半年來， 我縣各級工會在縣委、縣政府和上級工會的堅強領導下， 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹胡錦濤總書記在福建視察時的重要講話及省委工青婦工作會議精神，全面貫徹科學發展觀和“組織起來、切實維權”的工作方針，圍繞建設海峽西岸經濟區綠色腹地工業強縣的宏偉目標，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動關係為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作的覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，團結動員全縣職工在實施“十一五”規劃、構建和諧社會中充分發揮工人階級主力軍作用。
XX 年上半年工作回顧
一、貫徹落實省委工青婦工作會議精神
省委工青婦工作會議後，縣總工會在縣委常委會上匯報工會工作，並提請縣委研究解決了幾個問題。 3月初，縣委召開全縣工會共青團婦聯工作會議，貫徹落實省委工青婦工作會議精神，研究布署我縣工青婦工作，下發了《中共順昌縣委關於加強工青婦工作的實施意見的通知》（順委發[XX]01號檔案），將工會工作列入黨建工作目標責任制檢查內容，年終與黨建工同檢查、同考核。
二、主動融入全縣經濟發展工作大局
用“三個代表”重要思想和科學發展觀教育、凝聚廣大職工民眾，更好地呼應和融入海峽西岸經濟區綠色腹地工業強縣建設，進一步發揮工人階級在推動經濟社會發展中的主力軍作用。深刻領會省、縣委工青婦工作會議精神，找準工會在建設海峽西岸經濟區綠色腹地工業強縣和實現“十一五”規劃中的科學定位，在服務全縣工作大局中充分發揮工會組織的作用。
一是下發《順昌縣總工會關於團結動員全縣職工為實施“十一五”規劃建功立業的決議》檔案。 號召全縣廣大職工 把智慧和力量凝聚到加快建設海峽西岸經濟區綠色腹地工業強縣的偉大實踐上來，把廣大職工的思想統一到實施 “ 十一五 ” 規劃的宏偉目標上來，教育和引導職工主動融入全縣工作大局，主動呼應經濟社會發展的需要，積極支持黨和政府的各項改革發展政策，正確認識和對待改革發展中利益格局的變化和利益關係的調整，堅定地站在推動海峽西岸經濟區綠色腹地工業強縣的最前列。
二是發出《關於在全縣職工中廣泛開展社會主義榮辱觀學習踐行活動的倡議書》。 號召全縣各級工會組織和廣大職工要積極行動起來，投身到“樹立正確榮辱觀、增強主人翁責任感”的主題教育活動中來，帶頭弘揚社會主義的榮辱觀，努力實踐“八榮八恥”的基本要求，把“八榮八恥”和職工職業道德建設有機結合；把企業文化建設和樹立良好風氣有機結合；把提高職工技能與學習“八榮八恥”互相滲透。做愛祖國、愛順昌、愛企業、知榮辱、樹新風、促和諧、講全局、比奉獻、做模範的新時代工人。
三、辦好全縣第四屆職工運動會
為展示新時期我縣職工隊伍健康、文明、積極、向上的精神面貌，展示我縣廣大職工在物質文明、政治文明、精神文明、和諧社會建設中的輝煌業績。“五一”期間，縣委宣傳部、縣總工會與縣文化體育局共同承辦順昌縣第四屆職工運動會，本屆運動會距上屆已 51年之久，是全縣職工期盼已久的運動會。來自全縣14個鄉鎮工會聯合會、9個系統工會、3個廠礦企業工會、1個工會園區工會聯合會及1個縣直機關工會代表隊的XX多名運動員參加了比賽。運動會以“團結、拼搏、健身、和諧”為主題，在全縣職工中弘揚頑強拼搏、努力進取的精神，激發全縣職工參與民眾性體育活動的積極性、主動性和創造性。運動會期間，運動員踴躍參賽，文明參賽，團結拼搏，奮勇爭先，分別參加8大類、37個項目的比賽，展示了順昌職工良好競技水平、精神風貌、道德風尚；全體裁判員堅持原則，公正裁判；工作人員精心組織，認真負責，為這次運動會的成功舉辦付出了辛勤的勞動，湧現出一批運動成績優異的代表團和運動員，湧現出一批道德風尚優秀的代表團和運動員，推動了我縣民眾性競技運動水平的提高，掀起我縣全民健身運動新高潮，得到全縣廣大職工民眾的一致好評。
四、以典型引路促工會各項工作
為全面提高工會工作的整體水平，以適應新形勢工會工作的發展需要，發揮以點帶面、典型示範、整體推進的作用，年初縣總工會在各鄉鎮工會聯合會、系統工會、廠礦工會及非公企業等 70多家基層工會分別建立工會規範化建設、職工之家、廠務公開、經審、女工、法律保障、安全生產及經濟技術工作示範點，並建立縣總工會各部室與示範點工作聯繫制度，對各示範點明確目標要求，通過抓典型，有力地促進了各項工作的全面開展。
（一）以規範化建設為目標，增強工會組織凝聚力。 按“組織起來、切實維權”的工作方針，最大限度地把職工組織到工會中來，不斷增強工會組織的凝聚力。一是在及時上下工夫，在經貿局、外經局、工商局等有關部門配合通過對我縣非公企業包括外資企業組建工會情況調查摸底，及時做好工會組建的宣傳發動和籌建工作，加大《工會法》的宣傳力度，增強企業和職工的依法建會意識。二是在規範上下工夫，嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》的規定，規範建會程式、會員入會，有效杜絕“老闆工會”或“空頭工會”現象，同時抓好基層工會“六有”工作；三是在發揮作用上下工夫，組織開展“雙愛雙評”、平等協商集體契約和創建勞動關係和諧企業等工作和活動，提高工會組織的凝聚力和吸引力。上半年，新建工會組織 21家，發展新會員1029名，其中農民工會員523名。