有關試用期工作總結範文集錦

有關試用期工作總結範文集錦 篇1

時間一晃而過,轉眼間三個月試用期已接近尾聲。首先感謝陳總和蔡經理能給我展示自我、實現自身價值的機會。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡安莉芳這個大家庭的每個成員給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,也感受到了員工們“團結奮進”的鬥志。在對安莉芳肅然起敬的同時,也為我有機會成為安莉芳這個大集體中的一份子而倍感榮幸。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、對安莉芳的感知和認識

來安莉芳之前,我都是在中小型的私企裡面工作。安莉芳與它們最大的不同在於其“企業制度”和“企業文化”兩個方面。安莉芳的企業制度,不僅是“有章可循、面面俱到、人人平等”,更是每個制度背後的執行力。在這裡,制度不是空設的,不會因為某個人某件事而隨意更改,每項工作都要求員工按制度執行,並不斷跟進,直到有最終的結果。並且安莉芳的制度不斷追求進步、不斷完善,始終與公司和時代的發展同步。

安莉芳的企業文化體現在執行制度的同時,更多的展現公司人性化的一面,處處以人為本。合理的作息時間,完備的福利體系,以及合理的工資架構,都是安莉芳關心每一位員工工作和生活的體現。

二、試用期工作的總結

進入安莉芳,首先了解自己作為行政主任的本職工作和崗位職責是按照上級領導的指示草擬和修改公司規章制度,檢查總結匯總。並完成日常的行政事務和相關投訴的處理,以及領導交辦的其他事務。總結三個月的工作,大致如下:

1、規章制度方面:在熟悉公司各項規章制度的同時,完成了對《員工考勤管理規定》、《行政處分管理規定》等制度的修改,並即將完成《新員工培訓手冊》的修改。

2、部門溝通方面:深入了解公司各部門職責和分工,能有效地和各部門進行溝通,能完成部門內或跨部門的溝通協作工作,對於期間相關投訴能及時匯報處理。

3、日常行政事務方面:能完成日常行政事務的處理並完成各類行政檔案的制定和公示。

4、其他方面:在本部門員工不足的情況下,經領導批示參加了公司的各類現場招聘活動並處理好網路招聘事宜。對件日薪以及月薪人員的'招聘流程有了進一步的了解。初步掌握公司各類保險的辦理流程。並能夠完成領導交辦的其他事務。

5、不足方面:對於有些工作,還是沒有底氣去處理,深怕出錯,以致延誤了處理的時機。有些工作未能夠將執行力貫徹到底,未能及時完成任務。工作忙的時候,不細心,以至於出現很低級的差錯。

三、未來工作的展望和規劃

在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止境,時代的發展瞬息萬變,安莉芳本身就有著巨大的企業和管理文化底蘊。安莉芳的流程化、模組化和程式化等都顯著區別於其他企業,裡面深藏的知識和管理方法都促使我堅持不懈地努力學習,並用於實踐。

2、“貫徹執行力”,在以後的工作中不但要跟領導和同事通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,更需要發揚安莉芳的執行力文化。對於每項工作,都需要不斷的盯,直至出結果,不能不了了之,更不能耽誤時間。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮鬥。在今後的工作中,我一定要在陳總和蔡經理的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!三個月的生活和工作,讓我堅定了用嚴謹認真、樂觀豁達的態度使在安莉芳的生活和工作變得輕鬆活潑,將我在安莉芳的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量的信心。

有關試用期工作總結範文集錦 篇2

尊敬的領導:

我於20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

有關試用期工作總結範文集錦 篇3

實習是每個學生必須擁有的一段經歷,因為它會讓我進一步的了解到,這個社會的性質,這是切身般的體會, 在課堂上是我們學不到的知識 因為只有親身的經歷過才算是徹底的認識它理解它打開你的視野增長了見識為我們以後邁向社會打下了紮實的基礎 ,這是我進入大學以來的第一個學期讓我有了第一次的社會實踐。

今年的暑假放假回家,由於親戚在中國聯通工作,我就順利的在那裡做了一名營業員,《繳納話費,介紹優惠套餐》在那裡,當然我沒有向別人說我是一個大學生來實習,因為這樣它會使我有壓力,我必須備有信心裝上這個工作,要體驗這個社會有著經驗豐富的人,不斷的給自己打氣,努力努力這個字眼不斷的在自己的腦海里繞,工作期間,我明白了與同事們相互溝通,相互交流,這對工作非常重要,這樣一來自然的順利和同事們相處工作,投入的非常快。慢慢地得到了老闆的信任,開始給了我做一些比較簡單的業務。

但是時間過得非常的快,我在那裡一個月就又進入了另一個環節----推銷手機,本來就是非常煩瑣的工作,在這實習的期間我曾覺得整天要面對那枯燥無味的電腦和手機而心生悶,厭倦,以至於繳費繳得錯漏百出,愈錯愈煩,愈煩愈錯。當然這樣會擊垮個人的自信心導致這個工作的“雪上加霜”但是只要你真的用心去做,反而會得心應手。左右逢源。興趣來了,越做越覺得有樂趣,越做越起勁。梁啓超說過:“反之也都是具有趣味的,只要你肯幹下去,去位子人就會發生。因此,繳費切記:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁,是不會成功的,做任何事情都一樣,需要的是有恆心,細心和毅力,缺一不可,那才會到達成功彼岸才不會中途落水。這就像是一場孤獨的旅途,只要你堅持的走下去,你就會獲得成功,汗水是助成功的路鋪成的。

社會實踐活動帶給我們的是迷茫,欣喜,樂趣。在社會實踐活動中,我感受到了自己的微薄,自己的渺小和微不足道。體會到了整個社會的強大凝聚力。另一面是我們鍛鍊了自己的能力,在實踐活動中成長,在實踐活動中學習,在實踐中受益。充實了生活,也充實了自我。與人交流,增強了口頭的表達能力。同時也讓我明白了一個道理:“ 就是,顧客至上全心全意為顧客服務,去義烏的幫助別人,讓別人看到自己的成果,是自己陶醉在工作的樂趣當中。

雖然有時會很累,但更多在感覺自己的不斷的在成長 ,有意義的成長,在這之後我明顯發現自己變得開朗,雖然我一個人的力量不能改變一些事情,但如果再多一些人的力量,整個社會的共同的努力,這才是動力之根本,動力之源泉;另一方面,我認識到自己的不足之處,沒有經驗,沒有與人交流的口才,在這個社會是行不通的,對於一個大學生而言敢於挑戰是一種基礎的素質。於是我帶著心中的問號,踏上了社會實踐的道路,也結束了這個實習階段,在這一次的中國聯通實習中,我可謂是受益匪淺。僅僅二個月的實習,我是受益終生。

這一次的實習雖然很短暫,接觸到的工作很簡單,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這個社會的人與人之間的溝通交流,和這個社會的職業的道德,和社會的誠信。都是不可缺的,通過實踐我能夠更好的了解自己的不足,了解中國聯通與我們生活密不可分,還有中國聯通工作的本質,了解這個社會的方方面面,能夠讓我更好的為自己做好職業規劃,定好人生的目標,向未來前進,向成功邁進。

有關試用期工作總結範文集錦 篇4

自20xx年11月擔任中醫臨床學院院長、中醫藥研究所所長,全面主管學院行政工作。一年來,在學校黨政領導的領導和關懷下,在學校各職能部門和兄弟教學院部領導和同事們的支持和幫助下,在學院班子成員的相互配合下,在全院教職工和同學們的共同努力下,本人通過認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務,現將我在試用期有關德、能、勤、績、廉方面總結如下,敬請各位領導及同志們提出寶貴意見。

一、加強理論學習,一如既往

以貫徹黨的__屆四中全會精神為指導,通過學習,使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度,以提高自己的政治覺悟和思想水平。並結合學習體會,給入黨積極分子上黨課。

二、履行崗位職責,傾心傾力

中醫學專業試點認證工作:專業試點認證準備工作歷時十個月,作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫學專業的教學院部主要領導,從一開始的認證工作動員,到《認證自評報告》的形成,到認證支撐材料的準備,到專家認證工作方案的制定,最後到我院具體實施方案制定與落實,全程參與組織、策劃與實施,經常加班加點,傾注了自己大量的心血和汗水,為本次認證通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收並獲得專家好評做出自己應有的貢獻。

教育教學質量工程建設工作:圍繞現有國家教育部特色專業建設,在學校和教務處的指導下,組織修訂了中醫學專業人才培養計畫,開設了新安醫學教改試驗班,指導開展學生遴選、導師遴選、學生導師雙選、拜師儀式、培養方案制定等工作。同時,積極組織申報了一批國家、省、學校三級教育教學質量工程項目,部分項目親自參與起草和修訂。20xx年學院取得了國家級項目1項、省級項目3項,校級項目12項的好成績,值得一提的是中醫基礎理論教學團隊成為國家級教學團隊,使我校在該項目中取得歷史性突破。

學科建設工作:在我校成功申報國家新增博士學位授予權建設單位過程中,參與其全過程,收集和匯總中醫學學科相關材料,親自執筆起草授權學科中醫學學科申報材料;在成功申報安徽省A類(重中之重)重點學科中醫學學科以及國家中醫藥管理局重點學科中醫基礎理論重點學科過程中,積極參與其中,後者還直接參與其組織與策劃,以及申報書部分內容的撰寫。此外還直接參與國家中醫藥管理局科研三級實驗室分子生物學(腦病)實驗室迎接專家評估準備工作。在剛剛結束的中醫社杯華東地區大學生中醫學科競賽中,積極組隊參賽,我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優勝獎。

學校校慶工作:今年是學校建校50周年,也是中醫系建系50周年。中醫臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時,根據學校的總體部署和安排,承擔了我院歷屆校友1000餘人返校的接待任務,做到接待之前有計畫和方案,接待過程中態度熱情有專人負責和落實,工作有條不紊,受到校友的好評。

學院制度化建設工作:為使周三、周五政治學習和業務學習常態化、制度化,營造人人爭當先進、學習先進的良好風氣和氛圍,積極推動學院制定了《中醫臨床學院工作紀律》和《中醫臨床學院優秀、先進優先準入制度》;為了提高學院教研室建設水平,積極推進標準化教研室建設,建設成效受到學校教學督導的好評與讚譽。

學院日常管理工作:為了及時了解學院整體情況,上任伊始就深入課堂,掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料;延續既往好的做法,繼續開展教學法和中青年教師中醫名著研讀報告會;引進本學科或交叉學科博士,以充實學科隊伍,選派優秀中青年骨幹攻讀博士學位,以提高學科隊伍學歷層次和學術水平;重視學生就業工作,幫扶困難學生,09年學生就業率達93%;履行好一支筆的職責,用好每一分錢。等等。

個人業務情況:作為一名教授,堅持為本科生上課和帶教研究生,繼續開展現有國家、省(部)和廳(局)級科研課題研究,發表論文3篇,20xx年獲學校優秀科技工作者稱號和優秀教師稱號。

三、不足之處和今後打算

一年來,本人在工作中取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但是也存在著許多缺點和不足。如有時調研不夠,有些情況了解的不夠細、不夠實,掌握的材料不夠充分,有時給工作帶來了一定的影響;工作經驗相對不足,有時有急於求成的情緒等。

在今後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足。首先要繼續學習理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續提高自己的管理能力,做管理工作的行家裡手。三是不斷通過實踐鍛鍊自己的膽識與魄力,提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起,認真謀劃好中醫臨床學院建設遠景,以學科建設為抓手,全面推進學院各項工作,實現又好又快地發展。總之,我一定會更加嚴格的要求自己,發奮工作,積極進取,為學校的改革與發展做出自己應有的貢獻。

最後,藉此機會向關心、支持、厚愛中醫臨床學院和我本人的各位領導和同志們表示衷心感謝!謝謝大家!

有關試用期工作總結範文集錦 篇5

20xx年x月x日,我應聘成為X公司的一員,任職業務部業務內勤。經過兩個月的工作實踐,從一開始對公司業務完全不懂,到現在開始慢慢熟悉公司的業務,公司的產品等等,個人也在跟隨著公司慢慢成長。

作為公司業務部業務內勤,主要負責對整個業務部的工作開展進行工作支持和工作配合,以及協助業務部經理做好業務部日常事務,這兩月工作簡單總結如下:

1、協助業務人員建立客戶信息資料匯總表;

2、負責業務相關資料的信息收集;

3、協助業務經理整理業務部各種資料;

4、編制業務部業務成本統計表單等。

在這兩個月工作中,我工作認真、努力,性格開朗,和同事相處融洽,責任感強,基本完成領導交付的工作。當然,在工作中也出現了一些問題,在公司領導的督促下,基本能及時改正。

公司主要從事方面的業務,現在公司正處於發展時期,業務開拓是公司發展的關鍵,公司全體工作人員都應為這個目標而奮鬥。公司的工作氛圍比較輕鬆,大家相處起來就像是一家人一樣融洽和睦,工作起來也特別有激情有幹勁。

在今後的工作中,我會根據自己的優缺點不斷進行學習,努力發揚自己的優點,不斷學習改進自己的缺點,提高自己的工作能力,充實自己。嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,不斷的學習與積累,不斷的自我完善,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,為公司貢獻自己的一份力量。

總結人:業務內勤

20xx年x月x日

有關試用期工作總結範文集錦 篇6

從X年11月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平台正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平台功能需求,在X年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平台進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平台的功能完善,並於X年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行匯總傳送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從X年1月客戶服務中心客戶服務平台坐席系統上線之後,開始接聽客戶諮詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平台坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務,並且每周將疑難業務匯總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平台坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

有關試用期工作總結範文集錦 篇7

本人於20xx年x月x日加入湖南湘儀實驗室儀器開發有限公司,在為期三個月的試用期內,通過上級領導、品管部和相關各部門的各位同事的指導和幫助,加上自己的努力學習和工作,我對公司的整體運作流程和產品的實現過程有了一定的了解,在自己的崗位上也完成了許多力所能及的工作。

在試用期期間,我在實驗室從事了一個月的測試工作,通過對歐控和啟科的控制系統設計後的整機測試和其他一些XLC的測試,我對離心機的構造、原理和離心機的所有的測試有了一定的了解,這對於以後質量管理工作的開展有一定的幫助。之後的兩個月,我主要協助孫工負責質量體系管理方面的工作。在兩個月的工作期間,我們完成了32份程式檔案的修訂和整理成冊的工作,還配合完成了TUV公司的年度監督審核工作,跟進了貝克曼公司的質量方面的整改項等等的一些工作。

對於品管部的工作實施中我有一些自己的建議,對於質量管理人員必須要有一個明確的分工和崗位職責,現在的崗位職責基本沒有明確的劃分,造成一些現場質量管理工作的滯後。

經過三個月的試用後,我覺得自己可是適應這裡的工作環境和氛圍,對現在的工作也基本上可以擔任,故現在申請轉正。

王賽

20xx-03-14

有關試用期工作總結範文集錦 篇8

本人自20xx年3月28日入職以來,擔任化妝品公司人力行政部經理一職。轉眼之間,已經即將三個月了,在此對本人入職以來的工作進行總結和盤點,以總結經驗,取長補短,為下一步更好的開展工作打下基礎。

一、深刻認識文化,領會崗位工作職責。

本人深知要想做好本崗位工作,必須深刻認識公司的企業文化,了解公司賦予本崗位的職能職責。入職以來,首要的工作就是要深入學習公司的企業文化,了解XX集團的發展歷史及前景。

通過不斷學習和各方面了解,知道了XX集團“關愛人的一生,愛護人的一身。”的企業核心經營理念,她賦予我們每一個XX人應有的責任和使命,每一個XX人應謹記將振興民族經濟為己任,以提高民族健康水平為企業宗旨。因而,作為XX人是一種榮耀和驕傲,我也被這種榮耀所鼓舞,立志成為一名合格的XX人,為XX公司的發展做出自己應有的貢獻。

鑒於企業性質和規模,化妝品公司的人力行政部承擔了公司行政後勤和人力資源管理的全部職責。這就要求在工作中要全面了解公司狀況,掌握公司在行政管理和人力資源管理方面的特點,從而在尊重歷史,保持穩定的前提下,提出新的合理的管理思路,使部門的管理更加合理合法,為公司的發展做到服務與監督的作用。總體來說,本部門在公司的發展中應起到如下作用:

1、後勤保障有力,做好宿舍、飯堂、清潔綠化、勞保、保全等的後勤管理工作;

2、制度建設合理合法,建立適合公司發展又合乎法律要求的企業規章制度,保障公司發展過程中的.管理行為有理有據;同時要不斷監督檢查制度執行情況,提高公司的執行力。

3、人力資源管理先進適用,建立適合公司發展的人力資源管理體系,包含人力資源開發、招聘體系、培訓體系、薪酬體系、績效考核體系和確保勞動關係和諧等方面。

4、做好上傳下達工作,及時傳達上級工作指示,並及時反映各層反應的信息,做好各部門之間的溝通與協調,為公司的發展處理各種不利因素。

5、建設公司企業文化,不斷提高員工的歸屬感和凝聚力。

二、發揮崗位作用,帶領團隊做好部門工作。

入職以來,首先加強部門人員的工作要求,以“五項原則”(這是我的工作、日落原則、盛情服務、保障滿意、培訓你的同事)的基本要求,要求本部門人員要有主人翁意識和服務意識,以公司的利益為中心,拋卻本位主義,充分做好服務工作。

根據崗位要求和公司發展的需要,本人帶領團隊已完成了如下工作:

一)人力資源管理方面。

1、完善入職手續的辦理程式,建立公司招聘和入職管理制度,規範招聘和入職各個流程,改變了原來招工、入職手續不完善、隨意性大的現狀;

2、組織開展了公司的崗前培訓工作,並形成制度,完善培訓管理,通過培訓通知、簽到、過程管理、考核培訓效果、收集反饋意見等流程,不斷提高培訓講師的水平,達到培訓應有的效果。

3、組織編寫公司培訓體系,主要包含培訓制度、培訓課程設定、培訓教材、培訓考核、培訓反饋、培訓講師、培訓檔案等內容,目前已基本完成人力行政部的培訓體系,下一步將開展各部門的培訓體系建設工作,從而完成公司的培訓體系;

4、修訂以前不太合理的勞動契約,結合集團要求和勞動法規,整理了適合公司要求的勞動契約樣板,為保障公司的勞動用工安全做好基礎工作。

5、草擬了化妝品公司的薪酬管理體系,待集團的薪酬套級方案出台後再進行修訂和完善。

6、針對原有倉庫主管不能很好勝任本崗位要求的現狀,制訂了《倉庫主管競聘方案》,組織了公司各部門主管在公開公正的氣氛下選拔了新的倉庫主管。

7、召開了全公司的消防安全培訓工作,通過觀看視頻錄像、現場講解、員工實操的方式,提高了員工對安全管理的意識和滅火器材的使用能力。

二)行政管理方面。

1、參與了公司的ISO內審工作,並主持編寫了公司的《檔案控制程式》和《記錄控制程式》及《檔案編寫指導書》,參加了公司委派的ISO內審員培訓活動,為下一步繼續做好公司ISO管理工作做好基礎。

2、加強了保全隊的管理工作,通過發布《保全隊工作守則》規範保全隊行為,個別談話、開會要求、處理違紀行為等形式,逐步扭轉個別保全隊員的不端正思想,促進了保全隊伍向正確的方向發展。

3、加強了飯堂管理,深入了解市場物價和員工意見,與承包商進行充分的溝通與協調,通過改變以前菜式、加強現場監管等方式,在一定程度上改善了員工的一伙食。

4、組織了員工的“三八”旅遊活動和健康體檢,豐富了員工的業餘生活。提出了對公司現有電視房和桌球的改善方案,以充分利用現有條件豐富員工的業餘生活,提高員工的穩定性。

5、組織全公司辦理工資卡,全部以銀行卡的形式發放工資,極大的減輕了財務以前每月發現金的工作壓力。

6、開展了公司的證照年審工作,改變了以前全部委託其他公司年檢的方式,節省了公司的成本。

7、發揮崗位作用,及時協調處理了多次部門間的矛盾和衝突,避免了部門間矛盾的激化。

三)已準備尚未實施的工作。

1、針對目前各部門的工作效率不高,執行力不強的現狀,草擬了各部門負責人的考核方案,方案包括部門負責人的日常工作執行情況、臨時工作任務完成情況、與各部門之間的配合情況、內部管理情況等方面進行考核,通過與績效工資掛鈎的方式,提高各部門負責人的工作積極性。此方案還未成熟,待成熟後報公司審批實施。

2、針對目前辦公室人員甚至部門負責人的團隊意識、溝通意識、成本意識等方面不夠強的情況,制訂了《職業人應有的幾種意識》的培訓課件,計畫於近期進行培訓。

3、計畫近期建立公司的招聘體系,從用人的根源保障公司勞動用工的安全。

三、知己知彼百戰不殆。

通過在公司的這一階段工作,我覺得本人的工作能夠給公司的規範化發展起到應有的作用,與公司各級領導幹部能夠比較密切的合作,能夠與公司的企業文化做到比較好的融合,相信通過進一步的努力一定能夠帶領人力行政部的團隊為公司的發展不斷做出新的貢獻。

當然,本人也存在在專業知識方面不夠充分的不足,需要不斷學習和提高,希望能夠得到集團公司領導多多指導和教育,以便更好的開展工作。

四、未來工作構想及展望。

人力資源管理在未來企業管理中起到的重要作用已日益突出,如何做好企業的人力資源管理工作,是每一個人力資源管理者必須思考的問題。同時,後勤保障也是提高員工穩定性的重要因素。在以後的工作,本人計畫在以下方面加大力度:

1、加強制度建設,使公司的各方面管理都有理有據,特別是勞動用工安全方面的管理將是重中之重。

2、加強公司績效管理工作,結合集團公司的管理要求,建立適合公司的發展規範。

有關試用期工作總結範文集錦 篇9

在試用期間我不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和提高。平時我通過查閱相關工作資料,來提高自己的綜合素質。試用期間在領導的指導下,我很快熟悉了公司及有關監理工作的基本情況。

在部門領導和同事們幫助指導下,思想理論上日漸成熟,工作實踐中進一步增強了專業知識能力。和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽。

實踐中,也讓我明白了作為監理員必須要讀懂規範、領會設計,懂得如何運用科學的方法,有效地處理工作中出現的每一項待解決問題,只有掌握了技術、策略,才能使自己的日常工作大放異彩。在本項目部的工作中,我勤奮工作,獲得了本工程項目領導和同事的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

九個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,同時也存在以下的缺點和不足:

一、有時候辦事不夠幹練,言行舉止不注重約束自己;

二、對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

三、專業知識方面掌握的還不夠紮實等等。

我相信通過自己今後的努力,一定能夠改觀在這些方面的不足,爭取在各方面取得更大的進步。來到這裡工作,我的收穫莫過於在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。我深深體會到一個和諧、共進的團隊很重要,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。

感謝公司給了我這樣一個發揮的平台,我一定要珍惜這次機會,在實現自己人生價值的同時為公司創造更大的價值。在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在工作中,不斷學習和積累,不斷充實完善自己,使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作,成為優秀的中輕管理的一份子,不辜負領導對我的期望。

根據公司的規章制度,試用員工在試用期滿三個月合格後,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

我雖然向公司提交了轉正申請報告,同時我也願意接受公司的長久考驗,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好日常工作,為公司創造更大的價值,同公司一起展望美好的未來!

有關試用期工作總結範文集錦 篇10

時光飛逝,轉眼已經一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心裡裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈現在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的',許多東西要學要把握,而我學的是英文專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能幹好它?乾一行愛一行,領導是這么教誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎接著這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結、匯報以及先進材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反覆修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡,樹立企業形象,我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責,一年上報信息35條,在對外宣傳報導中發揮了自己的作用。經過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發得心應手了。

此外,我還認真抓好人事、勞資工作, 負責辦理總廠人事、勞資、統籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業餘找來相關的書籍進行學習,並向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫療報銷和工資台帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔,在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,並積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作,在防禽工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時,我還積極發揮年輕人的優勢,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答網路方面的問題和檔案列印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中,我負責列印五百多名退休職工的名單,並逐一電話領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收穫。是的,我只作了我應該做的,卻收穫了太多東西。在我有限付出的同時,我收穫了成果,收穫了成長,收穫了大家的信任,收穫了圍繞在身邊的濃濃的企業溫情。這是企業所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

有關試用期工作總結範文集錦 篇11

時間一晃而過,轉眼間試用期已過去四個月,這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個多月時間裡,在同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報:

工作成績:

1、前期一個多月的時間裡,在公司里充當平面設計人員,只要負責公司辦公大樓的軟裝工作,每當看到公司牆面上掛著是我們負責設計製作的軟裝腦子回想著以前那個對軟裝一無所知的我,回想著設計包括製作安裝軟裝出錯時,領導對我開導,激勵我在那裡倒下就在那裡爬起來,在這個段時間裡,學到很多,最主要的是學會了謹慎,學會了多方面去考慮問題。

2、後期一個多月的時間裡,基本上負責視頻製作,以及攝影,其中包括榮陽各戶聯誼會視頻的製作,以及客戶聯誼會現場的拍攝工作,還有理想連線視頻修改,最值得回味的還是榮陽客戶聯誼會,聯誼會期間,從拿到視頻文稿到視頻著手製作,花的時間比較多的,這個世界主要是花在是視頻素材收集上,在後期經過自己跟榮陽同事之間的親密合作,以及不懈努力,視頻最總如期完成。做視頻期間,經常的在辦公室里通宵,困了學習兔子精神,稍微的眯一下,餓了就吃泡麵,雖然這樣累了點,但每天過的都是非常充實,我精神上個已經得到了滿足。

未來工作:

這段時間下來,不管是在軟裝上,還是在視頻上,了解和融入理想連線這個大家庭裡面,對我現在的工作都是很容易的,所以我接下來的工作重點是不斷的加強對企業文化的了解,積極的配合部門完成年會策劃工作,晚期完成今年的開場視頻、公司優秀員工以及團隊的提名視頻、還有開場歌曲的MV視頻製作。

有關試用期工作總結範文集錦 篇12

尊敬的領導:

您好!

首先感謝領導給予我能夠在這裡工作的機會,我感到無比的驕傲和光榮。我叫,於xx年xx月xx日進入公司,應聘的是。本人在工作中會做到認真、細心,且有較強的責任心和進取心。樂於與其他同事之間的溝通,有責任感強,與同事之間關係相處融洽,能夠獨立完成本職工作及配合其他同事完成相關工作。學習新知識及新技能積極。我自參加工作以來,一直從事系統維護,erp管理,計算機軟硬體和網路的維護等相關工作,目前公司給予的工作機會能夠任職。

在公司一個月的實習期內熟悉了公司以及有關工作的基本情況。現簡要總結:

1、快速適應環境,全心身投入到新的工作崗位,調整好了自己狀態。

2、對現有物料的分類及型號相關的了解,對所有倉庫的劃分及存放的物品了解。熟悉公司半成品及產成品及各設備備件的加工工序、用途及原理。了解車間現有的加工工藝及之間的流程。了解激振器、振動電機的組成和振動原理。

3、對k3系統所做的各類單據的熟悉及之間的流程的掌握。銷售報價完成,簽訂契約後做銷售訂單,生產根據銷售訂單和庫存餘量寫生產計畫下達生產任務。同時採購根據銷售訂單,倉庫庫存,判斷物料需求做採購申請,採購物料由質檢檢驗合格後入庫,不良產品予以處理或者拒收。需求物流通過生產領料單領出,半成品、產成品質檢檢查。機加工入半成品庫,裝配車間入產成品激振器和振動電機。振動篩、給料機等產成品由物流入庫。銷售出庫單由財務開具出庫……

本人會遵守erp管理工作崗位職責,完成本職應該完成的一切工作。現將erp本職工作流程簡述如下:

1、收集、整理用戶對erp系統的使用意見及建議,歸納、整理。

2、在erp系統使用過程中對用戶進行指導。

3、對新使用erp系統的同事進行指導。

4、處理erp系統使用過程中用戶遇到的困難和問題。

5、跟蹤、處理erp系統異常數據。

6、監控並督促用戶對erp系統的使用。

7、erp用戶帳號的開通及許可權管理。

8、協助erp系統的推進工作。

9、負責計算機、伺服器系統軟體和套用軟體的安裝、調試、和更新工作。

10、負責維護、修復計算機網路設施,排除各種軟硬體故障,確保網路設備處於良好狀態。

11、負責公司網路信息的安全與維護工作,包括防止外部攻擊和內部信息泄露,對網路重要數據進行備份。

12、記錄所有維護、修復工作。

13、每日、每周工作計畫及總結。

14、完成領導交辦的其它工作任務。

當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天對公司的認識僅僅是表面的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作不辜負領導對我的期望。

有關試用期工作總結範文集錦 篇13

在遞交簡歷、約面試時間、進行面試、電話通知面試通過等一系列流程之後,我順利的進入公司工作。但是大家都知道,每一個公司的試用期長短都不一樣,一般都是1—3個月,我們公司的試用期就是一個月。

雖然我現在已經進入公司開始工作了,但是我還處在試用期,還是公司的一名非正式員工。我認為,試用期並不是公司對員工的一個篩選的過程,而是公司和員工的一個互相了解的過程。因為依靠短短的面試的時間,公司不可能了解我,我也不可能了解公司,所以就需要在試用期的過程中互相了解。

在試用期期間,公司通過我的日常工作完成情況和質量,考察我的工作能力;通過考勤等方式,考察我的工作態度。公司不會想要一個能力好卻不守規矩的人,更不會想要一個能力一般也不守規矩的人。而我也可以通過試用期的工作,了解公司的工作強度、工作氛圍、規章制度、福利待遇等一些我自己比較關心的問題。我也能夠通過試用期進行與同事磨合的一個過程,儘快的融入公司這個集體,進而更好的工作。

在這段時間的工作中,我從一開始什麼都不會,成長到現在能夠很好完成工作的狀態,我也付出了很多努力。新員工剛進公司的時候什麼都不會可以理解,但如果成長的太慢,學習東西學習得太慢,就是個人的工作能力問題了。如果因為工作能力導致的不能勝任這個崗位的話,還是儘早的離開比較好。在試用期的工作時間中,我一直很努力的工作,一直都在學習,就是想進步的更快,能夠更好的掌握工作內容,向公司證明我的工作能力。

要想把一個工作做好,光努力是沒用的,還需要用心和掌握方法。所以我在自己平時多花時間的情況下,遇到不懂的也多向同事請教,同事也傳授了我很多有用的方法。知道了方法之後,就需要努力的進行消化,早日掌握這些方法,才能夠把工作做得很好。

在試用期期間,我也了解了公司的規章制度和其他一些方面的東西。在了解之後,我發現公司就是我理想中的公司的樣子。在之後,我會更加努力的工作,把工作做的更加的好。爭取能夠順利的通過試用期,留在公司繼續工作。我認為,在試用期結束之後,我應該會對這個崗位的工作內容了解得更加透徹,工作得更加得心應手。

有關試用期工作總結範文集錦 篇14

XX年12月15日,我接到公司的面試通知。當時,我已然忘卻自己所投簡歷的情況,也想不出是怎樣通過網上簡歷的層層篩選而被幸運的抽中,權衡取捨之間,只想著僅僅一試。

XX年12月18日,我南下廣州途中,取道瀋陽,抽空實地體驗了興隆大家庭的氛圍,並順利通過了瀋陽興隆大家庭的面試,心情是激動的。hr最後一句問我,如果把我派到朝陽我願意不願意,在了解到集團和朝陽相關情況後,我給了一個肯定的答覆。

XX年年3月15日,我取道瀋陽回校,用堅硬的筆尖簽下自己的就業協定。

XX年年6月30日,在收到公司報導電話通知後,我退掉前往泰山的車票,並備齊工作所需物品,收拾情懷,準備新的開始。

XX年年7月1日,小雨。離別的站台迴蕩著漸行漸遠的祝福,我獨自走進這個陌生的城市,並正式開始自己的興隆生涯。

7月13日,為期12天的入企培訓在新的老師、新的同事、新的環境磨合中悄然而去,我高歌“流雲在天邊,行囊在眼前,有一條通往太陽的路無邊又無岩”奔赴盤錦,迎接新的挑戰。

7月19日,鳳凰涅槃,完成自己的重生。一周的“以純”營業員實習在歡笑中度過。收尾的座談中,我一言不發,只是開始夢想未來的日子,會有更大的收穫。

7月23日,按照集團的安排,我進軍興隆大廈食品商場乳品冷凍部大冰櫃組,拜於優秀的組長、三星級營業員李國輝老師門下。資本、能力、學習、憧憬,等等,一併爆發。

8月2日,帶著滿心的對櫃組的不捨和“白吃、白喝、白玩、白拿”的嚮往,開赴瀋陽參加傳說中的集團奧運。七天校園生活的重溫,七天封閉式忙碌與活潑,七天完全狀態下的灌輸和消化,在七篇以笑傲的詩句為開頭的日記和對優秀學員獎品的竊喜中劃上圓滿的句號。

8月16日,我很慶幸我趕上這樣的日子,並作為第一批的支援,在短短的四十多天時間裡,對瀋陽三進三出。我希望在這段日子裡,我是積極而創意還卓有成效的完成了自己的工作,因為大家庭店慶特等功的完成有我一份參與,這就足夠了。

8月29日,我重新回到櫃組,也更加努力的學習,並嘗試著在櫃組、部里、樓層承辦更多的事務,參與更多的活動,擔當更多的角色。

10月11日和12日,我連續休息兩天,認真回憶這段詳實的'經歷,並真誠的總結自己的生活。我為我自己感到幸運、不易和驕傲。

三個月的時間,短短長長,感慨良多。記得剛來的時候,對崗位是忐忑青澀、手足無措,對工作更是擀麵杖吹火,儘管我以前的經歷也是豐滿而充實的,然而對於新的環境,仍然需要一個緩衝,那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤,譬如第一次開三聯時候的緊張興奮,第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤,等等等等,但都在同事老師們的“沒有事兒”和經驗之談中,漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色,我每天下班之後仍然要到櫃組待上一段時間,儘可能多的參與前台事務。我逢事必尋遇事必問,總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

如今,身為朝陽儲乾,在大廈食品商場實習,我想我至少在以下三個方面有所收穫:

第一,是心態好。很多人認為營業員崗位上做一年,是對自己人生的不負責任,我卻不這么想,我反而覺得這是一種人生鍛鍊,一段豐富的人生歷程,也是一種心態成熟的量化和基礎的夯實。首先是很快的調整好自己並進入營業員這個角色,在踏實中不斷的追求上進。組裡部里和樓層里的各種事務,是瑣碎而複雜的,我希望自己擁有這些能力並能很好的發揮出來,因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,於是我嚴格要求自己,不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,按部就班,如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,並能達到自己給自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是堅持,如今,我熱愛我自己的工作,熱愛這個企業,我的每一刻,都是忙碌而開心的。

第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯乾的,部組上貨,我搶著幫忙,組長傳票據,我搶著上樓,包括部里考勤,我都認真的劃。如今,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對於銷售工作,雖然談不上得心應手,但是已經習慣多了,譬如調去支援月餅時,就能很快的找到熟悉商品知識的切口,並算是成熟的完成交易;對於稍微有一些接觸的業務和管理工作,我也在努力的學習和體驗。

有關試用期工作總結範文集錦 篇15

時光茬苒,一個月的試用期轉眼就已過去,回首走過的三十個日子,不禁感慨萬千。..。..

南京,對於我來說充滿了誘惑,是我從小夢寐以求的城市;會計,更是我最熱愛和最理想的職業。因此懷著對南京城的嚮往,對職業的追求於XX年3月初報名應聘華泰公司總帳會計崗位。

說實話,會計崗位對從事二十多年會計工作的我並不陌生,從出納、成本到總帳,每個崗位都或多或少幹個幾年。可在我到崗的當天,聽我們科長介紹公司的財務運行情況後,我還是心慌了,因為新公司早已由會計電算化代替了過去手工記帳、算帳、報帳以及內部核算等工作。電算化雖早已學過,可一直沒操作過的呀,怎么辦?唉,來了又豈能放棄?天生倔強也愛挑戰的我,決定重新學起,從零做起,就這樣懷著一顆不安的心堅持了下來。幸好我的科長和同事待人特別的熱情和關心,幾天下來,在我們兩位科長的耐心細緻指導之下,很快掌握了電算化操作程式和操作方法,漸漸地熟悉了公司的組織機構和內部核算情況。

試用期間,本人能嚴格遵守公司的勞動紀律,虛心學習,服從分工,聽從安排,自覺按新公司員工的標準要求自已。當然,距領導的要求還相差很遠。在今後的工作中,我會加倍努力,勤奮工作,充分利用我所掌握的知識和多年的工作經驗,更好的為公司服務,以回報領導對我的信任,真誠的感謝領導給我提供這個工作的機會,讓我在嚮往已久的城市有立足之地,我會珍惜的!

今年陽春三月,神聖而偉大的 事業吸住了我,它是我人生的又一個轉折點,使我留戀和興奮,留戀的是曾經為之奮鬥了二十五截春秋的工作崗位和那些熟悉的同事,興奮的是第二次走上了新的工作崗位--- 事業,並得到了公司領導的關心和同事們的熱忱幫助和支持,使我倍受感動,現將工作總結於後:

我來到公司已工作了近十個月,在這期間,自己在思想上發生了質的飛躍,即由一個多年的管理者成為一個被管理者,一切得從零開始,從起步做起,首先是適應公司的管理模式和管理理念,道隧精神之所以偉大,就是能夠吸引各方能人志土參與道隧事業的建設共造輝煌,企業的宗旨更有說服力。在工作中,不懂就問,虛心向同志們請教,在較短的時間內由陌生到熟練,有時許多事情都堆在一起,幾個同志都忙不過來,有時又格外清靜,就利用這個時間學習一些相類的知識補充能量。在公司領導和部門經理的領導下,自己認真工作,一絲不苟、紮實肯乾、積極主動、見機行事、靈活機動、以工作為重,以大局為重,該加班的決不休息,為了招投標檔案的準時送出,不撿輕怕重,有時通霄達旦任何怨言,工作中分工不分家,不分彼此,在搞好行政部份內工作的同時,圓滿完成領導臨時交辦的其他工作任務,比如7-8月間,伍總裁交辦到市有關部門辦理印刷廠證件,自己冒酷署,戰高溫,到有關部門跑手續辦證件,在很短的時間內將特種待業許可證以最低的收費標準辦理完畢。只有印刷經營許可證未辦下來,這裡的原因很複雜,就不細說。其次是按時發放職工出操餐券,做到不重不漏,使領導和職工滿意。三是協助物業管理部清查公司財產,到目前為止,已填表造冊達120多頁,已交財務審計部查閱單價(XX元以上的財產)後再匯總。行政部是企業的一個視窗,左鄰右舍的來人第一感觀就是行政部,所以要給客人留下美好印象,熱忱接待,端茶送水,文明用語,以及環境清潔都是很重要的。力求做好做細,使客人滿意。加強同事之間的感情交流,達到團結、友好共同搞好工作,為領導排憂解難。

缺點是由來公司的時間不長,對有些工作還不熟練,有待在今後的工作中不斷學習,改進工作,提高效率。

這是一個工作總結,你把你的工作內容改進去,最後一段加強一些反省學習,應該就差不多了

有關試用期工作總結範文集錦 篇16

本人入職以來,在領導和同事的指導協助下,基本保質保量完成各項分配到的工作。在這段時間裡本人熟悉了公司的業務內容和各項事務處理流程;完成了網站改版、DM單張的策劃與製作和微信公眾號平台內容整理。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。

在工作期間,也發現了一些自己的不足之處,為彌補自己的不足之處,我會每天都去學習,每天進步一點點,邊學邊做,快速的掌握專業技能,本職工作得以順利完成。同時,我會再接再厲,不斷進取,每天有進步,讓自己能夠更加熟悉業務,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准

有關試用期工作總結範文集錦 篇17

售後客服工作的完成對我的職業生涯十分很重要,因此我在從事這項工作以來便致力於強化自身的綜合素質,希望通過能力的提升讓自己在客服崗位上有著更好的表現,所幸的是部門領導與同事們的協助讓我取得不少工作成果,回顧試用期內完成的售後客服工作進行總結如下。

重視地客服話術的熟悉以便於在工作中得以運用,客服話術是每個客服人員都要在工作中運用到的,因此我在入職後便強化了這方面的學習並用以指導自己的工作,而且我還會與同事模擬對話從而思考工作中可能發生的狀況,多揣摩客戶的心理以便於在客服工作中更好地幫助對方,我還積極參加部門組織的培訓從而提升自身的服務水平與工作能力,隨著時間的流逝導致我已經能夠背誦客服話術的內容,但由於運用方面比較生疏從而還需要繼續積累經驗才行。雖然在老客戶的維護方面做得還算不錯卻卻少積極進取的心態,即很少主動去開發新客戶從而難以在工作中取得進展。

多了解公司產品知識以便於更好地解決客戶的疑慮,每次客戶聯繫售後客服都會反映產品在使用過程中產生的問題,因此我得提升自身的專業水平從而令工作中的話語更具有說服力,所以我利用閒暇時間強化對產品知識的學習與理解,而且針對客服工作中的難題也會及時向同事請教,了解他們在工作中的具體做法並借鑑這方面的經驗,由於能夠積極應對工作中的難題從而積累了不少經驗。我還通過加強各部門之間的溝通來解決工作中的難題,尤其是涉及技術以及維修方面的問題需要及時聯繫相關人員進行處理。

認真寫好工作日誌並對客服話術加以改進,我明白對待工作需要保持靈活性才能取得更好的效果,所以我會定期寫好工作日誌並反思客服工作中的不足,多對客戶反饋的問題進行思考並持續跟進,而且在問題得到解決或者客戶購買新產品以後還要進行回訪,了解客戶的使用體驗並詢問解決問題的滿意程度,在工作中做到這種程度也是源於我對職責的重視,但我能意識到自己與公司的正式員工之間還存在著能力的差距,需要繼續努力並更加努力才能夠在工作中取得理想成果。

對於部門的發展而言做好客服工作是很重要的,所以我會強化對職責的認知程度並在工作中積極表現自己,希望通過售後客服工作的完成從而在職場取得更多進展。

有關試用期工作總結範文集錦 篇18

入職兩個多月以來,無論在工作還是生活上,都有很多感受和收穫,在自身能力以及修養素質方面也取得了很大的進步,當然,這離不開領導的悉心培養和同事們的熱情幫助,在這裡表示衷心的感謝。

懷著對北京以及人生第一份工作的憧憬,到達北京就直奔公司,忘了自己已經在火車上顛簸了一整夜,也顧不及對北京整個環境的探視和熟悉,一心想著必須認真做好領導交待的任何一件事。下面是對我兩個多月以來所做的工作進行簡單的回顧:

1、統計檔案事業部門的員工名單及聯繫方式。

初來咋到,作為一個新員工,完成這項工作是需要有技巧的,一是不知道公司的具體人員數量以及組織結構;二是不見得所有人都會配合給出準確的聯繫方式。我首先通過辦公助手快熟了解公司組織結構,弄清檔案事業部門有哪些人,然後從新員工開始統計,再通過每個新員工所認識的老員工逐步統計,再慢慢展開。在詢問聯繫方式的時候語氣儘量和善一點,以說服達到大家工作聯繫方便的共同目標而得到同事們的配合。

收穫:說話要講究技巧,善於與人溝通是完成任務的關鍵。

2、配合領導做好新員工培訓工作,擔任培訓小組組長。

新員工需要了解的東西很多,我每天在參加公司組織的每一場培訓的同時,積極整理學習相關資料,做好培訓筆記,加快熟悉檔案軟體和OA軟體。協助領導對新員工進行分組管理,並定奪每組組員分配和組長,明確各組組員及組長的任務。我負責了解並監督三個組

員的培訓進展,及時與組員溝通,做好培訓筆記並要求寫培訓小結,向領導匯報本組的組員學習進展和遇到的問題。帶領組員力爭在最短時間之內接受最大量的知識。當然,作為一名新員工擔任3個組員的組長是有壓力的,就跟沒有經過調研就沒有發言權一樣的道理,我必須比別人花更多的時間來熟悉更多公司日常業務和相關軟體的功能,這樣才能勝任一名組長的工作。

收穫:監督別人的同時也督促了自己,自己的協調能力也得到了鍛鍊和提高。

3、整理會議紀要,記錄領導工作日程及備忘錄,收集整理中醫信息化資料。

在做好每一次的會議記錄同時按時間先後順序製作領導的工作日程或備忘錄,廣泛收集並整理中醫信息化的資料與相關人員共享,有意識地培養自己的大腦形成一個中醫信息化的知識庫,需要什麼內容時知道在哪裡查找。此項工作雖然瑣碎,但能深刻意識這是鍛鍊自己總結能力和收集信息能力的好機會,完成這些工作還需要很多其他方面的知識。同時不斷充實自己的大腦,使自己的工作更加專業化、精確化。本人堅信:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。

收穫:做事的條理性能力和信息收集總結能力得到了鍛鍊。

4、參加《中醫醫院信息化建設基本規範》(修訂稿)審定會。

由國家中醫藥管理局組織的《中醫醫院信息化建設基本規範》(修訂稿)審定會在北京市廣西大廈舉行,我作為中醫信息化專業學生的身份以及公司員工的身份參加了此次會議,認真領悟專家們對《中醫

醫院信息化建設基本規範》(修訂稿)的修改建議和意見。認真做好筆記,以便回公司與大家交流會議思想。同時做好後勤工作:給各位專家端茶倒水等。會議結束後並陪同領導宴請各位專家,廣交朋友,向有關專家虛心討教中醫信息化方面的知識。並回響國家中醫藥管理局陳處長的要求學習並修改《中醫醫院信息化建設基本規範》(修訂稿),然後把修改稿反饋給陳處長評分。

收穫:認識了很多專家,學會了銷售人員應該具備的基本禮儀,也了解了當前國家對中醫醫院信息化建設的諸多要求,也深刻的領悟了作為銷售人員走客戶高端化路線的重要性。

5、參加天津中醫年鑑編輯會議。

準備參會資料,與會議主辦方後勤部取得聯繫,摸清路線和乘車方式。協助會議主辦方接待參會人員,認真領悟會議宗旨並做好筆記,大膽與全國各地的代表溝通交流,介紹公司產品,了解潛在客戶需求,儘量與他們建立友好關係,並結成朋友,我分別與寧夏、廣西、甘肅、貴州、雲南、上海等地區和省市的代表結交朋友,並分別交換了聯繫方式。參會第一天晚上內部進行了一次總結會議,互相學習了與各地代表交流技巧和談話內容,並總結需要改進的地方。對參會第二天的工作進行了規劃,使自己的每一舉動都要有明確的目的性。會議結束後回到公司整理通訊錄,應邀給一些參會代表傳送公司OA系統以及會議資料PPT,並分工分批依次給各地代表打電話了解客戶當前是否有OA需求以及中醫信息化系統需求,然後分別對各地情況進行詳細記錄和整理。

收穫:學會了更自信的面對客戶以及怎樣與客戶溝通交流,認識了很多潛在客戶。還在會議上了解學習了公文寫作技巧。

6、跟著領導一起去談判。

跟著謝總一起去中信公司以及北京漢龍思琪數碼科技有限公司就投標報價進行談判,談判時要有明確的立場,主動出擊談判方案,這都是我要學習的地方,在談判過程中,謝總讓我也參與了進去,提出個人看法和意見。在相互存在競爭關係的三個公司中為了能以合理的價格中標又能保證不因競爭而相互報價太低而廢標,謝總策劃出了一個方案來供大家參考,以達到互惠互利以及維持良好的競爭秩序的共同目標。當時我也提出方案中的具體算法,那也使我得到了鍛鍊。

收穫:學會了在競爭對手面前說話謹慎,自信。知己知彼,百戰百勝,但絕不能在對手面前露出自己的底細,也深刻的體會到商場如戰場,要讓激勵的競爭鞭策著自己不斷努力。

7、配合行政部門在檔案事業部門的行政工作。

積極配合行政部門的工作,領取部門所需辦公材料,協助員工工作證製作過程中的員工姓名錄入,統計部門電腦更換數目等。

收穫:學會靈活運用工作時間,分清事情輕重緩急,應變能力得到鍛鍊。

8、參加朝陽文明辦的檔案數位化掃描項目。

剛開始進入項目的時候,關於數位化的一切都是陌生的。但是,由於時間緊迫,必須立即上手,我在熟悉掃描軟體的基本功能的同時不斷的尋找技巧和相關的快捷鍵來提高工作效率,自己不斷的學習和

摸索。後來逐步提高了速度,一天比一天的數量多。另外,在處理掃描圖像的過程中,為了提高工作效率難免會出現差錯,但我力求自己在保證質量的基礎上再追求高的效率,這使我鍛鍊出了足夠的耐心和細心。摒除了以前的僥倖心理,認為偶爾馬虎一下沒有關係。雖然每天都下班很晚,甚至周末也要加班,但能從中學到知識或者是能磨鍊自己的素質,給客戶最好的服務,甚至是給公司帶來了更多的利益,所有的辛勞也就值了。

收穫:學會了數位化掃描軟體的套用,同時也更加熟悉了檔案的相關業務流程,做事更加細心,領悟到了要在保證質量的基礎上追求效率,也只有這樣才能滿足客戶的要求,才能給對方留下好的印象,才能更穩健的拓展我們的市場。

9、參加北京電子科技學院檔案數位化掃描項目。

由於有了朝陽文明辦的經驗,對於北京電子科技學院這個項目就不在那么生疏了,我仍然在不斷的虛心學習,學習相關保密制度,掃描工作制度,新的掃描軟體等。繼續熟悉檔案相關知識,以及檔案軟體的基本功能套用。是自己無論在工作效率還是工作質量上都得到了很大的提高。此外,在此項目中,由於編頁工作是由客戶的人員來完成,難免會有錯誤或是不足,需要及時發現錯誤並與客戶溝通合作並改正。不能將錯就錯,不改正也不交流,在這一點上,我們的團隊體現出了很高的自律性,領導不在也會把問題總結起來再一起討論解決。另外,在這個項目中,得到了同事們的很多幫助,遇到問題能清醒的知道怎么處理,大家都會一起幫忙解決每個人遇到的任何問題,

有關試用期工作總結範文集錦 篇19

車工實訓總結

在實訓教師的精心指導和08級加工專業兩個班的積極配合下,順利完成了為期一個月的車工實訓。回顧本次實訓,在以下幾方面取得了較好的效果:

一、無安全事故發生

車工實訓不象一般的課堂教學,車間裡學生面對的是高速旋轉的工具機及車床上隨時因操作不當而高速飛出的工件、刀具、金屬碎塊等,還有高速旋轉且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些都可能對學生的人身甚至是生命安全構成極大威脅,這也是車工實訓課堂上的最大隱患。而作為實訓指導教師,在教學過程中始終不忘安全第一的思想,每節上課前的集中都要強調安全,學生操作過程中始終能嚴格要求操作規範,下課前的總結都要把存在的安全隱患加以強調。老師不厭其煩的講安全、強調安全,不斷培養學生樹立安全意識,久而久之,學生逐步形成安全生產、規範操作的思想意識,從而確保了整個實訓過程中無安全事故發生。

二、加強管理,減少消耗,降低實訓成本

車工實訓成本投入較高,實訓過程中原材料、工量具等消耗較大,但為了節約成本、降低消耗,在本次實訓過程中,重點加強了材料、刀具、量具的管理,嚴格控制各種材料的出入,特別是在實訓開始之前,就將實訓所需的常用工量具分組交由學生自己管理,

實訓結束時再檢查收回,增強了學生愛護工量具的意識。

對每個學生在實訓過程中所需原材料,都由學生親自下料,教師對每個學生的原材料進行登記,並為每個原材料做標識記號,便於學生對自己的材料進行管理,最後在實訓結束時,對每個學生用自己原材料完成的工件進行登記並打分。

在實訓過程中,對學生因各種失誤所造成的刀具、設備等損壞,先由學生自己報告組長,再由組長上報教師,然後共同認真分析事故原因,對確因未按規範操作或因個人行為造成的重大損壞,酌情進行賠償。從而刺激了學生在操作過程中按教師要求認真規範操作,極大的降低了各種事故發生,減少了各種材料、刀具、量具、設備的人為損壞,減少實訓中的消耗,極大了降低了實訓成本。

三、採取各種措施激發學生的學習興趣

為改變部分學生在實訓過程中不願動手的被動局面,本次實訓開始就讓學生明確本次實訓的宗旨及所採取的一系列措施,在本次實訓過程中,平時原材料及半成品都由學生自己管理,從下料到普車加工以及數控車床上的程式編寫到操作等環節,必須由學生自己獨立完成,實訓結束時每個學生必須上交普車、數車工件各一個,然後以班為單位統一進行實訓成果展示,最後對每個學生自己獨立完成的工件交還學生,由學生帶回家中,讓家長了解本專業學習內容,通過這種方法極大的調動了學生的學習積極性。

四、加強實訓考核,促使學生認真操作

按照學校教學要求,加強學生平時成績考核,本次實訓過程中,

把學生實訓成績進行了細化,一個工件按工藝分為六次進行加工,分六次進行考核評分,既縮短了學生輪換加工的周期,又可以隨時掌握學生完成實訓任務的質量情況,便於實控制、調整實訓任務和進度。在學生實訓結束時,在學生的六次成績中取掉一個最低分,給了每個學生一次失誤的機會,然後對其餘五次成績進行平均,所得成績就是本次實訓成績。

總之,本次實訓,由於時間相對集中,便於老師對實訓管理和實訓任務安排,再加上本次實訓的管理方法及措施到位,從而取得了較理想的實訓效果。

有關試用期工作總結範文集錦 篇20

轉眼間,三個月的試用期時間就結束了,在這短短的三個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關係和諧,團結奮鬥,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧,首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了採用先進先出的原材料出庫流程。在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力

實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:

第一:出入庫管理,見單作業,憑什麼可以收發,憑什麼進行收發,單據,認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程式辦事。

第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉庫存,存量,採購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產線,心得體會一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧採購周期及採購成本,找平衡,統計每款物料的各月領用規律,理解採購的經濟批量與周期,綜合分析好,連續關注。

第三:5s管理,各項現場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重複性工作,所以必須養成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養對此有非常大的幫助。

第四:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執行先進先出易造成超期庫存,易產生物品變質,易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法,雙區庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄台賬追索法等。

有關試用期工作總結範文集錦 篇21

一、內容

1、首先要總結一下自己這個月的工作態度。自己對這份工作的認識,從事了才發現要學的東西太多了,自己在試用期準時上班,虛心向其他同事請教,努力完成領導安排的工作,這些根據自己的實際情況寫。

2、然後寫一下自己在試用期都學到了什麼。在試用期工作中,你遇到什麼困難,如何克服困難,從克服困難中,都學到了什麼,或者悟出一些什麼道理

3、再寫自己在試用期的工作是什麼。試用期自己都做了什麼,從這些工作中,學到了什麼知識或者本領,這些都可以寫的

4、最好可以簡單說一下工作中存在的問題,後期要如何努力去開展工作。

5、如果沒有問題的話,也可以說說自己對這份工作的認識,還有哪些方面需要加強的。

二、總結

經過一個月試用期的工作,我受益很多,也學到了很多知識,在工作的一個月里,我非常開心。在即將成為正式員工之際。我非常榮幸能夠成為正式員工的一員。在經歷了試用期的一段日子裡,我已經熟練的掌握了本崗位的工作,在工作是用心去對待每份工作和用心去解決每個問題,在處理同事之間的關係中也學會了工作中很多共事的方法,在實際操作中應該注意什麼問題,這是一個非常重要的問題。生產首先是安全第一,要時刻提醒自己和工作中的同事,有什麼安全隱患應及時防範,在工作中注重效率,有時工作中並不是那么輕鬆和容易,有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機械操作,要知道事情的所以然,知道該怎樣達到效益最大化。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,感謝貴公司領導對我的信任,我將更加努力工作,嚴格要求自己對待沒一件事情,為多創一份效益。

在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,學無止鏡不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決問題的能力,並在工作過程中慢慢克服不足的地方,並且要積極、熱情、細緻地的對待這份工作。

有關試用期工作總結範文集錦 篇22

三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為三鼎的一份子而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的試用期工作情況做如下匯報:

我是xx年x月x日入職,我的試用期工作大致可以分為三個階段。

第一階段:適應階段

在這期間主要是學習集團的《基本法》和各項管理制度,特別是和我的崗位工作密切相關的管理制度,如:《建設工程施工管理辦法》、《建設工程變更管理辦法》、《零星工程項目管理規定》等;熟悉日常的工作流程,包括一些OA的辦公流程和集團的基建工作流程,要非常感謝吳工在這段期間能夠帶領我參與到各項工作中,並且還經常利用空閒時間為我介紹集團的組織架構、部門都任務分工等,從而使我能夠較快的熟悉日常工作流程。

第二階段:成長階段

通過上階段的適應和學習,對日常工作流程和集團管理制度已經有了一定的熟悉和理解,在此階段的工作進行了一定的調整,開始按照部門的工作計畫協同吳工進行一些崗位工作,部分的工作,吳工還

安排我獨立的進行。在這一階段的主要工作有:酒店主體結構體檢工作;零星工程的實地查看計量、擬定施工方案、編制費用預算、議標、施工過程控制、交工驗收工作;三鼎二分廠,華三、三鼎商業廣場等項目的跟蹤、監督、管控工作。

第三階段:成熟階段

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊,對基本工作技能方面有了一定的提高,在工作效率上也有了一定的改善。這段期間已經開始獨立的負責一些領導交辦的工作,包括:零星工程的方案預算編制,組織議標,費用報批,完工驗收等;三鼎二分廠的分項工程驗收;華三項目現場巡查;三鼎石化公司的高程測繪指導及部分基建制度的修訂等工作。

通過在基建工程部3個月的工作,我深刻的感受到部門超強的凝聚力和戰鬥力,在此也提一點我個人對部門的建議,不妥之處望請指正:希望部門在今後的工作中可以多組織工程管理處和預算處之間的專業技術交流活動,交流各種在工作中的心得,培養全面的人才。

請領導對我在試用期間的工作情況進行考評,如果可以被公司正式錄用,我對已簽訂的勞動契約條款滿意,定將在接下來的工作中竭盡所能,勤奮工作,爭取為公司多做貢獻。

有關試用期工作總結範文集錦 篇23

【1】整體結構——一個試用期總結,至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的喔,都是整體結構中的一部分,也都是領導最想了解的內容。

【2】背景描述——這一部分很簡單,就是把你來公司的前因後果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要夸一下自己的領導和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達清楚兩點即可,第一點,你來公司的目的和理想;第二點,在試用期裡面已經看到了希望,而且這個希望是你的領導給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平台給你帶來的,把握好這兩點,這一部分就寫的很到位了。

【3】崗位認知——這一部分,就要進入到你工作的實質性內容了,一定要把對崗位的認識表達清楚,你是怎么理解你所從事的這個崗位,並且這個崗位將來的發展方向以及整體的情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點,第一個重點,這個崗位的核心工作核心目標是什麼,也就是在公司裡面起到一個什麼樣的作用?第二個重點,自己是如何做的和計畫怎么做?這兩點都很重要。

【4】蛻變過程簡述(圍繞崗位職責)——這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑑了自己身邊同事的好習慣,總之,自己是如何快速的融入這個團隊的整個蛻變過程,要做一個詳細的描述,描述得越細,提到的人越詳實越好。

【5】取得的成績——這個最關鍵,一定要按照三個思路總結自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標準,逐一分析。第二個思路,要把自己工作當中遇到的問題進行一個匯總和分析。第三個思路,如何得到領導的幫助,領導的幫助對自己工作的促進作用,圍繞這三點去寫,就不會有大的問題。

【6】下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)——這一點最關鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領導表達清楚,特別是在工作態度上,以及如何開展工作和完成目標上,拿出具體的措施和方法,讓領導對你放心。

【7】表示感謝——這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領導不希望你這樣虛偽的表達出來,每一位領導都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。

有關試用期工作總結範文集錦 篇24

承蒙組織培養、同事支持,20_年12月本人被提拔為區府辦黨組成員、紀檢組長。一年來,在領導和同志的幫助下,我立足崗位,加強學習,紮實工作,較好地完成了各項工作任務。現將試用期以來的工作學習情況匯報如下:

一、抓學習,努力提高自身素質。在區府辦工作感受最深的是辦公室有學不完的知識,時時刻刻感覺到知識恐慌、本領欠缺,我深知只有不斷加強學習研究,才能勝任本職、乾好工作。因此,我一直十分注重學習,把加強學習當作一種覺悟、一種責任和一種追求,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自己的理論水平和工作能力。一是學理論。始終積極參加辦公室幹部學習會、中心組理論學習會,並積極參加區管幹部公共管理班脫產學習,深入學習了科學發展觀、xx屆六中全會等重大理論創新成果,關注中央、省、市重要會議,及時領會和把握上級新的精神、新的政策、新的舉措。二是學政策。今年來曾先後聯繫食品安全、旅遊發展、民族宗教、招商引資、重點工程建設等多個領域13個部門工作,許多業務政策法規對我來說都是剛剛接觸,都需要馬上研究掌握,否則就會耽誤工作。為此,我積極向部門及身邊的領導同事請教,虛心當好學生,在工作之餘,靜下心來主動鑽研政策,特別是與重點工程建設、退二進三方面相關的法規政策,務求做到把握法規精通政策。三是學方法。走上新的崗位,抓協調抓督促成為工作的主要內容,這單靠幹勁還不夠,更重要的是工作方法,好的方法往往能事半功

倍。但慶幸的是,我們的身邊不乏這方面的能人賢士,正所謂“近水樓台先得月”,因此,我特別注重向身邊的區領導和班子同志學習好的工作方法和經驗,堅持做到多觀察、勤思考、找差距,不斷提高自己的工作能力。

二、抓服務,爭取領導部門基層滿意。作為辦公室工作人員,服務就是天職。一年來,我圍繞“為領導服務、為部門服務、為基層服務”的工作職責,堅持做到手勤、腳勤、口勤、腦勤,努力提高服務質量,爭取各方滿意。一是盡心服務領導。認真把好線上檔案審核、會務組織、日程活動安排關,努力做到辦文一絲不苟、辦會周密圓滿、辦事高效周到,儘量不出差錯,讓領導省心放心。努力完成領導交辦的各項協調任務,主動與相關部門溝通,了解情況找準癥結,或提出建議供領導參考,或召開會議協調解決。抓好督查落實,對區政府領導的議定事項或決策,緊盯不放,認真督促相關部門抓好貫徹落實。今年來著重配合區領導就景區拆違、食品安全、特種設備安全、旅遊安全、重點工程建設等方面開展督查,促進了各項工作的順利開展。二是誠心服務部門。對於部門、街道需協調解決的事項,積極地給予大力支持,主動幫助協調解決。對於需上報區領導或市政府的事情,堅持做到急事快辦、特事特辦,確保下情上達不誤事。對於上級的政策性檔案、會議精神和請示件辦理情況,及時向相關部門和街道傳達知會。對於線上的重要活動安排,做到主動提前介入,加強聯繫溝通,確保各項活動安排不出錯。三是真心服務基層。熱情接待來訪民眾,耐心傾聽訴求,主動與部門溝通了解情況,認真把握相關政策問題,對民眾合理訴求積極協調給予儘快解決,對無理要求在做好解釋說明工作的同時堅決回絕。以“三聯三促”為載體,主動深入結

對的婁橋東風村和澤雅西岸村了解新農村建設情況,幫助解決遇到的困難和問題。今年,共幫助落實扶貧資金12萬元,落實慰問補助金2.1萬元。

三、抓管理,配合推進幹部隊伍建設。根據任務分工及崗位職責,對內我主要是乾好紀檢、黨建兼政工科工作。一是紮實推進黨風廉政建設。充分認識黨風廉政建設的重要性,始終把廉政建設當作大事、要事來抓,及時提交年度工作要點及責任分工供黨組研究制訂,做到早研究、早部署。注重黨風廉政教育,精心準備學習內容,在平時各種學習會上不失時機地傳達上級黨風廉政檔案會議精神,開展典型案例和職業道德、家庭美德、社會公德教育,引導幹部算好經濟賬、人情賬,築牢思想道德防線。加強效能監察,不定期地對機關考勤簽到情況進行檢查,及時改變電腦考勤方式採用更為合理的指紋簽到方式,使機關考勤明顯好轉。全力推進廉政防控機制建設,對全辦53個崗位、13個職能科室進行全面排查廉政風險點,梳理風險點單位7個、科室42個、個人_0個。對53個崗位科學評估風險等級,其中一級9個、二級16個、三級28個,並實行分級管理,建立單位廉政風險信息庫。對人防現場檢查踏勘等一些自由載量權較大的環節,督促落實互相監督、互相制約的廉政防控措施,研究制訂《區府辦廉政風險評估辦法》、《區府辦廉政風險預警機制》等防預性制度。積極完成區懲防體系建設和廉政建設牽頭任務。5月份,主動與區委辦銜接,聯合下發通知對懲防體系進行督辦匯總,11月份對廉政建設牽頭任務進行梳理統計,都形成了書面匯報材料,紮實完成區紀委交界的各項牽頭任務。二是全力配合抓好黨建工作。積極籌劃黨建工作,根據上級黨建會議精神及時制定黨建工作、支部活動、中心

組學習計畫,提交黨組研究布置。加強機關集中學習,積極利用周一學習會、電化教育平台,抓好政治理論、崗位業務學習,並認真做好中心組理論學習的內容準備工作,落實中心發言。抓好黨員管理,落實三會一課制度,做好黨員發展和年度黨員民主評議工作,積極組織開展七一黨員活動。推進五型機關創建,始終堅持高標準、嚴要求,把創建活動作為貫徹落實區委、區政府各項決策部署和加強辦公室幹部隊伍建設的重要契機來抓,提出“心繫基層、精誠輔政”的服務理念,精心設計載體,認真制訂方案,狠抓督促落實,及時總結經驗,取得了較好的成效。抓定責、履責、追責,責任體系進一步完善;抓辦文、辦會、辦事,機關效能進一步提升;抓理論學習、業務學習和調查研究,學習型機關創建進一步深化,成功列入市級學習型黨組織創建單位;抓服務、倡文明、樹品牌,服務質量明顯提高;從“查、防、控”入手,推進防控機制建設,懲防體系得到明顯加強。三是認真完成政工科各項工作。積極做好乾部學習教育、提拔任用、人才選錄、工資福利、幹部考勤考核、服務老幹部等工作,紮實把好職稱聘任、工資報批、工資發放、公積金社保基數調整等審核關。搞好傳幫帶,幫助科室同志迅速熟悉政工相關政策和業務流程,做到有信息及時溝通,有問題及時討論,有經驗及時交流,努力提高科室同志的業務能力。

四、抓自律,確保高效幹事廉潔從政。堅持以自律為本,正確處理好“自律”與“他律”的關係,在日常工作中,從嚴要求自己。在政治上,始終堅持民主集中,自覺同組織保持一致,不說糊塗話,不做出格事。與班子同志,互相溝通、互相幫助、互相補台。在廉潔上,我努力做到“自重、自省、自警、自勵”,謹於言而慎於行,不讓自己有任何越軌行為。

在勤政上,努力做到盡職盡責,任勞任怨,不斷強化效率意識,以艱苦奮鬥的傳統精神來鼓舞自己、激勵自己,自覺抵制安逸享樂思想的侵蝕。

綜合一年的學習和工作有所收穫,我想這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,藉此機會表示衷心的感謝。同時,在工作中我也感到有許多不足之處:如參謀和協調能力有待提升,基層工作經驗不足,業務政策能力有待加強等,這些問題都需要很好的解決,希望同志們繼續關心和支持我做好來年工作,爭取更大的成績。

有關試用期工作總結範文集錦 篇25

在這個碩果纍纍的金秋時節,我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了___這個雲南地產行業的明星團隊,___在雲南地產行業雖然不是地產開發體量的房地產公司,並不影響公司擁有非常優秀的管理團隊,在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平台,相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉折點。現就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析,向公司的各位領導和同志們做以下匯報:

加入公司後經過簡短的入職培訓和環境熟悉,部門領導分配給我的工作內容是:___項目和___園項目所涉及的雲南___有限公司、雲南___投資有限公司、昆明___開發有限公司、雲南___置業有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、計畫控制、績效考評和協助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。

一、財務核算基礎工作

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時間內完成工作交接,並對原積壓的工作進行趕補,使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,並向上級主管領導提出合理建議。

二、深刻學習公司財務制度、財務管理規範和會計核算制度

加強企業的財務管理工作,其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點,我重點從審批程式、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,深刻理解並掌握,以便在今後的工作中運用。

三、項目公司財務工作目前的重點工作:

(1)___發展投資有限公司要求支付前期為___項目墊付費用,根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作,並對支付方式和處理辦法提出了建議。

(2)___土地補償款應交企業所得稅的.稅收優惠——延期繳納工作的開展,在公司上級領導___的指導下做了申報前的政策理解、諮詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。

四、發揮專長,做好參謀。

通過對月度、年度的財務分析,結合項目契約簽訂執行情況,對照項目經營計畫,及時並動態地掌握公司營運和財務狀況,發現工作中的問題,並提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態的,更加注重現金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據。

五、加強業務培訓,提高工作能力。

培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣,堅持執行會計人員繼續再教育的規定,認真學習財務專業最新知識、信息,重點關注國家巨觀政策,特別是房地產政策,分析新政策對地產稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

六、切實履行職責。

作為項目公司的財務經理,依照《___有限公司財務管理制度》的要求,努力規範企業財務管理,維護財經紀律,當好公司領導的參謀,為公司領導決策提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對於發現的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領導和集團公司匯報,切實履行了崗位職責,確保公司資產的高效營運和保值增值。

有關試用期工作總結範文集錦 篇26

經歷了這段試用期的會計工作,我也是對於會計的工作是有了更深的一個認識,同時也是能更好的去把會計工作給做好了,不再需要同事的幫助,我也是能獨立的去把會計工作給做好了,我也是對於這段試用期會計的工作來做個總結。

在剛來到公司做會計工作的時候,我雖然也是有一些簡單的會計工作經驗,但是我也是感到不足的,所以也是認真的來學習,和同事好好的相處,我們部門的氛圍也是不錯的,同事們也是不因為我是個新人,就不願意和我一起工作,也是願意認真的來教我,告訴我如何的和其他同事做一些配合,懂得我們公司的會計工作流程是如何去進行的,畢竟每個公司的情況是有差異的,雖然會計很多的事情是相通的,但是一些細微的情況又是不同,所以我也是從進來就努力的去了解我們公司的一個情況,清楚我所要做工作的一些方面,通過自己的學習,同事們認真的教,我也是很快的融入到部門工作的一個氛圍之中來,做好會計的一個工作。

從開始比較少的事情,但而今能和正式的員工同事一樣做好事情,我也是歷經了很多,在工作裡面,我也是清楚自己是比較沒有經驗的,所以所做的每一件事情都是認真來做好,從中汲取經驗,來讓自己的能力提升。同時我也是遵守會計相關的法規和制度,不做妥協,一些同事的要求,雖然情理上說得過去,但是沒有遵守流程,不是按照制度來的,我也是會拒絕,不會去做,我清楚,做財務會計的工作,必須要有自己的堅持,也是得到了領導的一個肯定。即使麻煩一些,也是不能違反了會計相關的規範,同時也是和同事說清楚情況,避免產生誤會。會計工作之中,我對於需要和同事去配合完成的,我也是會積極主動的去做,不會給同事來增添麻煩,通過這段試用期會計工作,我也是得到了很多同事的認可。

當然我也是有一些做的不足的地方,自己的工作經驗也是相對不足,一些事情的處理上面還顯得不夠成熟,不過這些也是可以在以後的工作之中去完善的,試用期結束對於我來說,其實才算真的開始,我也是對於以後會計的工作要更加努力的去做好,來為公司來作出自己的那一份貢獻,出一份力,同時自己也是需要繼續的去學習,去提升,改進自己的會計工作方法,讓自己變得更優秀,成為一名更出色的會計。

有關試用期工作總結範文集錦 篇27

我做網站編輯已有一年多了,一年多來體會很多,現與出來與大家共勉。

一、網站內容構架與規劃

1、內容板塊設定。

網站編輯工作的主要任務之一是對網站的整體內容及各個板塊、頻道、欄目進行準確而清晰的定位和規劃。對網站整體、頻道、欄目的規劃必然反映出編輯的傳播理念和思路,也是網站、頻道、欄目在今後進行更新、維護、建設的基礎。例如,很多網站都開設了有關IT的板塊,登載一些業內的熱門話題和最新訊息,而千龍新聞科技頻道設定的IT茶坊卻將經營的重點放在培養本網的IT撰稿人上。這就是在頻道規劃方面的一種思路。圍繞這個思路,編輯要做的工作當然很多,其中一個重點就是要考慮這個IT茶坊在網站上出現時的樣子,應有哪些子欄目和子子欄目?作者和主持人之間是否要形成討論社區?頁面風格如何?要用到哪些互動手段?等等。

只有將這一切確定下來,並通過技術製作部門的配合擺放到網上後,編輯才可以對這個欄目進行內容上的持續經營和推廣。在網站的內容建設中,編輯工作的點睛之處是,如何有創造性地發揮網際網路的即時性、海量信息、互動性特點,結合自己的傳播目的,將網站的所有內容以最符合網際網路特點的方式予以發布。如目前已被許多網站採用的專題形式就是這方面的經典之作。專題將一組相關的文字通過彼此之間的超級連結進行集中發布,適合對一個新聞事件的深度或背景報導,也可用於對某類相關信息進行歸集,較好地發揮了網際網路信息儲存量大和超連結的特點。

2、邏輯結構確定。

目前大多數網站的邏輯結構都以樹形結構為基礎。網站的策劃編輯人員需要根據網站建設的基本思想畫出網站的樹形邏輯結構圖,確定首頁及二級、三級至n級頁面之間的邏輯關係。技術人員再根據這一邏輯結構圖完成相關技術文檔,為網站內容的全面鋪設打下基礎。這是建站過程中的一個關鍵之處,也是網站編輯工作不能迴避的一項任務。

3、頁面版式規劃。

所謂頁面,即網頁,是網站內容與功能的表現形式。網站所有內容與功能在網頁上會按照一定的規律進行設定與擺放,表現出不同的網頁構成,如果套用報紙編輯學的概念,也就是版式。

網站編輯工作所考慮和決定的範疇包括:主頁的設計是否能突出核心產品及競爭力、吸引網民的訪問與參與,加深網民對網站的粘性等;各個網頁中內容與功能如何設定,是突出內容還是突出功能;內容與功能在網頁上的大體位置如何?網頁的主色調和基本版式如何體現網站傳播主旨和風格等。在確定了這一切之後,美編要對各個具體的頁面進行設計,最後交由網頁製作人員編制出美觀實用的網頁。

4、互動功能設定。

互動功能所具有的網路技術色彩是很突出的,以致很容易使人忽略非技術人員在其中起到的作用。實際上,網際網路的高科技性使網站技術人員往往只能擔負將相關需求用技術手段進行翻譯的職責,他們並不承擔與網站本身有關的創意和構思任務,也不可能全盤了解網站的定位和意圖。那么,如何將網站的傳播需要傳達給技術開發部門,從而使技術手段發揮應有的優勢,這正是策劃與編輯工作的題中應有之義。

對於網際網路BBS、聊天室、電子郵件、調查、搜尋引擎互動功能,每個網站所使用的程度和範圍都不盡一致,每個網站都根據自己的需要進行不同的包裝和延伸。例如,為了讓網民充分參與對一篇文章的閱讀和評價,有的網站在文章末尾加上我要發言的留言板功能或連結到本網公共的討論區;有的網站除了加入留言板之外,還增添了將文章傳送給朋友的電子郵件功能;有的加入了計數器,統計文章被網民點擊的次數等等。

這種傳播表現形式,正是網站編輯部門與技術部門通力合作的結果。網站編輯並不懂得技術開發語言,但應了解今天的網路技術可以實現哪些功能,他們要根據網站傳播的需要,確定某種功能是否使用,是獨立使用還是與其它功能或內容合併使用,基本功能需要進行哪些擴展和包裝等等。此外,網站編輯還要大膽構想,與技術人員充分溝通,確定通過技術手段實現其任何創意的可能性。當需求考慮成熟後,網站編輯部門要提交正式的技術需求文檔,文檔中通常包含用戶角色、功能描述、頁面形式等要素。技術部門將據此進行開發。

二、網站內容的日常維護

經營編輯對網站的日常更新與維護工作包括以下幾個方面:一是內容的製作發布。與報紙一樣,網站上的原創或摘編文章也要經過組稿、選稿、改稿及標題製作、配圖等環節,由於網路媒體可實現多媒體傳輸,因此,在現有條件允許的情況下,根據實際需要,一些文章還將配合音視頻編輯、動漫畫製作,並進行合成。在這個環節上,網站編輯工作也並不像想像的那樣,只是不斷地剪下和拷貝,這其中,組稿的藝術、選稿的眼光、標題的製作等等,無不體現網站本身的定位與編輯自身的水平和實力。

二是組織採訪報導。這與傳統新聞媒體相類似,對以做新聞為主的網站來說是一項相對重要的任務。由於網站採訪權的限制,目前在組織報導方面進行嘗試的大多是傳統新聞媒體開設的網站或有傳統媒體背景的網站,比較著名的如千龍新聞網對東芝筆記本電腦的報導,人民網關於行走黃河的系列報導等。

三是專題彙編。如前所述,專題是目前網站進行信息整合和深度報導時常採用的一種手段,其本身的內涵正在不斷的豐富之中。當一個網站的專題形式被確定後,在製作具體的專題時,不同的網站又各有自己的手法,不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內容又各有選取的眼光和側重點,體現出水平的高下和風格的多樣性。

四是社區建設。一般網站都有供網站組織者與網民之間、網民與網民之間進行互動的虛擬社區,例如各種論壇(BBS)、聊天室等。社區的經營並非一蹴而就,其中凝聚了網站編輯(也被稱為版主)無數的心血和智慧。而一個成熟的有較高知名度的社區往往可以成為網站本身的拳頭產品、網站編輯工作內容

1、發現新的信息源。在這個Copy的時代里,不知道到哪Copy是件惱人的事情。別只盯著新浪或者DoNews的滾動,這樣是省事,但永遠慢一步。而且,別人的選擇未必適合貴媒體的定位。

2、反覆揣摩這篇新聞是編給誰看的。心中要始終有讀者。否則讀者眼中也沒你。只有選準了讀者,你才知道怎樣處理標題,以及這篇文章權重。

3、快速製作導讀。導讀和摘要不同。如果全文是美女圖,摘要是縮小版的美女圖,導讀則是美女的一個袖腳,引導讀者點擊進去。摘要是為了快速閱讀,導讀的目的是誘發點擊。所以,導讀要放在目錄頁。摘要要放最終頁。

4、標題是導讀?還是摘要?網路媒體的標題首先是摘要。70%是摘要,如果能在摘要的同時,使用30%的文字兼顧導讀,那就是好標題。否則,讀者只看標題,不點擊。

5、發展互動作者,通過更顯著版位、版主頭銜等手段進行精神鼓勵。留言者、BBS發帖者、Blogger、wiki作者,時時需要鼓勵,否則,他們沒義務為網站產生內容,他們受高興支配。這些互動作者,即是你的忠實讀者,也是你的免費作者。重要。

6、製作大型專題。=留得住的專題。這樣的專題相當於一個頻道。值得下功夫的做的專題一年不會超過5個。

7、製作長期知識庫。知識庫從長期看,其訪問量遠遠大於新聞。製作知識庫過程,也是編輯學習行業知識的過程。在工作中學習,是學習的最高境界。

8、寫編輯日誌。既然不能關起門來辦報,當然更不能關起門來辦網站。記者往外跑,編輯通過Blog往外跑。編輯通過Blog到讀者中去。Blog是編輯的反饋系統,編輯靠這個反饋系統,不斷調整自己的編輯工作,日臻完善。

9、編譯外電。這是編輯練筆的最好手段,同時,能豐富本站內容。有了材料,會寫之後。配上採訪,就是好記者了。

10、提出後台系統的修正方案。目的是提高效率,將三個步驟合併為一個步驟等等網站編輯工作前景預測。

剛進網站的人都會覺得很沒意思,總做些複製貼上等機械無聊的工作,大網站更是這樣。做一段時間以後,就可以做一些策劃類工作,但也沒什麼意思,因為新聞源不在你手裡。

複製貼上一般要乾6個月到2年,很多意志力不強的人會覺得太辛苦,並且堅持不下去。有的網站是5小時工作制度,就是在5個小時內不間斷工作,沒有休息,勞動強度更大。一般上升一個級別需要多長時間很難說,主要得看自己對新聞的感覺好不好或者有沒有空缺,一般最多也就一兩年。

工作壓力:我的工作很雜,要採訪、做專題、對頻道整體規劃。工作壓力不算大,但經常加班。工資是固定的,沒有稿費。每月有績效考核,專題點擊率的高低會對績效考核產生影響。

但我還習慣了每個月定期給寫一篇工作總結,為的是更好的指導性去工作!

01、網路編輯日常更新。這是我在職工作每天必定做的工作,因為原先有網路編輯的工作經驗,所以上手也比較快,基本在發布新聞時沒有什麼需要特別招待的,只是遇到一些特殊的編輯後台管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個工作要點:編輯工作的規範性,嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;編輯工作的突破性,日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性,不求多,只求精;編輯工作的創作性,能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容,撰寫新聞通稿。

02、重大活動跟蹤完善。中國電信我的E家杯金華市首屆青少年FLASH大賽,這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,而後期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,個人表現自我非常滿意,在原始碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下,這個活動專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時間,第一次利用PS做了一個金東部落格群的頁面草稿圖!

03、超大容量增加題庫。在5月25日,接到公司任務,需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務,負責人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個助手,小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對於這項工作有高度責任性,所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好,隨著時間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

二、存在不足

本月工作表現我給自己打分等級是良好。由於剛接手工作,對整個操作平台的了解還需要不斷加強學習。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與部落格相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在於自身的網頁設計知識還存在著大缺口,在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外,工作效率還是不太高,完成100題庫需要花一個半小時,這導致工作時會出現疲軟狀態。

三、xx月計畫

針對五月份工作總結中的不足,進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫,所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之後,才能有更多的時間去學習需要補習的知識面。對於新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機會,多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排,主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁論壇調用、娛樂頻道新聞更新等工作,以及其他未知的待定任務,希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結一部分參考資料!

有關試用期工作總結範文集錦 篇28

尊敬的領導:

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間,我在x公司技術部工作。這個公司的業務是我以前未接觸過的,但和我的專業知識相差不是很大;為什麼這么說呢?第一、春升的業務基本為三個板塊,發電、供冷、製冰,而我是從事了一年半的中央空調製冷設備研發試製工程師,有製冷的基礎;第二、我專業是機械設計製造及其自動化,與目前公司採購、設計的設備比較熟悉,有專業的基礎;第三、我畢業已三年多,工作的各方面都有一定的經驗;因此我已經在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,雖然是新成立的公司,很多制度需要重新建立,但是我相信經過公司全體人員的努力和奮鬥,公司很快會進入快速發展軌道。 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好巫教授布置的每一項任務,同時主動為公司獻計獻策;專業和非專業上不懂的問題虛心向盛教授、巫教授、曹總、張總等人學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在公司的兩個月時間,我主要做了以下工作:

1、完成膨脹機前期調研,並完成相應的調研報告;

2、完成蓄冰球前期調研,並完成相應的調研報告;

3、赴四川空分廠詳談活塞式膨脹機,完成相應報價方案;

4、完成蓄冰球需求計算及冰球的詳細技術參數;

5、完成膨脹機工況參數計算,確認最終膨脹機工況參數;

6、完成膨脹機、蓄冰球廠家實地調研,獲得蓄冰球實物樣本,與膨脹機廠家達成初步合作事宜,並完成詳細的實地調研報告。

經過這兩個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業務,計畫、協調安排部門內部各種實物,在處理各種問題時考慮得更全面,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的工作指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我為了實現自身價值自己找的第一份工作,這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;而我的工作態度是:積極、認真、仔細、嚴謹;我希望公司能夠迅速發展,早日步入正軌,實現盈利,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

有關試用期工作總結範文集錦 篇29

時間過得好快,一轉眼我來到中間三局三公司北京分公司已經快三個月了。三個月的試用期下來學到了很多以前沒有的東西,用自己的努力換得了自身的進步,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導人萬總,每每我碰見一些生疏的辦事環節或工作任務,總能得到他的精心指導。如今我對北京分公司有了一個全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項目組的團隊意識。

在工作的過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是堅持不斷的充實自己;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙遜謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,不斷的提高自己。

有關試用期工作總結範文集錦 篇30

1、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大的貢獻。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

(2)工作區域的衛生管理及執行;

(3)協助行政經理做好了各類檔案、通知的修改、公布、下發等工作,並按具體整理的檔案類別整理好放入資料夾內,以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便於人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;

(8)後勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

3、需要學習並實踐的工作,總結

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程並具有實際操作經驗;

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

4、工作態度。

認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬於行政部的工作跟財務部明細分清,後勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。

有關試用期工作總結範文集錦 篇31

首先,感謝公司領導對我的信任,給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平台。先我對我幾個月的試用期工作進行了總結。

一、工作總結

1、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關係,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

2、做好本職工作,包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意,先後多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先後修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、為商砼公司建賬,使商砼的財務核算開始走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套,設定會計核算科目,並及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代徵稅的手工稅票和發票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制並完善二期貸款的使用計畫,與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款契約。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來,我儘管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現在:

1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

2、對於公司的規章制度理解不夠透徹,違反了公司的規定。"列印門"事件就是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到自己的錯誤,並決心在今後的工作中杜絕此類事件的發生,希望大家監督。

3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足,今後的工作中,我會不斷加強業務知識學習,提高自己的業務水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學發展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟並付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。

三、對公司的一點建議

1、樹立企業的企業文化。現代化企業,都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。儘管公司成立時間不久,經過一年的發展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業的發展和壯大,不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以採取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

最後,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之後能更好的和各位一起工作,團結協作,共同努力,為投資公司的發展而努力。公司試用期員工個人工作總結範文

在領導和同事們的關懷和指導協助下,我比較順利地完成了自己職責範圍內的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法,虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通,了解公司各項規章制度及業務現狀。加強學習以彌補自己業務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深前輩詢問、學習,提高自己的業務水平。

有關試用期工作總結範文集錦 篇32

自20xx年XX月份以來很榮幸來到公司並從事文員一職,轉眼三個月過去了,這段時間感觸很多,學到很多,我也從一個剛畢業的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結如下:

一、工作方面

剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個職位很清閒,一天沒什麼事就只是整理下資料、打打檔案等很瑣碎的工作。可是咱們公司的文員不同,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程,後來慢慢也學會了怎么發產品信息和關鍵字的設定規則。接下來就是每天修改以前的所發信息的圖片,這些都是重複的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,也是最重要的一個收穫在與來訪的做網站的人溝通的時候,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,並且也不怕與他們說話了,接電話也是,也學會了怎么拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力。

二、學習方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是在網上看一些文章,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”;二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以後會對自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識。

三、生活方面

參加工作以來,每天要按時起床按點睡覺,生活開始變得有規律起來。雖然是一個人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛鍊了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收穫。

四、小結:

三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。在今後的工作中,我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,成為公司需要的優秀人才!

五、需要公司提供的幫助:

如果就文員這個職位來說,我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什麼需要公司幫助的,但是如果就公司的發展來看,我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓,每個員工不要只了解自己所在職位的工作內容,既然是一個公司的,共同從事於同一個行業就要對這個公司或者這個行業的內容都有所了解。

六、下一步的計畫:

我認為既然已經選擇的文員這個職位,就要從中學到文員應該具備的能力和知識,比如word文檔的一些排版,ppt的設計製作,eXcel表格的製作,雖然這些我也會,但是並不精通,只是一些基本操作,我了解到要做好一個優秀的文員,不但要熟練操作印表機的使用,還要精通office辦公軟體的使用,會製作一些複雜word文檔的排版,會製作精美的ppt幻燈片,更要熟悉ecel表格的一些函式計算等等,這些看似簡單其實真正能達到一些高要求是需要時間和很多的實踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同,大部分都是在管理網店,偶爾做一些文檔,也都是一些基本的,但是我認為既然我身在文員這個職位,就要主動學習文員應該會的技能,這樣我才能有所進步。

所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務後,利用剩餘時間學習office辦公軟體的操作,爭取做到能熟練操作這些辦公軟體,這樣我也就成了真正意義上的文員了!

有關試用期工作總結範文集錦 篇33

一、區域情況的介紹

我負責的轄區目前共有十二家企業,分別是華倫建陶、華偉建陶、連順建陶、長虹鑄業、寶田工貿、盛陽集團、博林建材、豪門鋁業、華盈煤業、趙懷陽、恆昌碳素以及三德特鋼,其中,趙懷陽、連順建陶、華倫建陶這三家企業由我直接監管。

二、工作環境的感受

對於崗位的工作環境,自己還是滿意的,雖然生活條件較為艱苦,沒有寬敞明亮的辦公場所,沒有一排排整齊的辦公用具,但是寬鬆的工作氛圍讓自己感到舒暢,這也是自己最想要得到的,能夠發揮出自己的能力。剛來的第一天,熱心的小吳和趙經理幫我引見了企業及銀行的一些相關負責人,他們讓我有一種親切感,都給了我一些鼓勵,希望以後能從他們的身上得到一些指點,對工作的,對人生的。這個區域企業較多、位置也比較分散,幸好我自備的機車為自己的工作帶來了很大的便利,唯一感覺不舒服的就是這個地區空氣污染比較嚴重,每次騎機車出去工作的時候都會被嗆的很難受,一圈下來身上、臉上也會攢下厚厚的一層灰塵。

三、工作崗位的認識

入職十餘天以來,我的工作重點還是放在了對直接監管的三家企業了解、熟悉並積極的開展各項監管工作上。自己所在的工作崗

位是羅莊南片區的區域經理,我深知自己這個崗位的重要性,在做好自己直接監管的幾個企業工作的同時還要承擔著上傳下達、管理職能、控制區域內企業風險以及配合公司相關部門做好各項工作等任務。崗位最需要的是耐心和細心和責任心,能夠在繁瑣的工作中調整自己,凡事都要本著認真負責的態度去做。

四、對工作的觀察

通過十餘天的崗位工作,根據自己的觀察,看似簡單的日常監管工作,但是自己的一舉一動,每一項微小的工作內容都關係到公司風險的控制以及企業和銀行對公司的形象,作為一名區域經理,必須要嚴格要求自己優秀的完成各項工作為監管員樹立良好的榜樣,在完善自身素質的同時培養知道監管員的責任心、工作業務知識以及同企業和銀行相關人員的溝通能力,根據不同的情況,通過強硬的制度及人性化的管理等各種方式來強化監管員的工作積極性,這樣才能優秀的完成區域經理的本職工作,進而推動公司的良性發展。

五、自己的工作定位

既然踏入了區域經理這個崗位,就應該把自己的本職工作做好,儘快的了解區域內企業及監管員的情況並開展工作,熟悉解決管理工作中出現問題的處理方法,提高工作效率,在工作中端正自己的工作態度,保持熱情。利用服務在第一線的機會,培養自己細心、耐心的心理素質,促進處理各項複雜、繁瑣工作能力的提高。

六、自己在工作中的不足

在這十二天的工作中工作,也發現了自身的一些問題:工作執行力上還有待加強,有時候自己給自己定的工作計畫,執行的時候個別問題會向後拖拉一些,沒有百分百的做到日事日畢、日事日清;有時工作中偶爾會馬虎大意,犯一些小錯誤,比如有次趙經理來區域開展工作,我把手機防到不易聽到來電的地方,導致漏接了好幾個工作電話。在以後的工作中自己將針對這些問題不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,細化自身工作,避免馬虎大意,杜絕類似問題的發生。

七、接下來的工作打算

經過十餘天的工作實踐,自己慢慢的熟悉和適應了獨立開展區域經理的各項崗位工作,在以後的工作中,我會明確好自己的定位,努力提升自身素質,改善存在的不足,充分發揮自身能力,心無雜念全身心的投入到區域經理崗位工作中去,摸索出一套適合監管員工作性質的管理方法,爭取在最短的時間內使自己成長為優秀的區域經理,早日讓自己負責的區域成為公司的典範。

有關試用期工作總結範文集錦 篇34

大學畢業至今已經有整一個月了,在一個月的時間裡,我並沒有荒廢,而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運,在這個難找工作的20xx年,我一畢業就順利的找到自己的工作,是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年卻很少,我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期,試用期工作合格後我才會繼續留在編輯部工作。

時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的貼上工作,後來做資訊頻道中的評論,現在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛鍊,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,(企業文化"氛圍給了我工作的信心。我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裡工作學習,坦白說,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

一個月的編輯部試用期工作已經結束了,在一個月的工作中,我逐漸的適應了編輯部的工作,我對自己說,我做的還是不錯的,我相信我能夠繼續的做好。能否留下來,不是我能決定的了的,還要看上級領導對我是否滿意,我知道目前的情況下,我還是無法依靠自己的力量留在公司,我會努力,不過能否留下就要看領導的眼色,我希望自己能夠留下!