郵政工會2010年女職工工作總結和2011年工作安排

省郵政工會女職工委員會和各級女職工組織將注重培養女職工先進,用身邊的先進人物教育、引導廣大女職工投身郵政建設事業,鼓舞、指導廣大女職工建功立業。

(四)加大關心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權益。

各級工會女職工組織應加大辦實事力度,更好地維護女職工的合法權益和特殊利益。繼續抓好對《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度。落實女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權和監督權,加大協調勞動關係的力度。落實女職工勞動保護的有關規定,關愛女職工的身體健康,繼續推動建立和參加“女職工防癌保險”、“女性安康互助保險”等,進一步提高女職工醫療保障水平。指導女職工積極參加雲南省郵政系統職工重病醫療互助保障和省總工會職工醫療互助活動、以及團體補充醫療保險和女職工生育保險的賠付工作。

在XX年“三八”節前夕,省郵政工會女職工委員會將組織動員全省廣大郵政女職工參加由全國總工會女職工委員會組織開展的《“陝汽杯”女職工權益保障法律法規知識競賽》,通過競賽提高廣大女職工的法律法規知識和法制觀念。省郵政工會女職工委員會還將根據女職工的要求,把女職工生育保險、女職工權益保護等有關政策條款編寫成冊,給廣大女職工人手一冊,使女職工對自身利益的維護做到心中有數。

同時,省郵政工會女職工委員會要求各級女職工組織要結合本單位實際,利用每年“三八”國際勞動婦女節到來的有利時機,推出新招、創出新意,組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。不要局限於一種活動方式,可以相互學習、借鑑,取長補短,博採眾長,使傳統節日活動更具有活力和生命力,最大限度地調動起廣大女職工的工作積極性和創造性。此外,各級工會女職工組織要繼續重視和關注單親困難女職工的生活問題,掌握單親女職工的生活、工作和學習情況,女職工工作者要主動關心她們,承擔起第一知情人、第一責任人的職責,成為困難女職工的知心人、貼心人,幫助她們樹立戰勝困難的信心,早日走出困境。各級女職工組織和女職工工作者要發揚“三傾心”精神,一是傾心於對事業的熱愛和追求,要站在全省郵政發展的高度,站在郵政工會工作的高度,站在女職工工作的高度來對待我們所從事的女職工事業,以高度負責的精神,用心做好每一項涉及女職工的工作,將廣大女職工滿不滿意、工作熱情高不高作為檢驗我們工作的成效,作為我們的第一職責,第一標準。二是傾情於我們的真情實感,女職工組織和工作者心裡要裝有女職工,要用真情、要用實際行動為女職工排憂解難,傾注一腔熱情,切實幫助解決一些實際困難。三是傾力地做好每一件具體實事,工作中要不忘宗旨,履行好職責,維護好女職工的合法權益,竭盡全力抓好女職工工作,全方位推動女職工工作的發展。 

總之,省郵政工會女職工委員會只有在省總工會女職工部的領導下,牢固樹立以企業發展為中心的大局意識,緊緊圍繞實現企業健康快速發展的戰略目標和企業改革、發展、穩定的中心工作,轉變固有的思維模式,突破約定俗成的工作套路,以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題,不斷創新女職工工作的新思路,找準女職工工作與全局工作的最佳結合點,團結帶領全體女職工,努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發展,才能真正發揮作用,取得各級領導的信任和支持,做到有為有位,才能使女職工工作再上一個新台階。