XX年我所工會工作以認真學習和貫徹黨的xx大會議精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞一個中心，突出兩個重點，堅持三項制度，組織三個培訓，開展四項活動，做好十項服務，充分發揮全體會員在創建和諧單位中的主力軍作用。總結如下：
圍繞一個中心：就是圍繞所的市容環境建設、管理、服務、保障這一中心工作，以構建和諧勞動關係為工作主線，加強組織建設、提高職工素質、推進民主管理、增強自身能力、提升服務質量，為實現所今年“兩個進一步，落實二個民生指標”的工作目標而不懈努力。
突出兩個重點：一是組織建設和素質工程；二是堅持各項民主管理制度。
1、加強工作組織建設。及時做好新進人員的入會工作，保證職工入會率100%；工會組織健全，工會工作規範，工會委員分工明確；工會幹部參加各級工會組織的專業培訓；財務工作規範，足額提取工會費，並按時足額上繳，工會經費有專人管理，按規定收好、管好、用好工會經費，每年公布一次工會經費收支情況，自覺接收經審委的檢查監督，今年工會規範化建設達到良好。
2、加強職工素質教育。最大限度地從整體上維護好廣大職工的合法權益，不斷完善組織保障、管理保障、維權保障、生活保障機制，為全體會員營造一個溫馨的“家”。一是在廣大工會會員中，深入開展“xxxx”重要思想和黨的基本路線、愛國主義、團隊精神教育，形勢改革和民主法制教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育員工增強服務意識和創新意識，大力提倡“跨前一步，為民服務”行業精神和愛崗敬業、服務民眾、奉獻社會的良好職業道德。二是加大《工會法》的宣傳，深刻領會《工會法》的精神實質，依法維護職工的合法權益，在職工中自覺形成遵紀守法的模範。三是我們在組織員工學習時事政治，全面提高思想政治素質的基礎上，狠抓職工業務素質的培訓，在由業務骨幹的帶領下開展崗前、崗中培訓和舉辦技術競賽等活動，有效地調動了職工學技術、學業務的積極性，進一步提高了廣大幹部職工隊伍思想道德素質、科學文化素質和健康素質。四是組織工會幹部開展法律法規培訓工作。依法開展工會工作是法制社會對工會幹部的必然要求，依法維護職工合法權益是時代賦予工會幹部的神聖使命。XX年我們組織工會幹部開展了新頒布的《勞動契約法》、《就業促進法》、《上海市集體契約條例》和《工會法》等相關法律法規培訓，通過培訓規範工會和工會幹部的行為，增強依法開展工作和依法維權的能力，使工會的工作質量得到不斷的提高。五是對全體職工進行了安全生產和勞動保護等有關規定的培訓，使廣大職工熟悉安全生產的各項制度規章，掌握勞動保護的各種措施規定，促進生產的安全和廣大職工的身心健康。
3、落實職工大會制度，民主參與程式規範。我們堅持每年召開1—2次職代會，工會承擔起職工代表大會工作機構的任務，切實做好職代會召開前的籌備工作，工會委員會議一般每季度召開一次，班組民主管理會議一般每月召開一次。活動制度完善，會議有記錄、有落實、有檢查，如今年7月25日召開了職工大會，職工代表提出了五條合理化建議，所領導非常重視，召開了專題會議進行研究，全部得到落實。