（二）大力開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動。組織和引導廣大職工適應時代要求，努力提高自身素質，維護好他們的精神文化權、學習權、發展權。通過各工會委員會，教育引導職工樹立終身學習的理念，努力提高工會組織與職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。
（三）抓好新建企業建會、建制、建家和發展會員的工作。按照“哪裡有職工，哪裡就要建立工會組織”的要求，抓好新建企業工會組建工作，對已完成建會的非公有制企業，要建立健全規章制度，保證工會活動正常有效地開展。
（四）協助有關部門，在抓好安全生產“一法、三卡”的落實。
（五）深入開展社會主義勞動競賽活動。按照上級工會的統一部署，動員和引導全鄉廣大職工投入到科技創新、優質服務、創工作業績、樹文明形象的競賽中來。
（六）加強對職工合法權益的維護。一是抓好集體契約的簽訂工作。二是進一步深化廠務公開，切實維護職工民眾的知情權、民主參與權。要以鞏固提高為重點，拓展廠務公開工作的新領域，進一步規範廠務公開的內容、形式和程式；完善監督制約機制，推動廠務公開工作向縱深發展。
（七）加強對工會經費的收繳和管理。
鄉工會聯合會
二oo五年十二月