓更多人加入到志願者行列中,為大家,為社區服務。這一年裡,我們的隊伍不斷強大,每個月我們都進取地開展兩次活動,大家踴躍參與,互相幫忙,出謀劃策,討論熱烈,真正發揮社區主人翁的作用。這些活動豐富多彩,豐富了大家的生活,陶冶了情操,構成了一種和諧完美的活動氛圍。

4、動員志願者,開展豐富多彩的活動。一年的志願活動,不僅僅提高了居民知識水平,加強社區志願者的思想道德素質,讓他們感受到人不只是索取還有回報,從為居民的服務中感受到歡樂,更重要的是居民對志願者這項工作的認可,都進取加入,為社區服務,創立和諧美滿的大家庭。

一年過去了,我們社區在志願者服務工作上取得了必須的成績,這與鎮領導的重視和社區居民的熱心支持是分不開的,我們將再接再厲,把志願者之火傳播下去,讓更多的人加入到我們的行列中,讓我們的家園更加完美!

隔離點負責人個人總結 篇3

我是在一片沉靜中回望過去,來寫這一篇總結的,所以也必然有居高臨遠,開通思路的作用,以使我不是為應付工作,而是真真用自我之感悟,使為以後的經驗。

回想半年來,白駒過隙一樣,就這樣過去了。期間的歡笑,淚水,振奮,無奈,艱辛,苦惱,百味俱全,種種感覺,如人飲水,冷暖自知,自不為外人道也。作為一個社長,同時也是作為一個從沒有領導經驗的社長,亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。

人道:無阻力不做事,無挫折不成長。經過半年來的不斷學習,以及與人的溝通,協調,感覺自己真的成長了許多,若與大一時做事能力相比,真有脫胎換骨之感。比如,在對一件事的安排上,從前的我大概會個人主義作祟,一個人想好所有的事,現在卻懂得藉助團隊的力量,一人計短,兩人計長。就像老社長給我說的:關於社團發展,一個人的力量是遠遠不夠的!

忝為社長時,真的想為社團帶來點什麼,無論是從內涵,外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新後的反覆思量中,我大膽將本社的發展重心移向校外,意即與校外的棋類單位建立聯繫,以使社團從本質力量上有所提高。事實上,我們已經邁出了這一步,得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛,但我仍認為社團走出這一步是很重要的。

當然,在校內的發展也是不能遺棄的。為此所做的一切日常活動和去年一樣,暫可不表。

而要說的事:對於時時應有之總結,期末才有,是我的不該;對於每每犯有之錯誤,期末才省,是我的失職。而以下或部長提醒,或自我反省,缺點總結有三:

一:對於上級安排的工作,我們一般都是自己做,很少有與他人的交流,完成後就直接上報,沒有做到上通而下達。後來導致社團出現各種各樣的問題,悔之不及。因此,今後做事時應該按照大家的意見去做,防止這種事情發生。

二:社團內部的分工有待改善。有時,學校有任務的時候,常有兩眼茫茫之感,不知如何分派。有時,時間緊的時候,都是社團的熱心同學幫忙,一年下來,大部分社員都沒有成長多少,只有一小部分得到了鍛鍊。

三:個人權威不足。也許是個人性格太過和善,使人覺得像朋友多過像社長,故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來,這是一大弊端。今後的工作中,一定要及時改善,該嚴肅時應嚴肅起來。

除此以外,工作中的許多細節也應細細思量後按步驟來做。人道:禍患常積於忽微。我們應予以足夠的重視。

比如:僅以招新宣傳論,我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主,網路宣傳,校園海報宣傳為輔;在活動中,分細每個人應該做的事情,不能等到臨陣才慌亂。

對比今年的不足,明年的發展可以以以下方面入手:

一:社員與社員的溝通問題,我們可以讓幹事自己負責自己的本部的社員,在平時的日常活動中切磋棋藝。