2．堅持從學校實際出發，送溫暖活動要逐步向精神、權益、生活、健康等方面拓寬，積極開展各種文體活動，舒緩精神壓力，培育集體情感，不斷豐富教職工的精神文化生活。
3．堅持每年三八節開展義務捐款活動。今年共4519名女教職工參加，共捐款55962元，受助的特殊困難女教職工33人、學生121人,並充實了三個學校的幫困基金。
五、工會自身建設得到加強，基層工會幹部的工作能力和水平有了進一步提高
1．認真學習貫徹《中共xx市委關於進一步加強和改進新時期工會工作的意見》檔案精神。今年5月13日，xx市委制定下發了《關於進一步加強和改進新時期工會工作的意見》（昆委〔XX〕25號）檔案，這是xx市委深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的重要舉措，是當前和今後一個時期進一步加強工會工作的綱領性檔案。我會將利用暑期開設培訓班，認真組織廣大基層工會幹部學習、討論，切實在以下三個方面下功夫：在認真學習、深刻領會精神實質上下功夫、在大張旗鼓地宣傳好《意見》上下功夫、在努力完成今年各項目標任務上下功夫。
2．做好基層教育工會換屆選舉工作。今年二月份，大部分基層
教育工會任期屆滿。為此，我們及時專題召開教育工會全體委員會議，討論、商量基層工作換屆選舉之事，確定方案後，我們及時召開了全體基層工會主席會議，會上強調了換屆選舉工作的指導思想、工作任務、操作方法等。在工會所在黨組織的關心下，72個基層教育工會都已換屆選舉結束。新一屆基層教育工會委員平均年齡降低，學歷層次提高，骨幹教師增加。新一屆基層教育工會的產生，將為基層工會工作帶來新的活力。
3．根據工會法規定，對換屆選舉後產生的新基層工會及時辦理了基層工會社團法人年審，到目前為止共有59個基層工會辦理完畢，領到了新的社團法人證書。
4．以深入開展“建設合格職工之家”活動為主題，進一步規範各項工作，增加基層工會活力。堅持圍繞改革抓建家、突出維護抓建家、開拓創新抓建家，堅持整體聯動，黨政工共建一個家。使工會組織真正成為黨聯繫廣大教職工的橋樑和紐帶。今年，對“合格職工之家”考核標準進行了修改，並下發各基層工會。今後，基層工會的年度考核將以“合格職工之家”的考核為主要依據。
5．以多種形式繼續加強基層工會幹部的學習培訓，促進工會幹部整體水平的全面提升，以新思路、新觀念、新做法，實現工會工作的新突破。今年，我系統共有15位新當選工會主席參加了市委組織部和市總工會聯合舉辦的上崗培訓班，並取得了上崗證。19位新當選的工會財務委員和經審委員參加了市總組織的上崗培訓。1人參加了市總組織的上海工會管理幹部黨員為期一周的研修班學習。
6．開展了XX年基層工會財務年審和“四有五好”財務競賽活動。
7．發動基層工會開展了“全省學xx，工會怎么辦”大討論活動，共收到10多篇較有質量的交流文章。
8．組織參加了市總組織的“建黨85周年‘勞動者之歌’職工歌唱比賽”。
9．組織200名教師參加了“江蘇省十一五規劃”知識競賽
10．選拔選手參加蘇州市以“我與我的學生”為主題的演講比賽。