四、加強自身建設，發揮職工之家的作用
工會幹部是工會工作的組織者，也是職工之家的主要成員，工會幹部的素質直接影響到工會的工作效能。XX年我們提高自身建設，從“三講”上得以體現。
1、講學習。提高自身素質
今年，全市開展了保持共產黨員先進性教育活動。各級工會抓住了“保先教育”的機遇，充分利用黨建帶工建的有效形式，促進了工會幹部素質的提高。今年五月一日是全總成立80周年，市總成立55周年的大慶日子，市級機關在廣泛開展爭創學習型工會活動的同時，組織了千人學習工運史知識競賽，要求工會幹部學在前、乾在先、爭當學習型工會幹部。市環保總公司工會、環宇包裝公司工會和錫州銀行新區支行工會被授予學習型工會示範點。三月份，我們又舉辦了百名女工委員，業務知識培訓班，並赴中國農村改革第一村安徽鳳陽小崗村學習考察，於此同時，還組織部分工會幹部參加上級舉辦業務的、知識的、技能的講座。這些活動的開展對提升各級工會幹部的素質起了積極的作用。
2、講關愛，奉獻工會的誠信
家、職工之家，是體現關愛、溫馨、和諧的港灣。首先，我們把扶貧幫困抓在手上，據不完全統計各級工會與425戶困難家庭結對幫扶，捐款、捐物（折合人民幣）42萬元。有5個工會和11位個人，榮獲市總“扶貧幫困”先進表彰。其次，把勞模掛在心上，勞模是先進生產力的代表，社會財富的創造者、理應受到社會的尊重和愛戴，在關心他們的工作、學習、生活之外，每年還組織部分勞模和各類先進人物外出學習、考察。今年，組織了30多名勞模和各類先進人物去港澳、深圳等地考察，勞模們非常感動。第三、把關心下一代的工作落實在行動上。青少年是祖國的未來，機關工會歷來十分重視青少年的成長。今年8月，我們開展了紀念抗戰勝利60周年，市級機關幹部職工子女書畫展，一方面對青少年進行愛國主義教育，另一方面給青少年一個展示才華的平台。深受機關幹部職工的歡迎。同時，與375名貧困學生結對，捐資助學人民幣31萬元。“六一”兒童節，向機關幼稚園、錫師附小等多所園、校師生慰問，捐款達10多萬元。
3、講奉獻、體現自身價值
貢獻贏得榮譽，榮譽體現價值。近幾年來，市級機關各級工會創新理念、創新載體、切實維權、立足服務為發展機關工會事業作出了貢獻，得到了上級機關的充分肯定。市級機關工會連續三年被市總授予先進工會稱號。在慶祝市級機關工會成立20周年大會上，言柏南等20名工會主席授予“發展機關工會事業貢獻獎”，孫桂南等10名領導幹部授予“關心支持工會事業的好領導”稱號。市國稅局在“依法治稅，從嚴治隊”中積極發揮工會的作用，XX年被全總授予“全國模範職工之家”稱號，被體總授予“全國群體工作先進集體”稱號；市地稅四分局工會，被全總授予“全國模範職工小家”稱號；同時，市地稅局女職工委員會，被市總授予“先進女職工委員會”；管理局總機班，被市總授予“五一”女職工明星班組；市勞動局楊一清等三位同志被市總授予“崗位女明星”。一大批先進集體和先進個人，爭春鬥豔、茁壯成長，彰顯了工會的活力。
在總結工作，肯定成績的同時，我們也清醒地意識到工作中存在的問題和不足。主要表現在對新形勢下機關工會工作新情況、新問題的研究不夠，基層工會工作發展不平衡，對其服務和分類指導還不夠，對於存在的這些問題，我們一定高度重視，並採取切實有效的措施加以克服。
XX年工作要點
XX年，為市級機關工會基礎建設年，各級工會，要以黨的十六
屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深化“爭創學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”的兩爭一樹和創建模範職工之家活動。要以高度的政治敏銳性和強烈的時代責任感，圍繞中心、創新發展，著力於黨的執政基礎和工人階級先進性建設，強化維權機制。要推進黨建帶工建、促進工會自身建設和工會的基礎台帳建設。要積極開展強身健體、寓教於樂的機關文化、機關體育事業。要注重職業道德、社會公德、家庭美德，職工業務技能的教育培訓。要主動扶貧幫困，切實為職工民眾辦好事、做實事，不斷增強工會組織的凝聚力和親和力，為建設活力無錫、法治無錫、和諧宜人的新無錫作出更大的貢獻。
市級機關工會XX年度工作計畫表
序號主要工作安排時間
1XX年元旦迎春長跑活動1月
2元旦、春節期間開展“扶貧幫困送溫暖”活動1-2月
3工會主席培訓班3月
4大眾廣播體操骨幹培訓4月
5根據市總部署，開展評選無錫市勞模工作4月
6組織部分工會主席、勞模和各類先進人物短期休養5月